Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Корякского автономного округа от 13 апреля 2005 г. N 29-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в Корякском автономном округе" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 2. Регулирование трудовых отношений. Оплата труда. Минимальный размер оплаты труда. Продолжительность отпусков (ст.ст. 5-10)
- Статья 5. Система оплаты труда
Статья 5. Система оплаты труда
Статья 5. Система оплаты труда
1. В Корякском автономном округе применяется тарифная система оплаты труда, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативными правовыми актами Корякского автономного округа.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Закон Корякского автономного округа от 30 января 2006 г. N 142-ОЗ в часть 2 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения
2. Тарифная система оплаты труда работников организаций, финансируемых из окружного бюджета, устанавливается на основе тарифной системы оплаты труда, утверждаемой нормативными правовыми актами органов государственной власти Корякского автономного округа.
3. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения устанавливаются органами местного самоуправления.
ГАРАНТ:
См. постановление Главы администрации пгт Палана от 31 января 2005 г. N 16 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования пгт Палана"
4. Тарифная система оплаты труда работников других (кроме бюджетных) организаций может определяться коллективными договорами, соглашениями с учетом единых тарифно-квалификационных справочников и государственных гарантий по оплате труда.