Статья 56. Социальная поддержка и правовая защита работников здравоохранения

Статья 56. Социальная поддержка и правовая защита работников здравоохранения

1. Работники здравоохранения пользуются правами и льготами, предусмотренными статьями 63 и 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.

2. Помимо указанных в части 1 настоящей статьи, работники здравоохранения имеют право на предоставление следующих льгот в соответствии с федеральным и окружным законодательством:

1) на единовременное пособие при увольнении в связи с уходом на пенсию постарости:

в размере годового фонда окладов последнего года работы с учетом северных льгот при наличии стажа работы в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в Камчатской области, в том числе не менее 10 лет в Корякском автономном округе;

2) на хозяйственное обзаведение единовременное пособие в размере до 12 должностных окладов с учетом районного коэффициента молодым специалистам (выпускники ВУЗов и средних специальных заведений), прибывшим на работу в округ;

Льготы, установленные в части 2 статьи 56 настоящего Закона финансируются за счет средств окружного и местных бюджетов.

3. Для специалистов здравоохранения, работающих в государственных и муниципальных учреждениях системы здравоохранения, установить дополнительно финансируемые за счет соответственно местных и окружного бюджетов, а также из других источников финансирования, не запрещенных законодательством, льготы и гарантии:

1) ежегодную выплату материальной помощи в размере двух должностных окладов (тарифной ставки);

2) выплату ежегодного с уходом в отпуск лечебного пособия в размере месячного оклада (тарифной ставки) с учетом северных льгот.

4. Органы государственной власти округа, органы местного самоуправления вправе устанавливать медицинскому, фармацевтическому и другому персоналу дополнительные льготы за счет средств соответствующих бюджетов.