Статья 19

Статья 19. Дисциплинарная ответственность государственных служащих

1. Дисциплинарное взыскание налагается лицом или органом, назначившим государственного служащего на должность. На виновных налагаются следующие взыскания:

- замечание;

- выговор;

- строгий выговор;

- предупреждение о неполном служебном соответствии;

- увольнение со службы.

2. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, но не более, чем на месяц, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.

ГАРАНТ:

Решением Суда Корякского автономного округа от 31 октября 2002 г. пункт 3 статьи 19 настоящего Закона признан противоречащим федеральному законодательству, недействующим и не подлежащим применению

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24 декабря 2002 г. N 61-Г02-5 названное решение оставлено без изменения

Информация об изменениях:

Законом Корякского автономного округа от 22 ноября 2002 г. N 163-ОЗ пункт 3 статьи 19 настоящего закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Порядок проведения служебных расследований, применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется законодательством Российской Федерации.

4. Государственный служащий, в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения, обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, вышестоящему руководителю или коллегиальному органу государственной власти округа. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, подтвердит его - государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда эти действия являются административно либо уголовно наказуемыми.

Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет руководитель, подтвердивший это распоряжение.