Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 31. Отпуска лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
1. Лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска.
Неоплачиваемые отпуска предоставляются лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, по его заявлению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, предоставляется продолжительностью 35 календарных дней.
Время следования к месту отдыха и обратно, но не свыше 5 дней, не включается в общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Законом Корякского автономного округа от 4 октября 2000 г. N 154-ОЗ пункт 2 статьи 31 настоящего закона дополнен новыми подпунктами в следующей редакции
Муниципальному служащему устанавливается:
Законом Корякского автономного округа от 4 апреля 2002 г. N 126-ОЗ в абзацы 4,5 пункта 2 статьи 31 настоящего закона внесены изменения редакции
- ежегодный, оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера 24 календарных дня;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, особые условия работы - не менее трех календарных дней.
За ненормированный рабочий день, отпуск предоставляется по распоряжению руководителя органа местного самоуправления.
Законом Корякского автономного округа от 4 октября 2000 г. N 154-ОЗ в пункт 3 статьи 31 настоящего закона внесены изменения
3. Лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
- при стаже замещающих муниципальных должностей от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
- при стаже замещающих муниципальных должностей от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;
- при стаже замещающих муниципальных должностей более 15 лет - 15 календарных дней.
4. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться по частям по желанию муниципального служащего. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14-ти календарных дней.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.