Статья 14. Социальная защита медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи

Статья 14. Социальная защита медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи

1. Медицинские и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, имеют право на:

а) дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда (опасность инфицирования микобактерией туберкулеза) в размере не менее сорока процентов от должностного оклада, в том числе не менее 25% (процентов), установленных федеральным законодательством (медицинские работники и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи);

б) компенсационные выплаты к отпуску в размере 50 процентов среднего месячного должностного оклада;

в) единовременное пособие при увольнении из противотуберкулезных (специализированных) медицинских учреждений в связи с уходом на пенсию по старости:

- в размере годового фонда окладов последнего года работы с учетом северных льгот при наличии стажа работы не менее 25 лет в Камчатской области, в том числе в Корякском автономном округе не менее 10 лет;

- в размере полугодового фонда окладов последнего года работы с учетом северных льгот при наличии стажа работы не менее 15 лет в Камчатской области, в том числе в Корякском автономном округе не менее 10 лет;

- в размере квартального фонда окладов последнего года работы с учетом северных льгот при наличии стажа работы не менее 10 лет в Камчатской области, в том числе в Корякском автономном округе не менее 5 лет;

г) врачи, медицинский персонал, работающие в передвижных противотуберкулезных медицинских отрядах автономного округа по оказанию противотуберкулезной помощи, во время командировочных выездов, имеют право, в связи с опасными и особо тяжелыми условиями труда, на повышение должностного оклада:

- не менее пятидесяти процентов с первого дня работы;

- не менее 75 процентов через три года непрерывной работы;

- не менее 100 процентов через пять лет непрерывной работы;

д) санаторно-курортное лечение при возникновении туберкулеза как профессионального заболевания, с оплатой путевки, проезда и обратно за счет средств окружного или муниципальных бюджетов;

е) обеспечение условий деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;

ж) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

з) при трудоустройстве первоочередное получение благоустроенного жилья, представление их детям мест в детских дошкольных учреждениях;

и) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с единовременными страховыми выплатами медицинским и иным работникам, непосредственно участвующими в оказании противотуберкулезной помощи, в случае причинения вреда их жизни или здоровью либо возникновения профессионального заболевания или смерти в размере:

- шестидесяти (60) минимальных размеров оплаты труда при несчастных случаях;

- ста восьмидесяти (180) минимальных размеров оплаты труда при возникновении инвалидности или профессионального заболевания;

- трехсот (300) минимальных размеров оплаты труда в случае смерти.

2. Льготы, установленные в подпунктах "а", "б", "в", "г", "д", "и" пункта 1 настоящей статьи, финансируются за счет средств окружного и муниципальных бюджетов.

3. Органы государственной власти Корякского автономного округа, органы местного самоуправления вправе устанавливать медицинским работникам и другому персоналу, участвующему в оказании противотуберкулезной помощи, дополнительные льготы за счет средств соответствующих бюджетов.