Статья 5. Система оплаты труда

Статья 5. Система оплаты труда

1. В Корякском автономном округе применяется тарифная система оплаты труда, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативными правовыми актами Корякского автономного округа.

ГАРАНТ:

См. постановление Губернатора Корякского автономного округа от 7 февраля 2005 г. N 50 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Корякского автономного округа"

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

2. Тарифная система оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней, устанавливается на основе тарифной системы оплаты труда, утверждаемой нормативными правовыми актами органов государственной власти Корякского автономного округа.

3. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения устанавливаются органами местного самоуправления.

ГАРАНТ:

См. постановление Главы администрации пгт Палана от 31 января 2005 г. N 16 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования пгт Палана"

4. Тарифная система оплаты труда работников других (кроме бюджетных) организаций может определяться коллективными договорами, соглашениями с учетом единых тарифно-квалификационных справочников и государственных гарантий по оплате труда.