Приложение. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Корякского автономного округа

Приложение

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 14 февраля 2007 г. N 75

Порядок
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Корякского автономного округа

1. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, проживающих в Корякском автономном округе и работающих в органах государственной власти Корякского автономного округа и государственных органах Корякского автономного округа, окружных государственных учреждениях, финансируемых из бюджета Корякского автономного округа (далее - организации, финансируемые из окружного бюджета).

2. Компенсационные выплаты предоставляются работнику и неработающим членам его семьи, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы в данной организации). Право возникает в первый день второго года каждого двухлетнего рабочего периода.

3. При проведении отпуска (отдыха) за пределами территории Российской Федерации оплата стоимости проезда работника и неработающих членов его семьи к месту использования отпуска (отдыха) и обратно производится за счет средств работодателя до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации.

Под данным пунктом понимается территория в пределах железнодорожного, автомобильного вокзала, станции, морского, речного порта, аэропорта, аэродрома, открытого для международных сообщений (международных полетов), а также иное специально оборудованное место, где осуществляется пограничный и другие виды контроля и пропуск через Государственную границу лиц, транспортных средств и др.

4. Оплата стоимости проезда производится по фактическим расходам (за исключением оплаты стоимости проезда личным транспортом) в зависимости от вида используемого транспорта, но не выше:

- на воздушном транспорте - по тарифам экономического класса;

- на железнодорожном транспорте - по тарифам плацкартного вагона скорого поезда;

- водным транспортом - в каютах 5 - 7 групп на судах морского флота и в каютах 1 и 2 категорий на судах речного флота;

- по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси).

5. Оплата стоимости проезда работника и неработающих членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда пассажира на основании справок перевозчика (транспортной организации) кратчайшим путем, определяемым исходя из имеющихся транспортных путей.

Стоимость провоза личного транспортного средства водным транспортом оплачивается в пределах стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

6. До выезда к месту проведения отдыха работник представляет работодателю не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск:

- заявление на оплату стоимости проезда и провоза багажа с учетом неработающих членов его семьи;

- документы, подтверждающие статус неработающего члена семьи работника (трудовая книжка супруга (мужа, жены); иные документы, подтверждающие, что член семьи работника не состоит в трудовых отношениях);

- документы, подтверждающие родственные отношения работника и неработающих членов его семьи (свидетельство о заключении брака; свидетельство о рождении ребенка).

При наличии сомнений в достоверности представленных сведений работодатель вправе самостоятельно истребовать от соответствующих органов дополнительные сведения, подтверждающие либо опровергающие статус неработающего члена семьи, в том числе несовершеннолетних детей.

7. Если работник проводит свой отпуск в нескольких местах, то компенсации подлежат расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем. Если работник по пути следования к месту использования отпуска и обратно делал остановку, но затем следовал к месту использования отпуска по кратчайшему пути, то оплата проезда осуществляется до конечного пункта и обратно.

8. В течение 5 дней со дня выхода на работу либо возвращения членов семьи с места проведения отдыха работник обязан сдать работодателю оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации документы, подтверждающие его расходы:

- проездные билеты;

- квитанции по оплате стоимости бронирования билетов, провоза багажа, стоимости постельных принадлежностей при следовании на железнодорожном и водном транспорте, страхового сбора и других обязательных платежей, установленных перевозчиком.

9. При утрате билетов, но при наличии других документов (санаторной карты, свидетельства о регистрации по месту пребывания и т.д.), подтверждающих проведение отпуска (отдыха) в другой местности, оплата производится по наименьшей стоимости проезда на основании справок перевозчика (транспортной организации) кратчайшим путем, определяемым исходя из имеющихся транспортных путей.

В случае представления надлежащим образом заверенных копий проездных билетов, подтверждающих вид фактически использованного транспорта, оплата стоимости проезда производится в соответствии с пунктом 4. настоящего Порядка.

10. При отсутствии билетов либо иных документов, подтверждающих расходы, произведенные в связи с проездом к месту проведения отпуска (отдыха) в другой местности, работник погашает задолженность по авансу, выданному на оплату стоимости проезда, в течение 5 дней.

В случае непогашения, образовавшаяся задолженность работника может быть взыскана в судебном порядке.

11. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно работнику и членам его семьи осуществляется в пределах утвержденной сметы расходов соответствующего органа (учреждения) на эти цели.