Статья 33

Статья 33. Гарантии для муниципального служащего

Муниципальному служащему округа гарантируются:

- условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

- денежное содержание и иные выплаты;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

- пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением его должностных обязанностей;

- обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Статья 34. Дополнительные социальные гарантии муниципального служащего

Муниципальному служащему округа согласно уставу муниципального образования могут быть установлены следующие дополнительные компенсационные выплаты за счет средств местного бюджета:

1) материальная помощь в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год;

2) компенсация 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки один раз в два года;

3) предоставление беспроцентной ссуды и (или) льготного кредита на приобретение жилья;

4) государственное страхование в связи с гибелью, причинением увечья или иным повреждением здоровья;

5) иные, предусмотренные действующим законодательством.

Порядок предоставления отдельных социальных гарантий определяется нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления по представлению главы муниципального образования по мере изыскания средств в местном бюджете.