Статья 31. Гарантии и ограничения для главы района при осуществлении им своих полномочий

Статья 31. Гарантии и ограничения для главы района при осуществлении им своих полномочий

1. Главе района обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий.

2. Гарантии прав главы района при привлечении его к уголовной или административной ответственности, задержании, аресте, обыске, допросе, совершении в отношении него иных уголовно-процессуальных и административно-процессуальных действий, а также при проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении главы района, занимаемого им жилого и (или) служебного помещения, его багажа, личных и служебных транспортных средств, переписки, используемых им средств связи, принадлежащих ему документов устанавливаются федеральными законами.

3. Главе района гарантируется:

1) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством области и нормативными актами органов местного самоуправления;

2) установление продолжительности ежегодного отпуска не менее 30 календарных дней, предоставляемого в порядке, установленном трудовым законодательством;

3) социальное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью в связи с исполнением должностных полномочий.

На главу района в полном объеме распространяются социальные гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления.

4. Глава района продолжает получать назначенную ему заработную плату до устройства на новое место работы в течение одного года в случае:

а) неизбрания на должность после окончания срока его полномочий;

б) упразднения должности в связи с изменением структуры органов местного самоуправления либо изменением административно-территориального устройства Красновишерского района;

в) увольнения по состоянию здоровья, препятствующего выполнению служебных обязанностей.

Если уровень заработной платы главы района, освобожденного от своей должности по основаниям, указанным в подпунктах а) и б) на новом месте работы ниже уровня заработной платы по ранее занимаемой им должности с учетом индексации, ему в течение одного года после освобождения от должности решением Земского Собрания района производится доплата до уровня прежней заработной платы из средств районного бюджета в случае работы в этой должности в течение всего срока полномочий, предусмотренным настоящим Уставом.

5. Глава района не вправе:

а) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, иных представительных (законодательных) органов государственной власти и органов местного самоуправления;

б) быть поверенным или представителем третьих лиц в органах местного самоуправления муниципального образования, в котором это выборное должностное лицо избрано;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

г) входить в состав органов управления коммерческих организаций, если в порядке, установленном федеральными законами, законами Пермской области, нормативными правовыми актами муниципального образования ему не поручено участвовать в управлении этими организациями;

д) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им обязанностей выборного должностного лица местного самоуправления;

е) получать гонорары за выступления и публикацию материалов, подготовка которых входит в обязанности выборного должностного лица местного самоуправления;

ж) использовать в целях, не связанных с осуществлением полномочий выборного должностного лица местного самоуправления, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию;

з) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования, где избрано данное выборное должностное лицо, с органами местного самоуправления других муниципальных образований и с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

и) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности.

к) находиться на государственной или муниципальной службе.

6. Иные особенности статуса главы района устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации и Пермской области.