Статья 56. Гарантии для муниципального служащего

Статья 56. Гарантии для муниципального служащего

Муниципальному служащему гарантируются:

- условия работы, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей;

- денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законами Пермской области;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;

- переподготовка и повышение квалификации с сохранением на период обучения денежного содержания, по занимаемой должности;

- обязательное получение его согласия о переводе на другую муниципальную должность, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

- пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- обязательное социальное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью или имуществу, в связи с исполнением служебных полномочий, а также потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в результате выполнения служебных обязанностей;

- защита муниципального служащего и членов его семьи в порядке, установленном законом, от насилия, угроз, других неправомерных действий, в связи с исполнением служебных обязанностей;

- в случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников, в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятия, организации, учреждения, сокращением штата.

- нормативными правовыми актами, принимаемыми Земским собранием могут быть предусмотрены иные гарантии для муниципального служащего.