Распоряжение Правительства Пермского края от 7 июня 2013 г. N 134-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Пермского края от 19 марта 2013 г. N 75-рп "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отрасли образования Пермского края, направленные на повышение ее эффективности" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Пермского края
от 7 июня 2013 г. N 134-рп
"О внесении изменений в распоряжение Правительства Пермского края от 19 марта 2013 г. N 75-рп "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отрасли образования Пермского края, направленные на повышение ее эффективности"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Пермского края от 14 августа 2014 г. N 204-рп настоящее распоряжение признано утратившим силу

На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р;

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение Правительства Пермского края от 19 марта 2013 г. N 75-рп "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отрасли образования Пермского края, направленные на повышение ее эффективности".

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов

Изменения,
которые вносятся в распоряжение Правительства Пермского края от 19 марта 2013 г. N 75-рп "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отрасли образования Пермского края, направленные на повышение ее эффективности"
(утв. распоряжением Правительства Пермского края от 7 июня 2013 г. N 134-рп)

1. В пунктах 3, 4 слова "Министерству образования" заменить словами "Министерству образования и науки".

2. В Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отрасли образования Пермского края, направленные на повышение ее эффективности":

2.1. По всему тексту слова "Министерство образования" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство образования и науки" в соответствующем падеже.

2.2. В разделе I:

2.2.1. в подразделе 3:

2.2.1.1. позицию:

Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:

процент

3,6

7,8

11,6

1,3

0,68

0,72

0,6

изложить в следующей редакции:

Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:

процент

3,6

7,8

11,6

1,3

0,68

0,5

0,4

2.2.1.2. позицию:

Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника

человек

9,1

9,3

9,5

9,6

9,8

9,9

10,1

изложить в следующей редакции:

Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника

человек

9,3

9,3

10,0

9,9

9,8

9,9

9,9

2.2.2. в подразделе 4:

2.2.2.1. в графе 3 строки 1.2 дополнить словами ", органы местного самоуправления";

2.2.2.2. в графе 3 строки 2.4 дополнить словами ", Министерство территориального развития Пермского края";

2.2.2.3. в графе 3 строки 3.3 дополнить словами ", Министерство финансов Пермского края";

2.2.2.4. в графе 3 строки 4 дополнить словами ", Министерство развития предпринимательства и торговли Пермского края";

2.2.2.5. в графе 3 строки 4.1 дополнить словами ", органы местного самоуправления";

2.2.2.6. в графе 3 строки 4.7 дополнить словами ", органы местного самоуправления";

2.2.2.7. в графе 3 строки 4.8 дополнить словами ", органы местного самоуправления";

2.2.2.8. дополнить строками 8.1.1-8.1.4 следующего содержания:

8.1.1	Совершенствование системы стимулирующих выплат с увязкой повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)	Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления	2013 год	Приказом Министерства образования и науки Пермского края утверждены Методические рекомендации о стимулирующих выплатах в учреждениях дошкольного образования, постановлениями органов местного самоуправления приняты Положения о стимулировании работников в дошкольных учреждениях
8.1.2	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений каждому органу местного самоуправления муниципального района (городского округа)	Министерство образования и науки Пермского края	2013 год	Заключено 48 Соглашений между Министерством образования и науки Пермского края и главами муниципальных районов
8.1.3	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников каждому дошкольному образовательному учреждению	Органы местного самоуправления	2013 год	Со 100% дошкольными образовательными учреждениями заключены Соглашения
8.1.4	Проведение работы по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат	Руководители дошкольных образовательных организаций	2013 год	Заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам со всеми работниками, у которых изменяются условия оплаты труда

2.2.3. в подразделе 5:

2.2.3.1. строку 3 изложить в следующей редакции:

3

Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования

проценты

3

3

3

4

5

5

всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

2.2.3.2. дополнить строками 6 и 7 следующего содержания:

6	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования	процент	90	91	92	93	94	95	удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций составит 95%; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году составит 80%
7	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования	-"-	74	74,5	75	75,5	76	76,5	повышение степени удовлетворенности населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования

2.3. В подразделе 4 раздела II:

2.3.1. в графе 3 строки 6.4 дополнить словами ", Министерство социального развития Пермского края";

2.3.2. в графе 3 строки 6.5 дополнить словами ", Министерство социального развития Пермского края";

2.3.3. дополнить строками 7.3.1-7.3.4 следующего содержания:

7.3.1	Совершенствование системы стимулирующих выплат с увязкой повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)	Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления	2013 год	Приказом Министерства образования и науки Пермского края утверждены Методические рекомендации о стимулирующих выплатах в учреждениях общего образования, постановлениями органов местного самоуправления приняты Положения о стимулировании работников в учреждениях общего образования
7.3.2	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников в учреждениях общего образования каждому органу местного самоуправления муниципального района (городского округа)	Министерство образования и науки Пермского края	2013 год	Заключено 48 Соглашений между Министерством образования и науки Пермского края и главами муниципальных районов
7.3.3	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников каждому учреждению общего образования	Органы местного самоуправления	2013 год	Со 100% учреждений общего образования заключены Соглашения
7.3.4	Проведение работы по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат	Руководители общеобразовательных организаций	2013 год	Заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам со всеми работниками, у которых изменяются условия оплаты труда

2.4. В разделе III:

2.4.1. в подразделе 3:

2.4.1.1. наименование изложить в следующей редакции:

"3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей*";

2.4.1.2. дополнить сноской следующего содержания:

"* Показатели "Численность детей и молодежи 5-18 лет" и "Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет (охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования)" не могут быть коррелированы с показателем "Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей", поскольку 28,4% детей и молодежи не охвачены дополнительным образованием в организациях дополнительного образования детей; не все дети из охваченных программами дополнительного образования занимаются в учреждениях (организациях) дополнительного образования детей";

2.4.2. подраздел 4 дополнить строками 7.2.1-7.2.4 следующего содержания:

7.2.1	Совершенствование системы стимулирующих выплат с увязкой повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)	Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления	2013 год	Приказом Министерства образования и науки Пермского края утверждены Методические рекомендации о стимулирующих выплатах в учреждениях дополнительного образования детей, постановлениями органов местного самоуправления приняты Положения о стимулировании работников в учреждениях дополнительного образования детей
7.2.2	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей каждому органу местного самоуправления муниципального района (городского округа)	Министерство образования и науки Пермского края	2013 год	Заключено 48 Соглашений между Министерством образования и науки Пермского края и главами муниципальных районов
7.2.3	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников каждому учреждению дополнительного образования детей	Органы местного самоуправления	2013 год	Со 100% учреждениями дополнительного образования детей заключены Соглашения
7.2.4	Проведение работы по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат	Руководители организаций дополнительного образования детей	2013 год	Заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам со всеми работниками, у которых изменяются условия оплаты труда

2.4.3. подраздел 5 дополнить строками 4-6 следующего содержания:

4	Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора	Ед.	30	32	35	38	40	45	Увеличится число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
5	Удельный вес муниципалитетов Пермского края, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей	процентов	40	20	50	75	100	100	В 100% муниципалитетов Пермского края оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
6	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности	-"-	17	18	19	20	21	22	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности составит не менее 22%

2.5. В разделе IV:

2.5.1. в подразделе 4:

2.5.1.1. в графе 3 строки 1 дополнить словами ", органы местного самоуправления, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования";

2.5.1.2. в графе 3 строки 2.4 дополнить словами ", органы местного самоуправления, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования";

2.5.1.3. в графе 3 строки 3.1 дополнить словами ", органы местного самоуправления, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования";

2.5.1.4. дополнить строками 7.3.1-7.3.3 следующего содержания:

7.3.1	Совершенствование системы стимулирующих выплат с увязкой повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)	Министерство образования и науки Пермского края	2013 год	Приказом Министерства образования и науки Пермского края утверждено Положение о стимулировании руководителей учреждений профессионального образования
7.3.2	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников каждому учреждению профессионального образования	Министерство образования и науки Пермского края	2013 год	Заключено 100% соглашений с учреждениями профессионального образования
7.3.3	Проведение работы по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат	Руководители учреждений профессионального образования	2013 год	Заключено 100% дополнительных соглашений к трудовым контрактам

4.2. подраздел 5 дополнить строкой 4 следующего содержания:

4

Удельный вес организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Пермского края, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности

процент

85

90

100

100

100

100

Отношение числа организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Пермского края, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности к числу всех организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Пермского края, составит 100%