Приказ Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 18 июня 2014 г. N СЭД-54-03-03-37 "Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края
от 18 июня 2014 г. N СЭД-54-03-03-37
"Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2016 г.

ГАРАНТ:

Приказом Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 19 мая 2017 г. N СЭД-54-04-06-31 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края и предотвращения конфликта интересов:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок).

2. Главному специалисту отдела информационно-аналитического обеспечения, осуществляющему кадровую работу в Инспекции, Головиной М.В. обеспечить ознакомление гражданских служащих с Порядком, утвержденным настоящим распоряжением.

3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Начальник

Г.В. Гутник

ГАРАНТ:

Настоящее приложение приводится с учетом поправки, опубликованной в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 7 июля 2014 г. N 26 (308)

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом начальника Гособрнадзора Пермского края от 18 июня 2014 г. N СЭД-54-03-03-37)

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2016 г.

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Инспекция), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе начальника Инспекции.

3. Уведомление начальника Инспекции о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 27 декабря 2016 г. N СЭД-54-04-06-118 в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации у главного специалиста отдела информационно-аналитического, правового и кадрового обеспечения, осуществляющего кадровую работу в Инспекции.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 27 декабря 2016 г. N СЭД-54-04-06-118 в пункт 6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Регистрация уведомлений осуществляется у главного специалиста отдела информационно-аналитического, правового и кадрового обеспечения, в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Инспекции.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 27 декабря 2016 г. N СЭД-54-04-06-118 в пункт 8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. В течение 3 рабочих дней главный специалист отдела информационно-аналитического обеспечения обеспечивает направление уведомления начальнику Инспекции.

9. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Гособрнадзоре Пермского края (далее - Комиссия).

Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой начальника Инспекции об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются кадровой службой к личному делу гражданского служащего.

10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом начальника Инспекции в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае, если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.

11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.

Приложение 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Администрации губернатора
Пермского края, представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую
работу

        Начальнику Государственной инспекции по надзору и контролю

                    в сфере образования Пермского края

_________________________________________________________________________

                          (инициалы, фамилия)

_________________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество, замещаемая

_________________________________________________________________________

                    должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

     В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от  27  июля

2004 г.   N 79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе   Российской

Федерации" я,

_________________________________________________________________________

                                (ФИО)

       замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (наименование замещаемой должности государственной гражданской службы

       структурного подразделения Гособрнадзора Пермского края)

намерен(а) с "___" ___________ 20___ года по "___" ___________ 20___ года

заниматься (занимаюсь) ____________________ оплачиваемой (педагогической,

научной, творческой   или  иной  деятельностью)  деятельностью,  выполняя

работу по

________________________________________________________________________,

 (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору

                                   и т.п.)

в _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению

             студентов", "по ведению бухучета" и т.д.)

будет выполняться в свободное от работы  время  и  не  повлечет  за собой

конфликт интересов.

"___" ___________ 20___ года

_____________                ____________________

  (подпись)                  (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Рособрнадзоре Пермского края,
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление	ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9