В целях реализации в системе профессионального образования Пермского края мероприятий по повышению престижа рабочих профессий и специальностей, совершенствования системы оплаты труда работников сферы образования Пермского края Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края" следующие изменения:
1.1. преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях реализации в системе профессионального образования Пермского края мероприятий по повышению престижа рабочих профессий и специальностей Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 61, в соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:";
1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования:
1.2.1. пункт 3.3 раздела III дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае если учреждение реализует образовательные программы, по которым государственным образовательным стандартом предусмотрено индивидуальное обучение, размер тарифной ставки педагогической услуги по таким дисциплинам рассчитывается отдельно от тарифной ставки педагогической услуги по дисциплинам, для которых предусмотрены групповые формы обучения. В этом случае доля базовой части фонда оплаты труда педагогов самостоятельно распределяется учреждением между фондом оплаты труда педагогов, ведущих групповые занятия, и фондом оплаты труда педагогов, ведущих индивидуальные занятия.";
1.2.2. пункт 1 Перечня примерных показателей для установления стимулирующих выплат дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"участие в реализации мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий и специальностей;".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Председатель Правительства |
Г.П. Тушнолобов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования.
В случае если учреждение реализует образовательные программы, по которым государственным образовательным стандартом предусмотрено индивидуальное обучение, размер тарифной ставки педагогической услуги по таким дисциплинам рассчитывается отдельно от тарифной ставки педагогической услуги по дисциплинам, для которых предусмотрены групповые формы обучения.
В этом случае доля базовой части фонда оплаты труда педагогов самостоятельно распределяется учреждением между фондом оплаты труда педагогов, ведущих групповые занятия, и фондом оплаты труда педагогов, ведущих индивидуальные занятия.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Пермского края от 11 июля 2014 г. N 605-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 21 июля 2014 г. N 28 (310)