Приказ Агентства по занятости населения Пермского края
от 6 августа 2014 г. N СЭД-40-01-07-241
"О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 11.12.2013 N СЭД-40-01-07-322"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 11.12.2013 N СЭД-40-01-07-322 следующие изменения:
1.1. пункт 1.4.1. изложить в следующей редакции:
"Предметом регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения является соблюдение организациями, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и пунктом 6 статьи 7.1-1, пунктами 1 и 2 статьи 13, абзацем 7 пункта 1 и абзацем 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - организация) установлена квота для приема на работу инвалидов, путем проведения проверок организаций по осуществлению приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты и соблюдения требований законодательства о занятости населения, в части:";
1.2. пункт 3.3.6. изложить в следующей редакции:
"Максимальный срок формирования ежегодного плана в срок до 20 августа года, предшествующего году проведения плановых проверок; утверждения и направления в органы прокуратуры ежегодного плана в срок до 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок; размещения ежегодного плана до 31 декабря текущего календарного года.";
1.3. исключить 4 абзац пункта 3.6.2.;
1.4. пункт 3.7.1. изложить в следующей редакции:
"Основанием для проведения внеплановой выездной проверки является принятие решения руководителем, заместителем руководителя Агентства о проведении внеплановой выездной проверки в соответствии с критериями, указанными в пункте 3.6.2. настоящего Административного регламента.";
1.5. исключить пункт 3.7.3.;
1.6. пункт 3.8.1. изложить в следующей редакции:
"Основанием для проведения внеплановых документарных проверок является принятие решения руководителем, заместителем руководителя Агентства о проведении внеплановой документарной проверки в соответствии с критериями, указанными в пункте 3.6.2. настоящего Административного регламента.";
1.7. исключить пункт 3.8.3.;
1.8. пункт 3.9.1. изложить в следующей редакции:
"Основанием для принятия мер по результатам проведения проверок является акт проверки.";
1.9. пункт 3.9.3. изложить в следующей редакции:
"Критериями для принятия решения является наличие фактов нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, указанных в акте проверки.";
1.10. пункт 3.9.4.11. изложить в следующей редакции:
"в случае неисполнения в установленный срок организацией предписания, выданного по результатам внеплановой проверки, осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, составление протокола об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и осуществляются административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 3.9.4.4.-3.9.4.10. настоящего Административного регламента;";
1.11. в пункте 5.21. после слов "в форме акта" дополнить словами "(приложение N 4 к Административному регламенту).";
1.12. дополнить приложением N 4 к Административному регламенту (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель |
В.В. Сыроватский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предметом регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения является соблюдение организациями, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, путем проведения проверок.
Основанием для проведения внеплановой выездной проверки является принятие решения руководителем, заместителем руководителя о проведении внеплановой выездной проверки.
Критериями для принятия решения является наличие фактов нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, указанных в акте проверки.
Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 6 августа 2014 г. N СЭД-40-01-07-241 "О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 11.12.2013 N СЭД-40-01-07-322"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 11 августа 2014 г. N 31 (313)
Приказом Министерства социального развития Пермского края от 4 октября 2018 г. N СЭД-33-01-03-721 настоящий приказ признан утратившим силу с 19 октября 2018 г.