Приказ Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края
от 23 июля 2014 г. N СЭД-22-01-04-35
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
23 октября 2015 г., 18 февраля 2016 г.
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края и предотвращения конфликта интересов приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Приказом Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23 октября 2015 г. N СЭД-22-01-04-51 пункт 2 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа
2. Департаменту государственной службы и профилактики коррупции Администрации губернатора Пермского края обеспечивать ознакомление граждан, назначенных на должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края, с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего приказа, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их назначения.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя |
Е.М. Зыкова |
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23 июля 2014 г. N СЭД-22-01-04-35)
23 октября 2015 г., 18 февраля 2016 г.
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Агентство) руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.
2. К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.). При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
Гражданский служащий обязан заблаговременно, не позднее чем за 10 календарных дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе руководителя Агентства.
3. Уведомление руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Приказом Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23 октября 2015 г. N СЭД-22-01-04-51 пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа
4. Уведомление подается гражданским служащим руководителю подразделения Администрации губернатора Пермского края, осуществляющего кадровое обслуживание Агентства (далее - кадровая служба).
5. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Агентства.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
7. Абзац первый утратил силу.
См. текст абзаца первого
В течение 3 рабочих дней со дня поступления и регистрации уведомления кадровая служба обеспечивает направление уведомления руководителю Агентства.
Приказом Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23 октября 2015 г. N СЭД-22-01-04-51 в пункт 8 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа
8. Руководитель Агентства в срок не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем представления ему уведомления, принимает одно из следующих решений:
8.1. усматриваются признаки конфликта интересов, но требуется проведение дополнительной проверки в соответствии с указом губернатора Пермского края от 18 марта 2010 г. N 12 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пермского края требований к служебному поведению". При принятии данного решения уведомление передается в кадровую службу не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения руководителем Агентства для проведения проверки.
Уведомление с отметкой решения руководителя Агентства и материалы проверки подлежат приобщению кадровой службой к личному делу гражданского служащего;
8.2. усматриваются признаки конфликта интересов, проведение дополнительной проверки не требуется, уведомление подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве (далее - комиссия) в соответствии с указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. N 59 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края". При принятии данного решения уведомление передается в комиссию не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения руководителем Агентства для рассмотрения.
Уведомление с отметкой решения руководителя Агентства и материалы заседания комиссии подлежат приобщению кадровой службой к личному делу гражданского служащего;
8.3. признаков конфликта интересов не усматривается. При принятии данного решения уведомление с отметкой руководителя Агентства об ознакомлении не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения, передается в кадровую службу для приобщения к личному делу.
9. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить руководителя Агентства о возникшем при выполнении иной оплачиваемой работы конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению такого конфликта.
В случае, если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.
10. Руководитель Агентства в случае поступления информации, указанной в пункте 9 Порядка, принимает одно из решений, предусмотренных пунктами 8.1, 8.2 настоящего Порядка.
11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.
Приказом Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 18 февраля 2016 г. N СЭД-22-01-04-9 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приложение 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Пермского края
в Агентстве по инвестициям
и внешнеэкономическим связям
Пермского края
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
18 февраля 2016 г.
Руководителю Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим
связям Пермского края
_________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
_________________________________________________________________________
замещаемая должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
________________________________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы)
намерен(а) с "___" _______ 20___ года по "___" _______ 20____ года
заниматься (занимаюсь) _____________________________________ оплачиваемой
(педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)
деятельностью, выполняя работу по _______________________________________
________________________________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в _______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа __________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению
студентов", "по ведению бухучета" и т.д.)
не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"___" ______________ 20___ года
________________ ____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Пермского края
в Агентстве по инвестициям
и внешнеэкономическим связям
Пермского края
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы
N п/п |
Дата регистрации уведомления |
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление |
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление |
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление |
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления |
Дата направления уведомления представителю нанимателя |
Дата приобщения уведомления к личному делу |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе.
К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).
Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел кадровой работы департамента государственного управления Администрации губернатора Пермского края.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23 июля 2014 г. N СЭД-22-01-04-35 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 28 июля 2014 г. N 29 (311)
Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 16 апреля 2024 г. N 18-02-06-29 настоящий документ признан утратившим силу с 16 апреля 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 18 февраля 2016 г. N СЭД-22-01-04-9
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23 октября 2015 г. N СЭД-22-01-04-51
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа