Приложение. Примерная нормативная численность работников государственных учреждений социального обслуживания населения (ДИПИ, ПНИ)

Приложение
к приказу Министерства
социального развития
Пермского края
от 31 октября 2014 г. N СЭД-33-01-03-554

Примерная нормативная численность
работников государственных учреждений социального обслуживания населения (ДИПИ, ПНИ)

N п/п	Должность	Количество ставок ДИПИ	Количество ставок ПНИ	Примечание
Общее руководство учреждением
1.	Директор учреждения	1	1
2.	Заместитель директора по социальной работе	1*	1	* при списочной численности клиентов свыше 500 человек
3.	Заместитель директора по медицинской работе	1	1
4.	Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности	1	1
5.	Заместитель директора по организационно-методической работе	1*	1*	* при наличии у учреждения статуса инновационной площадки, разработке и отработке инновационных технологий
Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность
1.	Главный бухгалтер	1	1
2.	Бухгалтер	2*	2*	* при списочной численности клиентов до 500 человек
		3*	3*	* при списочной численности клиентов от 501 до 800 человек
3.	Бухгалтер-кассир	1	1
4.	Экономист	1	1
Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание
1. Кадровая служба
1.	Начальник кадровой службы	1	1
2.	Специалист по кадрам	1*	1*	* при списочной численности работников до 200 человек
		2*	2*	* при списочной численности работников от 201 до 500 человек
2. Делопроизводство
1.	Помощник руководителя	1	1
2.	Делопроизводитель	1*	1*	* при списочной численности клиентов свыше 500 человек
3. Социально-правовое обслуживание
1.	Юрисконсульт	1*	1*	* при списочной численности клиентов до 300 человек
2.	Специалист по опеке и попечительству		1
3.	Специалист по организации и проведению государственных закупок	1*	1*	* при осуществлении учреждением закупок объемом свыше 100 000 рублей в год
4.	Инженер по ОТ и ПБ	1	1
5.	Системный администратор	1	1
4. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое обслуживание
1.	Агент по снабжению	1*	1	* при списочной численности клиентов свыше 700 человек
2.	Заведующий складом	1	1
3.	Главная медицинская сестра	1	1
Газовая служба*
* при наличии в учреждении газовой(ых) котельной(ых)
1.	Начальник газовой службы	1	1
2.	Слесарь ЭРГО	2	2	При отсутствии договора на техническое обслуживание и текущий ремонт газопроводов, газового оборудования, КИП, автоматики безопасности и сигнализации котельной, а так же ГРУ со специализированными организациями
3.	Слесарь КИПа	1	1	При отсутствии договора на техническое обслуживание и текущий ремонт газопроводов, газового оборудования, КИП, автоматики безопасности и сигнализации котельной, а так же ГРУ со специализированными организациями
Норматив численности работников структурного подразделения Структурное подразделение (СП) учреждения - территориальное обособленное подразделение учреждения, имеющее в соответствии с Уставом учреждения статус филиала, отделения, действующее на основании положения
Норматив численности работников, осуществляющих организационно-управленческую деятельность
1.	Руководитель структурного подразделения (руководитель филиала, заведующий отделением)	1*	1*	* при наличии у СП статуса филиала, либо территориально обособленного отделения
2.	Заведующий хозяйством	1	1
3.	Специалист по социальной работе	1	1*	* при списочной численности клиентов до 150 человек
4.	Специалист по опеке и попечительству		1
5.	Делопроизводитель	1	1
Норматив численности работников, осуществляющих социально-педагогическое культурно-массовое обслуживание
1.	Социальный педагог		1
2.	Педагог-организатор		1*	* при списочной численности клиентов свыше 100 человек
3.	Культорганизатор	1	1*	* при списочной численности клиентов свыше 200 человек
4.	Специалист по реабилитации	1	1
5.	Инструктор (АФК)	1*	1*	* при отсутствии в штате инструктора ЛФК
6.	Инструктор по труду		1*	* при списочной численности клиентов до 100 человек
7.	Психолог	1	1
8.	Руководитель кружка	1	1*	* при списочной численности клиентов свыше 50 человек ** при списочной численности клиентов свыше 100 человек
			2**
9.	Социальный работник	1	1*	* при списочной численности клиентов до 100 человек
Норматив численности работников, осуществляющих социально-медицинское обслуживание
1.	Врач-терапевт	1
2.	Врач-психиатр		1
3.	Врачи-специалисты (врач-невропатолог, стоматолог, гинеколог и т.д.)	Могут быть введены дополнительные ставки специалистов из числа врачебного персонала, при наличии у учреждения финансовых возможностей и разрешений на осуществления определенных видов деятельности (по профилю)
4.	Фельдшер		1
5.	Старшая медицинская сестра	1	1
6.	Медицинская сестра (брат) палатная(ый)	4 на один круглосуточный медицинский пост*	4 на один круглосуточный медицинский пост *	* круглосуточный медицинский пост формируется из расчета на 100 клиентов; **либо на каждое отдельно стоящее здание спального корпуса при их территориальной отдаленности друг от друга свыше 500 метров
7.	Профильный средний медицинский персонал (медицинская сестра по массажу, физиотерапии и т.д.)	Могут быть введены дополнительные ставки специалистов из числа среднего медицинского персонала при наличии у учреждения финансовых возможностей и разрешений на осуществление определенных видов деятельности (по профилю)
8.	Медицинская сестра по диетпитанию	1*	1*	* При осуществлении организации питания учреждением и списочной численности клиентов свыше 200 человек
9.	Медицинская сестра	1*	1*	* при списочной численности клиентов, находящихся на постельном режиме до 25 человек
10.	Инструктор ЛФК	1*	1	* при отсутствии в штате учреждения инструктора АФК
11.	Санитарка палатная	4 на 1 круглосуточный пост*	4 на 1 пост*	* круглосуточный пост формируется из расчета на 50 клиентов; ** либо на каждое отдельно стоящее здание спального корпуса при их территориальной отдаленности друг от друга свыше 500 метров
12.	Санитарка-ваннщица	1*	1*	* при списочной численности клиентов до 100 человек
13.	Санитар сопровождения	1*	1*	* при списочной численности клиентов до 100 человек
14.	Санитарка-буфетчица	1	1	* при списочной численности клиентов до 100 человек
15.	Санитарка-уборщица	1	1	* при списочной численности клиентов до 50 человек
16.	Сестра-хозяйка	1	1*	* при списочной численности клиентов до 100 человек
при наличии клиентов, находящихся на постельном режиме, дополнительно вводятся:
	Санитарка палатная	1*	1*	* на каждые 25 клиентов
	Санитарка-ванщица	1*	1*	* на каждые 25 клиентов
	Санитарка-буфетчица	1*	1*	* на каждые 25 клиентов
	Санитар сопровождения	1*	1*	* на каждые 50 клиентов
Норматив численности работников осуществляющих социально-бытовое обслуживание
1.	Рабочий по стирке ремонту одежды	1*	1*	* при списочной численности клиентов до 50 человек
2.	Гладильщица	1*	1*	* при списочной численности клиентов до 100 человек
3.	Кастелянша	1*	1*	* при списочной численности клиентов не менее 200 человек
4.	Уборщик служебных помещений	1*	1*	* на 500  убираемой площади
6.	Дезинфектор	1*	1*	* при наличии дезинфицирующего оборудования
7.	Парикмахер	1*	1*	* при отсутствии возможности получения данной услуги у сторонней организации
Норматив численности работников осуществляющих хозяйственное обслуживание
1.	Водитель	1*	1*	* на каждую эксплуатируемую единицу ТС
2.	Тракторист	1*	1*	* на каждую эксплуатируемую единицу ТС
3.	Дворник	1	1	на 1000  убираемой площади
4.	Оператор котельной	4*	4*	* при наличии котельной
5.	Вахтер	4 на круглосуточный пост*	4 на круглосуточный пост*	* круглосуточный пост формируется в каждом отдельно стоящем здании спального корпуса
6.	Лифтер	2*	2*	* при наличии лифта
7.	Сторож	4 на круглосуточный пост*	4 на круглосуточный пост*	* 1 круглосуточный пост по обеспечению охраны территории СП, при отсутствии специализированной охраны сторонней организацией
Норматив численности работников осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание * при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией
1.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1	1
2.	Слесарь сантехник	1*	1*
3.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованию	1*	1*
Норматив численности работников осуществляющих организацию питания * при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией
1.	Шеф-повар	1	1
2.	Повар	2*	2*	* при списочной численности клиентов не менее 100 человек
3.	Кухонный рабочий	2*	2*	** при списочной численности клиентов не менее 100 человек
4.	Мойщик посуды	1*	1*	*** при списочной численности клиентов не менее 100 человек

*** В целях оптимизации работы в реализации уставной деятельности, а также развития системы предоставления дополнительных услуг, при наличии финансовых возможностей, учреждением могут вводиться в штат дополнительные, не указанные в данном перечне должности.