Постановление Правительства Пермского края от 30 сентября 2014 г. N 1089-п "О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п" (утратило силу)

Постановление Правительства Пермского края
от 30 сентября 2014 г. N 1089-п
"О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Пермского края от 24 января 2018 г. N 17-п настоящее постановление признано утратившим силу с 9 февраля 2018 г.

Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

В целях пролонгации действия государственной программы до 2020 года Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 19 февраля 2014 г. N 93-п, от 25 июля 2014 г. N 685-п, от 1 августа 2014 г. N 728-п).

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года, но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов

Изменения,
которые вносятся в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 30 сентября 2014 г. N 1089-п)

1. Паспорт программы изложить в следующей редакции:

"Паспорт программы

Ответственный исполнитель государственной программы Пермского края "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа)		Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители Государственной программы		Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, Аппарат Правительства Пермского края
Участники Государственной программы		Министерство образования и науки Пермского края; Министерство здравоохранения Пермского края; Министерство социального развития Пермского края (территориальные управления); Министерство территориального развития Пермского края; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края; органы местного самоуправления городских округов Березники, Соликамск, Пермского муниципального района; Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю
Подпрограммы Государственной программы		Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"; Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"; Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"; Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"; Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"
Программно-целевые инструменты Государственной программы		1. Ведомственная целевая программа (далее - ВЦП) "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы", утвержденная приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. N СЭД-40-01-07-32. 2. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п. 3. Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае
Цель Государственной программы		Целью Государственной программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию сферы занятости населения Пермского края, в том числе Коми-Пермяцкого округа (далее - КПО) и муниципальных образований Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ)
Задачи Государственной программы		Задачами Государственной программы являются: 1. Содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда. 2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики. 3. Снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан. 4. Подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае. 5. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. 6. Создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения. 7. Стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом
Ожидаемые результаты реализации Государственной программы		Реализация Государственной программы позволит: 1. Достигнуть плановых значений по целевым показателям Государственной программы: уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%; в КПО - 3,6%; в муниципальных образованиях КУБа - 2.2% от численности экономически активного населения; доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край в 2020 году - 80%; удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы в 2014-2020 годах, - 5,0%; количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, - 351 человек; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в 2020 году в расчете на 1000 работающих: в Пермском крае - 2,4, в КПО - 3,7; в муниципальных образованиях КУБа - 4,0; удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, - 100,0%; количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - участники Государственной программы РФ), и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения в 2014-2020 годах - 1833 человека. 2. Обеспечить достижение нормативного качества и доступности государственных услуг населению и работодателям в области содействия занятости
Этапы и сроки реализации Государственной программы		Государственная программа реализуется в 2014-2020 годах. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий
Целевые показатели Программы
N п/п	Наименование показателя		Ед. изм.	Плановое значение целевого показателя
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год		2017 год		2018 год		2019 год	2020 год
1	Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае в среднем за год		проц.	1,7	1,7	1,6	1,6		1,6		1,6		1,6	1,5
1.1	Уровень регистрируемой безработицы в КПО в среднем за год		проц.	4,2	4,0	3,9	3,8		3,8		3,7		3,7	3,6
1.2	Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях КУБа в среднем за год		проц.	2,6	2,5	2,4	2,4		2,3		2,3		2,2	2,2
2	Доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край		проц.	30,0	45,0	60,0	80,0		80,0		80,0		80,0	80,0
3	Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы		проц.	5,0	5,0	5,0	5,0		5,0		5,0		5,0	5,0
4	Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края		чел.	62	63	72	72		72		72		-	-
5	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих		чел.	2,20	2,5	2,45	2,4		2,4		2,4		2,4	2,4
5.1	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в КПО		чел.	4,10	4,00	3,95	3,90		3,85		3,80		3,75	3,7
5.2	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в муниципальных образованиях КУБа		чел.	7,8	6,0	5,7	5,5		5,0		4,7		4,5	4,0
6	Удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства		проц.	100,0	100,0	100,0	100,0		100,0		100,0		100,0	100,0
7	Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения		чел.	-	133	200	300		300		300		300	300
Объемы и источники финансирования Государственной программы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.		2015 г.	2016 г.	2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:		1427242,8		1363468,6	1382325,5	1380265,1		1380265,1		1374243,3		1374243,3		9682053,7
бюджет Пермского края		593341,7		547983,2	552884,1	558853,5		558 853,5		556 866,1		556866,1		3925648,2
федеральный бюджет		831844,1		813438,4	827394,4	819 364,6		819 364,6		817 377,2		817377,2		5746160,5
внебюджетные источники		2057,0		2047,0	2047,0	2047,0		2047,0		0.0		0.0		10245,0

".

2. В разделе I:

2.1. абзац второй пункта 1.1 признать утратившим силу;

2.2. абзац второй пункта 1.1.6 изложить в следующей редакции:

"Правила определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников установлены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н.".

3. В разделе II:

3.1. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. В соответствии со стратегическими целями, сформулированными в государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, Стратегии социально-экономического развития Приволжского федерального округа на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 165-р, и Программе социально-экономического развития Пермского края на 2012-2016 годы, утвержденной Законом Пермского края от 20 декабря 2012 г. N 140-ПК "О Программе социально-экономического развития Пермского края на 2012-2016 годы", основными приоритетами государственной политики в сфере реализации Государственной программы являются:";

3.2. пункт 2.7.1 изложить в следующей редакции:

"2.7.1. Численность населения края снизится с 2634,3 тыс. человек в 2013 году до 2604,0 тыс. человек в 2020 году.";

3.3. пункт 2.7.2 изложить в следующей редакции:

"2.7.2. Численность населения в трудоспособном возрасте снизится с 1544,7 тыс. человек в 2013 году до 1415,7 тыс. человек в 2020 году.";

3.4. пункт 2.7.3 изложить в следующей редакции:

"2.7.3. Численность занятого населения снизится с 1289,6 тыс. человек в 2013 году до 1239,0 тыс. человек в 2020 году.";

3.5. пункт 2.7.4 изложить в следующей редакции:

"2.7.4. Численность безработных (по методологии МОТ) может составить в 2020 году 5% - 6% от численности экономически активного населения.".

4. Раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов государственной программы

3.1. Реализация Государственной программы позволит достигнуть следующих плановых значений по целевым показателям Государственной программы:

3.1.1. уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%, в КПО - 3,6%, в муниципальных образованиях КУБа - 2.2% от численности экономически активного населения;

3.1.2. доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край в 2020 году - 80%;

3.1.3. удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы в 2014-2020 годах, - 5,0%;

3.1.4. количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, - 351 человек;

3.1.5. численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,4; в КПО - 3,7; в муниципальных образованиях КУБа - 4,0;

3.1.6. удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, - 100,0%;

3.1.7. количество участников Государственной программы РФ, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения в 2014-2020 годах, - 1833 человека.".

5. Пункт 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:

"4.1. Срок реализации Государственной программы - 2014-2020 годы. Этапы реализации Государственной программы в целом не выделяются. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий.".

6. Пункт 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:

"9.2. Объем финансирования Государственной программы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования Государственной программы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования Государственной программы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет	внебюджетные источники
1	2	3	4	5
2014 г.	1 427 242,8	593 341,7	831 844,1	2 057,0
2015 г.	1 363 468,6	547 983,2	813 438,4	2 047,0
2016 г.	1 382 325,5	552 884,1	827 394,4	2 047,0
2017 г.	1 380 265,1	558 853,5	819 364,6	2 047,0
2018 г.	1 380 265,1	558 853,5	819 364,6	2 047,0
2019 г.	1 374 243,3	556 866,1	817 377,2	0,0
2020 г.	1 374 243,3	556 866,1	817 377,2	0,0
Итого	9 682 053,7	3 925 648,2	5 746 160,5	10 245,0

".

7. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.

8. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

9. В приложении 3:

9.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы		Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители подпрограммы		нет
Участники подпрограммы		нет
Программно-целевые инструменты подпрограммы		Ведомственная целевая программа (далее - ВЦП) "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы", утвержденная приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. N СЭД-40-01-07-32
Цели подпрограммы		1. Содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Пермского края в целом, в том числе в Коми-Пермяцкого округа# (далее - КПО) и муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ). 2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики.
Задачи подпрограммы		Задачами подпрограммы являются: 1. Совершенствование организационных форм содействия занятости населения. 2. Повышение качества рабочей силы. 3. Оказание социальной поддержки безработным гражданам. 4. Оптимизация привлечения и использования иностранной рабочей силы на рынок труда Пермского края.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы		Реализация подпрограммы позволит: в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость; обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населению и работодателям; оптимизировать численность иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики и сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае; обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых в 2020 году составят: коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год: в Пермском крае - 0,5, в КПО - 10,0, в муниципальных образованиях КУБа - 2,0; удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, - 98,0%; удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в среднем за год - 31,0%; удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, - 67,0%; средняя продолжительность безработицы - 4,9 месяца; удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 0,15%; удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных - 0,5%; удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 7,3%; удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, - 71,0%; удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, - не менее 46,0%; величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край - 16,0 тыс. человек; удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края - 1,2%
Этапы и сроки реализации подпрограммы		Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. Срок реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан": 2014-2016 годы. Реализация мероприятия происходит в два этапа: этап 1 - 2014 год, этап 2 - 2015-2020 годы. Срок реализации основного мероприятия 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае": 2014-2020 годы. Реализация мероприятия происходит в три этапа ежегодно. Срок реализации основного мероприятия 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам": 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются
Целевые показатели подпрограммы
N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Плановое значение целевого показателя
			2013		2014		2015		2016		2017		2018	2019	2020
1	Коэффициент напряженности на рынке труда Пермского края в среднем за год	коэф.	0,7		0,6		0,5		0,5		0,5		0,4	0,4	0,3
1.1	Коэффициент напряженности на рынке труда КПО в среднем за год	коэф.	17,1		16,0		15,0		14,3		13,0		12,0	11,0	10,0
1.2	Коэффициент напряженности на рынке труда муниципальных образований КУБа в среднем за год	коэф.	3,0		2,8		2,6		2,5		2,4		2,3	2,2	2,0
2	Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе	проц.	95,0		96,0		97,0		98,0		98,0		98,0	98,0	98,0
3	Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год	проц.	25,0		27,0		28,0		29,0		29,5		30,0	30,5	31,0
4	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	проц.	53,0		65,0		65,0		66,0		66,0		66,0	67,0	67,0
5	Средняя продолжительность безработицы	мес.	4,9		4,9		4,9		4,9		4,9		4,9	4,9	4,9
6	Удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	проц.	0,14		0,11		0,15		0,15		0,15		0,15	0,15	0,15
7	Удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	проц.	0,6		0,7		0,5		0,5		0,5		0,5	0,5	0,5
8	Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	проц.	8,0		8,3		7,3		7,3		7,3		7,3	7,3	7,3
9	Удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	проц.	69,2		70,0		70,0		71,0		71,0		71,0	71,0	71,0
10	Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	проц.	47,3		46,0		46,0		46,0		46,0		46,0	46,0	46,0
11	Величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край	тыс.чел.	18,8		17,2		16,0		16,0		16,0		16,0	16,0	16,0
12	Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края	проц.	1,5		1,3		1,2		1,2		1,2		1,2	1,2	1,2
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.		2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.	Итого
Всего, в том числе:		1 006 133,6		933 085,4		968 626,9		966 566,5		966 566,5		966 566,5		966 566,5	6774111,9
бюджет Пермского края		191 829,6		138 013,6		143 219,9		149 189,3		149 189,3		149 189,3		149 189,3	1069820,3
федеральный бюджет		814 304,0		795 071,8		825 407,0		817 377,2		817 377,2		817 377,2		817 377,2	5704291,6

";

9.2. пункт 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:

"1.1. В 2013 году государственная политика в области содействия занятости населения реализовывалась в рамках ВЦП "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы", утвержденной приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. N СЭД-40-01-07-32.";

9.3. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов Программы

3.1. Реализация подпрограммы позволит:

3.1.1. в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость;

3.1.2. обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости, предоставляемых ГКУ ЦЗН Пермского края и краевым государственным автономным учреждением дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр службы занятости" (далее - КГАУ ДПО "Учебный центр службы занятости") населению и работодателям;

3.1.3. обеспечить оптимизацию численности иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики и сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае;

3.1.4. обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, установленных в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 г. N 416н "О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными", значения которых в 2020 году составят:

3.1.4.1. коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год: в Пермском крае - 0,3, в КПО - 10,0, в муниципальных образованиях КУБа - 2,0;

3.1.4.2. удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе - 98,0%;

3.1.4.3. удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год - 31,0%;

3.1.4.4. удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, - 67,0%;

3.1.4.5. удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 7,3%;

3.1.4.6. удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости - 71,0%;

3.1.4.7. средняя продолжительность безработицы - 4,9 месяца;

3.1.4.8. удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, - 46,0%;

3.1.4.9. удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 0,15%;

3.1.4.10. удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных - 0,5%;

3.1.4.11. удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края - 1,2%;

3.1.4.12. величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край - 20,0 тыс. человек.";

9.4. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации Программы

4.1. Срок реализации подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 2014-2020 годы.

4.2. Срок реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 2014-2020 годы. Срок реализации ВЦП "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы" в рамках основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" завершается 2014 годом. Таким образом, реализация основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" в 2014-2020 годы будет происходить в два этапа:

4.2.1. этап 1 - завершение реализации ВЦП "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы". Срок реализации этапа - 2014 год;

4.2.2. этап 2 - реализация подпрограммы в рамках исполнения государственных полномочий Пермского края, закрепленных за АЗН в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Срок реализации этапа - 2015-2020 годы.

4.3. Сроки реализации основного мероприятия 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

4.4. Срок реализации основного мероприятия 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.";

9.5. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 4).

Таблица 4

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет
1	2	3	4
2014 г.	1 006 133,6	191 829,6	814 304,0
2015 г.	933 085,4	138 013,6	795 071,8
2016 г.	968 626,9	143 219,9	825 407,0
2017 г.	966 566,5	149 189,3	817 377,2
2018 г.	966 566,5	149 189,3	817 377,2
2019 г.	966 566,5	149 189,3	817 377,2
2020 г.	966 566,5	149 189,3	817 377,2
Итого	6 774 111,9	1 069,820,3	5 704 291,6

".

10. В приложении 4:

10.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы				Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители подпрограммы				нет
Участники подпрограммы				нет
Программно-целевые инструменты подпрограммы				Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п
Цель подпрограммы				1. Снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан. 2. Создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью
Задачи подпрограммы				Задачами подпрограммы являются: 1. Организация трудоустройства граждан из категории инвалидов путем стимулирования создания работодателями оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 2. Организация трудоустройства незанятых многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов, путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования по созданию рабочего места (в том числе на дому) для трудоустройства граждан данной категории
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы				Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы: количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 2014-2020 годы: в Пермском крае - 794 единиц, в том числе в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 43 единицы, в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 25 единиц; количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014-2020 годы: в Пермском крае - 258 единиц, в том числе в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы
Этапы и сроки реализации подпрограммы				Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. Срок реализации основного мероприятия 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края": 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются. Реализация основного мероприятия 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" происходит в два этапа: этап 1 - январь - март 2014 года, этап 2 - март 2014 года - 2020 год. Реализация основного мероприятия 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются
Целевые показатели подпрограммы
N п/п		Наименование показателя	Ед. изм.			Плановое значение целевого показателя
						2013		2014		2015		2016		2017		2018		2019		2020
1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов		ед.			250		259		259		34		34		34		34		34
1.1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО для трудоустройства инвалидов		ед.			19		19		19		1		1		1		1		1
1.2	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для трудоустройства инвалидов		ед.			10		10		10		1		1		1		1		1
2	Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов		ед.			-		66		33		33		33		33		33		33
2.1	Количество вновь созданных рабочих мест в КПО для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов		ед.			-		6		1		1		1		1		1		1
2.2	Количество вновь созданных рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов		ед.			-		4		-		-		-		-		-		-
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования					Расходы (тыс. руб.)
					2014 г.		2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:					19 928,7		19 819,3		3 440,1		3 440,1		3 440,1		3 440,1		3 440,1		59 948,5
бюджет Пермского края					4 385,1		3 440,1		3 440,1		3 440,1		3 440,1		3 440,1		3 440,1		25 025,7
федеральный бюджет					15 543,6		16 379,2		0,0		0,0		0,0		0,0		0,0		31 922,8

";

10.2. абзац второй пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями является одним из приоритетов государственной политики в области содействия занятости населения на период до 2020 года.";

10.3. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

3.1. Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых за 2014-2020 годы составят:

3.1.1. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 2014-2020 годы: в Пермском крае - 1919 единиц, в том числе: в КПО - 133 единицы, в муниципальных образованиях КУБа - 70 единиц.

3.1.2. Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014-2020 годы: в Пермском крае - 258 единиц, в том числе: в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы.";

10.4. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации Программы

4.1. Срок реализации подпрограммы 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" - 2014-2020 годы.

4.2. Срок реализации основного мероприятия 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

4.3. Срок реализации основного мероприятия 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов# на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" - 2014-2020 годы. Реализация мероприятия будет происходить в два этапа:

4.3.1. этап 1 - разработка рекомендаций по реализации мероприятия для ГКУ ЦЗН Пермского края. Срок реализации - январь - февраль 2014 года;

4.3.2. этап 2 - реализация мероприятия. Срок реализации: март 2014 года - декабрь 2020 года.

4.4. Срок реализации основного мероприятия 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.";

10.5. пункт 7.2 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет
1	2	3	4
2014 г.	19 928,7	4 385,1	15 543,6
2015 г.	19 819,3	3 440,1	16 379,2
2016 г.	3 440,1	3 440,1	0,0
2017 г.	3 440,1	3 440,1	0,0
2018 г.	3 440,1	3 440,1	0,0
2019 г.	3 440,1	3 440,1	0,0
2020 г.	3 440,1	3 440,1	0,0
Итого	56 948,5	25 025,7	31 922,8

".

11. В приложении 5:

11.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы				Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители подпрограммы				нет
Участники подпрограммы				нет
Программно-целевые инструменты подпрограммы				Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае
Цель подпрограммы				Подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае
Задачи подпрограммы				Задачами подпрограммы являются: 1. Организация обучения руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края. 2. Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы				Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы: количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров за 2014-2018 годы, - 15 человек
Этапы и сроки реализации подпрограммы				Подпрограмма реализуется в 2014-2018 годах. Реализация основного мероприятия 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае" происходит в два этапа: этап 1 - 2014-2015 годы, этап 2 - 2016-2018 годы. Реализация основного мероприятия 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" происходит в два этапа: этап 1 - 2014-2015 годы, этап 2 - 2016-2018 годы
Целевые показатели подпрограммы
N п/п		Наименование показателя	Ед. изм.			Плановое значение целевого показателя
						2013	2014		2015		2016	2017		2018		2019		2020
1	Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров		чел.			2	3		3		3	3		3		-		-
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования					Расходы (тыс. руб.)
					2014 г.			2015 г.		2016 г.			2017 г.		2018 г.		Итого
Всего, в том числе:					6 050,0			6 021,8		6 021,8			6 021,8		6 021,8		30 137,2
бюджет Пермского края					1 996,5			1 987,4		1 987,4			1 987,4		1 987,4		9 946,1
федеральный бюджет					1 996,5			1 987,4		1 987,4			1 987,4		1 987,4		9 946,1
внебюджетные источники					2 057,0			2 047,0		2 047,0			2 047,0		2 047,0		10 245,0

";

11.2. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

3.1. Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевого показателя подпрограммы:

3.1.1. количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров за 2014-2018 годы, - 15 человек.";

11.3. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

4.1. Срок реализации подпрограммы 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" - 2014-2018 годы.

4.2. В связи с завершением реализации в 2015 году Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае и последующей разработки аналогичного плана на последующие годы после принятия Правительством Российской Федерации соответствующего нормативного правового акта реализация основного мероприятия 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае" будет происходить в 2 этапа:

4.2.1. этап 1: 2014-2015 годы;

4.2.2. этап 2: 2016-2018 годы.

4.3. Срок реализации основного мероприятия 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" - 2014-2018 годы.

Реализация мероприятия будет происходить в 2 этапа:

4.3.1. этап 1: 2014-2015 годы;

4.3.2. этап 2: 2016-2018 годы.";

11.4. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018 год определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет	внебюджетные источники
1	2	3	4	5
2014 г.	6 050,0	1 996,5	1 996,5	2 057,0
2015 г.	6 021,8	1 987,4	1 987,4	2 047,0
2016 г.	6 021,8	1 987,4	1 987,4	2 047,0
2017 г.	6 021,8	1 987,4	1 987,4	2 047,0
2018 г.	6 021,8	1 987,4	1 987,4	2 047,0
Итого	30 137,2	9 946,1	9 946,1	10 245,0

".

12. В приложении 6:

12.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы			Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края
Соисполнители подпрограммы			нет
Участники подпрограммы			нет
Программно-целевые инструменты подпрограммы			нет
Цели подпрограммы			1. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. 2. Создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения
Задачи подпрограммы			Задачами подпрограммы являются: 1. Правовое и информационное обеспечение реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 2. Проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, повышение качества рабочих мест. 3. Совершенствование системы обучения требованиям охраны труда. 4. Развитие системы социального партнерства в Пермском крае
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы			Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы: количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,14 диагноза, в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 1,12 диагноза, в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 3,7 диагноза; удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2020 году - 39,6%; количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, за 2014-2020 годы, - 108,0 тыс. человек; число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края в 2020 году - 47 единиц, в том числе в КПО - 7 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 3 единицы; просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края в 2020 году - 50,0 млн. рублей
Этапы и сроки реализации подпрограммы			Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. При реализации подпрограммы этапы не выделяются
Целевые показатели подпрограммы
N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.		Плановое значение целевого показателя
				2013		2014		2015		2016		2017		2018		2019	2020
1	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в Пермском крае	кол-во диагнозов		2,17		2,16		2,15		2,14		2,14		2,14		2,14	2,14
1.1	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в КПО	кол-во диагнозов		1,19		1,18		1,17		1,16		1,15		1,14		1,13	1,12
1.2	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в муниципальных образованиях КУБа	кол-во диагнозов		7,17		5,0		4,7		4,4		4,1		3,9		3,8	3,7
2	Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в Пермском крае	проц.		41,3		41,0		40,5		40,0		39,9		39,8		39,7	39,6
3	Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда	тыс. чел.		13,0		14,0		14,5		15,0		15,5		16,0		16,3	16,7
4	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края	ед.		44		45		46		47		47		47		47	47
4.1	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО	ед.		5		6		7		7		7		7		7	7
4.2	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КУБа	ед.		2		3		3		3		3		3		3	3
5	Просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец года	млн. руб.		58,0		55,0		53,0		50,0		50,0		50,0		50,0	50,0
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования			Расходы (тыс. руб.)
			2014 г.		2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:			1 500,0		1 500,0		1 500,0		1 500,0		1 500,0		1 500,0		1 500,0		10 500,0
бюджет Пермского края			1 500,0		1 500,0		1 500,0		1 500,0		1 500,0		1 500,0		1 500,0		10 500,0

";

12.2. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

3.1. Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых составят:

3.1.1. Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10 000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,14 диагноза, в КПО - 1,12 диагноза, в муниципальных образованиях КУБа - 3,7 диагноза.

3.1.2. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2020 году - 39,6%.

количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда за 2014-2020 годы - 108,0 тыс. человек;

3.1.3. Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края в 2016 году - 47 единиц, в том числе: КПО - 7 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 3 единицы.

3.1.4. Просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края в 2016 году - 50,0 млн. рублей.";

12.3. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения" - 2014-2020 годы. Этапы при реализации подпрограммы не выделяются.";

12.4. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе бюджет Пермского края
1	2	3
2014 г.	1 500,0	1 500,0
2015 г.	1 500,0	1500,0
2016 г.	1 500,0	1500,0
2017 г.	1 500,0	1500,0
2018 г.	1 500,0	1500,0
2019 г.	1 500,0	1500,0
2020 г.	1 500,0	1500,0
Итого	10 500,0	10 500,0

".

13. В приложении 7:

13.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы		Аппарат Правительства Пермского края
Участники подпрограммы		Министерство образования и науки Пермского края; Министерство здравоохранения Пермского края; Министерство социального развития Пермского края (территориальные управления); Министерство территориального развития Пермского края; Агентство по занятости населения Пермского края; Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края; органы местного самоуправления городских округов Березники, Соликамск, Пермского муниципального района (территории вселения); Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю
Дата согласования проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации		Распоряжение Правительства Российской Федерации от 9 июня 2014 г. N 1008-р
Программно-целевые инструменты подпрограммы		Нет
Цель подпрограммы		Стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Пермский край соотечественников
Задачи подпрограммы		Задачами подпрограммы являются: 1. Организация информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства. 2. Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах. 3. Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семей на территории Пермского края
Основные термины, используемые в подпрограмме		Для целей настоящей подпрограммы используются следующие термины и понятия: а) соотечественник - лицо, определенное Федеральным законом от 24 мая 1999 г. N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом"; б) участник Государственной программы РФ - участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"; в) член семьи участника Государственной программы РФ - член семьи участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"; г) территория вселения - территория Пермского края, на которую переселяются для постоянного проживания участники Государственной программы РФ и члены их семей; д) период адаптации на территории вселения - период, определяемый с даты регистрации соотечественника в качестве участника Государственной программы РФ в Управлении Федеральной миграционной службы по Пермскому краю (далее - УФМС России по Пермскому краю) до получения гражданства Российской Федерации, не превышающий 6 месяцев; е) Государственная программа - Государственная программа Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п; ж) Государственная программа РФ - Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
Основные показатели эффективности Программы		1. Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения. 2. Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от числа обратившихся участников Государственной программы РФ и членов их семей. 3. Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей на конец отчетного периода. 4. Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет. 5. Доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы РФ, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы		Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы: количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, за 2014-2020 годы - 1833 человека; количество размещенной информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники" за 2014-2012#  годы - 28 единиц; удельный вес участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в 2014-2020 годах - 100,0%; удельный вес участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет в 2014-2020 годах - 20,0%; удельный вес участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей на конец года в 2014-2020 годах - 75,0%; доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, в 2014-2020 годах - 100,0%
Этапы и сроки реализации подпрограммы		Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. При реализации подпрограммы этапы не выделяются
Целевые показатели подпрограммы
N п/п	Наименование показателя		Ед. изм.		Плановое значение целевого показателя
					2013		2014		2015		2016	2017		2018		2019		2020
1	Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в том числе по территориям вселения:		чел.		-		133		200		300	300		300		300		300
	Березники		ед.		-		94		98		150	150		150		150		150
	Соликамск		ед.		-		21		54		78	78		78		78		78
	Пермский район		ед.		-		18		48		72	72		72		72		72
2	Количество размещенной информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники"		ед.		-		4		4		4	4		4		4		4
3	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от числа обратившихся участников Государственной программы РФ и членов их семей		проц.		-		100,0		100,0		100,0	100,0		100,0		100,0		100,0
4	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет		проц.		-		20,0		20,0		20,0	20,0		20,0		20,0		20,0
5	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей, за исключением несовершеннолетних и получающих образование, на конец отчетного периода		проц.		-		75,0		75,0		75,0	75,0		75,0		75,0		75,0
6	Доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы РФ, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий		проц.		-		100,0		100,0		100,0	100,0		100,0		100,0		100,0
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.		2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.			2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:		0,0		300,0		0,0		0,0		0,0			0,0		0,0		300,0
бюджет Пермского края		0,0		300,0		0,0		0,0		0,0			0,0		0,0		300,0

";

13.2. абзац седьмой пункта 5.1.3 раздела V изложить в следующей редакции:

"За счет средств краевого бюджета возмещаются затраты учреждениям здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально-значимых заболеваний с целью оформления ими правового статуса. Порядок возмещения затрат учреждениям здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально-значимых заболеваний определяется нормативным правовым актом Правительства Пермского края.";#

13.3. пункт 8.2 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"8.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 3).

Таблица 3

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе бюджет Пермского края
1	2	3
2014 г.	0,0	0,0
2015 г.	300,0	300,0
2016 г.	0,0	0,0
2017 г.	0,0	0,0
2018 г.	0,0	0,0
2019 г.	0,0	0,0
2020 г.	0,0	0,0
Итого	300,0	300,0

13.4. пункт 8.6. раздела VIII изложить в следующей редакции:

"8.6. Мероприятия по оказанию медицинской помощи участникам Государственной программы РФ и членам их семей до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, осуществляется за счет средств бюджета Пермского края в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Пермском крае.";

13.5. раздел VIII приложения 1 к подпрограмме 5 изложить в следующей редакции:

"VIII. Возмещение затрат учреждениям здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально-значимых заболеваний

8.1. За счет средств краевого бюджета возмещаются затраты учреждениям здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально-значимых заболеваний.

8.2. Порядок возмещения затрат учреждениям здравоохранения определяется нормативным правовым актом Правительства Пермского края.".

14. паспорт подпрограммы приложения 8 изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы		Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители подпрограммы		нет
Участники подпрограммы		нет
Программно-целевые инструменты подпрограммы		нет
Цель подпрограммы		Реализация в Пермском крае единой государственной политики в области содействия занятости населения, обеспечение доступности и качества государственных услуг
Задачи подпрограммы		Задачами подпрограммы являются: 1. Материально-техническое, финансовое, нормативно-правовое обеспечение реализации Государственной программы в части полномочий АЗН. 2. Материально-техническое и финансовое обеспечение оказания государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Пермского края государственных услуг в соответствии с требованиями Административных регламентов. 3. Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы		Реализация подпрограммы в 2014-2020 годах позволит: 1. Обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы: уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости - 100%; доля освоения бюджетных средств, выделенных на сопровождение, поддержку и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизацию бюджетных процессов - 100,0%. 2. Обеспечить качество и доступность государственных услуг в соответствии с утвержденными нормативами
Этапы и сроки реализации подпрограммы		Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. При реализации подпрограммы этапы не выделяются
Целевые показатели подпрограммы
N п/п	Наименование показателя		Ед. изм.		Плановое значение целевого показателя
					2013		2014		2015		2016	2017		2018		2019		2020
1	2		3		4		5		6		7	8		9		10		11
1	Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости		проц.		100,0		100,0		100,0		100,0	100,0		100,0		100,0		100,0
2	Доля освоения бюджетных средств, выделенных на сопровождение, поддержку и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизацию бюджетных процессов		проц.		100,0		100,0		100,0		100,0	100,0		100,0		100,0		100,0
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.		2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.			2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:		393 630,5		402 742,1		402 736,7		402 736,7		402 736,7			402 736,7		402 736,7		2 810 056,1
бюджет Пермского края		393 630,5		402 742,1		402 736,7		402 736,7		402 736,7			402 736,7		402 736,7		2 810 056,1

15. Приложение 9 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.

16. Приложение 10 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящим изменениям.

17. Приложение 11 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящим изменениям.

18. Приложение 12 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящим изменениям.

19. Приложение 13 изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящим изменениям.

20. Приложение 14 изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящим изменениям.

Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 1
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Перечень
мероприятий государственной программы

N п/п	Наименование подпрограммы, основного мероприятия (ВЦП), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6
1.	Подпрограмма 1. "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	2014	2020	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в 2020 году составляет: в Пермском крае - 0,3; в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 10,0; в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 2,0. Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, составляет в 2020 году 98,0%
1.1.1	Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности краевой службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Пермском крае получают ежегодно 1 125,0-1 234,0 тыс. человек, в том числе: в КПО 47,3-51,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 26,9-29,7 тыс. человек
1.1.2	Мероприятие "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Обеспечение работодателей кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда. В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест принимают участие ежегодно 55,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 2,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,2 тыс. человек
1.1.3	Мероприятие "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2012	2020	Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи - правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат на профессиональное образование. Государственную услугу по профессиональной ориентации получают ежегодно 51,3 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1.7 тыс. человек
1.1.4	Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе. Государственную услугу по психологической поддержке в 2014-2020 годах получают 35,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,4 тыс. человек
1.1.5	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают 37,8 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,2 тыс. человек
1.1.6	Мероприятие "Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах в 2014-2020 годах получают 25,7 тыс. человек, в том числе: в КПО - 4,0 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,1 тыс. человек
1.1.7	Мероприятие "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Получение первых трудовых навыков, снижение уровня преступности среди несовершеннолетних. Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014-2020 годах получают 54,5 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,4 тыс. человек
1.1.8	Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах в 2014-2020 годах получают 8,6 тыс. человек, в том числе: в КПО - 1,1 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,4 тыс. человек
1.1.9	Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, минимизация уровня регистрируемой безработицы среди выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014-2020 годах получает 681 человек, в том числе: в КПО - 85 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 28 человек
1.1.10	Мероприятие "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по социальной адаптации в 2014-2020 годах получают 35,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,8 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1.4 тыс. человек
1.1.11	Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей депрессивных территорий самостоятельно обеспечивать себя работой. Государственную услугу по содействию самозанятости в 2014-2020 годах получают 5,8 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,6 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,2 тыс. человек. Количество получателей финансовой помощи на самозанятость составляет 3,2 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,3 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,1 тыс. человек
1.1.12	Мероприятие "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Перераспределение рабочей силы из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории. Государственную услугу по содействию в переезде и переселении в другую местность в 2014-2020 годах получают 215 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 42 человека
1.1.13	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Быстрая адаптация женщин на рабочем месте после отпуска по уходу за ребенком. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают 3,5 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,1 тыс. человек
1.1.14	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Вовлечение в трудовую деятельность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старост#. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают 970 человек, в том числе в КПО - 49 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 33 человека
1.1.15	Мероприятие "Организация Координационных советов содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа"	АЗН ПК	2014	2014	Координация действий по содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа
1.1.16	Мероприятие "Разработка и реализация муниципальных программ содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Эффективное развитие сферы занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа
1.1.17	Мероприятие "Организация предоставления государственных услуг с использованием мобильного центра занятости населения в муниципальных образованиях КПО"	АЗН ПК	2014	2020	Обеспечение полноты, доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости с использованием мобильного центра занятости населения для 1,6 тыс. человек ежегодно в муниципальных образованиях КПО
1.2	Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"	АЗН ПК	2014	2020	Обеспечение оптимизации привлечения и использования рабочей силы на рынке труда Пермского края
1.2.1	Мероприятие "Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Достижение максимального количества работодателей в заявочной кампании по привлечению иностранных работников
1.2.2	Мероприятие "Организация методической помощи работодателям по определению потребности в иностранной рабочей силе, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников
1.2.3.	Мероприятие "Разработка и применение системы мер по обеспечению максимального использования квоты и своевременной корректировки квоты текущего года"	АЗН ПК	2014	2020	Увеличение доли использования квоты на привлечение иностранных работников
1.3.	Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"	АЗН ПК	2014	2020	Предотвращение социальной напряженности в обществе, поддержание материального положения безработных граждан в период поиска работы
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"
2.1	Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"	АЗН ПК	2014	2020	Увеличение численности трудоустроенных инвалидов. Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках программы, в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием поисках работы, повысится и составит 5,0%
2.1.1	Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочих места, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Создание рабочих мест для незанятых инвалидов. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит за 2014-2020 годы 794 единице#, в том числе: в КПО - 43 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 25 единиц
2.1.2	Мероприятие "Информационное сопровождение подпрограммы"	АЗН ПК	2014	2020	Стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов
2.2	Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"	АЗН ПК	2014	2020	Создание рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014-2020 годы составит: в Пермском крае - 258 единиц, в том числе в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы
2.3	Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"	АЗН ПК	2014	2020	Создание рабочих мест для незанятых инвалидов
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края".
3.1	Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН ПК	2014	2020	Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014-2018 годы 351 человек. Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014-2018 годы 15 человек
3.1.1	Мероприятие "Проведение рекламной кампании о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2020	Увеличение количества претендентов для обучения
3.1.2	Мероприятие "Организация и проведение конкурсного отбора специалистов"	АЗН ПК	2014	2020	Набор участников подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров
3.1.3	Мероприятие "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"	АЗН ПК	2014	2020	Успешное завершение обучения с высокой оценкой аттестации выпускников
3.1.4	Мероприятие "Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку"	АЗН ПК	2014	2020	Реализация проектов выпускников, повышение эффективности Государственного плана подготовки управленческих кадров
3.1.5	Мероприятие "Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях"	АЗН ПК	2014	2020	Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014-2018 годы 15 человек
3.2	Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"	АЗН ПК	2014	2020	Подготовка руководителей высшего и среднего звена для организаций Пермского края
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"
4.1	Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)	2014	2020	Выполнение требований Трудового кодекса РФ. Снижение количества вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих к 2020 году составит: в Пермском крае - до 2,14 диагноза; в КПО - до 1,12 диагноза; в муниципальных образованиях КУБа - до 3,7 диагноза. Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, составит к 2020 году до 39,6%. Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, составит в 2014-2020 годах 108,0 тыс. человек
4.2	Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"	МППиТ ПК	2014	2020	Снижение напряженности в социально-трудовой сфере
4.2.1	Мероприятие "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"	МППиТ ПК	2014	2020	Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства. Создание 4 территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО и КУБе
4.2.2	Мероприятие "Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае"	МППиТ ПК	2014	2020	Снижение просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец 2020 года до 50,0 млн. рублей
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"
5.1	Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"	Аппарат Правительства Пермского края (далее - АП ПК), АЗН ПК, УФМС России по Пермскому краю (далее - УФМС), органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения (далее - ОМС МО ПК)	2014	2020	Обеспечение правовой защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения
5.1.1	Мероприятие "Формирование и постоянное обновление банка данных о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах и доведение его до компетентных органов в установленном порядке"	АЗН ПК, УФМС	2014	2020	Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения
5.1.2	Мероприятие "Организация мониторинга и размещения в Интернете, в том числе в АИС "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ"	АЗН ПК, УФМС	2014	2020	Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения в целях содействия выбору наиболее подходящего места жительства на территории вселения
5.1.3	Мероприятие "Предоставление информационных, консультационных и других услуг"	УФМС, департамент социальной политики Аппарата Правительства Пермского края	2014	2020	Разъяснение соотечественникам условий участия в Программе, информации о предоставляемых мерах социальной поддержки, правах и обязанностях участников Государственной программы РФ
5.1.4	Мероприятие "Разработка, утверждение и распространение информационного пакета участника Государственной программы РФ, прибывшего в Пермский край, содержащего информацию о территориях вселения (перечни контактных лиц уполномоченного органа на территории вселения, исполнительных органов государственной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство участника Государственной программы РФ (службы занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, образования на территории вселения)"	ОМС МО ПК, УФМС	2014	2020	Информирование соотечественников и общественности об условиях участия в Программе, мерах социальной поддержки участников Государственной программы РФ и членов их семей
5.2	Основное мероприятие 5.2 "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах"	АЗН ПК, ОМС МО ПК	2014	2020	Трудоустройство соотечественников на территории вселения
5.2.1	Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении на рынке труда Пермского края"	АЗН ПК, ОМС МО ПК	2014	2020	Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства
5.2.2	Мероприятие "Подбор вакантных рабочих мест для участников Государственной программы РФ как на этапе подготовки соотечественников, проживающих за рубежом, к переселению в территорию вселения, так и при прибытии участников Государственной программы РФ в Пермский край"	АЗН ПК, ОМС МО ПК	2014	2020	Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства
5.2.3	Мероприятие "Направление по необходимости участника Государственной программы РФ на дополнительное обучение, повышение квалификации, переквалификации, переаттестации по стандартам"	АЗН ПК	2014	2020	Повышение конкурентоспособности соотечественников на рынке труда, приобретение дополнительных навыков профессиональной деятельности
5.2.4	Мероприятие "Содействие самозанятости участников Государственной программы РФ"	АЗН ПК	2014	2020	Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом
5.2.5	Мероприятие "Оказание поддержки участникам Государственной программы РФ в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств*"	МППиТ ПК, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края	2014	2020	Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом
5.3	Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края"	Министерство социального развития Пермского края (далее - МСР ПК), Министерство здравоохранения Пермского края (далее М3 ПК), ОМС МО ПК	2014	2020	Обеспечение социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения
5.3.1	Мероприятие "Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально-значимых# заболеваний"	М3 ПК	2014	2020	Сохранение стабильной санитарно-эпидемиологической обстановки
5.3.2	Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"	ОМС МО ПК	2014	2020	Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на получение образования
5.3.3	Мероприятие "Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления ими гражданства Российской Федерации"	ОМС МО ПК	2014	2020	Обеспечение реализации права участников Государственной программы РФ и членов их семей на медицинскую помощь в период адаптации на территории вселения
5.3.4	Мероприятие "Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"	МСР ПК	2014	2020	Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на социальную защиту в период адаптации на территории вселения
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"
6.1	Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"	АЗН ПК	2014	2020	Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения
6.2	Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"	АЗН ПК	2014	2020	Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения
6.3.	Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"	АЗН ПК	2014	2020	Предоставление государственных услуг в электронном виде в соответствии с планами создания электронного правительства. Модернизация ведомственной информационной системы с целью подключения ее к системам межведомственного электронного взаимодействия в автоматизированном режиме. Реализация доступа к ведомственной информационной системе управления очередями из информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью получения ряда государственных услуг

"

-----------------------------

* Мероприятия реализуются в рамках государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1325-п, государственной программы "Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1320-п.

Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 2
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Основные меры
правового регулирования в сфере реализации Государственной программы

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель и соисполнитель	Ожидаемые сроки принятия
1	2	3	4	5
1	Постановление Правительства Пермского края "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 22 декабря 2006 г. N 110-п "Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края"	Вносит изменения в Положения об Агентстве по занятости Пермского края в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	2014-2020 годы
2	Постановление Правительства Пермского края "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 2 марта 2012 г. N 97-п "О включении в реестр расходных обязательств Пермского края и об утверждении Положения о расходовании средств бюджета Пермского края на реализацию отдельных мероприятий в области содействия занятости населения"	Вносит изменения в порядок расходования средств бюджета на мероприятия в области содействия занятости населения в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства	АЗН ПК	2014-2020 годы
3	Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"	Утверждает мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края	АЗН ПК	2014-2015 годы
4	Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Порядка реализации и финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"	Утверждает Порядок реализации и финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края	АЗН ПК	2014-2015 годы
5	Постановление Правительства Пермского края "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 13 мая 2012 г. N 292-п "Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"	Вносит изменения в Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 13 мая 2012 г. N 292-п, в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства	АЗН ПК	2014-2020 годы
6	Постановление Правительства Пермского края "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 23 марта 2012 г. N 139-п "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства"	Вносит изменения в порядок и условия предоставления финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства	АЗН ПК	2014-2020 годы
7	Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"	Устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования	АЗН ПК	2014-2020 годы
8	Указ губернатора Пермского края "О внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 1 июля 2010 г. N 40 "Об утверждении порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения на территории Пермского края"	Вносит изменения в порядок осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения на территории Пермского края в целях приведения в соответствии# с законодательством в связи с изменением федерального законодательства	АЗН ПК	2014-2020 годы
9.	Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Перечня мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 годах в Пермском крае"	Утверждает Перечень мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 годах в Пермском крае	АЗН ПК	2014-2018 годы

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

11.	Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов"	Устанавливает порядок и условия формирования кадрового резерва инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов	АЗН ПК	2014-2015 годы
12.	Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Порядка профессионального обучения инвалидов из числа безработных граждан"	Устанавливает порядок организации профессионального обучения инвалидов из числа безработных граждан	АЗН ПК	2014-2015 годы
13	Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении порядка возмещения затрат учреждений здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально-значимых# заболеваний"	Устанавливает порядок и условия возмещения затрат учреждений здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально-значимых# заболеваний	Министерство здравоохранения Пермского края	2014 год

"

Приложение 3
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 9
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Перечень
целевых показателей государственной программы

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	ГРБС	Значения показателей								Наименование программных мероприятий
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа
1	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	процент	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	1,7	1,7	1,6	1,6	1,6	1,6	1,6	1,5	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае". Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам". Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края". Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов# на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" 5.2.1. Заключение соглашений с работодателями по содействию в трудоустройстве участников подпрограммы
1.1	Уровень регистрируемой безработицы в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) в среднем за год	процент	АЗН ПК	4,2	4,0	3,9	3,8	3,8	3,7	3,7	3,6
1.2	Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) в среднем за год	процент	АЗН ПК	2,6	2,5	2,4	2,4	2,3	2,3	2,2	2,2
2	Доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край	процент	АЗН ПК	30,0	45,0	60,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"
3	Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы	процент	АЗН ПК	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края". Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
3.1	Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в Государственные казенные учреждения Центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) КПО за содействием в поисках работы	процент	АЗН ПК	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0
3.2	Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в ГКУ ЦЗН муниципальных образований КУБа за содействием в поисках работы	процент	АЗН ПК	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0
4	Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края	человек	АЗН	62	63	72	72	72	72	-	-	Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае". Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"
5	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих	человек	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МПИиТ# ПК)	2,20	2,5	2,45	2,4	2,4	2,4	2,4	2,4	Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"
5.1	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в КПО	человек	МППиТ ПК	4,10	4,00	3,95	3,90	3,85	3,80	3,75	3,7
5.2	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в муниципальных образованиях КУБа	человек	МППиТ ПК	7,8	6,0	5,7	5,5	5,0	4,7	4,5	4,0
6	Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства	человек	МППиТ ПК	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"
7	Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения	человек	Аппарат Правительства Пермского края (далее - АП ПК)	-	133	200	300	300	300	300	300	Для достижения целевого показателя используется весь комплекс мероприятий подпрограммы 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год	коэффициент	АЗН ПК	0,6	0,6	0,5	0,5	0,5	0,4	0,4	0,3	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае". Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"
1.1.1	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в КПО	коэффициент	АЗН ПК	17,1	16,0	15,0	14,3	13,0	12,0	11,0	10,0
1.1.2	Коэффициент напряженности на рынке труда муниципальных образований КУБа в среднем за год	коэффициент	АЗН ПК	3,0	2,8	2,6	2,5	2,4	2,3	2,2	2,0
1.2	Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе	процент	АЗН ПК	95,0	96,0	97,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае". Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"
Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения".
1.1.1	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год	коэффициент	АЗН ПК	0,6	0,6	0,5	0,5	0,5	0,4	0,4	0,3	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае". Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"
1.1.1.1	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в КПО	коэффициент	АЗН ПК	17,1	16,0	15,0	14,3	13,0	12,0	11,0	10,0
1.1.1.2	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в КПО	коэффициент	АЗН ПК	3,0	2,8	2,6	2,5	2,4	2,3	2,2	2,0
1.1.2	Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе	процент	АЗН ПК	95,0	96,0	97,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"
1.1.3	Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной Организации Труда (далее - МОТ) в среднем за год	процент	АЗН ПК	25,0	27,0	28,0	29,0	29,5	30,0	30,5	31,0	1.1.1. Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в муниципальных образованиях КУБа. 1.1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.14. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"
1.1.4	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	процент	АЗН ПК	65,0	65,0	65,0	66,0	66,0	66,0	67,0	67,0	1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.
1.1.5	Средняя продолжительность безработицы	месяц	АЗН ПК	4,9	4,9	4,9	4,9	4,9	4,9	4,9	4,9	1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.4. Психологическая поддержка безработных граждан, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.10. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
1.1.6	Удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процент	АЗН ПК	0,14	0,11	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в муниципальных образованиях КУБа
1.1.7	Удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процент	АЗН ПК	0,6	0,7	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
1.1.8	Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процент	АЗН ПК	8,0	8,3	7,3	7,3	7,3	7,3	7,3	7,3	1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
1.1.9	Удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	процент	АЗН	69,2	70,0	70,0	71,0	71,0	71,0	71,0	71,0	1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.1.14. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
1.1.10	Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	процент	АЗН ПК	47,3	46,0	46,0	46,0	46,0	46,0	46,0	46,0	1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"
1.2.1	Величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край	тыс. человек	АЗН ПК	18,8	17,2	16,0	16,0	16,0	16,0	16,0	16,0	1.2.1. Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
1.2.2	Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края	процент	АЗН ПК	1,5	1,3	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1.2.1. Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.2.2. Организация методической помощи работодателям по определению потребности в иностранной рабочей силе, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа. 1.2.3. Разработка и применение системы мер по обеспечению максимального использования квоты и своевременной корректировки квоты текущего года
Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам".
1.3.1	Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты	человек	АЗН ПК	20458	21129	21269	21017	20543	20543	20543	20543	Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"
Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"
2.1.1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	250	259	259	34	34	34	34	34	2.1.2. Информационное сопровождение программы Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
2.1.1.1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	19	19	19	1	1	1	1	1
2.1.1.2	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	10	10	10	1	1	1	1	1
Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"
2.2.1	Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	единиц	АЗН ПК	-	66	33	33	33	33	33	33	Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"
2.2.1.1	Количество вновь созданных рабочих мест в КПО для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	единиц	АЗН ПК	-	6	1	1	1	1	1	1
2.2.1.2	Количество вновь созданных рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	ед.	АЗН ПК	-	4	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
2.3.1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	250	365	259	34	34	34	34	34	Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
2.3.2	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	19	19	19	1	1	1	1	1
2.3.3	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	10	10	10	1	1	1	1	1
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"
3.1	Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров	человек	АЗН ПК	2	3	3	3	3	3	-	-	3.1.5. Организация стажировки специалистов, прошедших обучение в ведущих зарубежных и российских организациях
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"
3.1.1	Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров	человек	АЗН ПК	2	3	3	3	3	3	-	-	3.1.5. Организация стажировки специалистов, прошедших обучение в ведущих зарубежных и российских организациях
Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"
3.2.1	Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края	человек	АЗН ПК	62	63	72	72	72	72	-	-	Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"
4.1	Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно- гигиеническим нормам, в Пермском крае	процент	МППиТ ПК	41,3	41,0	40,5	40,0	39,9	39,8	39.7	39,6	4.1.2. Организация проведения аттестации или специальной оценки рабочих мест по условиям труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
4.2	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края	единиц	МППиТ ПК	44	45	46	47	47	47	47	47	4.2.2. Содействие в организации деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
4.2.1	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО	единиц	МППиТ ПК	5	6	7	7	7	7	7	7
4.2.2	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КУБа	единиц	МППиТ ПК	2	3	3	3	3	3	3	3
Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"
4.1.1	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в Пермском крае	количество диагнозов	МППиТ ПК	2,17	2,16	2,15	2,14	2,14	2,14	2,14	2,14	4.1. Организация правового и информационного обеспечения вопросов охраны труда (проведение семинаров и совещаний по охране труда, заседаний совета по условиям и охране труда в Пермском крае, конкурсов на лучшую организацию по охране труда), в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
4.1.1.1	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в КПО	количество диагнозов	МППиТ ПК	1,19	1,18	1,17	1,16	1,15	1,14	1,13	1,12
4.1.1.2	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в муниципальных образованиях КУБа	количество диагнозов	МППиТ ПК	7,17	5,0	4,7	4,4	4,1	3,9	3,8	3,7
4.1.2	Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно- гигиеническим нормам, в Пермском крае	процент	МППиТ ПК	41,3	41,0	40,5	40,0	39,9	39,8	39.7	39,6	4.1.2 Организация проведения аттестации или специальной оценки рабочих мест по условиям труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
4.1.3	Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда	тыс. человек	МППиТ ПК	13,0	14,0	14,5	15,0	15,5	16,0	16,3	16,7	4.1.3. Содействие проведению обучения по охране труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа
Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"
4.2.1	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края	единиц	МППиТ ПК	44	45	46	47	47	47	47	47	4.2.1. Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае
4.2.1.1	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО	единиц	МППиТ ПК	5	6	7	7	7	7	7	7
4.2.1.2	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КУБа	единиц	МППиТ ПК	2	3	3	3	3	3	3	3
4.2.2	Просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец года	млн. рублей	МППиТ ПК	58,0	55,0	53,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	4.2.2. Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"
5.1	Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в том числе по территориям вселения:	человек	АП ПК	-	133	200	300	300	300	300	300	Для достижения целевого показателя используется весь комплекс мероприятий подпрограммы 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"
	Березники	человек		-	94	98	150	150	150	150	150
	Соликамск	человек		-	21	54	78	78	78	78	78
	Пермский район	человек		-	18	48	72	72	72	72	72
Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"
5.1.1	Количество размещенной информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники"	единиц	АП ПК	-	4	4	4	4	4	4	4	Мероприятие 5.1.2. Организация мониторинга и размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в автоматизированной информационной системе "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ
Основное мероприятие 5.2. "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах"
5.2.1	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей, за исключением несовершеннолетних и получающих образование, на конец отчетного периода	процент	АП ПК	-	75	75	75	75	75	75	75	Мероприятие 5.2.1. Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством. Мероприятие 5.2.2. Подбор вакантных рабочих мест для участников Государственной программы РФ как на этапе подготовки соотечественников, проживающих за рубежом, к переселению на территорию вселения, так и при прибытии участников Государственной программы РФ в Пермский край; Мероприятие 5.2.3. Направление по необходимости участника Государственной программы РФ на дополнительное обучение, повышение квалификации, переквалификации, переаттестации по стандартам
Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семей на территории Пермского края"
5.3.1	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от числа обратившихся участников Государственной программы РФ и членов их семей	процент	АП ПК	-	100	100	100	100	100	100	100	Мероприятие 5.3.2. Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления им гражданства Российской Федерации
5.3.2	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет	процент	АП ПК	-	20	20	20	20	20	20	20	Мероприятие 5.3.1. Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством
5.3.3	Доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы РФ, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий	процент	АП ПК	-	100	100	100	100	100	100	100	Мероприятие 5.3.3. Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством. Мероприятие 5.3.4. Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей дополнительной меры поддержки по возмещению стоимости затрат на прохождение первичного медицинского освидетельствования на наличие ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сифилиса, шанкройда, хламидийной лимфогранулемы, лепры, наркологического освидетельствования для оформления правового статуса на территории вселения
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"
6.1	Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости	процент	АЗН ПК	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций исполнительного органа государственной власти - АЗН". Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"
Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"
6.1.1	Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости	процент	АЗН ПК	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	6.1. Обеспечение выполнения функций исполнительного органа государственной власти - АЗН
Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"
6.2.1	Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости	процент	АЗН ПК	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"
Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"
6.3.1	Доля освоения бюджетных средств, выделенных на сопровождение, поддержку и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизацию бюджетных процессов	процент	АЗН ПК	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Основное мероприятие 6.3. "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"

"

Приложение 4
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 10
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет средств бюджета Пермского края

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс.руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 0000		593 341,7	547 983,2	552 884,1	558 853,5	558 853,5	556 866,1	556 866,1
	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)	805		11 0 0000		591 841,7	546 183,2	551 384,1	557 353,5	557 353,5	555 366,1	555 366,1
	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)	832		11 0 0000		1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
	Министерство здравоохранения Пермского края (далее - М3 ПК)	820	0401	11 5 0000		0,0	300,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО)	АЗН	805		11 0 0000		55 561,7	51 233,9	51 450,1	52 100,3	52 100,3	52 100,3	52 100,3
по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ)	АЗН	805		11 0 0000		21 188,5	19 470,6	19 687,9	19 904,5	19 904,5	19 904,5	19 904,5
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805	0401	11 1 0000		191 829,6	138 013,6	143 219,9	149 189,3	149 189,3	149 189,3	149 189,3
	АЗН	805	0401	11 1 0000	200	52 727,7	50 727,0	50 727,0	50 727,0	50 727,0	50 727,0	50 727,0
		805	0401	11 1 0000	300	40 454,7	66 253,1	71 459,4	77 428,8	77 428,8	77 428,8	77 428,8
		805	0401	11 1 0000	600	25 584,6	21 033,5	21 033,5	21 033,5	21 033,5	21 033,5	21 033,5
		805	0401	11 1 0000	800	73 062,6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 0000		18 462,7	13 380,0	13 596,2	14 246,4	14 246,4	14 246,4	14 246,4
по КУБу	АЗН	805		11 1 0000		5 803,8	4 121,6	4 338,9	4 555,5	4 555,5	4 555,5	4 555,5
Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	АЗН	805	0401	11 1 2001		191 829,6	138 013,6	143 219,9	149 189,3	149 189,3	149 189,3	149 189,3
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		18 462,7	13 380,0	13 596,2	14 246,4	14 246,4	14 246,4	14 246,4
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		5 803,8	4 121,6	4 338,9	4 555,5	4 555,5	4 555,5	4 555,5
Мероприятие 1.1.1 "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае"	АЗН	805	0401	11 1 2001	200	2 048,9	1 639,7	1 639,7	1 639,7	1 639,7	1 639,7	1 639,7
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		105,2	93,3	93,3	93,3	93,3	93,3	93,3
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		57,3	49,4	49,4	49,4	49,4	49,4	49,4
Мероприятие 1.1.2 "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"	АЗН	805	0401	11 1 2001	200	2 567,5	2 475,0	2 475,0	2 475,0	2 475,0	2 475,0	2 475,0
		805	0401	11 1 2001	600	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		114,5	127,6	127,6	127,6	127,6	127,6	127,6
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		57,5	65,2	65,2	65,2	65,2	65,2	65,2
Мероприятие 1.1.3 "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"	АЗН	805	0401	11 1 2001	200	1 970,3	1 990,0	1 990,0	1 990,0	1 990,0	1 990,0	1 990,0
		805	0401	11 1 2001	600	500,0	375,0	375,0	375,0	375,0	375,0	375,0
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		136,8	158,4	158,4	158,4	158,4	158,4	158,4
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		67,0	83,6	83,6	83,6	83,6	83,6	83,6
Мероприятие 1.1.5 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"	АЗН	805	0401	11 1 2001	200	39 935,6	38 667,6	38 667,6	38 667,6	38 667,6	38 667,6	38 667,6
		805	0401	11 1 2001	300	2 111,3	1 702,4	1 702,4	1 702,4	1 702,4	1 702,4	1 702,4
		805	0401	11 1 2001	600	23 915,6	18 954,7	18 954,7	18 954,7	18 954,7	18 954,7	18 954,7
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		5 159,9	4 980,0	4 980,0	4 980,0	4 980,0	4 980,0	4 980,0
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		1 560,0	1 232,0	1 232,0	1 232,0	1 232,0	1 232,0	1 232,0
Мероприятие 1.1.6 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"	АЗН	805	0401	11 1 2001	300	17 562,4	14 068,2	14 068,2	14 068,2	14 068,2	14 068,2	14 068,2
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		2 689,2	2 196,4	2 196,4	2 196,4	2 196,4	2 196,4	2 196,4
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		707,3	586,5	586,5	586,5	586,5	586,5	586,5
Мероприятие 1.1.7 "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"	АЗН	805	0401	11 1 2001	300	14 033,3	7 094,0	7 094,0	7 094,0	7 094,0	7 094,0	7 094,0
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		634,3	424,0	424,0	424,0	424,0	424,0	424,0
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		306,5	170,1	170,1	170,1	170,1	170,1	170,1
Мероприятие 1.1.8 "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы"	АЗН	805	0401	11 1 2001	300	5 553,6	4 743,2	4 743,2	4 743,2	4 743,2	4 743,2	4 743,2
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		932,2	594,2	594,2	594,2	594,2	594,2	594,2
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		204,3	203,3	203,3	203,3	203,3	203,3	203,3
Мероприятие 1.1.9 "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"	АЗН	805	0401	11 1 2001	300	393,8	395,7	395,7	395,7	395,7	395,7	395,7
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		51,6	47,4	47,4	47,4	47,4	47,4	47,4
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		15,7	15,6	15,6	15,6	15,6	15,6	15,6
Мероприятие 1.1.10 "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"	АЗН	805	0401	11 1 2001	200	458,5	458,5	458,5	458,5	458,5	458,5	458,5
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		50,0	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		18,8	19,3	19,3	19,3	19,3	19,3	19,3
Мероприятие 1.1.11 "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"	АЗН	805	0401	11 1 2001	200	260,8	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		805	0401	11 1 2001	300	0,0	37 563,0	42 769,3	48 738,7	48 738,7	48 738,7	48 738,7
		805	0401	11 1 2001	800	73 062,6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		8 176,1	4 355,2	4 571,4	5 221,6	5 221,6	5 221,6	5 221,6
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		2 618,7	1 524,8	1 742,1	1 958,7	1 958,7	1 958,7	1 958,7
Мероприятие 1.1.12 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"	АЗН	805	0401	11 1 2001	300	611,3	489,1	489,1	489,1	489,1	489,1	489,1
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		180,0	162,9	162,9	162,9	162,9	162,9	162,9
Мероприятие 1.1.13 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"	АЗН	805	0401	11 1 2001	200	4 705,6	4 333,5	4 333,5	4 333,5	4 333,5	4 333,5	4 333,5
		805	0401	11 1 2001	300	168,0	155,0	155,0	155,0	155,0	155,0	155,0
		805	0401	11 1 2001	600	1 069,0	1 236,5	1 236,5	1 236,5	1 236,5	1 236,5	1 236,5
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		332,8	275,9	275,9	275,9	275,9	275,9	275,9
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		156,3	137,4	137,4	137,4	137,4	137,4	137,4
Мероприятие 1.1.14 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"	АЗН	805	0401	11 1 2001	200	780,5	1 162,7	1 162,7	1 162,7	1 162,7	1 162,7	1 162,7
		805	0401	11 1 2001	300	21,0	42,5	42,5	42,5	42,5	42,5	42,5
		805	0401	11 1 2001	600	0,0	467,3	467,3	467,3	467,3	467,3	467,3
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 2001		80,1	78,1	78,1	78,1	78,1	78,1	78,1
по КУБу	АЗН	805		11 1 2001		34,4	34,4	34,4	34,4	34,4	34,4	34,4
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"	Всего	805	0401	11 2 0000		4 385,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1
	АЗН	805	0401	11 2 0000		4 385,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 2 0000		249,3	102,7	102,7	102,7	102,7	102,7	102,7
по КУБу	АЗН	805		11 2 0000		189,3	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7
Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"	АЗН	805	0401	11 2 2001		2 405,1	2 450,1	2 450,1	2 450,1	2 450,1	2 450,1	2 450,1
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 2 2001		69,3	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7
по КУБу	АЗН	805		11 2 2001		69,3	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7
Мероприятие 2.1.1 "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"	АЗН	805	0401	11 2 2001	800	2 405,1	2 450,1	2 450,1	2 450,1	2 450,1	2 450,1	2 450,1
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 2 2001		69,3	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7
по КУБу	АЗН	805		11 2 2001		69,3	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7	72,7
Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"	АЗН	805	0401	11 2 2002	800	1 980,0	990,0	990,0	990,0	990,0	990,0	990,0
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 2 2002		180,0	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
по КУБу	АЗН	805		11 2 2002		120,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 0000		1 996,5	1 987,4	1 987,4	1 987,4	1 987,4	0,0	0,0
	АЗН	805	0113	11 3 0000		1 996,5	1 987,4	1 987,4	1 987,4	1 987,4	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН	805	0113	11 3 2001		1 996,5	1 987,4	1 987,4	1 987,4	1 987,4	0,0	0,0
Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"	АЗН	805	0113	11 3 2001	200	1 996,5	1 987,4	1 987,4	1 987,4	1 987,4	0,0	0,0
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"	Всего	832	0113	11 4 0000		1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
	МППиТ ПК	832	0113	11 4 0000		1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 2001	200	1 310,0	1 310,0	1 310,0	1 310,0	1 310,0	1 310,0	1 310,0
Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 2002	200	190,0	190,0	190,0	190,0	190,0	190,0	190,0
Мероприятие 4.2.1 "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 2002	200	190,0	190,0	190,0	190,0	190,0	190,0	190,0
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"	Всего			11 5 0000		0,0	300,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	М3 ПК	820	0901	11 5 0000	600	0,0	118,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	М3 ПК	820	0902	11 5 0000	200	0,0	182,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края"	М3 ПК	820		11 5 2001		0,0	300,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 5.3.1 "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей дополнительной меры поддержки по возмещению стоимости затрат на прохождение первичного медицинского освидетельствования на наличие ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сифилиса, шанкройда, хламидийной лимфогранулемы, лепры, наркологического освидетельствования для оформления правового статуса на территории вселения"	М3 ПК	820	0901	11 5 2001	600	0,0	118,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	М3 ПК	820	0902	11 5 2001	200	0,0	182,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы"	Всего	805		11 6 0000		393 630,5	402 742,1	402 736,7	402 736,7	402 736,7	402 736,7	402 736,7
	АЗН	805		11 6 0000		393 630,5	402 742,1	402 736,7	402 736,7	402 736,7	402 736,7	402 736,7
Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"	АЗН	805	0401	11 6 0009		38 112,8	41 556,1	41 550,7	41 550,7	41 550,7	41 550,7	41 550,7
		805	0401	11 6 0009	100	30 690,6	34 510,3	34 074.0	34 074.0	34 074.0	34 074.0	34 074.0
		805	0401	11 6 0009	200	7 383,6	7 019,8	7 456.1	7 456.1	7 456.1	7 456.1	7 456.1
		805	0401	11 6 0009	800	38,6	26,0	20,6	20,6	20,6	20,6	20,6
Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"	АЗН	805	0401	11 6 0011		350 937,7	359 659,0	359 659,0	359 659,0	359 659,0	359 659,0	359 659,0
		805	0401	11 6 0011	100	283 935,9	301 955,9	301 955,9	301 955,9	301 955,9	301 955,9	301 955,9
		805	0401	11 6 0011	200	61 795,1	52 748,1	52 748,1	52 748,1	52 748,1	52 748,1	52 748,1
		805	0401	11 6 0011	800	5 206,7	4 955,0	4 955,0	4 955,0	4 955,0	4 955,0	4 955,0
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 6 0011		36 849,7	37 751,2	37 751,2	37 751,2	37 751,2	37 751,2	37 751,2
по КУБу	АЗН	805		11 6 0011		15 195,4	15 276,3	15 276,3	15 276,3	15 276,3	15 276,3	15 276,3
Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизация бюджетных процессов"	АЗН	805	0113	11 6 0013	200	4 580,0	1 527,0	1 527,0	1 527,0	1 527,0	1 527,0	1 527,0

"

Приложение 5
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 11
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет средств федерального бюджета

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс.руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 0000		831 844,1	813 438,4	827 394,4	819 364,6	819 364,6	817 377,2	817 377,2
	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)	805		11 0 0000		831 844,1	813 438,4	827 394,4	819 364,6	819 364,6	817 377,2	817 377,2
в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО)	АЗН	805		11 0 0000		65 393,8	71 227,4	73 129,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0
по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ)	АЗН	805		11 0 0000		26 501,5	27 130,0	27 608,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805		11 1 0000		814 304,0	795 071,8	825 407,0	817 377,2	817 377,2	817 377,2	817 377,2
	АЗН	805		11 1 0000		814 304,0	795 071,8	825 407,0	817 377,2	817 377,2	817 377,2	817 377,2
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 0000		69 918,8	69 918,8	73 129,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0
по КУБу	АЗН	805		11 1 0000		26 403,0	26 403,0	27 608,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0
Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"	АЗН	805	1003	11 1 5290	200	135,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		805	1003	11 1 5290	300	704 169,0	694 980,8	726 473,6	720 630,9	720 630,9	720 630,9	720 630,9
		805	1003	11 1 5290	500	110 000,0	100 091,0	98 933,4	96 746,3	96 746,3	96 746,3	96 746,3
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 0000		64 146,4	69 918,8	73 129,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0
по КУБу	АЗН	805		11 1 0000		25 808,5	26 403,0	27 608,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"	Всего	805	0401	11 2 0000		15 543,6	16 379,2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	АЗН	805	0401	11 2 0000		15 543,6	16 379,2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"	АЗН	805	0401	11 2 5083		15 543,6	16 379,2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 2 0000		1 247,4	1 308,6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
по КУБу	АЗН	805		11 2 0000		693,0	727,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 0000		1 996,5	1 987,4	1 987,4	1 987,4	1 987,4	0,0	0,0
	АЗН	805	0113	11 3 0000	200	1 996,5	1 987,4	1 987,4	1 987,4	1 987,4	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"	АЗН	805	0113	11 3 5066	200	1 996,5	1 987,4	1 987,4	1 987,4	1 987,4	0,0	0,0

"

Приложение 6
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 12
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет внебюджетных источников финансирования и средств местных бюджетов

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс.руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 0000		2 057,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	0,0	0,0
	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)	805		11 0 0000		2 057,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	0,0	0,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805		11 3 0000		2 057,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	0,0	0,0
	АЗН	805		11 3 0000		2 057,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН					2 057,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	0,0	0,0
Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"	АЗН					2 057,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	2 047,0	0,0	0,0

"

Приложение 7
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 13
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет всех источников финансирования

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс.руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 0000		1 427 242,8	1 363 468,6	1 382 325,5	1 380 265,1	1 380 265,1	1 374 243,3	1 374 243,3
	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)	805		11 0 0000		1 425 742,8	1 361 668,6	1 380 825,5	1 378 765,1	1 378 765,1	1 372 743,3	1 372 743,3
	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)	832		11 0 0000		1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
	Министерство здравоохранения Пермского края (М3 ПК)	820		11 5 0000		0,0	300,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805		11 1 0000		1 006 133,6	933 085,4	968 626,9	966 566,5	966 566,5	966 566,5	966 566,5
	АЗН	805		11 1 0000		1 006 133,6	933 085,4	968 626,9	966 566,5	966 566,5	966 566,5	966 566,5
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"	Всего	805	0401	11 2 0000		19 928,7	19 819,3	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1
	АЗН	805	0401	11 2 0000		19 928,7	19 819,3	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1	3 440,1
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 0000		6 050,0	6 021,8	6 021,8	6 021,8	6 021,8	0,0	0,0
	АЗН	805	0113	11 3 0000		6 050,0	6 021,8	6 021,8	6 021,8	6 021,8	0,0	0,0
Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"	Всего	832	0113	11 4 0000		1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
	МППиТ ПК	832	0113	11 4 0000		1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"	Всего	820		11 5 0000		0,0	300,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	М3 ПК	820	0901	11 5 0000		0,0	118,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	М3 ПК	820	0902	11 5 0000		0,0	182,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы"	Всего	805	0401	11 6 0000		393 630,5	402 742,1	402 736,7	402 736,7	402 736,7	402 736,7	402 736,7
	АЗН	805	0401	11 6 0000		393 630,5	402 742,1	402 736,7	402 736,7	402 736,7	402 736,7	402 736,7

"

Приложение 8
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 14
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Сводные показатели
государственного задания ГКУ ЦЗН Пермского края на оказание государственных услуг по подпрограмме 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

N п/п	Наименование подпрограммы, государственной услуги	Единицы измерения	Значения показателя по годам реализации подпрограммы
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7
1	Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае"	человек	1234305	1152000	1152000	1152000
1.1	в том числе: по КПО	человек	51231	48470	48470	48470
1.2	по КУБу	человек	26997	30410	30410	30410
2	Мероприятие "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"	человек	55000	55000	55000	55000
2.1	в том числе: по КПО	человек	2360	2360	2360	2360
2.2	по КУБу	человек	1185	1185	1185	1185
3	Мероприятие "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"	человек	51250	51250	51250	51250
3.1	в том числе: по КПО	человек	3420	3420	3420	3420
3.2	по КУБу	человек	1675	1675	1675	1675
4	Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан"	человек	5000	5000	5000	5000
4.1	в том числе: по КПО	человек	500	500	500	500
4.2	по КУБу	человек	205	205	205	205
5	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"	человек	5881	5320	5320	5320
5.1	в том числе: по КПО	человек	525	415	415	415
5.2	по КУБу	человек	140	110	110	110
6	Мероприятие "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"	человек	4446	3578	3578	3578
6.1	в том числе: по КПО	человек	670	550	550	550
6.2	по КУБу	человек	180	150	150	150
7	Мероприятие "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"	человек	14 400	7245	7245	7245
7.1	в том числе: по КПО	человек	629	428	428	428
7.2	по КУБу	человек	312	174	174	174
8	Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы"	человек	1 408	1209	1209	1209
8.1	в том числе: по КПО	человек	234	150	150	150
8.2	по КУБу	человек	52	52	52	52
9	Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"	человек	100	101	101	101
9.1	в том числе: по КПО	человек	13	12	12	12
9.2	по КУБу	человек	4	4	4	4
10	Мероприятие "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"	человек	5000	5000	5000	5000
10.1	в том числе: по КПО	человек	545	545	545	545
10.2	по КУБу	человек	205	205	205	205
11	Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"	человек	1237	620	700	800
11.1	в том числе: по КПО	человек	131	85	76	85
11.2	по КУБу	человек	45	33	30	33
11(1)	Из строки 11 количество получателей финансовой помощи на самозанятость	человек	671	345	393	448
11.(1).1	в том числе: по КПО	человек	71	40	42	48
11.(1).2	по КУБу	человек	24	14	16	18
12	Мероприятие "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"	человек	40	32	32	32
12.1	по КУБу	человек	11	6	6	6
13	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"	человек	519	500	500	500
13.1	в том числе: по КПО	человек	29	26	26	26
13.2	по КУБу	человек	14	12	12	12
14	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"	человек	70	150	150	150
14.1	в том числе: по КПО	человек	7	7	7	7
14.2	по КУБу	человек	3	5	5	5

"