Приложение 2. Порядок назначения выплат стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Пермского края

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение 1
к приказу Министерства
образования Пермского края
от 25 декабря 2012 г. N СЭД-26-01-04-557

Порядок
назначения выплат стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Пермского края

1. Решение о назначении выплаты стимулирующего характера в виде премии за соответствующий расчетный период (далее - премия, расчетный период) руководителям государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Пермского края (далее - учреждение, Министерство), принимается по результатам деятельности руководителя учреждения за расчетный период и оформляется приказом Министерства.

2. С целью подготовки проекта приказа Министерства руководители структурных подразделений Министерства, заместители министра не позднее 4 числа месяца, следующего за расчетным периодом, направляют в отдел организационно-правовой и кадровой- работы Министерства предложения (при наличии) о премировании руководителей учреждений. Предложения формируются на основании выполнения показателей, позволяющих оценить эффективность и результативность деятельности руководителей учреждений, указанных в приложении к Положению о системе выплат стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Министерству, и условиях назначения выплат (далее - Положение) и оснований для уменьшения размера премии, установленных пунктом 10 Положения.

3. Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы Министерства не позднее 8 числа* месяца, следующего за расчетным периодом, на основании полученных от руководителей структурных подразделений Министерства, заместителей министра и собственных предложений обеспечивает подготовку проекта приказа Министерства о назначении премии руководителям учреждений с учетом пункта 9 Положения и представляет его на утверждение руководителю Министерства.

4. При определении размера премии по итогам работы за IV квартал, год предложения структурных подразделений Министерства, заместителей министра направляются в отдел организационно-правовой и кадровой работы Министерства до 18 декабря текущего финансового года, а приказ Министерства издается не позднее 23 декабря текущего года.

5. Проект приказа Министерства о назначении руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных и сложных задач готовится отделом организационно-правовой и кадровой работы Министерства на основании служебных записок руководителей структурных подразделений Министерства, заместителей руководителя Министерства, контролирующих достижение результатов руководителями учреждений.

6. Министр при рассмотрении проекта приказа может принять решение об установлении иного, чем указано в поступившем проекте, размера выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений.

* если число выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, действие совершается до окончания последнего рабочего дня, предшествующего выходному или нерабочему праздничному дню.