Постановление Главы муниципального района - глава Администрации Гайнского муниципального района Пермского края от 22 мая 2014 г. N 266 "Об утверждении ведомственной целевой Программы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих Гайнского муниципального района на 2014-2016 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы муниципального района - глава Администрации Гайнского муниципального района Пермского края
от 22 мая 2014 г. N 266
"Об утверждении ведомственной целевой Программы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих Гайнского муниципального района на 2014-2016 годы"

С изменениями и дополнениями от:

30 октября, 8, 12 декабря 2014 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пермского края от 04.05.2008 N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае" постановляю:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих Гайнского муниципального района на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа).

2. Определить распорядителем бюджетных средств по Программе финансовое управление Гайнского муниципального района, администрацию Гайнского муниципального района.

3. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в районной газете "Наше время" и вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за реализацией Программы возложить на заведующую организационно-правовым отделом О.В. Гиреву.

Глава муниципального района - глава администрации Гайнского муниципального района

В.В. Исаев

Ведомственная целевая программа
"Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих Гайнского муниципального района на 2014-2016 годы"
(утв. Постановлением Главы Гайнского муниципального района от 22 мая 2014 г. N 266)

С изменениями и дополнениями от:

30 октября, 8, 12 декабря 2014 г.

Паспорт Программы

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих Гайнского муниципального района на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления"; Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Закон Пермского края от 04.05.2008 N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае"
Разработчик Программы	Администрация Гайнского муниципального района
Цели и задачи Программы	Основная цель Программы - повышение эффективности и результативности муниципальной службы в органах местного самоуправления Гайнского муниципального района. Основные задачи Программы: создание и организация условий для повышения профессионально-квалификационного уровня муниципальных служащих Гайнского муниципального района
Сроки реализации Программы	2014 - 2016 годы
Исполнители Программы	Администрация Гайнского муниципального района, финансовое управление Гайнского муниципального района
Объемы и источники финансирования Программы	Бюджет Гайнского муниципального района: Общий объем финансирования - 756900,00 рублей, в том числе по годам: 2014 год - 268800,00 рублей; 2015 год - 233800,00 рублей; 2016 год - 254300,00 рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	В результате реализации Программы ожидаются: достижение качественного уровня исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей; повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальных служащих; повышение профессионально-квалификационного уровня муниципальных служащих
Система организации контроля за исполнением Программы	Контроль за реализацией Программы осуществляет заведующая организационно-правовым отделом О.В. Гирева

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программными методами

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка кадров для органов местного самоуправления являются одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений.

В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих необходимо решать вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров для местного самоуправления.

Реализация Программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности в органах местного самоуправления.

В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих необходимо установить планомерный характер системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров для администрации, для органов местного самоуправления Гайнского муниципального района.

Необходимость данной Программы обусловлена повышением управленческого потенциала, обеспечением взаимосвязи гражданской и муниципальной службы, соблюдением принципов единства требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих, координацией усилий всех заинтересованных сторон и эффективным использованием бюджетных средств, в том числе в подготовке управленческих кадров.

2. Цель и основные задачи Программы, сроки и этапы ее реализации

Цель Программы - повышение эффективности и результативности муниципальной службы в органах местного самоуправления Гайнского муниципального района.

Задача Программы - создание и организация условий для повышения профессионально-квалификационного уровня муниципальных служащих с целью повышения эффективности и снижения затрат.

Программа реализуется в течение 2014 - 2016 годов. Выделение отдельных этапов Программы не предполагается.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Гайнского муниципального района Пермского края от 12 декабря 2014 г. N 690 пункт 3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Система программных мероприятий

Наименование мероприятия	Исполнитель	Размер финансирования (руб.)
		2014 год	2015 год	2016 год
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих Гайнского муниципального района	Администрация Гайнского муниципального района	23000,00	55000,00	63500,00
	Финансовое управление Гайнского муниципального района	0	30000,00	30000,00
	Управление образования Гайнского муниципального района	1400,00	30000,00	30000,00
	Верхнестарицкое сельское поселение	1000,00	10000,00	10000,00
	Кебратское сельское поселение	21000,00	0	10000,00
	Иванчинское сельское поселение	41000,00	42000,00	44000,00
	Серебрянское сельское поселение	11000,00	10000,00	10000,00
	Усть-Черновское сельское поселение	0	0	0
	Гайнское сельское поселение	25000,00	25000,00	25000,00
	Сёйвинское сельское поселение	5000,00	5000,00	5000,00
Итого:		128400,00	207000,00	227500,00

4. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Гайнского муниципального района. Общий объем финансирования - 756900 рублей, в том числе по годам:

2014 год - 268800,00 рублей;

2015 год - 233800,00 рублей;

2016 год - 254300,00 рублей.

5. Ожидаемые результаты реализации Программы

Реализация Программы позволит повысить профессиональный уровень муниципальных служащих, что будет способствовать эффективному выполнению муниципальными служащими задач, стоящих перед органами местного самоуправления.