Постановление Администрации Оханского муниципального района Пермского края от 15 октября 2014 г. N 204 "О внесении изменений в муниципальную программу Оханского муниципального района "Совершенствование муниципального управления", утвержденную постановлением администрации Оханского муниципального района от 16.04.2014 N 80"

В соответствии с распоряжением администрации Оханского муниципального района от 11.06.2014 N 185 "Об утверждении Плана подготовки прогноза социально-экономического развития Оханского муниципального района на 2015 год и на плановый период 2016 - 2017 годов, проекта решения о бюджете Оханского муниципального района на 2015 год и на плановый период 2016 - 2017 годов", постановлением администрации Оханского муниципального района от 18.09.2014 N 180 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Оханского муниципального района", постановляю:

1. Внести в муниципальную программу Оханского муниципального района "Совершенствование муниципального управления", утвержденную постановлением администрации Оханского муниципального района от 16.04.2014 N 80, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в "Официальном вестнике" районной газеты "Оханская сторона" и разместить на сайте муниципального образования "Оханский муниципальный район" в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования "Интернет".

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации Оханского муниципального района Н.П. Милашину.

Глава муниципального района - глава администрации Оханского муниципального района

А.И. Зубриков

Изменения
в муниципальную программу Оханского муниципального района "Совершенствование муниципального управления", утвержденную постановлением администрации Оханского муниципального района от 16.04.2014 N 80
(утв. постановлением администрации Оханского муниципального района от 15 октября 2014 г. N 204)

1. Паспорт муниципальной программы изложить в следующей редакции:

"Паспорт муниципальной программы Оханского муниципального района

Ответственный исполнитель	Администрация Оханского муниципального района, Органы местного самоуправления Оханского муниципального района
Участники программы	Администрация Оханского муниципального района, функциональные органы администрации Оханского муниципального района, органы местного самоуправления Оханского муниципального района.
Подпрограммы программы	1. "Реформирование и развитие муниципального управления и муниципальной службы в Оханском муниципальном районе"; 2. "Противодействие коррупции в Оханском муниципальном районе".
Цель программы	Повышение эффективности местного самоуправления в Оханском муниципальном районе.
Задачи программы	1. Формирование эффективной управленческой команды органов местного самоуправления; совершенствование системы муниципального управления; совершенствование и развитие системы муниципальной службы в Оханском муниципальном районе; 2. Совершенствование системы противодействия коррупции и системы муниципального контроля.
Ожидаемые результаты реализации программы	1. Повышен профессиональный уровень муниципальных служащих, что будет способствовать эффективному выполнению муниципальными служащими задач, стоящих перед органами местного самоуправления; 2. Периодичность прохождения повышения квалификации муниципальных служащих 1 раз в три года; 3. Уменьшение (отсутствие) жалоб от населения по деятельности муниципальных служащих; 4. Развиты организационные меры по предупреждению и профилактике коррупции в органах местного самоуправления Оханского муниципального района; 5. Снижено количество проектов нормативных правовых актов, к которым контрольно-надзорными органами предъявлены обоснованные требования об исключении коррупциогенных факторов, до 1% от общего количества проектов нормативных правовых актов Оханского муниципального района, проходивших антикоррупционную экспертизу; 6. Доля муниципальных служащих, допустивших нарушения законодательства об ограничениях и запретах, требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выявленных органом местного самоуправления и/или контрольно-надзорными органами, не превышает 2%; 7. На основе назначения из кадрового резерва или по итогам открытого конкурса замещается не менее 100% вакантных должностей муниципальной службы.
Этапы и сроки реализации программы	Программа рассчитана на период с 2014 по 2017 год. Программа не имеет строгой разбивки на этапы, мероприятия реализуются на протяжении всего срока реализации Программы
Целевые показатели программы	1. Доля муниципальных служащих, допустивших нарушения законодательства об ограничениях и запретах, требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выявленных органом по управлению муниципальной службой и/или контрольно-надзорными органами, от общего числа муниципальных служащих - 2%; 2. Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования или повышения квалификации, в т.ч. прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции (72 часа, 120 часов) - 20 человек ежегодно; 3. Количество муниципальных служащих, которым оплачено 50% стоимости обучения в учебных заведениях по программам среднего профессионального или высшего образования (обучение по специальностям, потребность в которых есть в органах местного самоуправления) - 2 человека; 4. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва или по итогам открытого конкурса - 100%; 5. Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде - 100%; 6. Доля проектов нормативных правовых актов, к которым контрольно-надзорными органами предъявлены обоснованные требования об исключении коррупциогенных факторов, в общем количестве проектов нормативных правовых актов - 1%.
Объемы и источники финансирования программы	Расходы, всего: 287,5 тыс. руб. в том числе: Краевой бюджет - 0 тыс. руб. Районный бюджет - 287,5 тыс. руб. Бюджет поселений - 0 тыс. руб.

".

2. Раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки реализации муниципальной Программы в целом, этапы и сроки их реализации с указанием промежуточных результатов

Срок реализации Программы - 2014 - 2017 годы.

Программа реализуется в один этап.

В ходе исполнения Программы возможна корректировка параметров и ежегодных планов ее реализации в рамках бюджетного процесса в Оханском муниципальном районе.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. В разделе V в графе 5 слова "2016 год" заменить словами "2017 год".

2. Раздел VI изложить в следующей редакции:

"VI. Перечень целевых показателей муниципальной программы Оханского муниципального района

N	Наименование показателя	Ед.изм.	Значения показателей
			2014		2015		2016	2017
1	2	3	4		5		6	7
1	Подпрограмма 1 "Реформирование и развитие муниципального управления и муниципальной службы в Оханском муниципальном районе"
1.1	Основное мероприятие 1: Развитие системы обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих
	Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования или повышения квалификации, в т.ч. прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции (72 часа, 120 часов)	человек		21	21		20	20
	Количество муниципальных служащих, которым оплачено 50% стоимости обучения в учебных заведениях по программам среднего профессионального или высшего образования (обучение по специальностям, потребность в которых есть в органах местного самоуправления)	человек		1	2		2	2
1.2	Основное мероприятие 3: Формирование эффективной управленческой команды органов местного самоуправления
	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва или по итогам открытого конкурса	проценты		100	100		100	100
1.3	Основное мероприятие 4: Реализация механизмов противодействия коррупции в системе управления муниципальной службой
	Доля муниципальных служащих, допустивших нарушения законодательства об ограничениях и запретах, требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выявленных органом по управлению муниципальной службой и/или контрольно-надзорными органами, от общего числа муниципальных служащих	проценты		2	2		2	2
2	Подпрограмма 2 "Противодействие коррупции в Оханском муниципальном районе"
2.1	Основное мероприятие 1: Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности
	Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде	проценты	100		100		100	100
	Доля проектов нормативных правовых актов, к которым контрольно-надзорными органами предъявлены обоснованные требования об исключении коррупциогенных факторов, в общем количестве проектов муниципальных нормативных правовых актов, проходивших антикоррупционную экспертизу	проценты	1		1		1	1
2.2	Основное мероприятие 2: Обеспечение активного участия институтов гражданского общества в реализации муниципальной антикоррупционной политики
	Количество мероприятий антикоррупционной направленности проведенных в отчетный период, в том числе с участием общественных объединений и организаций	единиц	2		2		2	2
	Количество общественных объединений и организаций, наиболее активно взаимодействующих в сфере противодействия коррупции	единиц	1		1		1	1
2.3	Основное мероприятие 3: Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции в сфере муниципальной службы Оханского муниципального района
	Доля представлений прокуратуры в отношении муниципальных служащих, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения	%	1			1	1	1
	Доля муниципальных служащих, допустивших нарушения законодательства об ограничениях и запретах, требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выявленных органом по управлению муниципальной службой и/или контрольно-надзорными органами, от общего числа муниципальных служащих	%	2			2	2	2
	Численность муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции	человек	8			8	8	8
2.4	Основное мероприятие 4: Мониторинг коррупции, коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики
	Доля установленных фактов коррупции, от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период	%	1			1	1	1
2.5	Основное мероприятие 5: Профилактика коррупционных правонарушений, совершаемых от имени или в интересах юридических лиц в экономической и социальной сфере
	Доля оказываемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг	%	80			100	100	100
	Доля функций по осуществлению муниципального контроля, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа функций по осуществлению муниципального контроля	%	80			100	100	100

".

5. Раздел VII изложить в следующей редакции:

"VII. Информация по ресурсному обеспечению муниципальной программы

Общий объем средств на реализацию муниципальной программы составляет: 287,5 тыс. рублей, в том числе:

средства краевого бюджета - 0,0 тыс.руб.

средства районного бюджета - 287,5 тыс.руб.

средства бюджета поселений - 0,0 тыс.руб.

(тыс. рублей)

Год	Средства краевого бюджета	Средства местного бюджета	Средства бюджета поселений
1	2	3	4
2014	0,0	57,4	0,0
2015	0,0	76,7	0,0
2016	0,0	76,7	0,0
2017	0,0	76,7	0,0
Всего	0,0	287,5	0,0

Средства на реализацию Программы утверждаются решением о бюджете Оханского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период.

По результатам ежегодной оценки эффективности и результативности реализации Программы возможно перераспределение объемов средств, предусмотренных на их реализацию, по направлениям, отдельным мероприятиям и годам.

Финансовое обеспечение Программы за счет средств краевого, районного бюджетов и бюджетов поселений приведено в приложении 2 к Программе.".

6. Последний абзац раздела VIII изложить в следующей редакции:

"Оценка эффективности реализации муниципальной Программы осуществляется ответственным исполнителем с представлением годового отчета о реализации и оценке эффективности муниципальной программы в Финансовое управление администрации Оханского муниципального района Пермского края до 30 марта года, следующего за отчетным.".

7. Приложение 2 изложить согласно приложению 1 к настоящим изменениям.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду приложение к названной Муниципальной программе

Приложение 1
к изменениям в муниципальную программу
Оханского муниципального района
"Совершенствование муниципального управления",
утвержденную постановлением администрации
Оханского муниципального района
от 16 апреля 2014 г. N 80

Приложение 2
к муниципальной программе
Оханского муниципального
района "Совершенствование
муниципального управления"

Финансовое обеспечение
реализации муниципальной программы Оханского муниципального района "Совершенствование муниципального управления"

N п/п	Наименование муниципальной программы, подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель, участники (ГРБС)	Источник финансирования	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс.руб.
				ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014	2015	2016	2017
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Муниципальная программа "Совершенствование муниципального управления"	Администрация Оханского муниципального района, функциональные органы администрации, органы местного самоуправления района	Всего					57,4	76,7	76,7	76,7
			Районный бюджет					57,4	76,7	76,7	76,7
1.1	Подпрограмма 1 "Реформирование и развитие муниципального управления и муниципальной службы в Оханском муниципальном районе".	Администрация Оханского муниципального района, функциональные органы администрации, органы местного самоуправления района	Всего					57,4	76,7	76,7	76,7
			Районный бюджет					57,4	76,7	76,7	76,7
1.1.1	Основное мероприятие: "Развитие системы обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих"	Администрация Оханского муниципального района, функциональные органы администрации, органы местного самоуправления района	Всего					17,4	36,7	36,7	36,7
			Районный бюджет	163 211 213	0104 0106 0709 0113 0505	1012001	200	17,4	36,7	36,7	36,7
1.1.2	Основное мероприятие: "Обеспечение совершенствования муниципального управления"	Администрация Оханского муниципального района, функциональные органы администрации, органы местного самоуправления района	Всего					40	40	40	40
			Районный бюджет	163	0113	1012002	200 800	40	40	40	40