Приложение

Приложение
к постановлению администрации
Добрянского муниципального района
от 12 августа 2014 г. N 1673

"3.4 Заработная плата педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, (далее - ЗППп), состоит из:

ЗППп = БЧЗПп + СЧЗПп, где

БЧЗПп - базовая часть;

СЧЗПп - стимулирующая часть, определяемая по методике, приведенной в разделе 7. "Выплаты стимулирующего характера".

Базовая часть заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (далее - БЧЗПп), рассчитывается по формуле:

БЧЗПп = ((Сан х У х Чу х Кнед) х (1 + А + Ксп + Кстаж + Н)) + Мо, где

Сан - расчетная стоимость аудиторной нагрузки (руб./ученико-час), определяется в разрезе городской и сельской местности, а также в разрезе ступеней обучения по следующей формуле:

Сан = С / (Ч х Кнед. х Сн), где

С - рекомендуемая базовая сумма в месяц не менее 5554 рублей. Базовая сумма устанавливается единая для всего педагогического персонала учреждения на основании приказа руководителя учреждения.

При условии ведения педагогической работы в классе, скомплектованном из детей с ограниченными возможностями здоровья, при индивидуальном обучении на дому, при обучении по индивидуальному учебному плану (обучение одного ученика), при обучении учащихся в классах с углубленным изучением предметов и профильном обучении, минимальная базовая сумма повышается на процент компенсационных доплат, установленных в настоящей методике (пункт 3.9.).

Ч - количество часов в неделю;

Кнед. - среднее количество недель в месяце (Кнед. = 4,345);

Сн - нормативная наполняемость класса:

в общеобразовательных учреждениях:

городская местность - 25 человек;

сельская местность - 15 человек;

в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях:

в классах - 25 человек,

в группах - 9 человек;

в специальных (коррекционных) общеобразовательных классах для детей с ограниченными возможностями здоровья - до 12 человек;

У - фактическое количество учащихся по предмету в каждом классе Учителям, работающим в классе, скомплектованном из учащихся I - IV классов, численность учащихся учитывается суммарно.

По предметам, допускающим деление классов на группы, при расчете заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, необходимо учитывать полную численность учащихся класса, без деления его по группам.

Чу - количество часов по предмету по учебному плану за неделю в каждом классе;

Кнед. - среднее количество недель в месяце (Кнед. = 4,345);

А - коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

Ксп - коэффициент, учитывающий сложность предмета;

Кстаж - коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы;

Н - доплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР или Российской Федерации определяются в размерах, указанных в разделе 10 "Выплаты стимулирующего характера".

Данная доплата начисляется по одному из оснований при условии соответствия звания профилю преподавания;

Мо - доплаты, учитывающие работу по руководству школьных методическими объединениями. Доплаты устанавливаются для руководителей методических объединений в размере 500 руб.

При индивидуальном обучении обучающегося на дому заработная плата педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

ЗПпИО = ((Сан х Ч х Усн х Кнед) х (1 + Кстаж + А + Ксп + Н)) + Мо,

где

ЗппИО - заработная плата педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс при индивидуальной форме обучения. Заработная плата рассчитывается по каждому предмету, по которому ведется преподавание;

Сан - расчетная стоимость аудиторной нагрузки (руб./ученико-час), производится в разрезе городской и сельской местности и в разрезе ступеней обучения;

Ч - количество часов в неделю;

Усн - условный коэффициент, соответствующий половине нормативной наполняемости класса:

Усн = 12,5 - для городских школ;

Усн = 7,5 - для сельских школ;

Кнед - среднее количество недель в месяце (Кнед = 4,345);

Кстаж - коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы;

А - коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

Ксп - коэффициент, учитывающий сложность предмета;

Н - доплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР или Российской Федерации;

Мо - доплаты, учитывающие работы по руководству методическими объединениями.".

"3.6 Коэффициент квалификации педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, устанавливается в следующих размерах:

Показатели квалификации	Размер коэффициента
Вторая квалификационная категория	0,15
Первая квалификационная категория	0,25
Высшая квалификационная категория	0,35

3.7 Коэффициент сложности предмета, устанавливаемый педагогическому персоналу, непосредственно осуществляющему учебный процесс:

Предмет	Размер коэффициента
русский язык	0,15
математика	0,15
начальные классы	0,145
иностранный язык	0,145
химия	0,139
физика	0,139
биология	0,139
литература	0,126
география	0,126
технология	0,109
обществоведение	0,109
история	0,109
информатика	0,109
Предметы, определяемые участниками образовательного процесса (элективные, предметные и надпредметные курсы, спецкурсы, учебные практики, профессиональные пробы, исследовательская и проектная деятельность)	0,109
физ. воспитание	0,0955
МХК	0,090
ОБЖ	0,076
экономика	0,063
черчение	0,057
музыка	0,05
право	0,03
ИЗО	0,027
астрономия	0,022

Основные параметры, учтенные в коэффициенте сложности:

наличие государственных форм контроля;

использование первоисточников при подготовке к уроку;

подготовка к уроку;

проверка письменных работ;

подготовка дидактических материалов;

заведование инфраструктурой (использование специализированных кабинетов);

проведение занятий на открытом воздухе.

Коэффициент сложности предмета на профильном уровне устанавливается соответственно коэффициенту сложности предмета указанному в таблице.

По предмету "Технология" преподаваемому в специальных (коррекционных) классах для детей с ограниченными возможностями здоровья устанавливается коэффициент сложности предмета 0,13."

"3.9 Выплаты, повышающие размер должностного оклада, минимальной базовой суммы:

Основания для повышения должностных окладов/установления надбавок	Категория выплат	Категории работников	% повышения должностных окладов, минимальной базовой суммы
Образовательные учреждения для обучающихся/воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, с задержкой психического развития	увеличение должностного оклада, минимальной базовой суммы	Конкретный перечень работников, которым могут повышаться должностные оклады на 15 - 20%, и конкретный размер этого повышения определяются руководителем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.	15 - 20%
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности (в соответствии с законами об административно-территориальном делении)	увеличение должностного оклада, минимальной базовой суммы	1. Руководящие работники: директор, заведующий, начальник; управляющий учебным хозяйством, заведующий (отделом, лабораторией, учебной частью); заместитель директора, начальника, заведующего; гл. бухгалтера, их заместители; руководители групп. 2. Главные специалисты 3. Ведущие специалисты 4. Специалисты: учитель; преподаватель; учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед; преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки); руководитель физического воспитания; мастер производственного обучения; методист, инструктор-методист (включая старшего); концертмейстер; музыкальный руководитель; воспитатель (включая старшего) классный воспитатель; социальный педагог; педагог-психолог; педагог-организатор; педагог дополнительного образования; тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего); старший вожатый; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; диспетчер (включая старшего); документовед; инженер; инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших); механик; программист; специалист по кадрам; техник; технолог; художник; юрисконсульт; администратор (включая старшего); бухгалтер, экономист, бухгалтер-ревизор.	25%
Школы с углубленным изучением предметов: иностранный язык - с 1 по 11 классы; другие предметы - с 7 по 11 классы	увеличение минимальной базовой суммы,	учителя	15%
Гимназии с 5 по 11 классы	увеличение минимальной базовой суммы,	учителя	15%
Лицеи, 10-11 классы, профильные классы	увеличение минимальной базовой суммы,	учителя	15%
Новые образовательные центры, 10-11 классы	увеличение минимальной базовой суммы	учителя	15%
Базовые школы, 10-11 классы	увеличение минимальной базовой суммы	учителя	15%
Преподавание предмета на профильном уровне - 10-11 классы	увеличение минимальной базовой суммы	учителя	15%
Обучение по индивидуальному учебному плану (обучение 1 ученика)	увеличение минимальной базовой суммы	учителя	15%

"

"4.2. Определение размера должностного оклада педагогических работников.

4.2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников первого квалификационного уровня - инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый.

Табл. 1

Размер должностных окладов

Педагогический стаж или стаж по профилю	Размер должностного оклада, руб.
	Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, неполное высшее, образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения	Высшее образование
До 3 лет	3400	3581	3791
От 3 до 8	3581	3791	4030
От 8 до 14	3791	4030	4295
От 14 до 20	4030	4295	4700
Более 20	4295	4700	5146

Табл. 2

Размеры должностных окладов, устанавливаемые при наличии у педагогических работников категории по результатам аттестации

Присвоенная по результатам аттестации категория	размер должностного оклада, руб.
Вторая категория	5903
Первая категория	6408
Высшая категория	6912

4.2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников второго квалификационного уровня - концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог.

Табл. 3

Размер должностных окладов

Педагогический стаж или стаж по профилю	Размер должностного оклада, руб.
	Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, неполное высшее, образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения	Высшее образование
До 3 лет	3581	3791	4030
От 3 до 8	3791	4030	4295
От 8 до 14	4030	4295	4700
От 14 до 20	4295	4700	5146
Более 20	4700	5146	5545

Табл. 4

Размеры должностных окладов, устанавливаемые при наличии у педагогических работников категории по результатам аттестации

Присвоенная по результатам аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
Вторая категория	6361
Первая категория	6906
Высшая категория	7450

4.2.3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников третьего квалификационного уровня - воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог.

Табл. 5

Размер должностных окладов

Педагогический стаж или стаж по профилю	Размер должностного оклада, руб.
	Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, неполное высшее, образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения	Высшее образование
До 3 лет	3791	4030	4295
От 3 до 8	4030	4295	4700
От 8 до 14	4295	4700	5146
От 14 до 20	4700	5146	5545
Более 20	5146	5545	5996

Табл. 6

Размер должностных окладов, устанавливаемых при наличии у педагогических работников категории по результатам аттестации

Присвоенная по результатам аттестации категория	размер должностного оклада, руб.
Вторая категория	6881
Первая категория	7469
Высшая категория	8059

4.2.4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников четвертого квалификационного уровня - преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу), преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, старший воспитатель, учитель-дефектолог и учитель-логопед (для штатных должностей), логопед, педагог-библиотекарь.

Табл. 7

Размер должностных окладов

Педагогический стаж или стаж по профилю	Размер должностного оклада, руб.
	Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, неполное высшее, образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения	Высшее образование
До 3 лет	4030	4295	4700
От 3 до 8	4295	4700	5146
От 8 до 14	4700	5146	5545
От 14 до 20	5146	5545	5996
Более 20	5545	5996	6290

Табл. 8

Размер должностных окладов, устанавливаемых при наличии у педагогических работников категории по результатам аттестации

Присвоенная по результатам аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
Вторая категория	7218
Первая категория	7838
Высшая категория	8456

"

"5.1. Заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Кратность соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать 4."