Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 12 декабря 2014 г. N 2517 "Об утверждении Положения о комиссии администрации города Лысьвы по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края
от 12 декабря 2014 г. N 2517
"Об утверждении Положения о комиссии администрации города Лысьвы по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2015 г.

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 6 апреля 2017 г. N 867 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты администрации муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район", главы Лысьвенского городского округа и администрации города Лысьвы, изданные в 2012 - 2014 гг."

В соответствии с частью 2 статьи 16 Закона Пермской области от 09 августа 1999 г. N 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области" Администрация города Лысьвы постановляет:

1. Создать в администрации города Лысьвы комиссию администрации города Лысьвы по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о комиссии администрации города Лысьвы по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности;

2.2. Состав комиссии администрации города Лысьвы по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Лысьвы Пермского края от 21 апреля 2015 г. N 836 постановление дополнено пунктом 2.1

2.1. Руководителям структурных подразделений:

2.1.1 обеспечить исполнение Положения;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.2.1 ознакомить специалистов, ответственных за кадровую работу в структурном подразделении, с Положением в 10-дневный срок со дня его утверждения.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами Ковину Л.Л.

Глава Лысьвенского городского округа

В.В. Шувалов

Положение
о комиссии администрации города Лысьвы по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 12 декабря 2014 г. N 2517)

1. Комиссия администрации города Лысьвы по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности (далее - Комиссия) образована в администрации города Лысьвы (далее - Администрация) для рассмотрения вопросов, касающихся включения в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим Администрации для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, Пермского края, настоящим Положением.

3. Состав Комиссии утвержден настоящим Положением.

Персональный состав Комиссии определяется по виду деятельности, осуществляемой муниципальным служащим Администрации на день заседания Комиссии.

4. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление на имя Работодателя (представителя нанимателя) заявления муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - заявление).

5. Одновременно с заявлением муниципальным служащим Администрации должны быть представлены следующие документы:

5.1. копия должностной инструкции муниципального служащего Администрации;

5.2. копия трудовой книжки;

5.3. должностная инструкция, трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что опыт и знания работы (выполняемые функциональные обязанности) в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, период которой предлагается к включению в стаж муниципальной службы, необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

Копии документов, указанные в пункте 5.3 настоящего Положения, должны быть заверены подписью руководителя или иного уполномоченного лица и скреплены печатью предприятия, учреждения, организации, работу в которых предлагается включить в стаж муниципальной службы.

6. Заседание Комиссии проводится в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.

7. Руководство Комиссией осуществляет председатель Комиссии.

8. Председатель Комиссии:

8.1. осуществляет руководство работой Комиссии, определяет функциональные обязанности членов Комиссии и обеспечивает выполнение настоящего Порядка;

8.2. определяет дату проведения заседаний Комиссии;

8.3. объявляет заседание правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия кворума;

8.4. открывает и ведет заседания Комиссии;

8.5. определяет порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов.

9. Секретарь Комиссии:

9.1. извещает членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний Комиссии;

9.2. перед началом заседания информирует председателя Комиссии о наличии кворума и членах Комиссии, присутствующих на заседании;

9.3. ведет протоколы заседаний Комиссии;

9.4. оформляет протокол заседания Комиссии;

9.5. осуществляет иные действия организационно-технического характера.

10. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

В отсутствие секретаря Комиссии его обязанности исполняет назначенный председателем член комиссии.

В отсутствие руководителя структурного подразделения, в котором замещает должность муниципальный служащий, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос, касающийся включения в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, его обязанности исполняет лицо, замещающее его по должности.

11. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о включении в его стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. В случае невозможности присутствия на заседании Комиссии самого муниципального служащего по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск и пр.) он обязан известить об этом Комиссию в письменной форме не позднее, чем за два рабочих дня до ее заседания.

12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются представленные муниципальным служащим заявление и документы.

13. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председателя Комиссии. Решение Комиссии принимается в отсутствие муниципального служащего.

14. Члены Комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

15. По результатам заседания Комиссией принимается одно из следующих решений:

а) рекомендовать Работодателю (представителю нанимателя) включить в стаж муниципальной службы муниципальному служащему периоды работы, указанные в заявлении;

б) отказать во включении в стаж муниципальной службы муниципальному служащему периодов работы, указанных в заявлении.

Решение Комиссии, указанное в подпункте "а" настоящего Положения, является основанием для издания Работодателем (представителем нанимателя) соответствующего правового акта.

16. Основаниями для отказа являются:

16.1. несоответствие представленных муниципальным служащим документов требованиям пунктов 4, 5 настоящего Положения;

16.2. несоответствие опыта и знаний работы в период работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях выполняемым должностным обязанностям муниципального служащего.

17. Решение Комиссии в течение одного рабочего дня со дня проведения заседания Комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

18. Копии протокола заседания Комиссии в 2-дневный срок со дня заседания направляются Работодателю (представителю нанимателя), полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему.

19. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего.

Приложение
к Положению о комиссии
администрации города Лысьвы
по включению в стаж
муниципальной службы
других видов деятельности

                                            _____________________________

                                            (должность, фамилия, инициалы

                                            представителя нанимателя)

                                            _____________________________

                                            (должность, фамилия, инициалы

                                            муниципального служащего)

заявление.

     В соответствии с частью 2 статьи 16 Закона Пермской   области  от 09

августа 1999 г. N 580-86     "О    стаже   государственной   гражданской,

муниципальной    службы   Пермской   области"   прошу   включить в   стаж

государственной гражданской службы Пермского края период работы в _______

_________________________________________________________________________

           (наименование предприятия, учреждения, организации)

в должности _________________________________________ с __ _________ ____

                         (наименование)                      (дата)

по __ _________ ____

        (дата)

     В указанный период работы исполнял(а) следующие обязанности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Опыт и знания, приобретенные в указанный период работы,   необходимы

мне для исполнения следующих должностных обязанностей:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (указываются должностные обязанности в соответствии с должностной

                                инструкцией)

     Приложение:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

"___" ___________ 20___ г.               ___________/____________________

                                          (подпись) (расшифровка подписи)

Состав
комиссии администрации города Лысьвы по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 12 декабря 2014 г. N 2517)

Заместитель главы администрации по социальным вопросам	-	председатель комиссии
Управляющий делами администрации	-	заместитель председателя комиссии
Специалист отдела кадров (лицо, ответственное за кадровую работу в структурном подразделении)	-	секретарь комиссии
Члены комиссии:
	-	представитель правового управления
	-	непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о включении в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы ему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы