Решение Кудымкарской городской Думы Пермского края
от 27 июня 2014 г. N 46
"О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар" (второе чтение)"
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар", Регламентом Кудымкарской городской Думы, утверждённым решением Кудымкарской городской Думы от 29.04.2011 N 4, с целью приведения в соответствие с действующим законодательством, Кудымкарская городская Дума решила:
1. Внести следующие изменения и дополнения в Устав муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар":
1.1.) В статье 5:
в части 1:
дополнить пунктом 7.5 в следующей редакции:
"7.5) разработка и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского округа, реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;";
в пункте 13 слова "гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной помощи" заменить словами "гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи".
1.2.) В статье 33:
дополнить пунктом 55 в следующей редакции:
"55) разрабатывает и осуществляет меры, направленные на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского округа, реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;".
1.3) Статью 53 изложить в следующей редакции:
"Статья 53. Основные обязанности муниципального служащего
1. Муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;
11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.".
1.4.) Дополнить статьёй 77.1. в следующей редакции:
"Статья 77.1. Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия:
1. Лицо, замещающее муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо."
2. Направить настоящее решение на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.
3. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации "Вестник органов местного самоуправления города Кудымкара" после проведения государственной регистрации.
4. Настоящее решение вступает в силу после государственной регистрации и официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по регламенту, законности и депутатской этике (Старков В.Е.).
Исполняющий обязанности главы |
В.Е. Старков |
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по Пермскому краю 8 августа 2014 г.
Регистрационный N RU903010002014001
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Кудымкарской городской Думы Пермского края от 27 июня 2014 г. N 46 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар" (второе чтение)"
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по Пермскому краю 8 августа 2014 г.
Регистрационный N RU903010002014001
Настоящее решение вступает в силу с 9 сентября 2014 г.
Текст решения опубликован в Вестнике органов местного самоуправления города Кудымкара от 8 сентября 2014 г. N 20 (173)
Решением Думы Кудымкарского муниципального округа от 11 ноября 2022 г. N 41 настоящий документ признан утратившим силу с 16 декабря 2022 г.