Приложение

Приложение
к распоряжению администрации района
от 14 ноября 2014 г. N 1401-р

"План
противодействия коррупции в Нытвенском муниципальном районе на 2014-2015 годы
(утв. распоряжением администрации района от 23 апреля 2014 г. N 499-р)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5
1.	Организационное обеспечение реализации антикоррупционной политики
1.1.	Обеспечение деятельности Межведомственного Совета по вопросам противодействия коррупции при главе администрации Нытвенского муниципального района, проведение плановых совещаний	Управляющий делами	Раз в полгода	Обеспечение эффективной реализации антикоррупционной политики
1.2.	Взаимодействие с подведомственными МУ по вопросам противодействия коррупции	Руководители структурных подразделений	Постоянно	Создание эффективной системы противодействия коррупции
1.3.	Своевременная корректировка муниципальных правовых в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального и регионального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях, деятельность которых направлена на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики	Управляющий делами, руководители структурных подразделений	По мере необходимости	Совершенствование нормативной правовой базы по созданию системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте настоящей позиции пропущена часть текста

2.	Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы
2.1.	Организация и обеспечение своевременного представления муниципальными служащими, должности которых определены перечнем, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы	Отдел внутренней политики и оргработы (ведущий специалист по кадрам)	При поступлении на муниципальную службу; ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным	Выявление нарушений законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений.
2.2.	Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, а также лицами, претендующими на замещение указанных должностей	Отдел внутренней политики и оргработы (ведущий специалист по кадрам)	По мере необходимости	Выявление нарушений законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений.
2.3.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Секретарь комиссии	Постоянно	Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
2.4.	Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.	Управляющий делами, специалист по кадрам, руководители структурных подразделений	Постоянно	Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
2.5.	Проведение служебных проверок (в случаях, предусмотренных законодательством)	Отдел внутренней политики и оргработы	По мере необходимости	-
2.6.	Проведение антикоррупционной работы среди кандидатов на вакантные должности муниципальной службы (разработка памяток, проведение бесед и др.)	Отдел внутренней политики и оргработы	Постоянно	Правовое просвещение граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы Пермского края, муниципальные служащих. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции на муниципальной службе.
3.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
3.1.	Проведение экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов на наличие положений коррупционного характера	Юридический сектор	Постоянно	Выявление и исключение коррупциогенных факторов в муниципальных правовых актах, их проектах и иных документах
3.2.	Своевременное устранение выявленных органами прокуратуры Пермского края, Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Пермскому краю в нормативных правовых актах и их проектах коррупциогенных факторов	Руководители структурных подразделений, юридический сектор	По мере необходимости	Исключение коррупциогенных факторов в муниципальных правовых актах, их проектах и иных документах
3.3.	Своевременное и обязательное рассмотрение заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы	Руководители структурных подразделений	В течение 30 суток	Исключение коррупциогенных факторов в муниципальных правовых актах, их проектах и иных документах
4.	Противодействие коррупции при размещении муниципального заказа
4.1.	Обеспечение соблюдения законодательства, регулирующего осуществление закупок для муниципальных нужд	Руководители структурных подразделений	Постоянно	Обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок; Устранение коррупционных рисков при осуществлении муниципальных закупок
4.2.	Осуществление финансового контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств ОМС, а также подведомственными им муниципальными учреждениями	Финансовое управление, руководители структурных подразделений	Постоянно	Недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств.
5.	Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органа местного самоуправления
5.1.	Обнародование (опубликование) в СМИ, на сайте информации о деятельности ОМС в соответствии с Федеральным законом от 09 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"	Управляющий делами	По мере необходимости	Повышение открытости и информационной доступности деятельности органов местного самоуправления.
5.2.	Размещение на официальном сайте "электронных ящиков" для сообщения гражданами и организациями информации о коррупционном поведении муниципальных служащих органа местного самоуправления Пермского края	Управляющий делами	I квартал 2014 года	Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции. Сокращение доли граждан, столкнувшихся с проявлением коррупции.
5.3	Обеспечение функционирования электронных почтовых ящиков на официальных сайтах и специально выделенных телефонных линий для приема обращений граждан ("горячих линий")	Управляющий делами, отдел внутренней политики и оргработы	Постоянно	Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции
5.4.	Учет и своевременное рассмотрение обращений граждан, содержащих сведения о коррупционной деятельности должностных лиц, поступающих в ОМС	Отдел внутренней политики и оргработы, Секретарь комиссии	По мере необходимости	Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции
5.5.	Информирование населения муниципального образования о реализации антикоррупционной политики в ОМС	Управляющий делами	По мере необходимости	Открытость и информационная доступность, повышение уровня доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления
6.	Мониторинг коррупции, коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики
6.1	Ежеквартальный анализ достижения показателей эффективности деятельности в сфере противодействия коррупции	Управляющий делами	Ежеквартально	Оценка эффективности реализованных мероприятий, корректировка инструментов и механизмов реализации мер антикоррупционной политики
6.2	Подготовка информационных материалов и сведений, в том числе по показателям эффективной деятельности в сфере противодействия коррупции, в рамках антикоррупционного мониторинга (далее - мониторинг) в соответствии с законодательством Пермского края	Управляющий делами	Ежеквартально	Повышение открытости и информационной доступности деятельности органов местного самоуправления
6.3	Ежегодный анализ результатов рассмотрения жалоб и обращений о фактах коррупции, поступивших от граждан и организаций в орган местного самоуправления Пермского края	Отдел внутренней политики и оргработы	IV квартал 2014 года IV квартал 2015 года	Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции
6.4	Проведение мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.	Управляющий делами	Ежеквартально	Анализ деятельности комиссий и принятых ими решений с целью повышения уровня противодействия коррупции на муниципальной службе
7.	Антикоррупционное образование
7.1.	Участие муниципальных служащих в семинарах, тренингах и иных мероприятиях, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, проводимых в рамках профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации	Отдел внутренней политики и оргработы	По мере необходимости	Повышение уровня правовой культуры в сфере противодействия коррупции.

"