Приложение 1. Положение о порядке предоставления материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края

Приложение 1
к приказу Министерства образования
и науки Пермского края
от 27 января 2015 г. N СЭД-26-01-04-1160

Положение
о порядке предоставления материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края

1. Материалы в электронном виде, подтверждающие результативность профессиональной деятельности педагогических работников сферы образования Пермского края, - это электронный вариант документов, подтверждающих личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития обучающихся, воспитанников, вклад педагога в развитие системы образования (далее - Материалы).

2. Педагогический работник Пермского края, аттестующийся в целях установления квалификационной категории (первой или высшей), размещает на сайте http://portfolio-edu.ru Материалы по заявленной должности для осуществления всестороннего анализа.

В случае прохождения аттестации по нескольким должностям материалы по каждой должности размещаются отдельно. В данном случае педагогическому работнику необходимо зарегистрироваться на сайте http://portfolio-edu.ru по всем должностям.

Обязательным условием является размещение информации о факте проведения какого-либо мероприятия и предоставление материалов, иллюстрирующих содержательную ценность представленного опыта.

3. Педагогический работник, аттестующийся в целях установления квалификационной категории (первой или высшей), размещает на сайте: http://portfolio-edu.ru Материалы в нескольких разделах.

Раздел 1. Портрет, который включает в себя следующую информацию о педагоге:

1.1. Общие сведения о педагоге, на основании которых формируется индивидуальный профиль педагога на сайте http://portfolio-edu.ru:

- Ф.И.О. педагога;

- заявленная квалификационная категория;

- должность, по которой педагог аттестуется;

- специальность (для учителя и преподавателя общеобразовательных дисциплин);

- место работы (полное название образовательной организации в соответствии с уставом);

- наименование муниципального района (городского округа) Пермского края.

1.2. Анкета педагогического работника о порядке предоставления материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края. Заполняется согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Достоверность сведений, представленных в анкете педагогического работника, и материалов, подтверждающих эффективность профессиональной деятельности педагога, подтверждается руководителем образовательной организации. Анкета заверяется подписью руководителя образовательной организации и печатью образовательной организации.

В анкету также вносятся данные о смене фамилии, о внешнем совместительстве в других образовательных организациях (в том случае, если аттестация производится по одной и той же должности).

1.3. Наименование методической темы, над которой педагогический работник работает последние 5 лет.

1.4. Краткий самоанализ профессиональной деятельности, способствующей достижению результатов (не более двух страниц текста). Требования к тексту: формат редактора Word for Windows 6.0, 7.0; шрифт "Times New Roman", кегль 14 пт; интервал - полуторный; поля: верхнее - 2 см; нижнее - 2 см; левое - 3 см; правое - 2 см; отступ 1,25; выравнивание: по ширине.

Материалы, предоставленные в пунктах 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 данного раздела, экспертом не оцениваются.

Раздел 2. Материалы, подтверждающие участие в методической работе и распространении педагогического опыта:

- руководство методическим объединением, проблемными группами, временными творческими коллективами и участие в профессиональных объединениях педагогов;

- участие в работе методических объединений, проблемных групп, временных творческих коллективов и др.;

- выступления на конференциях, семинарах, мероприятиях;

- проведение семинаров, мастер-классов, открытых уроков (занятий, мероприятий);

- экспертная деятельность педагога (работа в качестве эксперта, члена жюри конкурсов, олимпиад, соревнований; рецензирование и др.)

- результаты участия в конкурсах профессионального мастерства;

- публикации;

- организация предметно-развивающей среды (для работников дошкольных образовательных организаций (далее - ДОО), организаций дополнительного образования детей (далее - ОДОД), образовательных организаций, реализующих основные адаптированные общеобразовательные программы (далее - С(К)ОО), преподавателей общепрофессиональных и/или специальных дисциплин образовательных организаций профессионального образования (далее - ПО).

В данном разделе размещаются материалы, подтверждающие личный вклад педагогического работника в повышение качества образования, активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработку программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах; транслирование опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной (выделенное курсивом для аттестующихся на высшую квалификационную категорию).

Педагогический работник размещает следующие Материалы: сканированные сертификаты, дипломы, справки, подтверждающие участие в методической работе, распространении педагогического опыта, продуктивное использование новых образовательных технологий; заверенные материалы, отражающие содержание деятельности и факт их проведения; отзывы, рецензии, экспертные заключения на продукты педагогической деятельности, заверенные экспертом (рецензентом); сертификаты, ссылки на публикации в педагогических и методических изданиях; ссылки на Интернет-ресурсы, на которых размещены материалы педагога и др.

Максимум баллов по разделу - 70 баллов для всех должностей, кроме педагогических работников ДОО, ОДОД, С(К)ОО; преподавателей образовательных организаций ПО.

Максимум баллов по разделу - 80 баллов - для педагогических работников ДОО, ОДОД, С(К)ОО; преподавателей специальных дисциплин образовательных организаций ПО.

Раздел 3. Материалы участия педагогического работника в проектной деятельности.

- участие в проектах, социально-образовательных инициативах;

- руководство проектной деятельностью, разработка и реализация собственных проектов.

В данном разделе размещаются материалы, отражающие результативное участие в проектах, социально-образовательных инициативах, руководство проектной деятельностью, разработку и реализацию собственных проектов. Материалы, подлежащие размещению в данном разделе, могут относиться как к учебной, так и внеурочной деятельности.

Педагогический работник размещает следующие Материалы: сканированные сертификаты, дипломы, заверенные справки от организаторов проектов, подтверждающие участие педагогического работника в проектах; в различных формах инновационной деятельности региона (базовые площадки ГБУ ДПО "Институт развития образования Пермского края"; инновационные опорные образовательные организации университетских округов; апробация новых программ, учебников, учебно-методических комплексов федерального уровня); аннотации к проекту; планы-графики реализации проекта; отзывы социальных партнеров; публикации в СМИ о ходе реализации проекта или его результатах и др. Отчет о руководстве проектами обучающихся и др.

Максимум баллов по разделу - 20.

Раздел 4. Материалы воспитательной (в том числе внеурочной) деятельности:

- внеурочная деятельность по предмету;

- воспитательная (в том числе внеурочная) деятельность, не связанная с предметом, (игровая, познавательная, проблемно-ценностное общение, досугово-развлекательная, художественное творчество, трудовая (производственная), спортивно-оздоровительная, туристско-краеведческая и др.).

В данном разделе размещаются материалы, подтверждающие развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), проектной, творческой, трудовой (производственной), физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой и др. деятельности; результаты реализации программ воспитательной (в том числе внеурочной) деятельности; краткие аналитические отчеты, подтверждающие динамику продвижения обучающихся в собственном развитии; анализ использования новых образовательных технологий в воспитательной (в том числе внеурочной) деятельности.

Педагогический работник размещает следующие Материалы: сканированные копии приказов о ведении внеурочной деятельности; рецензии на программу воспитательной (в том числе внеурочной) деятельности; заверенные справки о результатах воспитательной (в том числе внеурочной); планы работы с детским коллективом; заверенные материалы, отражающие содержание деятельности и факт их проведения: тезисы успешно проведенных мероприятий, отзывы обучающихся и родителей о работе педагога; сканированные справки, заверенные руководителем образовательной организации, о проценте посещаемости учебных занятий учащимися класса и количестве детей, совершивших правонарушения, преступления и др.

Максимум по разделу - 20 баллов для учителей и преподавателей общеобразовательных дисциплин организаций ПО; 10 баллов - для остальных должностей педагогических работников.

Раздел 5. Результаты обучения и воспитания обучающихся:

- качество образования за последние 5 лет, в том числе по итогам мониторингов институционального и федерального уровней;

- участие учащихся в научно-практических конференциях;

- результаты участия обучающихся в конкурсах, фестивалях, соревнованиях;

- результаты участия обучающихся в олимпиадах.

В данном разделе размещаются результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых образовательной организацией (результаты административного контроля, результаты диагностических работ, предусмотренных в рамках деятельности образовательной организации), мониторингов регионального и федерального уровней (для учителей - единое региональное тестирование (далее - ЕРТ) и государственная итоговая аттестация (ГИА, ЕГЭ), и др.). Результаты профессиональной деятельности, краткие аналитические отчеты, подтверждающие динамику продвижения ребенка в освоении образовательной программы; анализ продуктивности использования новых образовательных технологий; результаты участия обучающихся в научно-практических конференциях, конкурсах, фестивалях, соревнованиях, олимпиадах.

Педагогический работник размещает следующие Материалы: копии справок руководителя образовательной организации о качестве образования (результатах профессиональной деятельности) за последние 5 лет по результатам мониторингов; краткие аналитические отчеты, подтверждающие динамику продвижения обучающихся или стабильные результаты в освоении образовательной программы; сохранность контингента; сканированные копии сертификатов, дипломов обучающихся, принимавших участие в научно-практических конференциях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах; тезисы выступлений учащихся; ссылки на Интернет-ресурсы организаторов научно-практических конференций, конкурсов, соревнований, олимпиад и др.

Максимум баллов по разделу - 40 баллов. Максимум для педагогических работников С(К)ОО, учителей-дефектологов, учителей-логопедов - 20 баллов.

Раздел 6. Материалы, подтверждающие использование здоровьесберегающих технологий.

- результаты использования здоровьесберегающих технологий (для педагогов ДОО).

В данном разделе размещаются аналитические материалы, подтверждающие снижение заболеваемости детей, оценки физического развития и физической подготовки детей; аналитические материалы по использованию здоровьесберегающих технологий; перечень используемых методических, практических материалов, планы работы по здоровьесбережению и др.

Педагогический работник размещает следующие Материалы: справки, подтверждающие снижение заболеваемости детей, оценки физического развития и физической подготовки детей, заверенные руководителем образовательной организации; аналитические материалы, подтверждающие продуктивное использованию здоровьесберегающих технологий, методических и дидактических материалов; планы работы по формированию культуры здорового и безопасного образа жизни, заверенные руководителем образовательной организации; отзывы воспитанников, родителей, социальных партнеров.

Максимум баллов по разделу - 10 баллов.

Раздел 7. Материалы, подтверждающие работу с родителями и социальными партнерами.

- результаты работы с родителями и социальными партнерами.

В данном разделе размещаются материалы, отражающие систему работы с родителями и социальными партнерами.

Педагогический работник размещает следующие Материалы: документы, отражающие систему работы с родителями и социальными партнерами; аналитические материалы, подтверждающие результативность работы с родителями; отзывы родителей и социальных партнеров о проведенных мероприятиях и др.

Максимум баллов по разделу - 10 баллов.

4. Таблица максимальных значений в баллах по должностям педагогических работников Пермского края представлена в таблице согласно приложению 2 к настоящему Положению.

5. Материалы в электронном виде, подтверждающие результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края, должны соответствовать следующим требованиям: систематичность и регулярность работы педагогического работника на протяжении всего межаттестационного периода, достоверность, объективность, полнота и конкретность представленных сведений, объективность информации, аналитичность.

6. Педагог выражает свое согласие на обработку персональных данных технической службой поддержки сайта http://portfolio-edu.ru/, на отражение персональных данных в "Личном кабинете" педагогического работника на сайте: http://portfolio-edu.ru/.

7. Материалы в "Личном кабинете" педагогического работника автоматически удаляются с сайта, если в течение шести месяцев педагогический работник их не обновляет. За 10 дней до удаления материалов оператором сайта педагогическому работнику направляется по электронной почте, указанной при регистрации, уведомление об этом.

8. Учитель и преподаватель общеобразовательных дисциплин организаций ПО, преподающий более одного учебного предмета, направляет заявку на экспертизу Материалов по основному предмету. При оценке Материалов эксперт учитывает результаты работы педагогического работника по данной должности в совокупности по всем предметам.

9. Алгоритм работы с Материалами в период проведения аттестации педагогических работников:

9.1. материалы формируются педагогическим работником в течение всего межаттестационного периода на протяжении 5 лет;

9.2. педагогический работник направляет заявку на проведение экспертизы своих Материалов, включающих всесторонний анализ и оценку Материалов, руководителю экспертной группы. Направление заявки осуществляется в срок с 1 по 15 число месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии. После 15 числа месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии, на сайте http://portfolio-edu.ru/ автоматически блокируется функция "Отправка заявки" и педагогический работник не имеет возможности направить заявку руководителю экспертной группы;

9.3. уведомление с идентификационным номером заявки поступает в "Личный кабинет" педагогического работника в течение 20-ти минут с момента отправления заявки;

9.4. доступ к Материалам на сайте для педагогического работника открывается через 50 дней;

9.5. экспертное заключение направляется экспертом в электронном виде в "Личный кабинет" педагогического работника, а также в "Личный кабинет" секретаря аттестационной комиссии в срок с 25 по последнее число месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии.

10. Оценка Материалов педагогического работника проводится экспертом на основании следующих критериев:

- результативность деятельности педагогического работника, подтвержденная соответствующими Материалами;

- соответствие профилю деятельности;

- систематичность работы педагога и отражение её в Материалах, представленных за весь межаттестационный период;

- содержательная ценность Материалов;

- количество и доля обучающихся, охваченных разными формами воспитательной (в том числе внеурочной) деятельности;

- качество представленных Материалов;

- соответствие тенденциям развития системы образования.

11. Экспертное заключение эксперт оформляет на официальном бланке сайта http://portfolio-edu.ru/. По каждому из разделов Материалов эксперт пишет развернутый комментарий с обоснованием выставленных баллов. Оценка каждого из разделов Материалов указывается в баллах. Итоговая оценка Материалов указывается в баллах и процентах.

Эксперт делает общие выводы и комментарии, которые включают в себя аналитические выводы в отношении результатов профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника, включая положительные аспекты в его деятельности и рекомендации по самосовершенствованию.

12. По итогам проведения экспертизы при выставлению итоговой оценки 75% и более от максимально возможного количества баллов эксперт рекомендует аттестационной комиссии Министерства образования и науки Пермского края аттестовать педагогического работника.

13. Педагогическим работникам, набравшим 95% и более от максимально возможного количества баллов по должности, эксперт рекомендует опубликовать их Материалы, т.е. открыть доступ всему педагогическому сообществу для просмотра размещенных Материалов.

Публикация Материалов осуществляется с письменного согласия педагогического работника, которое направляется эксперту по электронной почте.

14. При принятии нормативно-правовых документов федерального уровня возможно внесение изменений (корректировка) в содержание разделов и критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника, представленные для анализа с целью установления квалификационной категории.

Информация о предстоящих изменениях размещается на официальном сайте Министерства образования и науки Пермского края, на сайте http://portfolio-edu.ru/ не менее чем за один месяц до вступления в действие изменений.