Приложение N 1. Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Гайнского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение

Приложение N 1
к Постановлению администрации
Гайнского муниципального района
от 15 июня 2015 г. N 217

Порядок
обеспечения работников муниципальных учреждений Гайнского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет схему предоставления путевок на санаторно-курортное лечение работников муниципальных учреждений Гайнского муниципального района.

1.2. Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются работникам муниципальных учреждений, учредителями которых является администрация Гайнского муниципального района в зависимости от количества работников в муниципальном учреждении из расчета 2 путевки на 100 человек работающих.

1.3. Путевки предоставляются за счет средств бюджета Пермского края, местного бюджета не более одного раза в течение двух лет при следующих условиях:

- наличие у работника медицинских показаний для санаторно-курортного лечения и отсутствия противопоказаний.

- оплаты работником за счет личных средств в следующих размерах:

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 10 000 рублей - 10%;

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 10 001 рубля до 15 000 рублей - 15%;

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15 001 рубля до 20 000 рублей - 20%;

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20 001 рубля до 26 000 рублей - 25%;

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 26 001 рубля и более - 30%;

1.4. Настоящий порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, долечивание непосредственно после стационарного лечения, осуществляемые за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

1.5. Руководитель муниципального учреждения (юридического лица) определяет уполномоченное лицо по организации работы по обеспечению работников путевками на санаторно-курортное лечение.

2. Порядок обращения за путевками на санаторно-курортное лечение

2.1. Для постановки на учет на получение путевки работник подает руководителю муниципального учреждения заявление с приложением справки для получения путевки по форме N 070/у-04.

2.2. Медицинский отбор лиц, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, и оформление справки для получения путевки осуществляются в соответствии с Порядком медицинского отбора, и направления больных на санаторно-курортное лечение, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.11.2004 г. N 256.

2.3. Уполномоченное лицо муниципального учреждения регистрирует заявление в книге регистрации заявлений на санаторно-курортное лечение, по форме согласно приложению 1 настоящего порядка распределения и выдачи путевок. Книга регистрации должна быть прошнурована, пронумерована, подписана руководителем и скреплена печатью. Все записи производятся аккуратно, разборчивым почерком. Вносимые исправления подписываются руководителем бюджетного учреждения, и заверяются печатью.

2.4. Руководитель муниципального учреждения ежегодно, до 01 января предоставляет в комиссию Гайнского муниципального района список работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении в очередном финансовом году.

2.5. Истребует письменное согласие на использование персональных данных работников, в соответствии с ФЗ N 159-ФЗ "О персональных данных", заключает с администрацией Гайнского муниципального района Соглашение о защите персональных данных работников.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.5. Председатель комиссии Гайнского муниципального района по утвержденному списку главой Гайнского муниципального района направляет в Министерство социального развития Пермского края заявку за подписью главы Гайнского муниципального района и руководителя Финансового управления администрации Гайнского муниципального района о годовой потребности финансовой поддержки за счет средств бюджета Пермского края для приобретения путевок работникам муниципальных учреждений по форме, предусмотренной Постановлением Правительства Пермского края.

3. Порядок приобретения путевок

3.1. Путевки приобретаются муниципальными учреждениями самостоятельно, в соответствии с потребностью по каждому бюджетному учреждению в санаториях Пермского края.

3.2. Перечисление средств краевого и местного бюджетов осуществляется Финуправлением администрации Гайнского муниципального района в соответствии с заявкой от бюджетного учреждения на его счет, расчеты за приобретаемые путевки производит бюджетное учреждение самостоятельно по предъявленным счетам оздоровительным учреждением, при этом в планах финансово-хозяйственной деятельности отражаются средства работника муниципального учреждения в соответствии с его доходами.

3.3. Размер финансовой поддержки для приобретения путевки на санаторно-курортное лечение работника муниципального учреждения за счет средств краевого и местного бюджетов устанавливается решением администрации Гайнского муниципального района в соответствии с объемом средств краевого и местного бюджетов, предусмотренных на очередной финансовый год.

3.4. Средства местного бюджета для приобретения путевки на санаторно-курортное лечение работника муниципального учреждения могут быть предусмотрены в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждения в очередном финансовом году и отражаются в районном бюджете.

4. Порядок распределения и выдачи путевок в бюджетных учреждениях

4.1. Путевка работнику выдается при наличии:

- заявления о выделении путевки;

- справки для получения путевки по форме N 070/у-40;

- заполненной санаторно-курортной карты;

4.2. Уполномоченное лицо муниципального учреждения контролирует:

- своевременность заезда работника в санаторно-курортную организацию, в случае невозможности прохождения санаторно-курортного лечения (по уважительной причине) принимает меры по передаче путевки другому работнику в порядке очередности;

- оплату стоимости путевки за счет средств работника через счета муниципального учреждения в зависимости от дохода работника в следующих размерах:

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 10 000 рублей - 10%;

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 10 001 рубля до 15 000 рублей - 15%;

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15 001 рубля до 20 000 рублей - 20%;

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20 001 рубля до 26 000 рублей - 25%;

- среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 26 001 рубля и более - 30%;

В случае если стоимость путевки, превышает размер финансовой поддержки за счет средств краевого, местного и средств работника, работник вправе оплатить разницу стоимости путевки в оздоровительное учреждение или через счета муниципального учреждения за счет собственных средств.

4.3. В случае возникновения причин, по которым работник не имеет возможности воспользоваться путевкой, он обязан за 3 дня до заезда уведомить руководителя муниципального учреждения об отказе от путевки.

4.4. Уполномоченное лицо муниципального учреждения до 10 числа месяца, следующего за отчетным, направляет в администрацию района данные о выделении путевок на санаторно-курортное лечение по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

4.5. Руководители бюджетных учреждений направляют в администрацию района данные решение коллектива о выделении путевок на санаторно-курортное лечение.

4.6. Уполномоченное лицо муниципального учреждения ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставляют в администрацию района отчетные данные о расходовании средств на приобретение санаторно-курортных путевок работникам муниципальных бюджетных учреждений по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку. Секретарь комиссии администрации района отчитывается в Министерство социального развития Пермского края по форме, предусмотренной Постановлением Правительства Пермского края.

4.7. В случае не использования средств на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение работникам учреждений бюджетной сферы, бюджетное учреждение обязано вернуть средства бюджета Пермского края и местного бюджета на счета Финуправления администрации Гайнского муниципального района. Финансовое управление администрации района возвращает неиспользованные средства на счета Министерства социального развития Пермского края до конца текущего года.