Приложение

Приложение
к приказу Агентства по занятости
населения Пермского края
от 7 апреля 2015 г. N СЭД-40-01-07-105

"Приложение 3
к приказу Агентства по занятости
населения Пермского края
от 19 марта 2014 г. N СЭД-40-01-07-69

ДОГОВОР N ___
о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2015 году (далее - договор о предоставлении субсидии)

_________________________________                "__" _________ 201___ г.

(наименование населенного пункта)

     Государственное казенное учреждение центр занятости населения ______

_____________________________________________ Пермского края, именуемое в

              (города, района)

дальнейшем "Центр" в лице директора ____________________________________,

                                           (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________

_______________________________________________________________________,

(наименование предприятия, организации, индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________

________________________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

                                       (учредительный документ)

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление "Работодателю" субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) __________________ рабочих мест для трудоустройства __________________ незанятых инвалидов, но не более 72700 рублей за 1 рабочее место в рамках мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Мероприятие) на основании постановления Правительства Пермского края от 6 марта 2013 г. N 98-п "Об утверждении Порядка реализации и финансирования мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 - 2015 годах".

2. Условия бюджетного финансирования Мероприятия

2.1. Предоставление субсидии "Работодателю" производится "Центром" в соответствии с расчетом затрат "Работодателя" на проведение Мероприятия (приложение 1 к настоящему договору).

2.2. Размер субсидии составляет __________________ руб.

2.3. Размер части субсидии до осуществления "Работодателем" планируемых затрат, указанных в пункте 1.1. настоящего договора, составляет __________________ руб. (в размере не более 30% от размера затрат, предусмотренных пунктом 2.2. настоящего договора).

2.4. Обоснованность предоставления субсидии, предусмотренной настоящим договором, подтверждается:

2.4.1. документами на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках Мероприятия (копии счетов, счетов-фактур и платёжных поручений, товарных чеков, чеков и других документов, подтверждающих фактические затраты, заверенные "Работодателем" в установленном порядке);

2.4.2. копиями трудовых договоров, заключенных между "Работодателем" и незанятыми инвалидами на неопределенный срок, заверенные "Работодателем" в установленном порядке;

2.4.3. актом проверки выполнения условий настоящего договора (приложение 2 к настоящему договору);

2.4.4. актом выполненных работ (приложение 3 к настоящему договору).

2.5. Предоставление субсидии на возмещение фактических затрат "Работодателя" производится "Центром" в течение 10 дней, после представления "Работодателем" документов, перечисленных в пунктах 2.4.1, 2.4.2. настоящего договора, путем перечисления денежных средств на расчетный счет "Работодателя".

2.6. Предоставление субсидии в размере, предусмотренной пунктом 2.3. настоящего договора "Работодателю" до осуществления планируемых затрат производится "Центром" в течение 10 рабочих дней, после заключения настоящего договора.

2.7. "Работодатель" выражает согласие на осуществление "Центром", Агентством по занятости населения Пермского края и иными органами финансового контроля Пермского края проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных законодательством и настоящим договором.

3. Обязанности сторон

3.1. "Работодатель" обязуется:

3.1.1. Принимать незанятого инвалида, направленного "Центром", на работу на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

3.1.2. Возвращать в "Центр" в пятидневный срок направление с указанием дня приема незанятого инвалида на работу.

3.1.3. Представлять в "Центр" для получения субсидии документы, перечисленные в пунктах 2.4.1, 2.4.2. настоящего договора, до ___ __________________ 201___ года.

3.1.4. Уведомлять "Центр" о случаях увольнения незанятого инвалида не позднее трех рабочих дней со дня увольнения и принятия на работу другого незанятого инвалида, направленного "Центром".

3.1.5. Использовать субсидию по целевому назначению.

3.1.6. Вернуть субсидию в случае ликвидации оборудованного (оснащенного) рабочего места до окончания срока настоящего договора, обнаружения факта нецелевого использования субсидии, иных нарушений условий, установленных законодательством и (или) настоящим договором при предоставлении субсидий, в бюджет Пермского края в течение 20-рабочих дней со дня получения требования о возврате субсидии, выставленного "Центром".

3.2 "Центр" обязуется:

3.2.1. Информировать незанятых инвалидов о возможности участия в Мероприятии.

3.2.2. Направлять "Работодателю" в соответствии со сведениями о потребности в работниках в согласованные сроки незанятого инвалида для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

3.2.3. Выдавать незанятому инвалиду направление на работу.

3.2.4. Организовать прием и учет документов от "Работодателя" предусмотренных пунктами 2.4.1, 2.4.2. настоящего договора.

3.2.5. Осуществлять контроль выполнения условий настоящего договора "Работодателем", целей и порядка предоставления субсидии.

4. Порядок изменения, расторжения договора

4.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

4.2. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию "Центра" в случае отсутствия финансирования на Мероприятие из бюджета Пермского края.

4.3. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в течение десяти дней с даты указанного события.

4.4. В течение трех дней после окончания срока действия настоящего договора "Центром" проводится проверка выполнения условий настоящего договора и сторонами подписывается акт о выполнении условий настоящего договора (приложение 4 к настоящему договору).

5. Заключительные положения

5.1. "Центр" не несет ответственность за несвоевременное перечисление субсидии, либо ее части "Работодателю", если оно вызвано несвоевременным финансированием или несвоевременным представлением "Работодателем" документов, предусмотренных пунктами 2.4.1, 2.4.2. настоящего договора.

5.2. Приложения 1-4 настоящего договора являются неотъемлемой частью настоящего договора.

5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для сторон.

5.4. Договор вступает в силу с даты подписания и действует в течение года.

6. Юридические адреса и реквизиты сторон:

                           "Центр"                         "Работодатель"

ГКУ ЦЗН __________ города (района)      _________________________________

адрес ___________________________       адрес ___________________________

р/счет __________________________       р/счет __________________________

БИК _____________________________       БИК _____________________________

ИНН _____________________________       ИНН _____________________________

Директор ГКУ ЦЗН города (района)        Руководитель

_________________________________       _________________________________

                        (подпись)                               (подпись)

     М.П.                                    М.П.

Приложение 1
к договору
от ______________ 2015 г. N ________
о предоставлении субсидии

Расчет
затрат "Работодателя" на проведение Мероприятия
_________________________________________________

Наименование затрат	ед. измерения	объем средств, всего	в том числе по источникам финансирования
			объем средств субсидии	объем собственных средств работодателя
1. Затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида на 1 рабочее место	руб.
в том числе: (перечислить конкретные виды затрат)
	руб.
	руб.
2 .Затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида на 1 рабочее место	руб.
в том числе: (перечислить конкретные виды затрат)
	руб.
3. Затраты на проведение мероприятия (пункт 1 + 2)	руб.

Руководитель ______________________ (расшифровка подписи Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ______________________ (расшифровка подписи Ф.И.О.)

Приложение 2
к договору
от ______________ 2015 г. N ________
о предоставлении субсидии

АКТ
проверки выполнения условий договора о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателя

________________________                           "__" _________ 2015 г.

(место составления акта)

В соответствии с Порядком реализации и финансирования мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 - 2015 годах, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 06.03.2013 г. N 98-п, нами:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                  (Ф.И.О., должность специалистов ГКУ ЦЗН)

в присутствии ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (Ф.И.О., должность представителей работодателя)

проведена проверка выполнения условий договора о предоставлении  субсидии

от ____________ 201_____ г. N ____________ по адресу:

_________________________________________________________________________

Для проверки предоставлены следующие документы:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

В результате проверки УСТАНОВЛЕНО:

1. Работодателем ____________________________ (наименование Работодателя)

создано ____________ оборудованных (оснащенных) рабочих мест, принято  на

оборудованные (оснащенные) рабочие места ______________________ незанятых

инвалидов.

Рабочее место ______________________ (профессия)  фактически  оборудовано

(оснащено):

     1.1. _______________________________________________________________

    (приобретение оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест)

     1.2. _______________________________________________________________

        (монтаж оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест)

     1.3. _______________________________________________________________

      (установка оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест)

Перечень оборудования соответствует (не соответствует) расчету затрат  на

проведение мероприятия к договору от _________ N _______ и представленным

к возмещению финансовым документам ______________________________________

_________________________________________________________________________

_____________________________________ в соответствии с п. 2.4.1 договора.

При проверке выявлены следующие нарушения:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Причины выявленных нарушений по выполнению условий договора:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Договор о предоставлении субсидии   от ____ _____________________ 2015 г.

N ______________ на момент проведения проверки выполняется

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

без нарушений/с нарушениями условий

Настоящий   акт  составлен   в  двух экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Оба экземпляра имеют равную силу.

Подписи сторон:

Представители ГКУ ЦЗН:              Представители работодателя:

___________ (_________________)     ___________________________

___________ (_________________)     (_________________________)

___________ (_________________)

Приложение 3
к договору
от ______________ 2015 г. N ________
о предоставлении субсидии

АКТ N _______
выполненных работ

_________________________________           "___" _____________ 201___ г.

(наименование населенного пункта)

Мы,   нижеподписавшиеся,    представители _______________________________

_________________________________________________________________, в лице

("Государственное казенное учреждение Центр занятости населения")

_________________________________________ с одной стороны и представители

    (должность, ФИО, должность, Ф.И.О.)

______________________________, в лице __________________________________

 (наименование "Работодателя")      (должность, Ф.И.О.,. должность, Ф.И.О.)

с другой стороны, составили настоящий Акт о том,  что   работы   согласно

условиям договора N _____ от "__" ___________________ г. выполнены в срок

с "__" ___________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г. в следующем объеме:

     1.  Оборудовано  (оснащено) ___ рабочих  мест   для  трудоустройства

незанятых инвалидов.

     2. Трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места _______

незанятых инвалидов.

     3. Израсходовано "Работодателем" на    оборудованные    (оснащенные)

рабочие места всего _______ руб., в том числе (приводится полный перечень

закупленного оборудования, мебели, технических приспособлений,  сделанных

работ):

___________________________________________________________________ руб.;

___________________________________________________________________ руб.;

     4. В соответствии с п. 2.4 договора обоснованность     произведенных

затрат подтверждена документами:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     5. Подлежит перечислению субсидия в размере всего ____________ руб.

"Центр" _____________________   "Работодатель" __________________________

        (наименование центра)                  (наименование организации)

Директор ГКУ ЦЗН ____________    Руководитель ___________________________

Гл. бухгалтер _______________    Гл. бухгалтер __________________________

Дата ________________________    Дата ___________________________________

М.П. ________________________    М.П. ___________________________________

Приложение 4
к договору
от ______________ 2015 г. N ________
о предоставлении субсидии

АКТ N _______
о выполнении условий договора

_________________________________           "___" _____________ 201___ г.

(наименование населенного пункта)

     Мы, нижеподписавшиеся, представители ______________________________,

                                    ("Государственное казенное учреждение

                                          Центр занятости населения")

в лице __________________________________ с одной стороны и представители

       (должность, ФИО, должность, Ф.И.О.)

____________________________, в лице ____________________________________

наименование "Работодателя")        (должность, Ф.И.О. должность, Ф.И.О.)

с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что   условия   договора

от "__" _____________________ г. N ______ выполнены (не выполнены).

     1. Оборудовано (оснащено) _________ рабочих мест для трудоустройства

незанятых инвалидов.

     2. Трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места _______

незанятых инвалидов.

     3. Израсходовано "Работодателем" на оборудование (оснащение) рабочих

мест всего ________ руб., в том числе средства субсидии составляют ______

рублей.

     4. Стороны взаимных претензий по договору   не   имеют/имеют (нужное

подчеркнуть)

     5. Перечисление претензий:

     1. _________________________________________________________________

     2. _________________________________________________________________

     6. Действие договора считать завершенным с "__" ____________ ____ г.

"Центр" _____________________   "Работодатель" __________________________

Директор ГКУ ЦЗН ____________                  (наименование организации)

Гл. бухгалтер _______________    Руководитель ___________________________

Дата ________________________    Гл. бухгалтер __________________________

М.П.                             Дата ___________________________________

                                 М.П. ___________________________________