Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 13 мая 2015 г. N СЭД-26-01-04-354 "О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26.05.2014 N СЭД-26-01-04-1225" (отменен)

Приказ Министерства образования и науки Пермского края
от 13 мая 2015 г. N СЭД-26-01-04-354
"О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26.05.2014 N СЭД-26-01-04-1225"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 15 мая 2015 г. N СЭД-26-01-04-370 настоящий приказ отменен

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, в достижении наивысших результатов по ключевым направлениям деятельности учреждений приказываю:

1. Внести в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края (далее - Министерство), утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225, следующие изменения:

1.1. в абзаце 2 пункта 2.2. слова "государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений";

1.2. в пункте 3.6. после слов "работников основного персонала" дополнить словами "за предыдущий финансовый год.";

1.3. в абзац 2 пункта 5.1. после слов "работников основного персонала учреждения" дополнить словами ", но не более 20 000 руб. в месяц.";

1.4. пункт 5.1. дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае выполнения показателей эффективности работы руководителей ниже 50% выплаты за привлеченные средства за отчетный период не производятся.";

1.5. приложение 1 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежемесячных премиальных выплат" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Начальнику отдела организационно-правовой и кадровой работы Министерства обеспечить:

2.1. в срок до 15 июля 2015 г. внесение в трудовые договоры с руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству, изменения в соответствии с настоящим приказом;

2.2. в срок до 15 мая 2015 г. ознакомление руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству, с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А. Кассина