Постановление Правительства Пермского края от 25 апреля 2013 г. N 339-п "О реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п"

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 31 октября 2014 г., 14 апреля 2015 г.

В целях реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п, Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок проведения отбора участников подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п;

1.2. Порядок предоставления и расходования средств бюджета Пермского края на реализацию мероприятий подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п;

1.3. Порядок частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п;

1.4. Порядок частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п-п;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в пункт 1.5 внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу постановления Правительства Пермского края, вносящего изменения в государственную программу Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п, в части изменения наименования мероприятия 8.1.1 "Оплата профессиональной переподготовки"

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Порядок оплаты прохождения подготовки в интернатуре, ординатуре и по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 14 апреля 2015 г. N 221-п пункт 3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Ковтун О.П.

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 25 марта 2014 г. N 192-п в наименование внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок
проведения отбора участников подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 25 апреля 2013 г. N 339-п)

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 31 октября 2014 г., 14 апреля 2015 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п пункт 1.1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру осуществления отбора государственных учреждений здравоохранения Пермского края, предоставивших заявки для участия в следующих мероприятиях подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п (далее соответственно - Отбор, Программа, мероприятия Программы):

частичная компенсация арендной платы по договору аренды (найма) жилья;

частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья;

ГАРАНТ:

Абзац 4 пункта 1.1 настоящего Порядка вступает в силу со дня вступления в силу постановления Правительства Пермского края, вносящего изменения в государственную программу Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п, в части изменения наименования мероприятия 8.1.1 "Оплата профессиональной переподготовки"

оплата прохождения подготовки по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);

оплата прохождения подготовки в интернатуре;

оплата прохождения подготовки в ординатуре.

1.2. Целью Отбора является определение участников Программы.

1.3. Отбор проводится Министерством здравоохранения Пермского края (далее - Министерство).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в пункт 1.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. В Порядке используются понятия и термины:

Медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское образование, работает в учреждении здравоохранения (замещает штатную должность в размере не менее одной ставки) и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Укомплектованность учреждений здравоохранения медицинскими работниками - отношение фактической численности медицинских работников в соответствующем календарном году к количеству утвержденных штатным расписанием учреждения здравоохранения соответствующих штатных должностей.

Участники отбора - государственные учреждения здравоохранения Пермского края, представившие в Министерство заявку на участие в Отборе.

Участники Программы - государственные учреждения здравоохранения Пермского края, прошедшие отбор.

II. Организация Отбора

2.1. Министерство в целях организации и проведения Отбора:

2.1.1. издает приказ о проведении Отбора, которым определяется дата его проведения;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в пункт 2.1.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1.2. не позднее трех рабочих дней со дня издания приказа о проведении Отбора информирует государственные учреждения здравоохранения Пермского края и размещает в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Министерства по адресу minzdrav.permkrai.ru извещение о проведении Отбора, содержащее следующие сведения:

наименование и адрес организатора Отбора - Министерства;

место, дату и время начала и окончания приема документов для участия в Отборе, контактную информацию лица, ответственного за прием заявок на участие в Отборе;

дату заседания комиссии по отбору заявок на участие в Отборе (далее - Комиссия);

иную необходимую информацию;

2.1.3. в сроки, указанные в извещении о проведении Отбора, принимает документы, представляемые участниками Отбора, организует проведение заседания Комиссии;

2.1.4. направляет участникам Отбора по электронной почте, указанной в заявках на участие в Отборе, решение комиссии о результатах Отбора не позднее 2 (двух) рабочих дней со дня подписания протокола заседания комиссии;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в пункт 2.1.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1.5. по результатам проведенного Отбора заключает с участниками Программы соглашения о предоставлении субсидий на иные цели;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в пункт 2.1.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1.6. издает приказы об утверждении объема субсидий на иные цели в разрезе государственных автономных и бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края и объема бюджетных ассигнований государственных казенных учреждений здравоохранения Пермского края;

2.1.7. осуществляет иные функции, необходимые для надлежащего проведения Отбора.

III. Представление документов для участия в Отборе

3.1. Участники Отбора представляют в Министерство заявку на участие в Отборе (далее - Заявка) по форме, утверждаемой приказом Министерства, в сроки, указанные в извещении о проведении Отбора.

3.2. К Заявке прилагаются следующие документы:

3.2.1. заверенные в установленном порядке копии штатного расписания учреждений здравоохранения, указанных в Заявке, по состоянию на 31 декабря 2011 года и по состоянию на 1 января года, в котором подается Заявка;

3.2.2. форма статистического наблюдения N 30 "Сведения об учреждении здравоохранения", Раздел I "Штаты учреждения на конец отчетного года", срока# 1100, утверждаемая приказом Федеральной службы государственной статистики, за год, предшествующий году подачи Заявки;

3.2.3. утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.3

3.3. Заявка представляется с сопроводительным письмом участника отбора на бумажном носителе, составленным в двух экземплярах. Заявка регистрируется в журнале приема заявок на участие в Программе с присвоением ей номера и указанием даты поступления. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

3.4. После регистрации Заявок и документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка, они передаются для рассмотрения в Комиссию, состав и порядок работы которой утверждаются приказом Министерства.

3.5. Заявки, представленные по истечении срока окончания приема документов для участия в Отборе, указанного в извещении о проведении Отбора, не принимаются.

Неполное представление документов, указанных в пунктах 3.1, 3.2 настоящего Порядка, является основанием для отказа в их приеме.

IV. Проведение Отбора

4.1. Комиссия правомочна проводить заседания при наличии кворума, который составляет 2/3 членов комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п пункт 4.2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Отбор осуществляется в разрезе мероприятий Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 14 апреля 2015 г. N 221-п пункт 4.3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Рассмотрение Заявок участников Отбора осуществляется по разделам Заявок в разрезе специальностей в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных на мероприятия Программы законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период, в следующей очередности: в первую очередь - Заявки участников Отбора, которые содержат информацию об отсутствии медицинских работников при утвержденной штатной должности (в размере не менее одной ставки), и Заявки участников Отбора, включающие реализацию мероприятия по частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья медицинскими работниками фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеры, акушерки); во вторую очередь - Заявки участников Отбора, которые содержат информацию об укомплектованности медицинскими работниками, оказывающими экстренную медицинскую помощь при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25); в третью очередь - Заявки участников Отбора, содержащие информацию об укомплектованности врачами по другим основным специальностям и средними медицинскими работниками подразделений учреждений здравоохранения, имеющих статус межрайонных центров, менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25); в четвертую очередь - Заявки, если учреждение здравоохранения укомплектовано врачами по другим основным специальностям и средними медицинскими работниками менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25).

4.4. Участник Отбора по результатам рассмотрения Заявки включается в список участников Программы с учетом достижения целевых показателей Программы при следующих условиях:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 14 апреля 2015 г. N 221-п пункт 4.4.1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4.1. в первую очередь удовлетворяются Заявки участников Отбора, которые содержат информацию об отсутствии медицинских работников при утвержденной штатной должности (в размере не менее одной ставки), и Заявки участников Отбора, включающие реализацию мероприятия по частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья медицинскими работниками фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеры, акушерки).

В случае выявления равных условий, которым отвечают участники Отбора, в список участников Программы включается тот участник Отбора, штатная должность которого была не занята физическим лицом в течение более длительного срока;

4.4.2. во вторую очередь удовлетворяются Заявки при условии укомплектованности учреждения здравоохранения медицинскими работниками по специальностям, включенным в Перечень специальностей медицинских работников, оказывающих экстренную медицинскую помощь при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, утвержденный приказом Министерства, менее чем на 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25);

в случае выявления равных условий, которым отвечают участники Отбора, в список участников Программы включается тот участник Отбора, штатная должность которого была не занята физическим лицом в течение более длительного срока;

4.4.3. в третью очередь удовлетворяются Заявки при условии укомплектованности учреждения здравоохранения медицинскими работниками по наиболее востребованным специальностям, не включенным в Перечень, указанный в пункте 4.4.2 настоящего Порядка, менее чем на 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25);

в случае выявления равных условий, которым отвечают участники Отбора, в список участников Программы включается тот участник Отбора, штатная должность которого была не занята физическим лицом в течение более длительного срока.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в пункт 4.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Решение о включении участника Отбора в список участников Программы в разрезе государственных учреждений здравоохранения, мероприятий Программы и специальностей принимается большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывают председатель и секретарь Комиссии.

4.6. Основаниями для отказа участнику Отбора во включении в список участников Программы являются представление Заявки, оформленной ненадлежащим образом, либо документов к Заявке, содержащих недостоверные сведения.

4.7. Заявки участников Отбора, не включенных в список участников Программы, рассматриваются в первую очередь в следующем году в случае их повторного направления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления и расходования средств бюджета Пермского края на реализацию мероприятий подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 25 апреля 2013 г. N 339-п)

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 31 октября 2014 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления в 2013-2015 годах средств бюджета Пермского края на реализацию мероприятий в рамках подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п (далее - Программа).

1.2. Средства бюджета Пермского края предоставляются по результатам отбора государственных учреждений здравоохранения Пермского края, предоставивших заявки для участия в Программе на реализацию мероприятий Программы:

в виде субсидий на иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениям здравоохранения Пермского края;

на основании бюджетной сметы государственным казенным учреждениям здравоохранения Пермского края.

1.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.3

1.4. Субсидии на иные цели, бюджетные ассигнования казенных учреждений, выделенные на реализацию мероприятий Программы, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

II. Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Пермского края

Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст раздела II

III. Порядок предоставления субсидий на иные цели государственным автономным и бюджетным учреждениям здравоохранения Пермского края

3.1. Министерство здравоохранения Пермского края (далее - Министерство) в течение 15 календарных дней после подписания протокола заседания комиссии по отбору заявок на участие в отборе, проведенном в соответствии с Порядком проведения отбора участников подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п, издает приказ об утверждении объема субсидий на иные цели в разрезе государственных автономных и бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края и мероприятий Программы (далее - приказ об утверждении объема субсидий на иные цели).

Порядок определения объема и условия предоставления субсидий на иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениям здравоохранения Пермского края устанавливаются приказом Министерства с учетом положений Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2014 г. N 1071-п "Об утверждении Порядка формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и его финансового обеспечения, Порядка проведения мониторинга исполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и внесения изменений в государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) и объем его финансового обеспечения, Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели" (далее - постановление Правительства Пермского края от 29 сентября 2014 г. N 1071-п).

3.2. Министерство в течение 15 календарных дней после дня издания приказа об утверждении объема субсидий на иные цели заключает с государственными автономными и бюджетными учреждениями здравоохранения Пермского края соглашения о предоставлении субсидий на иные цели в рамках мероприятий Программы (далее - Соглашения о предоставлении субсидий на иные цели). Форма Соглашения о предоставлении субсидий на иные цели утверждается приказом Министерства с учетом положений Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2014 г. N 1071-п.

3.2.1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2.1

3.3. Министерство в течение 15 календарных дней после дня подписания обеими сторонами Соглашения о предоставлении субсидий на иные цели осуществляет перечисление субсидий на лицевые счета государственных автономных и бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края, главному распорядителю бюджетных средств Пермского края - Министерству.

IV. Порядок и условия предоставления бюджетных ассигнований государственным казенным учреждениям здравоохранения Пермского края

4.1. Министерство в течение 15 рабочих дней после дня подписания протокола заседания Комиссии:

определяет объем бюджетных ассигнований государственных казенных учреждений здравоохранения Пермского края;

издает приказ об утверждении объема бюджетных ассигнований государственных казенных учреждений здравоохранения Пермского края.

Приказ должен устанавливать:

обязанность государственным казенным учреждениям здравоохранения укомплектовать штатную должность, которая была указана в заявке на участие в отборе государственных учреждений здравоохранения и органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, предоставивших заявки для участия в Программе;

обязанность государственным казенным учреждениям здравоохранения освоить средства, выделенные на реализацию мероприятия по частичной компенсации приобретения (строительства) жилья, в течение пяти месяцев после дня поступления денежных средств на лицевой счет государственного казенного учреждения здравоохранения.

4.2. Министерство в течение 15 рабочих дней после дня издания приказа Министерства, указанного в пункте 4.1 настоящего Порядка, доводит до государственных казенных учреждений здравоохранения Пермского края лимиты бюджетных обязательств в соответствии с бюджетной сметой.

V. Отчетность, контроль за использованием субсидий на иные цели и бюджетных ассигнований казенных учреждений здравоохранения Пермского края

5.1. Ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, государственные учреждения здравоохранения Пермского края представляют в Министерство отчет о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой приказом Министерства.

5.2. Ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, Министерство представляет в Министерство финансов Пермского края сводный отчет о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой приказом Министерства, с приложением пояснительной записки.

5.3. Контроль за соблюдением требований, установленных настоящим Порядком, и целевым использованием субсидий на иные цели, бюджетных ассигнований казенных учреждений здравоохранения Пермского края осуществляет Министерство и органы государственного финансового контроля.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 25 апреля 2013 г. N 339-п)

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 31 октября 2014 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п (далее - Программа).

1.2. В Порядке используются следующие понятия и термины:

Медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское образование, работает в учреждении здравоохранения (замещает штатную должность в размере не менее одной ставки) и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Жилье - изолированное жилое помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства): жилой дом, квартира, часть жилого дома или квартиры (комната).

Частичная компенсация арендной платы - возмещение медицинскому работнику затрат на аренду жилья по договору аренды (найма) жилья.

Работодатель - государственное учреждение здравоохранения Пермского края, отобранное для участия в Программе.

Выпускник - лицо, завершившее обучение в образовательной организации высшего образования (в том числе по программам интернатуры, ординатуры) или в профессиональной образовательной организации и получившее сертификат специалиста в 2013 году или в период действия Программы.

1.3. Частичная компенсация арендной платы предоставляется на основании договора о предоставлении частичной компенсации арендной платы жилья из расчета за месяц, но не более суммы арендной платы, предусмотренной договором аренды (найма) жилья медицинским работникам, арендующим жилье:

1.3.1. в городе Перми - 10 тыс. рублей;

1.3.2. в городах краевого и районного значения Пермского края, административных центрах административных районов Пермского края - 8 тыс. рублей;

1.3.3. в рабочих поселках, административно-территориальных единицах, входящих в состав административных районов, но не являющихся административными центрами административных районов, закрытых административно-территориальных образованиях, Коми-Пермяцком округе - 6 тыс. рублей.

1.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.4

II. Условия и порядок заключения договора на предоставление частичной компенсации арендной платы

2.1. Право на заключение договора о предоставлении частичной компенсации арендной платы жилья (далее - договор о предоставлении частичной компенсации) имеют медицинские работники, заключившие договор аренды (найма) жилья, находящегося на территории муниципального образования Пермского края по месту основной работы в период действия Программы, при условии отсутствия в собственности жилья на территории муниципального образования Пермского края по месту основной работы и соответствующие следующим критериям:

2.1.1. выпускники, приступившие к работе на условиях трудового договора в государственных учреждениях здравоохранения Пермского края, отобранных для участия в Программе;

2.1.2. медицинские работники с высшим медицинским образованием, прибывшие из других субъектов Российской Федерации или иностранных государств в период действия Программы и приступившие к работе на условиях трудового договора в государственных учреждениях здравоохранения Пермского края, отобранных для участия в Программе.

2.2. Трудовой договор, указанный в пункте 2.1.1 настоящего Порядка, должен быть заключен впервые по полученной специальности в 2013 году или в период действия Программы по основному месту работы на замещение должности, которая была указана в заявке, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.

Трудовой договор, указанный в пункте 2.1.2 настоящего Порядка, должен быть заключен в 2013 году или период действия Программы по основному месту работы на замещение должности, которая была указана в заявке, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.

2.3. Для заключения договора о предоставлении частичной компенсации медицинским работником представляются следующие документы:

2.3.1. заявление о предоставлении частичной компенсации арендной платы по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2.3.2. копия паспорта медицинского работника с предъявлением подлинника;

2.3.3. справка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, об отсутствии в собственности медицинского работника жилых помещений по месту нахождения работодателя;

2.3.4. копия договора аренды (найма) жилья, находящегося на территории муниципального образования Пермского края по месту основной работы, с предъявлением подлинника;

2.3.5. копии документов, подтверждающие осуществление медицинским работником оплаты по договору, указанному в пункте 2.3.4 настоящего Порядка, с предъявлением подлинника.

2.4. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, представляются медицинским работником руководителю государственного учреждения здравоохранения, являющегося работодателем.

После проверки соответствия копии документа подлиннику подлинник возвращается медицинскому работнику.

2.5. Решение о заключении с медицинским работником договора о предоставлении частичной компенсации или решение об отказе в заключении такого договора принимается руководителем государственного учреждения здравоохранения, отобранного для участия в Программе, в течение 3 рабочих дней со дня подачи медицинским работником документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, и оформляется приказом руководителя государственного учреждения здравоохранения (далее - приказ).

С приказом о заключении с медицинским работником договора о предоставлении частичной компенсации или об отказе в заключении такого договора медицинский работник должен быть ознакомлен под роспись в течение 3 рабочих дней после дня издания такого приказа. По требованию медицинского работника руководитель государственного учреждения здравоохранения обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа.

Договор о предоставлении частичной компенсации заключается с медицинским работником в течение 3 рабочих дней после дня ознакомления медицинского работника с приказом о заключении такого договора.

2.6. Основаниями для отказа в заключении с медицинским работником договора о предоставлении частичной компенсации являются:

абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго

заключение супругом (супругой) медицинского работника договора о предоставлении частичной компенсации арендной платы жилья по Программе;

несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

непредставление медицинским работником полностью или представление части документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

представление медицинским работником недостоверных сведений.

2.7. Договором о предоставлении частичной компенсации устанавливаются права и обязанности сторон, а также порядок прекращения предоставления медицинскому работнику частичной компенсации арендной платы.

Выплата частичной компенсации арендной платы начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключается договор о предоставлении частичной компенсации.

Предоставление частичной компенсации арендной платы осуществляется государственным учреждением здравоохранения Пермского края ежемесячно в сроки, предусмотренные договором о предоставлении частичной компенсации, и на основании копий документов, подтверждающих осуществление медицинским работником оплаты по договору аренды (найма) жилья, представляемых медицинским работником в сроки, предусмотренные договором о предоставлении частичной компенсации.

Основаниями для прекращения предоставления медицинскому работнику частичной компенсации арендной платы являются:

расторжение договора аренды (найма) жилья, заключенного медицинским работником;

отсутствие документов, подтверждающих оплату по договору аренды (найма) жилья, представляемых медицинским работником ежемесячно;

предоставление медицинским работником недостоверных сведений;

досрочное расторжение трудового договора медицинского работника с работодателем;

изменение существенных условий трудового договора медицинского работника (перевод на должность по иной специальности);

приобретение медицинским работником жилья в собственность или предоставление медицинскому работнику жилого помещения по договору социального найма;

заключение супругом (супругой) медицинского работника договора о предоставлении частичной компенсации в рамках реализации Программы;

участие медицинского работника в аналогичных мероприятиях других федеральных, региональных, муниципальных программ.

2.8. Министерство здравоохранения Пермского края вправе проверять подлинность представленных медицинским работником документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 25 марта 2014 г. N 192-п в приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Порядку частичной компенсации
арендной платы жилья по договору
аренды (найма) жилья в дамках
реализации подпрограммы 8
"Кадровое обеспечение системы
здравоохранения Пермского края"
государственной программы Пермского
края "Развитие здравоохранения",
утвержденной постановлением
Правительства Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1319-п

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2014 г.

                                     ____________________________________

                                       (должность, фамилия и инициалы

                                                 руководителя

                                     ____________________________________

                                          учреждения здравоохранения)

                                     от _________________________________

                                                (ФИО заявителя)

                                     ____________________________________

                                             (должность заявителя)

                                     Адрес: _____________________________

                                     ____________________________________

                                     Тел. _______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне компенсацию арендной платы жилья по договору аренды (найма) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п.

Компенсацию арендной платы жилья прошу перечислять ежемесячно по следующим реквизитам:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях предоставления частичной компенсации арендной платы, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", со сведениями, представленными мной.

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

____ _______________ 20___ г. ___________________

                              (подпись заявителя)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 25 апреля 2013 г. N 339-п)

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 31 октября 2014 г., 14 апреля 2015 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п (далее - Программа).

1.2. В Порядке используются понятия и термины:

Медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское образование, работает в учреждении здравоохранения (замещает штатную должность в размере не менее одной ставки) и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Член семьи медицинского работника - проживающие совместно с медицинским работником его супруг (супруга), а также несовершеннолетние дети.

Жилье - изолированное жилое помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства): жилой дом, квартира, часть жилого дома, квартиры (комната).

Работодатель - государственное учреждение здравоохранения Пермского края, отобранное для участия в Программе.

Выпускник - лицо, завершившее обучение в образовательной организации высшего образования (в том числе по программам интернатуры, ординатуры) и получившее сертификат специалиста в 2013 году или в период действия Программы.

1.3. Норма общей площади жилого помещения, с учетом которой определяется размер суммы частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья (далее - частичная компенсация), составляет:

для одиноко проживающего медицинского работника - 33 кв.м общей площади жилого помещения;

для медицинского работника, имеющего семью из двух и более человек, - 42 кв.м общей площади жилого помещения.

1.4. Частичная компенсация предоставляется на основании договора о предоставлении частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья и рассчитывается на дату подписания приказа Министерства здравоохранения Пермского края об утверждении объема субсидий на иные цели в разрезе государственных автономных и бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края.

Расчетная (средняя) стоимость жилья, используемая при расчете размера частичной компенсации, определяется по формуле:

,

где:

- расчетная (средняя) стоимость жилья;

- средняя расчетная стоимость 1 кв.м общей площади жилья по муниципальным районам (городским округам) Пермского края для расчета размера субсидий, предоставляемых гражданам из бюджета Пермского края на строительство и приобретение жилых помещений, утвержденная распоряжением Правительства Пермского края на квартал, в котором производится расчет;

- норма общей площади жилого помещения, указанной в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Сумма частичной компенсации рассчитывается по формуле:

,

где:

- сумма частичной компенсации;

- расчетная (средняя) стоимость жилья.

В случае если стоимость жилого помещения, указанная в договоре купли-продажи жилого помещения (договоре участия в долевом строительстве), меньше расчетной (средней) стоимости жилья, то частичная компенсация рассчитывается по формуле:

,

где:

- сумма частичной компенсации;

- стоимость жилого помещения, указанная в договоре купли-продажи жилого помещения (договоре участия в долевом строительстве).

1.5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.5

II. Условия и порядок заключения договора о предоставлении частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья

2.1. Право на заключение договора о предоставлении частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья (далее - договор о предоставлении частичной компенсации) имеют медицинские работники, в собственности у которых нет жилья на территории Пермского края, заключившие договор о приобретении (строительстве) жилья, находящегося на территории муниципального образования Пермского края по основному месту работы в период действия Программы, и соответствующие следующим критериям:

2.1.1. выпускники, приступившие к работе на условиях трудового договора в государственных учреждениях здравоохранения Пермского края, отобранных для участия в Программе;

2.1.2. медицинские работники с высшим медицинским образованием, прибывшие из других субъектов Российской Федерации или иностранных государств в период действия Программы и приступившие к работе на условиях трудового договора в государственных учреждениях здравоохранения Пермского края, отобранных для участия в Программе;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 14 апреля 2015 г. N 221-п Порядок дополнен пунктом 2.1.3

2.1.3. медицинские работники фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеры, акушерки), приступившие к работе на условиях трудового договора в государственных учреждениях здравоохранения Пермского края, отобранных для участия в Программе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 14 апреля 2015 г. N 221-п в пункт 2.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Трудовой договор, указанный в пункте 2.1.1 настоящего Порядка, должен быть заключен впервые по полученной специальности в 2013 году или в период действия Программы по основному месту работы.

Трудовой договор, указанный в пунктах 2.1.2, 2.1.3 настоящего Порядка, должен быть заключен в 2013 году или в период действия Программы по основному месту работы.

В трудовом договоре должна быть закреплена обязанность медицинского работника отработать в государственном учреждении здравоохранения Пермского края, отобранном для участия в Программе, в должности, которая была указана в заявке, в течение 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.

2.3. Для заключения договора о предоставлении частичной компенсации медицинским работником руководителю государственного учреждения здравоохранения, являющегося работодателем, представляются следующие документы:

2.3.1. заявление о предоставлении компенсации по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2.3.2. копия паспорта медицинского работника с предъявлением подлинника;

2.3.3. копия свидетельства о заключении брака (для лиц, состоящих в браке) с предъявлением подлинника;

2.3.4. копия свидетельства о рождении ребенка или документа, подтверждающего усыновление ребенка (для лиц, имеющих несовершеннолетних детей), с предъявлением подлинника;

2.3.5. справка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии жилых помещений на территории Пермского края;

2.3.6. копия зарегистрированного в установленном порядке договора купли-продажи жилого помещения (договор участия в долевом строительстве) в период действия Программы с предъявлением подлинника;

2.3.7. копия документа, подтверждающего осуществление полной оплаты по договору, указанному в пункте 2.3.6 настоящего Порядка, либо копия документа, подтверждающего осуществление части оплаты по договору, указанному в пункте 2.3.6 настоящего Порядка, в размере не менее 20% от суммы частичной компенсации, рассчитанной в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Порядка, с предъявлением подлинника.

После проверки соответствия копии документа подлиннику подлинник возвращается медицинскому работнику.

2.4. Решение о заключении с медицинским работником договора о предоставлении частичной компенсации или решение об отказе в заключении такого договора принимается руководителем государственного учреждения здравоохранения, отобранного для участия в Программе, в течение 3 рабочих дней со дня подачи медицинским работником документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, и оформляется приказом руководителя государственного учреждения здравоохранения.

С приказом о заключении с медицинским работником договора о предоставлении частичной компенсации или об отказе в заключении такого договора медицинский работник должен быть ознакомлен под роспись в течение 3 рабочих дней после дня издания такого приказа. По требованию медицинского работника руководитель государственного учреждения здравоохранения обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа.

Договор о предоставлении частичной компенсации заключается с медицинским работником в течение 3 рабочих дней после дня ознакомления медицинского работника с приказом о заключении такого договора.

2.5. Договором о предоставлении частичной компенсации, заключаемым по форме, утверждаемой приказом Министерства здравоохранения Пермского края, устанавливаются права, обязанности сторон, в том числе должны быть предусмотрены размер, порядок и условия возвращения полученной медицинским работником компенсации в случае досрочного расторжения трудового договора с работодателем.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 14 апреля 2015 г. N 221-п в пункт 2.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. В случае представления медицинским работником копии документа, подтверждающего осуществление полной оплаты по договору, указанному в пункте 2.3.6 настоящего Порядка, предоставление частичной компенсации осуществляется единовременно путем перечисления безналичных денежных средств со счета государственного учреждения здравоохранения Пермского края на счет медицинского работника в течение 30 дней с даты заключения договора о предоставлении частичной компенсации.

В случае представления медицинским работником копии документа, подтверждающего осуществление части оплаты по договору, указанному в пункте 2.3.6 настоящего Порядка, предоставление частичной компенсации осуществляется в размере фактически понесенных затрат медицинским работником до достижения суммы частичной компенсации, рассчитанной в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Порядка. Предоставление каждой части частичной компенсации осуществляется путем перечисления безналичных денежных средств со счета государственного учреждения здравоохранения Пермского края на счет медицинского работника в течение 30 дней с даты представления медицинским работником копии документа, подтверждающего осуществление части оплаты по договору, указанному в пункте 2.3.6 настоящего Порядка.

2.7. В случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник возвращает часть компенсационной выплаты в бюджет Пермского края в порядке, установленном договором о предоставлении частичной компенсации. Часть частичной компенсации, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, рассчитывается с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

2.8. Основаниями для отказа в заключении с медицинским работником договора о предоставлении частичной компенсации являются:

участие в аналогичных мероприятиях других федеральных, региональных, муниципальных программ;

заключение супругом (супругой) медицинского работника договора на предоставление частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья по Программе;

несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

непредставление медицинским работником полностью или представление части документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

представление медицинским работником недостоверных сведений.

2.9. Министерство здравоохранения Пермского края вправе проверить подлинность представленных медицинским работником документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 25 марта 2014 г. N 192-п в приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Порядку компенсации затрат на
приобретение (строительство) жилья в
рамках реализации подпрограммы 8
"Кадровое обеспечение системы
здравоохранения Пермского края"
государственной программы
Пермского края "Развитие
здравоохранения", утвержденной
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1319-п

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2014 г.

                                     ____________________________________

                                       (Должность, фамилия и инициалы

                                                 руководителя

                                     ____________________________________

                                          учреждения здравоохранения)

                                     от _________________________________

                                                (ФИО заявителя)

                                     ____________________________________

                                      (наименование должности заявителя)

                                     Адрес: _____________________________

                                     ____________________________________

                                     Тел. _______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне компенсацию суммы затрат на приобретение (строительство) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п.

Сумму компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья прошу перечислить по следующим реквизитам:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях предоставления компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", со сведениями, представленными мной.

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     ____ _______________ 20___ г. _________________

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в Порядок внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу постановления Правительства Пермского края, вносящего изменения в государственную программу Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п, в части изменения наименования мероприятия 8.1.1 "Оплата профессиональной переподготовки"

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
оплаты прохождения подготовки в интернатуре, ординатуре и по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 25 апреля 2013 г. N 339-п)

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 31 октября 2014 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия оплаты прохождения подготовки в интернатуре, ординатуре и по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п (далее - Программа).

1.2. В Порядке используются понятия и термины:

Медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское образование, работает в учреждении здравоохранения (замещает штатную должность в размере не менее одной ставки) и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Работодатель - государственное учреждение здравоохранения Пермского края, отобранное для участия в Программе.

1.3. Договор об оплате прохождения подготовки в интернатуре, ординатуре и по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) является трехсторонним и заключается между лицами, указанными в пунктах 2.1.1, 2.1.2, 3.1 настоящего Порядка, государственным учреждением здравоохранения Пермского края, отобранным для участия в Программе, и образовательной организацией.

Договор об оплате прохождения подготовки в интернатуре, ординатуре и по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) заключается с образовательной организацией, определенной с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

II. Условия и порядок заключения договора об оплате прохождения подготовки в интернатуре, ординатуре

2.1. Право на заключение договора об оплате прохождения подготовки в интернатуре, договора об оплате прохождения подготовки в ординатуре (далее - договоры об оплате обучения) имеют:

2.1.1. выпускники образовательных организаций высшего образования;

2.1.2. медицинские работники с высшим медицинским образованием, приступившие к работе на условиях трудового договора в государственных учреждениях здравоохранения Пермского края, отобранных для участия в Программе.

2.2. Трудовой договор, указанный в пункте 2.1.2 настоящего Порядка, должен быть заключен по основному месту работы. В трудовом договоре должна быть закреплена обязанность медицинского работника отработать в государственном учреждении здравоохранения Пермского края, отобранном для участия в Программе, в течение 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.

2.3. Для заключения договора об оплате обучения лицами, указанными в пунктах 2.1.1, 2.1.2 настоящего Порядка (далее - заявители), руководителю государственного учреждения здравоохранения, отобранного для участия в Программе, представляются следующие документы:

2.3.1. заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2.3.2. копия паспорта с предъявлением подлинника;

2.3.3. копии документов об образовании с предъявлением подлинников.

После проверки соответствия копии документа подлиннику подлинник возвращается заявителю.

Абзац третий утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего

2.4. Решение о заключении с заявителем договора об оплате обучения или решение об отказе в заключении такого договора принимается руководителем государственного учреждения здравоохранения, отобранного для участия в Программе, в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявителем документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, и оформляется приказом руководителя государственного учреждения здравоохранения.

С приказом о заключении с заявителем договора об оплате обучения или об отказе в заключении такого договора заявитель должен быть ознакомлен под роспись в течение 5 рабочих дней после дня издания такого приказа. По требованию заявителя руководитель государственного учреждения здравоохранения обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа.

Договор об оплате обучения заключается с заявителем в течение 5 рабочих дней после дня ознакомления заявителя с приказом о заключении такого договора.

2.5. Договором об оплате обучения устанавливаются права, обязанности сторон, в том числе должны быть предусмотрены порядок и условия возмещения суммы затрат, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в период обучения, а также выплата штрафа в двукратном размере к указанным затратам в случае невыполнения обязательств по трудоустройству или досрочного расторжения трудового договора.

В договоре об оплате обучения должна быть закреплена обязанность медицинского работника отработать в государственном учреждении здравоохранения Пермского края или муниципальном учреждении здравоохранения муниципального образования Пермского края, отобранном для участия в Программе, в течение 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.

2.6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.6

2.7. Министерство вправе проверять подлинность представленных заявителем документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления официальных запросов в органы государственной власти, органы местного самоуправления, другие органы и организации.

2.8. Основаниями для отказа в заключении с заявителем договора об оплате обучения являются:

абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго

несоответствие заявителя условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

непредставление заявителем полностью или представление части документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

представление заявителем недостоверных сведений.

III. Условия и порядок заключения договора об оплате прохождения подготовки по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка)

3.1. Право на заключение договора об оплате прохождения подготовки по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) (далее - договоры об оплате обучения) имеют медицинские работники с высшим или средним медицинским образованием, приступившие к работе на условиях трудового договора в государственных учреждениях здравоохранения Пермского края, отобранных для участия в Программе.

3.2. Трудовой договор должен быть заключен по основному месту работы. В трудовом договоре должна быть закреплена обязанность медицинского работника отработать в государственном учреждении здравоохранения Пермского края, отобранном для участия в Программе, в течение 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.

3.3. Для заключения договора об оплате обучения медицинскими работниками, указанными в пункте 3.1 настоящего Порядка, представляются следующие документы:

3.3.1. заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

3.3.2. копия паспорта с предъявлением подлинника;

3.3.3. копии документов об образовании с предъявлением подлинников.

После проверки соответствия копии документа подлиннику подлинник возвращается медицинскому работнику.

Документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Порядка, представляются медицинским работником руководителю государственного учреждения здравоохранения Пермского края, являющегося работодателем.

3.4. Решение о заключении с медицинским работником договора об оплате обучения или решение об отказе в заключении такого договора принимается руководителем государственного учреждения здравоохранения, отобранного для участия в Программе, в течение 3 рабочих дней со дня подачи медицинским работником документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка, и оформляется приказом руководителя государственного учреждения здравоохранения.

С приказом о заключении с медицинским работником договора об оплате обучения или об отказе в заключении такого договора медицинский работник должен быть ознакомлен под роспись в течение 3 рабочих дней после дня издания такого приказа. По требованию медицинского работника руководитель государственного учреждения здравоохранения обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа.

Договор об оплате обучения заключается с медицинским работником в течение 3 рабочих дней после дня ознакомления медицинского работника с приказом о заключении такого договора.

3.5. Договором об оплате обучения устанавливаются права, обязанности сторон, в том числе должны быть предусмотрены порядок и условия возмещения затрат, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в период обучения, а также выплата штрафа в двукратном размере к указанным затратам в случае невыполнения обязательств по трудоустройству или досрочного расторжения трудового договора.

3.6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.6

3.7. Министерство и уполномоченный орган вправе проверять подлинность представленных медицинским работником документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления официальных запросов в органы государственной власти, органы местного самоуправления, другие органы и организации.

3.8. Основаниями для отказа в заключении с медицинским работником договора об оплате обучения являются:

несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка;

непредставление медицинским работником полностью или представление части документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка;

представление медицинским работником недостоверных сведений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 31 октября 2014 г. N 1253-п в приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу постановления Правительства Пермского края, вносящего изменения в государственную программу Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п, в части изменения наименования мероприятия 8.1.1 "Оплата профессиональной переподготовки"

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Порядку оплаты прохождения
подготовки в интернатуре, ординатуре
и по дополнительным профессиональным
программам (повышение квалификации,
профессиональная переподготовка) в
рамках реализации подпрограммы 8
"Кадровое обеспечение системы
здравоохранения Пермского края"
государственной программы Пермского края
"Развитие здравоохранения", утвержденной
постановлением Правительства
Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 31 октября 2014 г.

                                     ____________________________________

                                       (должность, фамилия и инициалы

                                                 руководителя

                                     ____________________________________

                                          учреждения здравоохранения)

                                     ____________________________________

                                      (наименование должности заявителя)

                                     от _________________________________

                                                (ФИО заявителя)

                                     Адрес: _____________________________

                                     ____________________________________

                                     Тел. _______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оплатить мне прохождение подготовки в интернатуре, ординатуре, по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) (нужное подчеркнуть) в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п.

Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях оплаты прохождения подготовки в интернатуре, ординатуре и по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка), а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", со сведениями, представленными мной.

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

____ _______________ 20___ г. ___________________

                              (подпись заявителя)