Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 25 марта 2015 г. N 630 "О внесении изменений в решение Земского Собрания от 26.05.2010 N 772 "Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Чайковский муниципальный район" (утратило силу)

Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края
от 25 марта 2015 г. N 630
"О внесении изменений в решение Земского Собрания от 26.05.2010 N 772 "Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Чайковский муниципальный район"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с пунктом 6 статьи 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 года N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае", статьей 26 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", Земское Собрание решает:

1. Внести в решение Земского Собрания от 26 мая 2010 года N 772 "Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных (бюджетных и автономных) образовательных учреждений муниципального образования "Чайковский муниципальный район" следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с пунктом 6 статьи 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 года N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае", статьей 26 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район";

1.2. В Положении о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных (бюджетных и автономных) образовательных учреждений муниципального образования "Чайковский муниципальный район":

1.2.1. в пункте 1.1 слова "статьи 22 заменить словами "статьи 23";

1.2.2. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. На территории муниципального образования "Чайковский муниципальный район" педагогическим работникам образовательных учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, устанавливаются следующие социальные гарантии и льготы:

2.1.1. лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в пункте 1.2 настоящего Положения образовательные учреждения, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) выплачивается единовременное пособие в размере 18400 рублей.

В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Единовременное пособие выплачивается при следующих условиях:

- трудоустройство в образовательное учреждение является первым после окончания обучения в организации высшего или среднего профессионального образования;

- принятие педагогическим работником обязательства отработать в образовательном учреждении три года со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного пособия между педагогическим работником, уполномоченным органом и образовательным учреждением (далее - договор предоставления единовременного пособия).

В случае прекращения трудового договора с образовательным учреждением до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 и 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременного пособия в размере, пропорционально неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет Чайковского муниципального района.

Порядок выплат и возврата единовременного пособия и форма договора о предоставлении единовременного пособия утверждаются нормативным правовым актом администрации Чайковского муниципального района.

Единовременное пособие выплачивается по основному месту работы.

2.1.2. лицам, окончившим организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в пункте 1.2 настоящего Положения образовательные учреждения, устанавливается в течение трех лет со дня окончания образовательной организации ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей;

2.1.3. лицам, окончившим с отличием организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в пункте 1.2 настоящего Положения образовательные учреждения, в течение одного года со дня окончания образовательной организации дополнительно устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1300 рублей;

2.1.4. педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, со дня присвоения высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей. При наличии у работника образовательного учреждения высшей квалификационной категории как должностного лица и как педагогического работника выплата надбавки, указанной в настоящей части, осуществляется по основной должности;

2.1.5. педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей;

2.1.6. педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, имеющим отраслевые награды (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации), устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1560 рублей. При наличии у работника государственной и отраслевой наград выплата надбавки производится по одному максимальному основанию.".

2. Опубликовать решение в муниципальной газете "Огни Камы" и разместить на официальном сайте администрации Чайковского муниципального района в сети интернет.

3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

4. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию по социальной политике Земского Собрания Чайковского муниципального района (В.Н. Дерюшева).

Председатель Земского Собрания Чайковского муниципального района

Н.В. Тюкалова

Глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района

Ю.Г. Востриков