Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Пермского края от 10 июля 2015 г. N 454-п "О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п" (утратило силу)
Постановление Правительства Пермского края
от 10 июля 2015 г. N 454-п
"О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Пермского края от 24 января 2018 г. N 17-п настоящее постановление признано утратившим силу с 9 февраля 2018 г.
Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
В целях обеспечения реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году, Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 19 февраля 2014 г. N 93-п, от 25 июля 2014 г. N 685-п, от 1 августа 2014 г. N 728-п, от 30 сентября 2014 г. N 1089-п, от 26 декабря 2014 г. N 1548-п, от 20 марта 2015 г. N 157-п, от 10 апреля 2015 г. N 204-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
|
Председатель Правительства |
Г.П. Тушнолобов |
Изменения,
которые вносятся в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 10 июля 2015 г. N 454-п)
1. Паспорт программы изложить в следующей редакции:
"Паспорт программы
".
2. Раздел II дополнить пунктом 2.6.8 следующего содержания:
"2.6.8. снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Пермском крае.".
3. Раздел III изложить в следующей редакции:
"III. Прогноз конечных результатов Государственной программы
3.1. Реализация Государственной программы позволит достигнуть следующих плановых значений по целевым показателям Государственной программы:
3.1.1. уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%, в КПО - 3,6%, в муниципальных образованиях КУБа - 2,2% от численности экономически активного населения;
3.1.2. доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край в 2020 году - 80%;
3.1.3. удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы в 2014 - 2020 годах, - 5,0%;
3.1.4. количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014 - 2018 годах, - 351 человек;
3.1.5. численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,4, в КПО - 3,7, в муниципальных образованиях КУБа - 4,0;
3.1.6. удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014 - 2020 годах, - 100,0%;
3.1.7. количество участников Государственной программы РФ, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения в 2014 - 2020 годах, - 3990 человек;
3.1.8. численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в 2015 году - 2155 человек;
3.1.9. численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных в 2015 году, - 1069 человек;
3.1.10. численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты на реализацию социальных проектов в 2015 году, - 84 человека;
3.1.11. численность инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда, трудоустроенных в 2015 году, - 200 человек.".
4. Раздел VII изложить в следующей редакции:
"VII. Перечень и краткое описание подпрограмм
7.1. Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение 3 к Государственной программе) включает в себя:
7.1.1. основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", которое реализуется АЗН в рамках ВЦП "Содействие занятости населения Пермского края на 2012 - 2014 год", утвержденной приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. N СЭД-40-01-07-32 "О Ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Пермского края на 2012 - 2014 годы";
7.1.2. основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае", реализуемое АЗН;
7.1.3. основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам", реализуемое АЗН.
7.2. Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" (приложение 4 к Государственной программе) включает в себя:
7.2.1. основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края", реализуемое АЗН в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 - 2015 годах, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п;
7.2.2. основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)", реализуемое АЗН;
7.2.3. основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", реализуемое АЗН.
7.3. Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" (приложение 5 к Государственной программе) включает в себя:
7.3.1. основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае", реализуемое АЗН;
7.3.2. основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", реализуемое АЗН.
7.4. Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения" (приложение 6 к Государственной программе) включает в себя:
7.4.1. основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности", реализуемое Министерством промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края;
7.4.2. основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае", реализуемое Министерством промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края.
7.5. Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение 7 к Государственной программе) включает в себя:
7.5.1. основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства", реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края;
7.5.2. основное мероприятие 5.2 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников подпрограммы и членов их семей на территории Пермского края", реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края.
7.6. Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы" (приложение 8 к Государственной программе) включает в себя:
7.6.1. основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами", реализуемое АЗН;
7.6.2. основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений", реализуемое АЗН;
7.6.3. основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов", реализуемое АЗН.
7.7. Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году" (приложение 8.1 к Государственной программе) включает в себя:
7.7.1. основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу", реализуемое АЗН;
7.7.2. основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", реализуемое АЗН.".
5. Пункт 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:
"9.2. Объемы и источники финансирования Государственной программы на 2014 - 2017 годы определены в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Законом Пермского края 22 декабря 2014 г. N 414-ПК "О бюджете Пермского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", проектом закона Пермского края "О внесении изменений в Закон Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования Государственной программы на 2018 - 2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).
Таблица 1
Объемы и источники финансирования Государственной программы
|
Период |
Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.) |
|||
|
Всего |
в том числе: |
|||
|
бюджет Пермского края |
федеральный бюджет |
внебюджетные источники |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2014 г. |
1 503 520,8 |
581 794,7 |
919 669,1 |
2 057,0 |
|
2015 г. |
1 575 956,2 |
547 645,2 |
1 026 264,0 |
2 047,0 |
|
2016 г. |
1 382 094,1 |
552 652,7 |
827 394,4 |
2 047,0 |
|
2017 г. |
1 380 033,7 |
558 622,1 |
819 364,6 |
2 047,0 |
|
2018 г. |
1 380 033,7 |
558 622,1 |
819 364,6 |
2 047,0 |
|
2019 г. |
1 374 011,9 |
556 634,7 |
817 377,2 |
0,0 |
|
2020 г. |
1 374 011,9 |
556 634,7 |
817 377,2 |
0,0 |
|
Итого |
9 969 662,3 |
3 912 606,2 |
6 046 811,1 |
10 245,0 |
".
6. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.
7. Приложение 2 дополнить строкой 14 следующего содержания:
8. В приложении 3:
8.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:
"Паспорт подпрограммы
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН) |
|||||||||||||
|
Соисполнители подпрограммы |
нет |
|||||||||||||
|
Участники подпрограммы |
нет |
|||||||||||||
|
Программно-целевые инструменты подпрограммы |
нет |
|||||||||||||
|
Цели подпрограммы |
1. Содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Пермского края в целом, в том числе в Коми-Пермяцкого# округа (далее - КПО) и муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ). 2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики |
|||||||||||||
|
Задачи подпрограммы |
Задачами подпрограммы являются: 1. Совершенствование организационных форм содействия занятости населения. 2. Повышение качества рабочей силы. 3. Оказание социальной поддержки безработным гражданам. 4. Оптимизация привлечения на рынок труда Пермского края и использования иностранной рабочей силы |
|||||||||||||
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
Реализация подпрограммы позволит: в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость; обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населению и работодателям; оптимизировать численность иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики и обеспечить сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае; обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых в 2020 году составят: коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год: в Пермском крае - 0,5, в КПО - 10,0, в муниципальных образованиях КУБа - 2,0; удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, - 98,0%; удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в среднем за год - 31,0%; удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, - 67,0%; средняя продолжительность безработицы - 4,9 месяца; удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 0,15%; удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных - 0,5%; удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 7,3%; удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, - 71,0%; удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, - не менее 46,0%; величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край - 2,9 тыс. человек; удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края - 1,2% |
|||||||||||||
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. Срок реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 2014-2016 годы. Реализация мероприятия происходит в два этапа: этап 1 - 2014 год, этап 2 - 2015-2020 годы. Срок реализации основного мероприятия 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае" - 2014-2020 годы. Реализация мероприятия происходит в три этапа ежегодно. Срок реализации основного мероприятия 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются |
|||||||||||||
|
Целевые показатели подпрограммы | ||||||||||||||
|
N п/п |
Наименование показателя |
Ед. изм. |
Плановое значение целевого показателя |
|||||||||||
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|||||||
|
1 |
Коэффициент напряженности на рынке труда Пермского края в среднем за год |
коэф. |
0,7 |
0,6 |
2,0 |
1,8 |
0,5 |
0,4 |
0,4 |
0,3 |
||||
|
1.1 |
Коэффициент напряженности на рынке труда КПО в среднем за год |
коэф. |
17,1 |
16,0 |
15,0 |
14,3 |
13,0 |
12,0 |
11,0 |
10,0 |
||||
|
1.2 |
Коэффициент напряженности на рынке труда муниципальных образований КУБа в среднем за год |
коэф. |
3,0 |
2,8 |
4,0 |
3,5 |
2,4 |
2,3 |
2,2 |
2,0 |
||||
|
2 |
Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год |
проц. |
25,0 |
27,0 |
28,0 |
29,0 |
29,5 |
30,0 |
30,5 |
31,0 |
||||
|
3 |
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
проц. |
53,0 |
65,0 |
65,0 |
66,0 |
66,0 |
66,0 |
67,0 |
67,0 |
||||
|
4 |
Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости |
проц. |
8,0 |
8,3 |
7,3 |
7,3 |
7,3 |
7,3 |
7,3 |
7,3 |
||||
|
5 |
Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
проц. |
47,3 |
46,0 |
46,0 |
46,0 |
46,0 |
46,0 |
46,0 |
46,0 |
||||
|
6 |
Величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край |
тыс. чел. |
18,8 |
17,2 |
2,6 |
2,7 |
2,8 |
2,9 |
2,9 |
2,9 |
||||
|
Объемы и источники финансирования подпрограммы | ||||||||||||||
|
Источники финансирования |
Расходы (тыс. руб.) |
|||||||||||||
|
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
Итого |
|||||||
|
Всего, в том числе: |
1 079 573,2 |
921 884,0 |
968 626,9 |
966 566,5 |
966 566,5 |
966 566,5 |
966 566,5 |
6 836 350,1 |
||||||
|
бюджет Пермского края |
184 446,5 |
126 812,2 |
143 219,9 |
149 189,3 |
149 189,3 |
149 189,3 |
149 189,3 |
1 051 235,8 |
||||||
|
федеральный бюджет |
895 126,7 |
795 071,8 |
825 407,0 |
817 377,2 |
817 377,2 |
817 377,2 |
817 377,2 |
5 785 114,3 |
||||||
";
8.2. раздел III изложить в следующей редакции:
"III. Прогноз конечных результатов Программы
3.1. Реализация подпрограммы позволит:
3.1.1. в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость;
3.1.2. обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости, предоставляемых ГКУ ЦЗН Пермского края и краевым государственным автономным учреждением дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр службы занятости" (далее - КГАУ ДПО "Учебный центр службы занятости") населению и работодателям;
3.1.3. обеспечить оптимизацию численности иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики и сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае;
3.1.4. обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, установленных в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 г. N 416н "О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными", значения которых в 2020 году составят:
3.1.4.1. коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год: в Пермском крае - 0,3, в КПО - 10,0, в муниципальных образованиях КУБа - 2,0;
3.1.4.2. удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год - 31,0%;
3.1.4.3. удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, - 67,0%;
3.1.4.4. удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 7,3%;
3.1.4.5. удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, - 46,0%;
3.1.4.6. величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край - 2,9 тыс. чел.";
8.3. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:
"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Законом Пермского края от 22 декабря 2014 г. N 414-ПК "О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", проектом закона Пермского края "О внесении изменений в Закон Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018 - 2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 4).
Таблица 4
Объемы и источники финансирования подпрограммы
|
Период |
Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.) |
||
|
Всего |
в том числе: |
||
|
бюджет Пермского края |
федеральный бюджет |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
2014 г. |
1 079 573,2 |
184 446,5 |
895 126,7 |
|
2015 г. |
921 884,0 |
126 812,2 |
795 071,8 |
|
2016 г. |
968 626,9 |
143 219,9 |
825 407,0 |
|
2017 г. |
966 566,5 |
149 189,3 |
817 377,2 |
|
2018 г. |
966 566,5 |
149 189,3 |
817 377,2 |
|
2019 г. |
966 566,5 |
149 189,3 |
817 377,2 |
|
2020 г. |
966 566,5 |
149 189,3 |
817 377,2 |
|
Итого |
6 836 350,1 |
1 051 235,8 |
5 785 114,3 |
".
9. В приложении 4:
9.1. раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
9.2. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:
"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Законом Пермского, края от 22 декабря 2014 г. N 414-ПК "О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018 - 2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).
Таблица 1
Объемы и источники финансирования подпрограммы
|
Период |
Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.) |
||
|
Всего |
в том числе: |
||
|
бюджет Пермского края |
федеральный бюджет |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
2014 г. |
27 065,0 |
4 488,2 |
22576,8 |
|
2015 г. |
19 819,3 |
3 440,1 |
16 379,2 |
|
2016 г. |
3 440,1 |
3 440,1 |
0,0 |
|
2017 г. |
3 440,1 |
3 440,1 |
0,0 |
|
2018 г. |
3 440,1 |
3 440,1 |
0,0 |
|
2019 г. |
3 440,1 |
3 440,1 |
0,0 |
|
2020 г. |
3 440,1 |
3 440,1 |
0,0 |
|
Итого |
64 084,8 |
25 128,8 |
38 956,0 |
".
10. В приложении 5:
10.1. раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
10.2. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:
"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Законом Пермского края от 22 декабря 2014 г. N 414-ПК "О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018 год определен на уровне 2017 года (таблица 1).
Таблица 1
Объемы и источники финансирования подпрограммы
|
Период |
Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.) |
|||
|
Всего |
в том числе: |
|||
|
бюджет Пермского края |
федеральный бюджет |
внебюджетные источники |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2014 г. |
6 019,1 |
1 996,5 |
1 965,6 |
2 057,0 |
|
2015 г. |
6 021,8 |
1 987,4 |
1 987,4 |
2 047,0 |
|
2016 г. |
6 021,8 |
1 987,4 |
1 987,4 |
2 047,0 |
|
2017 г. |
6 021,8 |
1 987,4 |
1 987,4 |
2 047,0 |
|
2018 г. |
6 021,8 |
1 987,4 |
1 987,4 |
2 047,0 |
|
Итого |
30 106,3 |
9 946,1 |
9 915,2 |
10 245,0 |
".
11. В приложении 6:
11.1. раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
11.2. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:
"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Законом Пермского края 22 декабря 2014 г. N 414-ПК "О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018 - 2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).
Таблица 1
Объемы и источники финансирования подпрограммы
|
Период |
Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.) |
|
|
Всего |
в том числе бюджет Пермского края |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
2014 г. |
1 398,0 |
1 398,0 |
|
2015 г. |
1 500,0 |
1500,0 |
|
2016 г. |
1 500,0 |
1500,0 |
|
2017 г. |
1 500,0 |
1500,0 |
|
2018 г. |
1 500,0 |
1500,0 |
|
2019 г. |
1 500,0 |
1500,0 |
|
2020 г. |
1 500,0 |
1500,0 |
|
Итого |
10 398,0 |
10 398,0 |
".
12. В приложении 7:
12.1. раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
12.2. абзац четвертый пункта 5.1.3 изложить в следующей редакции:
"в области образования - предоставление в порядке очередности мест в дошкольных образовательных организациях и оказание услуг в получении соответствующего уровня образования в профессиональных образовательных организациях;";
12.3. в разделе VIII:
12.3.1. пункт 8.2 изложить в следующей редакции:
"8.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Законом Пермского края от 22 декабря 2014 г. N 414-ПК "О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018 - 2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 3).
Таблица 3
Объемы и источники финансирования подпрограммы
|
Период |
Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.) |
|
|
Всего |
в том числе бюджет Пермского края |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
2014 г. |
200,0 |
200,0 |
|
2015 г. |
300,0 |
300,0 |
|
2016 г. |
0,0 |
0,0 |
|
2017 г. |
0,0 |
0,0 |
|
2018 г. |
0,0 |
0,0 |
|
2019 г. |
0,0 |
0,0 |
|
2020 г. |
0,0 |
0,0 |
|
Итого |
500,0 |
500,0 |
";
12.3.2. пункт 8.5 изложить в следующей редакции:
"8.5. Мероприятия по предоставлению мер социальной поддержки, обеспечению детей местами в дошкольных образовательных организациях, обеспечению услугами общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций на территории Пермского края для участников Государственной программы РФ и членов их семей осуществляются в рамках существующих программ в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год и плановый период.";
12.4. в пункте 1.2 приложения 1 к подпрограмме 5 слова "адрес электронной почты: evsezemina@appk.permkrai.ru." заменить словами "адрес электронной почты: mvlapteva@appk.permkrai.ru.";
12.5. в приложении к Регламенту приема участников Государственной программы РФ и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Пермского края строку 1 изложить в следующей редакции:
13. Раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы приложения 8 изложить в следующей редакции:
14. Дополнить приложением 8.1 согласно приложению 2 к настоящим изменениям.
15. Приложение 9 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.
16. Приложение 10 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящим изменениям.
17. Приложение 11 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящим изменениям.
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
19. Приложение 13 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящим изменениям.
20. Приложение 14 изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п
"Приложение 1
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"
Перечень
мероприятий государственной программы
|
N п/п |
Наименование подпрограммы, основного мероприятия (ВЦП), мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
|
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Подпрограмма 1 |
||||
|
1.1 |
Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК) |
2014 |
2020 |
Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в 2020 году составляет: в Пермском крае - 0,3; в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 10,0; в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 2,0. Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, составляет в 2020 году 98,0% |
|
1.1.1 |
Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности краевой службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Пермском крае получают ежегодно 1 125,0-1 234,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 47,3-51,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 26,9-29,7 тыс. человек |
|
1.1.2 |
Мероприятие "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение работодателей кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда. В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест принимают участие ежегодно 55,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 2,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,2 тыс. человек |
|
1.1.3 |
Мероприятие "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2012 |
2020 |
Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи - правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат на профессиональное образование. Государственную услугу по профессиональной ориентации получают ежегодно 51,3 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,7 тыс. человек |
|
1.1.4 |
Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе. Государственную услугу по психологической поддержке в 2014 - 2020 годах получают 35,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,4 тыс. человек |
|
1.1.5 |
Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014 - 2020 годах получают 37,8 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,2 тыс. человек |
|
1.1.6 |
Мероприятие "Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах в 2014 - 2020 годах получают 25,7 тыс. человек, в том числе: в КПО - 4,0 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,1 тыс. человек |
|
1.1.7 |
Мероприятие "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Получение первых трудовых навыков, снижение уровня преступности среди несовершеннолетних. Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014 - 2020 годах получают 54,5 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,4 тыс. человек |
|
1.1.8 |
Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах в 2014 - 2020 годах получают 8,6 тыс. человек, в том числе: в КПО - 1,1 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,4 тыс. человек |
|
1.1.9 |
Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, минимизация уровня регистрируемой безработицы среди выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014 - 2020 годах получает 681 человек, в том числе: в КПО - 85 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 28 человек |
|
1.1.10 |
Мероприятие "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по социальной адаптации в 2014 - 2020 годах получают 35,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,8 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,4 тыс. человек |
|
1.1.11 |
Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей депрессивных территорий самостоятельно обеспечивать себя работой. Государственную услугу по содействию самозанятости в 2014 - 2020 годах получают 5,8 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,6 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,2 тыс. человек. Количество получателей финансовой помощи на самозанятость составляет 3,2 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,3 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,1 тыс. человек |
|
1.1.12 |
Мероприятие "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Перераспределение рабочей силы из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории. Государственную услугу по содействию в переезде и переселении в другую местность в 2014 - 2020 годах получают 215 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 42 человека |
|
1.1.13 |
Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Быстрая адаптация женщин на рабочем месте после отпуска по уходу за ребенком. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014 - 2020 годах получают 3,5 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,1 тыс. человек |
|
1.1.14 |
Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Вовлечение в трудовую деятельность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старост#. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014 - 2020 годах получают 970 человек, в том числе в КПО - 49 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 33 человека |
|
1.1.15 |
Мероприятие "Организация Координационных советов содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2014 |
Координация действий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа |
|
1.1.16 |
Мероприятие "Разработка и реализация муниципальных программ содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Эффективное развитие сферы занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа |
|
1.1.17 |
Мероприятие "Организация предоставления государственных услуг с использованием мобильного центра занятости населения в муниципальных образованиях КПО" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение полноты, доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости с использованием мобильного центра занятости населения для 1,6 тыс. человек ежегодно в муниципальных образованиях КПО |
|
1.2 |
Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение оптимизации привлечения и использования рабочей силы на рынке труда Пермского края |
|
1.2.1 |
Мероприятие "Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Достижение максимального количества работодателей в заявочной кампании по привлечению иностранных работников |
|
1.2.2 |
Мероприятие "Организация приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников |
|
1.3 |
Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Предотвращение социальной напряженности в обществе, поддержание материального положения безработных граждан в период поиска работы |
|
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" | |||||
|
2.1 |
Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Увеличение численности трудоустроенных инвалидов. Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках программы, в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием поисках работы, повысится и составит 5,0% |
|
2.1.1 |
Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочих места, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Создание рабочих мест для незанятых инвалидов. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит за 2014 - 2020 годы 794 единицы, в том числе: в КПО - 43 единицы, в муниципальных образованиях КУБа - 25 единиц |
|
2.1.2 |
Мероприятие "Информационное сопровождение подпрограммы" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов |
|
2.2 |
Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Создание рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014 - 2020 годы составит: в Пермском крае - 258 единиц, в том числе в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы |
|
2.3 |
Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Создание рабочих мест для незанятых инвалидов |
|
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" | |||||
|
3.1 |
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014 - 2018 годы 351 человек. Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014 - 2018 годы 15 человек |
|
3.1.1 |
Мероприятие "Проведение рекламной кампании о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Увеличение количества претендентов для обучения |
|
3.1.2 |
Мероприятие "Организация и проведение конкурсного отбора специалистов" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Набор участников подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров |
|
3.1.3 |
Мероприятие "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Успешное завершение обучения с высокой оценкой аттестации выпускников |
|
3.1.4 |
Мероприятие "Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Реализация проектов выпускников, повышение эффективности Государственного плана подготовки управленческих кадров |
|
3.1.5 |
Мероприятие "Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014 - 2018 годы 15 человек |
|
3.2 |
Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Подготовка руководителей высшего и среднего звена для организаций Пермского края |
|
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения" | |||||
|
4.1 |
Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности" |
Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК) |
2014 |
2020 |
Выполнение требований Трудового кодекса Российской Федерации. Снижение количества вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих к 2020 году составит: в Пермском крае - до 2,14 диагноза; в КПО - до 1,12 диагноза; в муниципальных образованиях КУБа - до 3,7 диагноза. Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, составит к 2020 году до 39,6%. Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, составит в 2014 - 2020 годах 108,0 тыс. человек |
|
4.2 |
Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае" |
МППиТ ПК |
2014 |
2020 |
Снижение напряженности в социально-трудовой сфере |
|
4.2.1 |
Мероприятие "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае" |
МППиТ ПК |
2014 |
2020 |
Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства. Создание 4 территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО и КУБа |
|
4.2.2 |
Мероприятие "Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае" |
МППиТ ПК |
2014 |
2020 |
Снижение просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец 2020 года до 50,0 млн. рублей |
|
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом" | |||||
|
5.1 |
Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства" |
Аппарат Правительства Пермского края (далее - АП ПК), АЗН ПК, УФМС России по Пермскому краю (далее - УФМС), органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения (далее - ОМС МО ПК) |
2014 |
2020 |
Обеспечение правовой защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения |
|
5.1.1 |
Мероприятие "Формирование и постоянное обновление банка данных о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах и доведение его до компетентных органов в установленном порядке" |
АЗН ПК, УФМС |
2014 |
2020 |
Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения |
|
5.1.2 |
Мероприятие "Организация мониторинга и размещения в Интернете, в том числе в АИС "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ" |
АЗН ПК, УФМС |
2014 |
2020 |
Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения в целях содействия выбору наиболее подходящего места жительства на территории вселения |
|
5.1.3 |
Мероприятие "Предоставление информационных, консультационных и других услуг" |
УФМС, департамент социальной политики Аппарата Правительства Пермского края |
2014 |
2020 |
Разъяснение соотечественникам условий участия в Программе, информации о предоставляемых мерах социальной поддержки, правах и обязанностях участников Государственной программы РФ |
|
5.1.4 |
Мероприятие "Разработка, утверждение и распространение информационного пакета участника Государственной программы РФ, прибывшего в Пермский край, содержащего информацию о территориях вселения (перечни контактных лиц уполномоченного органа на территории вселения, исполнительных органов государственной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство участника Государственной программы РФ (службы занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, образования на территории вселения)" |
АП ПК |
2014 |
2020 |
Информирование соотечественников и общественности об условиях участия в Программе, мерах социальной поддержки участников Государственной программы РФ и членов их семей |
|
5.2 |
Основное мероприятие 5.2 "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах" |
АЗН ПК, ОМС МО ПК |
2014 |
2020 |
Трудоустройство соотечественников на территории вселения |
|
5.2.1 |
Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении на рынке труда Пермского края" |
АЗН ПК, ОМС МО ПК |
2014 |
2020 |
Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства |
|
5.2.2 |
Мероприятие "Подбор вакантных рабочих мест для участников Государственной программы РФ как на этапе подготовки соотечественников, проживающих за рубежом, к переселению в территорию вселения, так и при прибытии участников Государственной программы РФ в Пермский край" |
АЗН ПК, ОМС МО ПК |
2014 |
2020 |
Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства |
|
5.2.3 |
Мероприятие "Направление по необходимости участника Государственной программы РФ на дополнительное обучение, повышение квалификации, переквалификации, переаттестации по стандартам" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Повышение конкурентоспособности соотечественников на рынке труда, приобретение дополнительных навыков профессиональной деятельности |
|
5.2.4 |
Мероприятие "Содействие самозанятости участников Государственной программы РФ" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом |
|
5.2.5 |
Мероприятие "Оказание поддержки участникам Государственной программы РФ в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств*" |
МППиТ ПК, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края |
2014 |
2020 |
Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом |
|
5.3 |
Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края" |
Министерство социального развития Пермского края (далее - МСР ПК), Министерство здравоохранения Пермского края (далее - МЗ ПК), ОМС МО ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения |
|
5.3.1 |
Мероприятие "Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально-значимых# заболеваний" |
МЗ ПК |
2014 |
2020 |
Сохранение стабильной санитарно-эпидемиологической обстановки |
|
5.3.2 |
Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством" |
ОМС МО ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на получение образования |
|
5.3.3 |
Мероприятие "Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления ими гражданства Российской Федерации" |
МЗ ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение реализации права участников Государственной программы РФ и членов их семей на медицинскую помощь в период адаптации на территории вселения |
|
5.3.4 |
Мероприятие "Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством" |
МСР ПК |
2014 |
2020 |
Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на социальную защиту в период адаптации на территории вселения |
|
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы" | |||||
|
6.1 |
Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения |
|
6.2 |
Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения |
|
6.3 |
Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов" |
АЗН ПК |
2014 |
2020 |
Предоставление государственных услуг в электронном виде в соответствии с планами создания электронного правительства. Модернизация ведомственной информационной системы с целью подключения ее к системам межведомственного электронного взаимодействия в автоматизированном режиме. Реализация доступа к ведомственной информационной системе управления очередями из информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью получения ряда государственных услуг |
|
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году" | |||||
|
7.1 |
Основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" |
АЗН ПК |
2015 |
2015 |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка 2155 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу |
|
7.2 |
Основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
АЗН ПК |
2015 |
2015 |
|
|
7.2.1 |
Мероприятие "Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" |
АЗН ПК |
2015 |
2015 |
Временная занятость 1069 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу |
|
7.2.2 |
Мероприятие "Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов" |
АЗН ПК |
2015 |
2015 |
Трудоустройство 84 человек в возрасте до 30 лет |
|
7.2.3 |
Мероприятие "Социальная занятость инвалидов" |
АЗН ПК |
2015 |
2015 |
Трудоустройство 200 инвалидов |
_____________________________
* Мероприятия реализуются в рамках государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1325-п, государственной программы "Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1320-п."
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения",
утвержденную постановлением
Правительства Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п
"Приложение 8.1
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"
Подпрограмма 7
"Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году"
Паспорт подпрограммы
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН) |
|||||||||||||
|
Соисполнители подпрограммы |
нет |
|||||||||||||
|
Участники подпрограммы |
нет |
|||||||||||||
|
Программно-целевые инструменты подпрограммы |
Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 2 апреля 2015 г. N 175-п |
|||||||||||||
|
Цели подпрограммы |
Снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Пермском крае |
|||||||||||||
|
Задачи подпрограммы |
Задачами подпрограммы являются: 1. повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; 2. стимулирование занятости молодежи, участвующей в реализации социальных проектов; 3. трудоустройство инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда |
|||||||||||||
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
Реализация подпрограммы позволит достигнуть плановых значений по целевым показателям подпрограммы: численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку в 2015 году, - 2155 человек; численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных в 2015 году, - 1069 человек; численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты на реализацию социальных проектов в 2015 году, - 84 человека; численность трудоустроенных в 2015 году инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда, трудоустроенных в 2015 году, - 200 человек |
|||||||||||||
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
Подпрограмма реализуется в 2015 году в два этапа: этап 1 - январь - апрель 2015 года, этап 2 - май - декабрь 2015 года |
|||||||||||||
|
Целевые показатели подпрограммы | ||||||||||||||
|
N п/п |
Наименование показателя |
Ед.изм. |
Плановое значение целевого показателя |
|||||||||||
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|||||||
|
1 |
Численность трудоустроенных работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу |
чел. |
- |
- |
1069 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
|
2 |
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку |
чел. |
- |
- |
2155 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
|
3 |
Численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты на реализацию социальных проектов |
чел. |
- |
- |
84 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
|
4 |
Численность трудоустроенных инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда |
чел. |
- |
- |
200 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
|
Объемы и источники финансирования подпрограммы | ||||||||||||||
|
Источники финансирования |
Расходы (тыс. руб.) |
|||||||||||||
|
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
Итого |
|||||||
|
Всего, в том числе: |
0,0 |
224 027,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
224 027,0 |
||||||
|
бюджет Пермского края |
0,0 |
11 201,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
11 201,4 |
||||||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
212 825,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
212 825,6 |
||||||
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы, основные показатели и анализ рисков реализации подпрограммы
1.1. Анализ текущей ситуации на рынке труда Пермского края
Численность безработных, зарегистрированных в органах краевой службы занятости населения (далее - СЗН) на 2 марта 2015 г., составила 22644 чел. С начала 2015 г. численность безработных возросла на 8,3%, а по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - на 8,1% (по состоянию на 1 марта 2014 г. - 20949 чел.).
Уровень регистрируемой безработицы в целом по краю составляет 1,76% к численности экономически активного населения, в том числе в г. Перми - 0,71%. Одним из факторов, обусловивших рост уровня регистрируемой безработицы на 0,2 проц. пункта к началу года, является изменение численности экономически активного населения края, рекомендованной Росстатом для расчета данного показателя в 2015 году (снижение с 1336,7 тыс. человек до 1283,8 тыс. человек или на 4,0%).
В течение января - февраля работодателями заявлено в СЗН края 22587 вакансий, на 2 марта 2015 г. количество вакансий, которыми располагает СЗН (с учетом поступивших ранее), составляет 27387 единиц, в том числе 17475 единиц в г. Перми. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество вакансий сократилось в 1,5 раза.
Численность жителей края, трудоустроенных при содействии СЗН с начала года, составила 5967 чел. (снижение по отношению к аналогичному периоду прошлого года на 6,4%), в том числе безработных - 3011 чел., инвалидов - 133 чел., услуги по профориентации получили 9814 чел., на профобучение направлено 1207 безработных и 78 женщин, находящихся в отпуске за ребенком в возрасте до трех лет. Услуги по содействию самозанятости получили 116 безработных граждан.
Таким образом, основной тенденцией рынка труда Пермского края в начале 2015 года является рост востребованности услуг СЗН у ищущих работу граждан в сочетании со снижением заявленного работодателями спроса на рабочую силу.
По оценке Министерства образования и науки Пермского края ежегодный выпуск профессиональных образовательных организаций (техникумов и колледжей) составляет 13 000 чел., из них около 750 чел. - лица с ограниченными возможностями здоровья, в том числе примерно 150 инвалидов.
Жизнеустройство (трудоустройство, продолжение обучения, служба в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации) выпускников очной формы обучения в 2014 году составило 52,7%, в том числе по полученным профессиям и специальностям 46,2% от общего числа выпускников; еще 13,5% продолжили обучение в вузах, призваны в армию 23,3%, находятся в отпуске по уходу за ребенком 5,7% выпускников. Таким образом, не определились с дальнейшим жизнеустройством лишь 4,7% выпускников.
Из общей численности выпускников 2013/14 учебного года среднего профессионального образования проблемы с трудоустройством предполагались у выпускников специальностей "Экономика и управление", "Гуманитарные науки", "Металлургия", "Машиностроение".
Результаты проводимого мониторинга состояния рынка труда выпускников показывают снижение их востребованности экономикой края.
В течение 2014 года в органы службы занятости населения обратилось более 4 тысяч выпускников, из них 34% нашли подходящую работу. В числе трудоустроенных выпускников 14 инвалидов, для 3 оборудованы рабочие места в рамках реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края.
1.2. Высвобождение работников
По состоянию на 2 марта 2015 года 489 краевых организаций подали в государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) Пермского края сведения о запланированных на 2015 год высвобождениях 5942 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата (пункты 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), из которых 1725 чел. (29,0% от общего числа высвобождаемых) - персонал предприятий и организаций государственной формы собственности.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года заявленные объемы высвобождений и численность фактически уволенных работников составляют 96,6% и 79,3% соответственно (таблица 1).
Таблица 1
Сведения о высвобождении работников из экономики Пермского края, заявленном в 2010 - 2015 годах
|
Период |
Кол-во организаций, ед. |
Средне-списочная численность работников, чел. |
Численность работников, получивших уведомления об увольнении, чел. |
Было уволено, чел. |
Трудоустроено, чел. |
Обратились в службу занятости, чел. |
Получили статус безработного, чел. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
2010 г. |
1221 |
286308 |
17891 |
15269 |
5795 |
5590 |
3773 |
|
2011 г. |
1435 |
306320 |
19796 |
17805 |
8233 |
4668 |
2840 |
|
2012 г. |
1097 |
270642 |
11648 |
10209 |
3742 |
3454 |
2023 |
|
2013 г. |
1007 |
261036 |
13774 |
13448 |
6332 |
3523 |
2010 |
|
2014 г. |
1022 |
301633 |
14193 |
12216 |
6037 |
3450 |
2264 |
|
1 марта 2015 |
489 |
178216 |
5942 |
1823 |
650 |
635 |
291 |
|
Справочно: на 27.02.2014 |
411 |
174664 |
6152 |
2300 |
1307 |
356 |
140 |
Наиболее крупными высвобождениями, планируемыми на предстоящий период (более 100 чел.), являются высвобождения из следующих видов экономической деятельности:
обрабатывающие производства - 1897 чел. или 37,0% от общей численности высвобождаемых, из них машиностроение и металлообработка - 1082 чел., производство электрических машин и оборудования - 234 чел., производство пищевых продуктов - 124 чел., металлургическое производство - 100 чел.;
здравоохранение - 867 чел. (16,9%);
добыча полезных ископаемых - 420 чел. (8,2%);
строительство - 376 чел. (7,3%);
государственное управление, обеспечение военной безопасности и обязательное социальное обеспечение - 372 чел. (7,3%);
производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды - 232 чел. (4,5%).
Во всех организациях силами работников СЗН проводятся предувольнительные мероприятия (консультирование, подбор вакансий для трудоустройства на других предприятиях, изучение возможности организовать профессиональное обучение высвобожденных работников). По предварительной оценке в СЗН обратится менее 50% работников, намеченных к высвобождению.
Заявленные объемы высвобождений из организаций, расположенных на территории монопоселений, составили 324 чел. - 5,5% от общего объема высвобождений по краю. Из них по состоянию на 2 марта 2015 г. было уволено 111 чел., численность предполагаемых к увольнению составила 213 чел.
Наиболее сложной остается ситуация на рынках труда г. Красновишерска и г. Чусового, сложившаяся в связи с высвобождением работников из градообразующих предприятий в предыдущий период. В 2015 году СЗН данных территорий продолжают активную работу по трудоустройству бывших работников АО "Чусовской металлургический завод" и ЗАО "Уралалмаз".
В результате проделанной работы трудоустроено 739 чел., что составляет 59,7% от общей численности высвобожденных.
Из 486 бывших работников ЗАО "Уралалмаз", обратившихся в СЗН в период массового увольнения с октября 2013 г. по декабрь 2014 г., в настоящее время снято с учета 356 чел. (73,2%), из них 135 чел. в связи с трудоустройством, на досрочную пенсию - 35 чел., на переобучение - 25 чел., на самозанятость - 5 чел., по другим причинам (выезд в другие территории со сменой места жительства и др.) - 156 чел., состоят на учете по состоянию на 2 марта 2015 года 130 чел.
В целом динамика поступающих в СЗН сведений о планируемых высвобождениях показывает тенденцию к ухудшению ситуации в данной сфере.
1.3. Неполная занятость
Общая численность работников, охваченных режимами неполной занятости по инициативе работодателей, составила на 2 марта 2015 года 4371 человек или 0,7% от среднесписочной численности работников организаций края (без субъектов малого предпринимательства) (таблица 2).
Таблица 2
Динамика численности работников,
охваченных различными формами неполной занятости в 2009 - 2015 годах
|
Период |
Работали неполное рабочее время, чел. |
Находились в простое, чел. |
Предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, чел. |
Всего находятся в состоянии неполной занятости, чел. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Декабрь 2009 года |
26191 |
5109 |
423 |
31723 |
|
Декабрь 2010 года |
13460 |
1585 |
320 |
15365 |
|
Декабрь 2011 года |
7500 |
1581 |
281 |
9362 |
|
Декабрь 2012 года |
4303 |
762 |
297 |
5362 |
|
Декабрь 2013 года |
1253 |
1246 |
52 |
2551 |
|
Декабрь 2014 года |
1953 |
321 |
37 |
2311 |
|
На 02.03.2015 |
3811 |
517 |
43 |
4371 |
|
Прирост (снижение) к прошлому году, % |
+ 95,1% |
+ 61,1% |
+ 16,2% |
+ 89,1% |
Наиболее значительные объемы режимов неполного рабочего времени также отмечаются на предприятиях обрабатывающих производств, а также строительства, жилищно-коммунального хозяйства, связи и транспорта.
Оперативная информация о высвобождения и неполной занятости находятся на контроле АЗН и заместителя председателя Правительства - министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края А.В. Чибисова, в ежедневном режиме доводится до Администрации губернатора края.
II. Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели и задачи подпрограммы
2.1. Для закрепления положительных тенденций на рынке труда Пермского края, достигнутых в 2014 году, необходимо обеспечить дальнейшую поддержку взаимодействия всех заинтересованных сторон, в том числе исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Пермского края (далее - работодатели). Инструментом реализации выработанных в течение текущего года технологий этого взаимодействия является данная подпрограмма, продолжающая реализацию выработанных в предыдущие годы антикризисных мер в сфере занятости населения.
Приоритетами государственной политики в сфере реализации подпрограммы являются:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения;
стимулирование молодежи, участвующей в реализации социальных проектов;
стимулирование работодателей к приему на работу граждан с инвалидностью.
2.2. Целью подпрограммы является снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста регистрируемой безработицы в Пермском крае.
2.3. Для реализации указанной цели предусмотрено решение следующих задач:
2.3.1. повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
2.3.2. стимулирование занятости молодежи, участвующей в реализации социальных проектов;
2.3.3. трудоустройство инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда.
III. Прогноз конечных результатов подпрограммы
Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых в 2015 году составят:
3.1. численность трудоустроенных работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, - 1069 человек;
3.2. численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - 2155 человек;
3.3. численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты на реализацию социальных проектов, - 84 человека;
3.4. численность трудоустроенных инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда, - 200 человек.
IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы
4.1. Срок реализации подпрограммы - 2015 год.
4.2. Реализация подпрограммы будет осуществляться в 2 этапа:
этап 1: январь - апрель 2015 года - подготовка к реализации мероприятий подпрограммы. В этот период будут разработаны и утверждены предусмотренные подпрограммой нормативные правовые акты, осуществлены информационная кампания с привлечением региональных СМИ и обучение исполнителей подпрограммы;
этап 2: май - декабрь 2015 года - реализация мероприятий подпрограммы.
V. Перечень мероприятий подпрограммы
5.1. Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году" включает в себя:
5.1.1. основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу", реализуемое АЗН (финансируется из бюджета Пермского края);
5.1.2. основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", реализуемое АЗН.
5.2. Перечень мероприятий в составе основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов приведен в приложении 1 к государственной программе Пермского края "Содействие занятости населения".
VI. Перечень целевых показателей подпрограммы
6.1. В соответствии с целью и задачами подпрограммы установлены целевые показатели подпрограммы, характеризующие степень достижения цели и решения задач подпрограммы.
6.2. Перечень целевых показателей подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам реализации подпрограммы, а также сведения о взаимосвязи мероприятий подпрограммы и результатов их выполнения с целевыми показателями подпрограммы приведены в приложении 9 к Государственной программе.
VII. Ресурсное обеспечение подпрограммы
7.1. Источниками ресурсного обеспечения подпрограммы являются:
7.1.1. средства бюджета Пермского края;
7.1.2. средства федерального бюджета (субсидия, предоставляемая федеральным бюджетом бюджету Пермского края на реализацию Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г. N 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (95% от общего объема финансирования).
7.2. Объем финансирования подпрограммы приведен в таблице 3.
Таблица 3
Объемы и источники финансирования подпрограммы
|
Период |
Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.) |
|||
|
Всего |
в том числе: |
|||
|
бюджет Пермского края |
федеральный бюджет |
внебюджетные источники |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2015 г. |
224 027,0 |
11201,4 |
212 825,6 |
0,0 |
|
Итого |
224 027,0 |
11 201,4 |
212 825,6 |
0,0 |
7.3. В зависимости от изменения ситуации на рынке труда возможны перераспределение показателей численности участников в разрезе мероприятий и соответствующая корректировка объемов финансирования по мероприятиям в пределах общих объемов финансирования подпрограммы.
7.4. Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы с расшифровкой по основным мероприятиям, мероприятиям, кодам бюджетной классификации приведена:
7.4.1. за счет средств бюджета Пермского края - в приложении 10 к Государственной программе;
7.4.2. за счет средств федерального бюджета - в приложении 11 к Государственной программе;
7.4.3. за счет всех источников финансирования - в приложении 13 к Государственной программе."
Приложение 3
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п
"Приложение 9
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"
Перечень
целевых показателей государственной программы
"
Приложение 4
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п
"Приложение 10
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"
Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет средств бюджета Пермского края
|
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС) |
Код бюджетной классификации |
Расходы, тыс. руб. |
|||||||||
|
ГРБС |
РзПр |
ЦСР |
КВР |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Государственная программа "Содействие занятости населения" |
Всего |
|
|
11 0 0000 |
|
581 794,7 |
547 645,2 |
552 652,7 |
558 622,1 |
558 622,1 |
556 634,7 |
556 634,7 |
|
Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК) |
805 |
|
11 0 0000 |
|
580 196,7 |
545 845,2 |
551 152,7 |
557 122,1 |
557 122,1 |
555 134,7 |
555 134,7 |
|
|
Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК) |
832 |
|
11 0 0000 |
|
1 398,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
|
|
Министерство здравоохранения Пермского края (далее - МЗ ПК) |
820 |
|
11 0 0000 |
|
200,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Министерство социального развития Пермского края (далее - МСР ПК) |
855 |
|
11 0 0000 |
|
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО) |
АЗН ПК |
805 |
|
11 0 0000 |
|
56 253,8 |
50 251,0 |
51 484,8 |
52 033,0 |
52 033,0 |
52 033,0 |
52 033,0 |
|
по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ) |
АЗН ПК |
805 |
|
11 0 0000 |
|
21 654,6 |
19 134,0 |
20 006,5 |
20 438,1 |
20 438,1 |
20 438,1 |
20 438,1 |
|
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
Всего |
805 |
0401 |
11 1 0000 |
|
184 446,5 |
126 812,2 |
143 219,9 |
149 189,3 |
149 189,3 |
149 189,3 |
149 189,3 |
|
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 0000 |
200 |
50 881,2 |
48 601,1 |
50 727,0 |
50 727,0 |
50 727,0 |
50 727,0 |
50 727,0 |
|
|
805 |
0401 |
11 1 0000 |
300 |
35 463,1 |
57 177,6 |
71 459,4 |
77 428,8 |
77 428,8 |
77 428,8 |
77 428,8 |
||
|
805 |
0401 |
11 1 0000 |
600 |
25 039,6 |
21 033,5 |
21 033,5 |
21 033,5 |
21 033,5 |
21 033,5 |
21 033,5 |
||
|
805 |
0401 |
11 1 0000 |
800 |
73 062,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 0000 |
|
18 139,5 |
12 503,4 |
13 596,2 |
14 246,4 |
14 246,4 |
14 246,4 |
14 246,4 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 0000 |
|
5 922,7 |
3 629,3 |
4 501,8 |
4 718,4 |
4 718,4 |
4 718,4 |
4 718,4 |
|
Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
|
184 446,5 |
126 812,2 |
143 219,9 |
149 189,3 |
149 189,3 |
149 189,3 |
149 189,3 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
18 139,5 |
12 503,4 |
13 596,2 |
14 246,4 |
14 246,4 |
14 246,4 |
14 246,4 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
5 922,7 |
3 629,3 |
4 501,8 |
4 718,4 |
4 718,4 |
4 718,4 |
4 718,4 |
|
Мероприятие 1.1.1 "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
200 |
1 966,9 |
1 639,7 |
1 639,7 |
1 639,7 |
1 639,7 |
1 639,7 |
1 639,7 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
100,2 |
93,3 |
93,3 |
93,3 |
93,3 |
93,3 |
93,3 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
57,3 |
49,4 |
49,4 |
49,4 |
49,4 |
49,4 |
49,4 |
|
Мероприятие 1.1.2 "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
200 |
2 567,5 |
2 475,0 |
2 475,0 |
2 475,0 |
2 475,0 |
2 475,0 |
2 475,0 |
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
600 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
114,4 |
127,6 |
127,6 |
127,6 |
127,6 |
127,6 |
127,6 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
57,5 |
65,2 |
65,2 |
65,2 |
65,2 |
65,2 |
65,2 |
|
Мероприятие 1.1.3 "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
200 |
1 970,3 |
1 990,0 |
1 990,0 |
1 990,0 |
1 990,0 |
1 990,0 |
1 990,0 |
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
600 |
500,0 |
375,0 |
375,0 |
375,0 |
375,0 |
375,0 |
375,0 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
136,8 |
158,4 |
158,4 |
158,4 |
158,4 |
158,4 |
158,4 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
67,0 |
83,6 |
83,6 |
83,6 |
83,6 |
83,6 |
83,6 |
|
Мероприятие 1.1.5 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
200 |
38 171,1 |
36 557,0 |
38 667,6 |
38 667,6 |
38 667,6 |
38 667,6 |
38 667,6 |
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
1 604,8 |
1 702,4 |
1 702,4 |
1 702,4 |
1 702,4 |
1 702,4 |
1 702,4 |
||
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
600 |
23 370,6 |
18 954,7 |
18 954,7 |
18 954,7 |
18 954,7 |
18 954,7 |
18 954,7 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
4 768,4 |
4 980,0 |
4 980,0 |
4 980,0 |
4 980,0 |
4 980,0 |
4 980,0 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
1 570,0 |
1 232,0 |
1 232,0 |
1 232,0 |
1 232,0 |
1 232,0 |
1 232,0 |
|
Мероприятие 1.1.6 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
16 990,6 |
14 068,2 |
14 068,2 |
14 068,2 |
14 068,2 |
14 068,2 |
14 068,2 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
2 750,3 |
2 196,4 |
2 196,4 |
2 196,4 |
2 196,4 |
2 196,4 |
2 196,4 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
718,3 |
586,5 |
586,5 |
586,5 |
586,5 |
586,5 |
586,5 |
|
Мероприятие 1.1.7 "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
10 603,5 |
7 094,0 |
7 094,0 |
7 094,0 |
7 094,0 |
7 094,0 |
7 094,0 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
592,6 |
424,0 |
424,0 |
424,0 |
424,0 |
424,0 |
424,0 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
298,2 |
170,1 |
170,1 |
170,1 |
170,1 |
170,1 |
170,1 |
|
Мероприятие 1.1.8 "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
5 245,3 |
4 743,2 |
4 743,2 |
4 743,2 |
4 743,2 |
4 743,2 |
4 743,2 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
890,6 |
594,2 |
594,2 |
594,2 |
594,2 |
594,2 |
594,2 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
183,8 |
203,3 |
203,3 |
203,3 |
203,3 |
203,3 |
203,3 |
|
Мероприятие 1.1.9 "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
276,6 |
395,7 |
395,7 |
395,7 |
395,7 |
395,7 |
395,7 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
37,7 |
47,4 |
47,4 |
47,4 |
47,4 |
47,4 |
47,4 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
3,9 |
15,6 |
15,6 |
15,6 |
15,6 |
15,6 |
15,6 |
|
Мероприятие 1.1.10 "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
200 |
458,5 |
458,5 |
458,5 |
458,5 |
458,5 |
458,5 |
458,5 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
50,0 |
49,5 |
49,5 |
49,5 |
49,5 |
49,5 |
49,5 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
18,8 |
19,3 |
19,3 |
19,3 |
19,3 |
19,3 |
19,3 |
|
Мероприятие 1.1.11 "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
200 |
260,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
0,0 |
28 487,5 |
42 769,3 |
48 738,7 |
48 738,7 |
48 738,7 |
48 738,7 |
||
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
800 |
73 062,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
8 285,5 |
3 478,6 |
4 571,4 |
5 221,6 |
5 221,6 |
5 221,6 |
5 221,6 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
2 614,7 |
869,6 |
1 742,1 |
1 958,7 |
1 958,7 |
1 958,7 |
1 958,7 |
|
Мероприятие 1.1.12 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
553,3 |
489,1 |
489,1 |
489,1 |
489,1 |
489,1 |
489,1 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
142,5 |
162,9 |
162,9 |
162,9 |
162,9 |
162,9 |
162,9 |
|
Мероприятие 1.1.13 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
200 |
4 705,6 |
4 333,5 |
4 333,5 |
4 333,5 |
4 333,5 |
4 333,5 |
4 333,5 |
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
168,0 |
155,0 |
155,0 |
155,0 |
155,0 |
155,0 |
155,0 |
||
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
600 |
1 069,0 |
1 236,5 |
1 236,5 |
1 236,5 |
1 236,5 |
1 236,5 |
1 236,5 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
332,8 |
275,9 |
275,9 |
275,9 |
275,9 |
275,9 |
275,9 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
156,3 |
137,4 |
137,4 |
137,4 |
137,4 |
137,4 |
137,4 |
|
Мероприятие 1.1.14 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 1 2001 |
200 |
780,5 |
1 147,4 |
1 162,7 |
1 162,7 |
1 162,7 |
1 162,7 |
1 162,7 |
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
300 |
21,0 |
42,5 |
42,5 |
42,5 |
42,5 |
42,5 |
42,5 |
||
|
805 |
0401 |
11 1 2001 |
600 |
0,0 |
467,3 |
467,3 |
467,3 |
467,3 |
467,3 |
467,3 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
80,2 |
78,1 |
78,1 |
78,1 |
78,1 |
78,1 |
78,1 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 2001 |
|
34,4 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
|
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" |
Всего |
805 |
0401 |
11 2 0000 |
|
4 488,2 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
|
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 2 0000 |
|
4 488,2 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
|
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 0000 |
|
370,9 |
102,7 |
102,7 |
102,7 |
102,7 |
102,7 |
102,7 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 0000 |
|
189,3 |
132,7 |
132,7 |
132,7 |
132,7 |
132,7 |
132,7 |
|
Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 2 2001 |
|
2 688,2 |
2 450,1 |
2 450,1 |
2 450,1 |
2 450,1 |
2 450,1 |
2 450,1 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 2001 |
|
190,9 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 2001 |
|
69,3 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
|
Мероприятие 2.1.1 "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 2 2001 |
800 |
2 688,2 |
2 450,1 |
2 450,1 |
2 450,1 |
2 450,1 |
2 450,1 |
2 450,1 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 2001 |
|
190,9 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 2001 |
|
69,3 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
72,7 |
|
Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 2 2002 |
800 |
1 800,0 |
990,0 |
990,0 |
990,0 |
990,0 |
990,0 |
990,0 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 2002 |
|
180,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 2002 |
|
120,0 |
60,0 |
60,0 |
60,0 |
60,0 |
60,0 |
60,0 |
|
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" |
Всего |
805 |
0113 |
11 3 0000 |
|
1 996,5 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
0,0 |
0,0 |
|
АЗН ПК |
805 |
0113 |
11 3 0000 |
|
1 996,5 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае" |
АЗН ПК |
805 |
0113 |
11 3 2001 |
|
1 996,5 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.1.1. "Проведение рекламной компании# о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа" |
АЗН ПК |
805 |
0113 |
11 3 2001 |
200 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции" |
АЗН ПК |
805 |
0113 |
11 3 2001 |
200 |
1 996,5 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.1.4 "Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку" |
АЗН ПК |
805 |
0113 |
11 3 2001 |
200 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения" |
Всего |
832 |
0113 |
11 4 0000 |
|
1 398,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
|
МППиТ ПК |
832 |
0113 |
11 4 0000 |
|
1 398,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
|
|
Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности" |
МППиТ ПК |
832 |
0113 |
11 4 2001 |
200 |
1 208,0 |
1 310,0 |
1310,0 |
1 310,0 |
1 310,0 |
1 310,0 |
1310,0 |
|
Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае" |
МППиТ ПК |
832 |
0113 |
11 4 2002 |
200 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
|
Мероприятие 4.2.1 "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае" |
МППиТ ПК |
832 |
0113 |
11 4 2002 |
200 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
|
Мероприятие 4.2.2 "Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае" |
МППиТ ПК |
832 |
0113 |
11 4 2002 |
200 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом" |
Всего |
|
|
11 5 0000 |
|
200,0 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
МЗПК |
820 |
0901 |
11 5 0000 |
600 |
78,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
МЗПК |
820 |
0902 |
11 5 0000 |
200 |
121,5 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
МСР ПК |
855 |
1003 |
11 5 0000 |
300 |
0,0 |
150,0 |
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края" |
Всего |
|
|
11 5 2001 |
|
200,0 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
МЗПК |
820 |
|
11 5 2001 |
|
200,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
МСР ПК |
855 |
|
11 5 2001 |
|
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Мероприятие 5.3.1 "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей дополнительной меры поддержки по возмещению стоимости затрат на прохождение первичного медицинского освидетельствования на наличие ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сифилиса, шанкройда, хламидийной лимфофанулемы, лепры, наркологического освидетельствования для оформления правового статуса на территории вселения" |
МЗПК |
820 |
0901 |
11 5 2001 |
600 |
78,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
МЗПК |
820 |
0902 |
11 5 2001 |
200 |
121,5 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Мероприятие 5.3.4 "Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством" |
МСР ПК |
855 |
1003 |
11 5 2001 |
300 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы" |
Всего |
805 |
|
11 6 0000 |
|
389 265,5 |
402 404,1 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
|
АЗН ПК |
805 |
|
11 6 0000 |
|
389 265,5 |
402 404,1 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
|
|
Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 6 0009 |
|
36 863,8 |
41 218,1 |
41 319,3 |
41 319,3 |
41 319,3 |
41 319,3 |
41 319,3 |
|
805 |
0401 |
11 6 0009 |
100 |
30 612,6 |
34 537,5 |
34 207,8 |
34 207,8 |
34 207,8 |
34 207,8 |
34 207,8 |
||
|
805 |
0401 |
11 6 0009 |
200 |
6 228,0 |
6 654,6 |
7 090,9 |
7 090,9 |
7 090,9 |
7 090,9 |
7 090,9 |
||
|
805 |
0401 |
11 6 0009 |
800 |
23,2 |
26,0 |
20,6 |
20,6 |
20,6 |
20,6 |
20,6 |
||
|
Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 6 0011 |
|
348 737,7 |
359 659,0 |
359 659,0 |
359 659,0 |
359 659,0 |
359 659,0 |
359 659,0 |
|
805 |
0401 |
11 6 0011 |
100 |
283 835,6 |
301 955,9 |
301 955,9 |
301 955,9 |
301 955,9 |
301 955,9 |
301 955,9 |
||
|
805 |
0401 |
11 6 0011 |
200 |
59 764,2 |
52 748,1 |
52 748,1 |
52 748,1 |
52 748,1 |
52 748,1 |
52 748,1 |
||
|
805 |
0401 |
11 6 0011 |
800 |
5 137,9 |
4 955,0 |
4 955,0 |
4 955,0 |
4 955,0 |
4 955,0 |
4 955,0 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 6 0011 |
|
37 743,4 |
37 644,9 |
37 785,9 |
37 683,9 |
37 683,9 |
37 683,9 |
37 683,9 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 6 0011 |
|
15 542,6 |
15 372,0 |
15 372,0 |
15 587,0 |
15 587,0 |
15 587,0 |
15 587,0 |
|
Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизация бюджетных процессов" |
АЗН ПК |
805 |
0113 |
11 6 0013 |
200 |
3 664,0 |
1 527,0 |
1 527,0 |
1 527,0 |
1 527,0 |
1 527,0 |
1 527,0 |
|
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году" |
Всего |
805 |
|
11 7 0000 |
|
0,0 |
11 201,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
АЗН ПК |
805 |
|
11 7 0000 |
|
0,0 |
11 201,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 7 2001 |
|
0,0 |
11 201,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
805 |
0401 |
11 7 2001 |
800 |
0,0 |
11 201,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
"
Приложение 5
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п
"Приложение 11
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"
Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет средств федерального бюджета
|
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС) |
Код бюджетной классификации |
Расходы, тыс. руб. |
|||||||||
|
ГРБС |
РзПр |
ЦСР |
КВР |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Государственная программа "Содействие занятости населения" |
Всего |
|
|
11 0 0000 |
|
919 669,1 |
1 026 264,0 |
827 394,4 |
819 364,6 |
819 364,6 |
817 377,2 |
817 377,2 |
|
Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК) |
805 |
|
11 0 0000 |
|
919 669,1 |
1 026 264,0 |
827 394,4 |
819 364,6 |
819 364,6 |
817 377,2 |
817 377,2 |
|
|
в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО) |
АЗН ПК |
805 |
|
11 0 0000 |
|
65 393,8 |
71 227,4 |
73 129,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
|
по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ) |
АЗН ПК |
805 |
|
11 0 0000 |
|
26 501,5 |
27 130,0 |
27 608,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
|
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
Всего |
805 |
|
11 1 0000 |
|
895 126,7 |
795 071,8 |
825 407,0 |
817 377,2 |
817 377,2 |
817 377,2 |
817 377,2 |
|
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 0000 |
|
895126,7 |
795 071,8 |
825 407,0 |
817 377,2 |
817 377,2 |
817 377,2 |
817 377,2 |
|
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 0000 |
|
64 146,4 |
69 918,8 |
73 129,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 0000 |
|
25 808,5 |
26 403,0 |
27 608,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
|
Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам" |
АЗН ПК |
805 |
1003 |
11 1 5290 |
300 |
784 126,7 |
694 980,8 |
726 473,7 |
720 630,9 |
720 630,9 |
720 630,9 |
720 630,9 |
|
805 |
1003 |
11 1 5290 |
500 |
111 000,0 |
100 091,0 |
98 933,3 |
96 746,3 |
96 746,3 |
96 746,3 |
96 746,3 |
||
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 0000 |
|
64 146,4 |
69 918,8 |
73 129,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
72 535,0 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 0000 |
|
25 808,5 |
26 403,0 |
27 608,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
27 384,0 |
|
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" |
Всего |
805 |
401 |
11 2 0000 |
|
22 576,8 |
16 379,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
АЗН ПК |
805 |
401 |
11 2 0000 |
|
22 576,8 |
16 379,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
АЗН ПК |
805 |
401 |
11 2 5083 |
800 |
22 576,8 |
16 379,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе: по КПО |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 0000 |
|
1 885,1 |
1 308,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
по КУБу |
АЗН ПК |
805 |
|
11 2 0000 |
|
920,7 |
727,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" |
Всего |
805 |
113 |
11 3 0000 |
|
1 965,6 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
0,0 |
0,0 |
|
АЗН ПК |
805 |
113 |
11 3 0000 |
|
1 965,6 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" |
АЗН ПК |
805 |
113 |
11 3 5066 |
200 |
1 965,6 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
1 987,4 |
0,0 |
0,0 |
|
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году" |
Всего |
805 |
0401 |
|
|
0,0 |
212 825,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
АЗН ПК |
805 |
0401 |
|
|
0,0 |
212 825,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
|
800 |
0,0 |
101 081,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
|
|
0,0 |
111 744,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
805 |
0401 |
|
800 |
0,0 |
111 744,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 7.2.1 "Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
|
800 |
0,0 |
72 904,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 7.2.2 "Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
|
800 |
0,0 |
25 200,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 7.2.3 "Социальная занятость инвалидов" |
АЗН ПК |
805 |
0401 |
|
800 |
0,0 |
13 639,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
"
Приложение 6
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п
"Приложение 13
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"
Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет всех источников финансирования
|
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС) |
Код бюджетной классификации |
Расходы, тыс. руб. |
|||||||||
|
ГРБС |
РзПр |
ЦСР |
КВР |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Государственная программа "Содействие занятости населения" |
Всего |
|
|
11 0 0000 |
|
1 503 520,8 |
1 575 956,2 |
1 382 094,1 |
1 380 033,7 |
1 380 033,7 |
1 374 011,9 |
1 374 011,9 |
|
Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК) |
805 |
|
11 0 0000 |
|
1 501 922,8 |
1 574 156,2 |
1 380 594,1 |
1 378 533,7 |
1 378 533,7 |
1 372 511,9 |
1 372 511,9 |
|
|
Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (МППиТ ПК) |
832 |
|
11 0 0000 |
|
1 398,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
|
|
Министерство здравоохранения Пермского края (МЗ ПК) |
820 |
|
11 0 0000 |
|
200,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Министерство социального развития Пермского края (МСР ПК) |
855 |
|
11 0 0000 |
|
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
Всего |
805 |
|
11 1 0000 |
|
1 079 573,2 |
921 884,0 |
968 626,9 |
966 566,5 |
966 566,5 |
966 566,5 |
966 566,5 |
|
АЗН ПК |
805 |
|
11 1 0000 |
|
1 079 573,2 |
921 884,0 |
968 626,9 |
966 566,5 |
966 566,5 |
966 566,5 |
966 566,5 |
|
|
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" |
Всего |
805 |
0401 |
11 2 0000 |
|
27 065,0 |
19 819,3 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
|
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 2 0000 |
|
27 065,0 |
19 819,3 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
3 440,1 |
|
|
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" |
Всего |
805 |
0113 |
11 3 0000 |
|
6 019,1 |
6 021,8 |
6 021,8 |
6 021,8 |
6 021,8 |
0,0 |
0,0 |
|
АЗН ПК |
805 |
0113 |
11 3 0000 |
|
6 019,1 |
6 021,8 |
6 021,8 |
6 021,8 |
6 021,8 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения" |
Всего |
832 |
0113 |
11 4 0000 |
|
1 398,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
|
МППиТ ПК |
832 |
0113 |
11 4 0000 |
|
1 398,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
|
|
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом" |
Всего |
|
|
11 5 0000 |
|
200,0 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
МЗПК |
820 |
0901 |
11 5 0000 |
|
78,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
МЗПК |
820 |
0902 |
11 5 0000 |
|
121,5 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
МСР ПК |
855 |
1003 |
11 5 000 |
|
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы" |
Всего |
805 |
0401 |
11 6 0000 |
|
389 265,5 |
402 404,1 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
|
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 6 0000 |
|
389 265,5 |
402 404,1 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
402 505,3 |
|
|
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятии в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году" |
Всего |
805 |
0401 |
11 7 0000 |
|
0,0 |
224 027,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
АЗН ПК |
805 |
0401 |
11 7 0000 |
|
0,0 |
224 027,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
"
Приложение 7
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п
"Приложение 14
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"
Сводные показатели
государственного задания ГКУ ЦЗН Пермского края на оказание государственных услуг по подпрограмме 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
"
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 10 июля 2015 г. N 454-п "О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 14 июля 2015 г., в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 20 июля 2015 г. N 28 (361)
Постановлением Правительства Пермского края от 24 января 2018 г. N 17-п настоящее постановление признано утратившим силу с 9 февраля 2018 г.
Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.