Приложение 1. Положение о комиссии государственной ветеринарной инспекции Пермского края по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности

Приложение 1
к приказу Государственной
ветеринарной инспекции
Пермского края
от 11 июня 2014 г. N СЭД-49-01-11-15

Положение
о комиссии государственной ветеринарной инспекции Пермского края по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии Государственной ветеринарной инспекции Пермского края по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности (далее Инспекция, Комиссия).

2. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Пермского края, иными нормативными правовыми актами Пермского края, настоящим Положением, а также правовыми актами Инспекции.

3. Основной задачей Комиссии является рассмотрение вопросов о включении в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности (периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Инспекции для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и для назначения пенсии за выслугу лет.

4. Комиссия формируется из государственных гражданских служащих Инспекции.

В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии, члены Комиссии.

5. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

6. Секретарь Комиссии:

6.1. подготавливает материалы к заседанию Комиссии;

6.2. извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и предоставляет им материалы для ознакомления не позднее чем за три дня до начала заседания;

6.3. выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

7. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседания Комиссии проводятся в течение 30 календарных дней со дня поступления заявления государственного гражданского служащего Инспекции о включении в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности и считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей ее состава.

8. Для решения вопроса о включении государственному гражданскому служащему в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности (периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы) государственным гражданским служащим в Комиссию подается заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению.

9. К заявлению государственный гражданский служащий должен приложить копии следующих документов:

9.1. должностной регламент государственного гражданского служащего;

9.2. трудовая книжка;

9.3. военный билет (при наличии стажа военной службы);

9.4. должностная инструкция, трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что опыт и знания работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, период которой предлагается к включению в стаж государственной гражданской службы, необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

10. Заявление государственного гражданского служащего принимается Комиссией к рассмотрению по окончании испытательного срока, установленного ему при назначении на гражданскую службу, а если испытание не устанавливалось, не ранее чем через 3 месяца после принятия на государственную гражданскую службу и назначения на должность государственной гражданской службы.

11. Комиссия в течение срока, установленного пунктом 7 настоящего Положения, рассматривает заявление и приложенные к нему документы, и по результатам рассмотрения принимает одно из следующих решений:

11.1. о включении в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего (в совокупности не более пяти лет);

11.2. об отказе во включении в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего (в совокупности не более пяти лет).

12. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее функций вправе приглашать на заседания Комиссии государственных гражданских служащих, обратившихся с заявлением.

13. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.

14. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

15. В случае принятия Комиссией решения, предусмотренного пунктом 11.1 настоящего Положения, в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения Инспекцией издается приказ о включении в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности. Копия приказа в течение 5 рабочих дней со дня его издания направляется государственному гражданскому служащему.

16. В случае принятия Комиссией решения, предусмотренного пунктом 11.2 настоящего Положения, Комиссией в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения направляется государственному гражданскому служащему уведомление об отказе во включении в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности, с указанием причин отказа.

17. Установление и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет с учетом других периодов работы производятся с даты подписания приказа Инспекции.

18. Копия приказа Инспекции о включении других периодов работы в стаж государственной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет хранится в личном деле государственного гражданского служащего.