Приложение

Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Пермского края
от 18 февраля 2015 г. N СЭД-34-01-06-55

Положение
о реструктуризации государственных учреждений здравоохранения Пермского края

1. Общие положения

1.1. Реструктуризация государственных учреждений здравоохранения Пермского края (далее - учреждение здравоохранения) направлены на повышение качества, доступности медицинской помощи для населения Пермского края и эффективности использования ресурсов здравоохранения.

1.2. Реструктуризация учреждений здравоохранения предполагает уменьшение количества юридических лиц, не влекущее ликвидацию или закрытие учреждений здравоохранения.

1.3. О планируемой реорганизации учреждений здравоохранения Министерство здравоохранения Пермского края уведомляет глав муниципальных образований Пермского края не позднее, чем за 3 месяца до начала процедур по реструктуризации.

1.4. Обсуждение плана реструктуризации учреждений здравоохранения осуществляется в условиях гласности с использованием различных форм обсуждений с общественностью, профессиональным медицинским сообществом.

Общественные обсуждения проводятся в форме как коллегиального обсуждения (совещания, "круглые столы", "горячие линии" и т.д.), так и индивидуальных переговоров и неформальных встреч.

В целях обеспечения открытости и доступности приказы Министерства здравоохранения Пермского края по реорганизации учреждений здравоохранения подлежит опубликованию на официальном сайте Министерства здравоохранения Пермского края: http://www.minzdrav.permkrai.ru.

1.5. Начальникам территориальных управлений и отделов по организации медицинской помощи населению Министерства здравоохранения Пермского края организовать еженедельный мониторинг по реализации мероприятий при реорганизации учреждений здравоохранения, в том числе мониторинг трудоустройства сотрудников учреждений здравоохранения, подлежащих сокращению. В случае отсутствия вакантных должностей в реорганизуемом учреждении здравоохранения, сотрудникам учреждений здравоохранения, подлежащим сокращению, оказывать содействие в трудоустройстве на территории муниципального образования.