Приложение 2. Договор о предоставлении субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе на дому) для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

Приложение 2
к приказу Агентства по занятости населения
Пермского края
от 29 января 2014 г. N СЭД-40-01-07-22

Договор N _________
о предоставлении субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе на дому) для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - незанятые родители)

_______________________________

"____" _____________ 201_____ г.

(наименование населенного пункта)

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения ___________

_________________________ Пермского края, именуемое в дальнейшем

   (города, района)

 "Центр" в лице директора _______________________________________________

                                    (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

_________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя

________________________________________________________________________,

                   (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ___________________________, с другой   стороны

                          (учредительный документ)

заключили настоящий договор о нижеследующем

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление "Работодателю" субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе на дому) для незанятых родителей в целях их трудоустройства _________________ рабочих мест, в том числе:

- незанятых многодетных родителей __________________ рабочих мест;

- незанятых родителей, воспитывающих детей инвалидов ____________________ рабочих мест.

1.2. Стороны организуют работу по проведению мероприятия в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Порядком реализации и финансирования мероприятия "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей - инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)", утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 20.09.2013 г. N 1259-п (далее - Мероприятие).

2. Условия бюджетного финансирования мероприятия

2.1. Предоставление субсидии "Работодателю" производится "Центром" в соответствии с расчетом затрат "Работодателя" (приложение 1 к настоящему договору), который является неотъемлемой частью настоящего договора.

2.2. Размер субсидии составляет _______________________ руб.

2.3. Размер субсидии до осуществления "Работодателем" планируемых затрат на оборудование, технические приспособления, мебель (далее - оборудование) составляет ________________ руб. (в размере не более 30% от размера затрат, предусмотренных пунктом 2.2. настоящего договора).

2.4. Обоснованность предоставления субсидии, предусмотренной настоящим договором, подтверждается:

2.4.1. документами на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе на дому) для незанятых родителей (копии счетов, счетов-фактур и платёжных поручений, товарных чеков, чеков и других документов, подтверждающих фактические затраты), заверенными "Работодателем" в установленном порядке;

2.4.2. копиями трудовых договоров, заключенных между "Работодателем" и незанятыми родителями на неопределенный срок, заверенными "Работодателем" в установленном порядке;

2.4.3. актом проверки выполнения условий настоящего договора (приложение 2 к настоящему договору);

2.4.4. актами выполненных работ (приложение 3 к настоящему договору).

2.5. Предоставление субсидии на возмещение фактических затрат "Работодателя" производится "Центром" в течение 10 дней, после представления "Работодателем" документов, перечисленных в пунктах 2.4.1, 2.4.2. настоящего договора, путем перечисления денежных средств на расчетный счет "Работодателя".

2.6. Предоставление субсидии в размере, предусмотренной пунктом 2.3. настоящего договора "Работодателю" до осуществления планируемых затрат производится "Центром" в течение 10 рабочих дней, после заключения настоящего договора.

2.7. "Работодатель" выражает согласие на осуществление "Центром", Агентством по занятости населения Пермского края и иными органами финансового контроля Пермского края проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

3. Обязанности сторон

3.1. "Работодатель" обязуется:

3.1.1. Принимать незанятого родителя на работу на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

3.1.2. При приеме на работу незанятого родителя, направленного "Центром" в пятидневный срок "Работодатель" возвращает в "Центр" направление с указанием дня приема незанятого родителя на работу.

3.1.3. Представлять в "Центр" для получения субсидии документы, перечисленные в пунктах 2.4.1, 2.4.2. настоящего договора, до ________ 201____ года.

3.1.4. Уведомлять "Центр" о случаях увольнения незанятого родителя в течение 1 года со дня заключения договора не позднее трех рабочих дней со дня увольнения и принятие на работу другого незанятого родителя, направленного "Центром".

3.1.5. Использовать субсидию по целевому назначению.

3.1.6. В случае ликвидации оборудованного (оснащенного) рабочего места до окончания срока настоящего договора, либо нарушения условий, предусмотренных в настоящем договоре при предоставлении субсидий, либо обнаружения факта нецелевого использования субсидий, субсидии должны быть возращены в бюджет Пермского края в течение 20-рабочих дней со дня получения требования о возврате субсидии, выставленного "Центром".

3.2 "Центр" обязуется:

3.2.1. Информировать незанятых родителей о возможности участия в Мероприятии.

3.2.2. Направлять "Работодателю" по заявке об участии в реализации Мероприятия, сведений о потребности в работниках в согласованные сроки незанятых родителей для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

3.2.3. Выдавать незанятым родителям направление на работу.

3.2.4. Организовать прием и учет документов от "Работодателя" предусмотренных пунктами 2.4.1, 2.4.2. настоящего договора.

3.2.5. Осуществлять контроль выполнения условий настоящего договора "Работодателем", целей и порядка предоставления субсидии.

4. Порядок изменения, расторжения договора

4.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

4.2. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию "Центра" в случае отсутствия финансирования на мероприятие из бюджета Пермского края.

4.3. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно

информировать об этом другую сторону.

4.4. В течение трех дней после окончания срока действия настоящего договора сторонами подписывается акт о выполнении условий настоящего договора (приложение 4 к настоящему договору).

5. Заключительные положения

5.1. "Центр" не несет ответственности за несвоевременное перечисление субсидии "Работодателю", если оно вызвано несвоевременным финансированием или несвоевременным представлением работодателем документов, предусмотренных пунктами 2.4.1, 2.4.2. настоящего договора.

5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для сторон.

5.3. Договор вступает в силу с даты подписания и действует в течение года.

6. Юридические адреса и реквизиты сторон:

"Центр"	"Работодатель"
ГКУ ЦЗН ___________________ города (района) адрес __________________________________ р/счет __________________________________ в _________________________________ БИК __________________________________ ИНН __________________________________ Директор ГКУ ЦЗН города (района) __________________________________ (подпись) М.П.	__________________________________ адрес __________________________________ р/счет __________________________________ в _________________________________ БИК __________________________________ ИНН __________________________________ Руководитель __________________________________ (подпись) М.П.