Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Министерства
социального развития
Пермского края
от 24 июля 2014 г. N СЭД-33-01-03-348
Положение
о секторе по работе с организациями для детей, нуждающихся в государственной поддержке Министерства социального развития Пермского края
1. Общие положения
1.1. Сектор по работе с организациями для детей, нуждающихся в государственной поддержке Министерства социального развития Пермского края (далее - Сектор, Министерство) является структурным подразделением Министерства.
1.2. Сектор непосредственно выполняет поручения министра социального развития Пермского края, заместителя министра социального развития Пермского края.
1.3. Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Пермской области, законами Пермской области и Пермского края, актами губернатора Пермской области, актами губернатора Пермского края, актами Правительства Пермского края, актами Председателя Правительства Пермского края, приказами Министерства, Положением о Министерстве и настоящим Положением.
1.4. Сектор осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства, учреждениями, подведомственными Министерству, исполнительными органами государственной власти края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Пермском крае, отделением Пенсионного Фонда Российской Федерации по Пермскому краю, Пермским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, органами местного самоуправления края, общественными объединениями, организациями независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности, гражданами и иными лицами в рамках полномочий.
1.5. Сектор не является юридическим лицом.
1.6. Сотрудники сектора являются государственными гражданскими служащими, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации и Пермского края о государственной гражданской службе.
2. Задачи Сектора
2.1. Реализация единой государственной политики по защите прав и законных интересов воспитанников организаций для детей, нуждающихся в государственной поддержке (далее - Организации) на территории Пермского края.
2.2. Обеспечение функционирования и управления Организаций.
2.3. Обеспечение организационно-методического руководства и координация деятельности Организаций.
2.4. Контроль соблюдения санитарных норм и правил проживания несовершеннолетних в Организациях.
3. Функции Сектора
3.1. Сектор в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции в отношении Организаций:
3.1.1. формирует государственное задание на предоставление государственных услуг государственными казенными учреждениями для детей, нуждающихся в государственной поддержке (далее - государственное задание);
3.1.2. формирует и оптимизирует сеть подведомственных Организаций;
3.1.3. осуществляет прогнозирование, планирование и мониторинг результативности деятельности Организаций;
3.1.4. обеспечивает организационно-методическое руководство, координацию и анализ деятельности Организаций;
3.1.5. осуществляет инспектирование и контроль деятельности Организаций в целях соблюдения законных прав и интересов находящихся в них несовершеннолетних;
3.1.6. внедряет эффективные технологии деятельности Организаций;
3.1.7. вносит предложения по установлению размера премиальных выплат руководителям Организаций;
3.1.8. организует и проводит мероприятия, направленные на повышение квалификации сотрудников Организаций;
3.1.9. участвует в подготовке проектов законодательных, нормативных правовых актов в пределах своей компетенции;
3.1.10. обеспечивает на регулярной основе (ежегодно) подготовку информационных материалов о жизнедеятельности подведомственных Организаций;
3.1.11. принимает участие в подготовке материалов к мероприятиям с участием министра социального развития Пермского края, затрагивающих сферу деятельности Сектора;
3.1.12. организует мероприятия совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Пермского края в сфере предоставления гарантий социальной защиты детям и семьям, являющимся воспитанниками и/или клиентами Организаций;
3.1.13. оказывает консультативную и методическую помощь организациям, структурным подразделениям Министерства, территориальным управлениям Министерства, учреждениям, подведомственным Министерству, по вопросам социальной реабилитации воспитанников Организаций;
3.1.14. осуществляет контроль проведения аттестации и повышения квалификации кадров в Организациях;
3.1.15. контролирует работу по лицензированию Организаций по отдельным видам деятельности;
3.1.16. рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры, в рамках к компетенции Сектора.
4. Права и обязанности Сектора
4.1. Сектор для осуществления своих функций имеет право:
4.1.1. вносить предложения по вопросам деятельности Сектора;
4.1.2. участвовать в работе совещательных органов по вопросам деятельности Сектора;
4.1.3 осуществлять взаимодействие в пределах компетенции с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления Пермского края;
4.1.4. запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Министерства и руководителей территориальных управлений Министерства, Организаций в установленные сроки необходимые документы для подготовки отчетов, докладов, планов и т.д.;
4.1.5. проводить в установленном порядке инспекторские проверки, запрашивать объяснения руководителей Организаций по вопросам соблюдения ими законодательства и исполнения приказов Министерства.
4.2. Сектор обязан:
4.2.1. осуществлять свою деятельность на основе текущих и перспективных планов Сектора, Министерства;
4.2.2. консультировать руководителей Организаций по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;
4.2.3. обеспечивать соблюдение служебной и государственной тайны;
4.2.4. обеспечивать защиту персональных данных несовершеннолетних, направляемых в Организации.
5. Руководство Сектором
5.1. Руководство Сектором осуществляет заведующий сектором, консультант (далее - Заведующий сектором).
5.2. Заведующий сектором назначается на должность и освобождается от должности приказом Министерства по представлению заместителя министра, курирующего работу Сектора.
5.3. Заведующий сектором:
5.3.1. определяет функции специалистов Сектора, разрабатывает должностные регламенты;
5.3.2. разрабатывает и формирует план деятельности Сектора, представляет его на утверждение;
5.3.3. принимает решения по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;
5.3.4. обеспечивает исполнение задач, поставленных руководством Министерства;
5.3.5. вносит заместителю министра предложения о кандидатурах для назначения или освобождения от должности специалистов Сектора, о поощрении или применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
5.3.6. контролирует соблюдение служебного распорядка и должностных регламентов специалистами Сектора;
5.3.7. контролирует исполнение документов в Секторе, рассмотрение обращений граждан и организаций;
5.3.8. согласовывает проекты документов в пределах своих полномочий;
5.3.9. участвует в заседаниях рабочих групп в рамках своей компетенции.
6. Ответственность
6.1. Заведующий сектором и специалисты Сектора несут ответственность:
6.1.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностным регламентом обязанностей в соответствии с действующим законодательством;
6.1.2. за несвоевременное, некачественное и неполное исполнение документов и поручений, находящихся на контроле;
6.1.3. за разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих деловую репутацию и авторитет Министерства, частную жизнь, честь и достоинство граждан и государственных служащих;
6.1.4. несоблюдение служебной дисциплины и правил внутреннего служебного распорядка Министерства;
6.1.5. несоблюдения ограничений, связанных с государственной гражданской службой, предусмотренных действующим законом;
6.1.6. за разглашение государственной и другой, охраняемой законом тайны.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.