Указ Губернатора Пермского края от 12 июля 2011 г. N 56 "Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"

ГАРАНТ:

См. Порядок расходования средств бюджета Пермского края на обеспечение деятельности трехсторонней комиссии, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 20 декабря 2011 г. N 1072-п

В целях развития системы социального партнерства и обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в Пермском крае постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае.

2. Координатору трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений в Пермском крае, и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Логачеву А.П. ежегодно утверждать и представлять в Министерство финансов Пермского края смету расходов на организационно-техническое обеспечение деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае для включения в принимаемые расходные обязательства Пермского края, финансируемые из краевого бюджета.

3. Признать утратившим силу Указ губернатора Пермской области от 13 сентября 2005 г. N 148 "Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермской области".

4. Контроль за исполнением Указа возложить на и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Логачева А.П.

О.А. Чиркунов

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае
(утв. Указом губернатора Пермского края от 12 июля 2011 г. N 56)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Пермской области от 11 октября 2004 г. N 1622-329 "О социальном партнерстве в Пермском крае" (в редакции законов Пермского края от 04.06.2008 N 244-ПК, от 03.09.2009 N 488-ПК) и определяет правовую основу, порядок формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия создается для реализации целей и задач по регулированию социально-трудовых отношений и является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Пермском крае.

1.3. Комиссия формируется из числа представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, исполнительных органов государственной власти Пермского края, подписавших краевое трехстороннее Соглашение (далее - Соглашение). Представители указанных объединений и представители исполнительных органов государственной власти Пермского края образуют соответствующие стороны Комиссии.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормами Трудового кодекса Российской Федерации, федеральным и краевым законодательством, Законом Пермской области от 11 октября 2004 г. N 1622-329 "О социальном партнерстве в Пермском крае" (в редакции законов Пермского края от 04.06.2008 N 244-ПК, от 03.09.2009 N 488-ПК), а также настоящим Положением.

II. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основе принципов:

равноправия сторон;

уважения и учета интересов сторон;

заинтересованности сторон в участии в договорных отношениях;

содействия государству в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;

соблюдения сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

полномочности представителей сторон;

свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

добровольности принятия сторонами на себя обязательств;

реальности обязательств, принимаемых на себя сторонами;

обязательности выполнения коллективных договоров, соглашений;

контроля за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;

ответственности сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений;

добровольности участия объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и Правительства Пермского края в деятельности Комиссии;

полномочности представителей сторон;

равноправия и взаимоуважения сторон.

2.2. Представители объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и исполнительных органов государственной власти Пермского края являются членами Комиссии. Состав Комиссии формируется на паритетных началах на основании предложений сторон. Количественный состав стороны не может превышать 11 человек.

2.3. Состав Комиссии утверждается распоряжением губернатора Пермского края на период действия Соглашения.

2.4. Утверждение и последующая ротация членов Комиссии - представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и исполнительных органов государственной власти Пермского края производятся на основании решений органов указанных объединений и распоряжения губернатора Пермского края.

III. Организация и порядок деятельности Комиссии

3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планом работы, которые утверждаются на ее заседаниях.

3.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в два месяца и правомочны при участии не менее двух третей членов от каждой из сторон. Проекты решений, информация, другие материалы по вынесенному на заседание Комиссии вопросу представляет сторона, отвечающая за его подготовку в соответствии с планом работы Комиссии.

3.3. Проекты решений согласовываются с координаторами сторон.

3.4. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали единогласно все члены Комиссии.

3.5. Члены Комиссии, проголосовавшие против принятых решений, имеют право на включение их мнения в протокол заседания Комиссии.

3.6. По инициативе любой из сторон могут проводиться внеочередные заседания Комиссии с предварительным согласованием со сторонами предлагаемой повестки и предоставлением стороной-инициатором необходимых материалов, проектов решений в сроки, согласованные сторонами. Внеочередное заседание Комиссии созывается в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

3.7. Методическая работа по подготовке заседаний, материалов и документов Комиссии, организационно-техническое обеспечение ее деятельности осуществляются секретариатом Комиссии.

IV. Координатор Комиссии

4.1. Координатор Комиссии утверждается распоряжением губернатора Пермского края с учетом предложений сторон. Координатор Комиссии не является ее членом.

4.2. Координатор Комиссии.:

организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

проводит работу по согласованию позиций сторон;

подписывает регламент работы, планы и решения Комиссии;

руководит секретариатом Комиссии;

проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

информирует губернатора Пермского края, исполнительные органы государственной власти Пермского края о деятельности Комиссии;

информирует Комиссию о мерах, принимаемых губернатором Пермского края и исполнительными органами государственной власти Пермского края в области социально-трудовых отношений.

4.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

4.4. На момент временного отсутствия координатора Комиссии организация деятельности и проведение заседаний Комиссии возлагаются по согласованию на одного из координаторов сторон.

V. Координатор стороны

5.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

5.2. Координаторы сторон, представляющих объединения профессиональных союзов и объединения работодателей, назначаются руководящими органами указанных объединений.

Координатор стороны, представляющей исполнительные органы государственной власти Пермского края, назначается распоряжением губернатора Пермского края.

5.3. Координатор стороны:

вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах;

информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;

организует подготовку материалов, согласование проектов решений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии;

организует разработку и выполнение планов мероприятий по реализации Соглашения;

информирует членов Комиссии о реализации стороной решений Комиссии, Соглашения; жителей Пермского края (через своих представителей и средства массовой информации) об обязательствах сторон, включаемых в Соглашение, решениях Комиссии и ходе их реализации.

5.4. Координатор стороны вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан в трехдневный срок проинформировать координаторов сторон о принятом решении.

5.5. Координатор стороны вправе пригласить по согласованию с координатором Комиссии на ее заседание представителей сторон социального партнерства, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

VI. Член Комиссии

6.1. Член Комиссии:

участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп Комиссии;

участвует в подготовке проектов решений Комиссии;

выполняет поручения Комиссии и координатора Комиссии;

имеет удостоверение утвержденного образца.

6.2. Член комиссии имеет право:

вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и рабочих групп;

обращаться в органы исполнительной власти, профсоюзные органы, объединения работодателей по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами, присутствовать на заседаниях постоянных и временных рабочих групп Комиссии.

VII. Секретариат Комиссии

7.1. Для организационно-технического обеспечения деятельности Комиссии создается секретариат Комиссии. Персональный состав секретариата утверждается на заседании Комиссии.

7.2. Секретариат Комиссии обеспечивает:

подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;

деятельность рабочих групп Комиссии, привлекая ученых и специалистов в соответствии с регламентом Комиссии;

взаимодействие Комиссии с исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления, представителями объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, Российской трехсторонней комиссией, территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

проведение в период между заседаниями Комиссии консультаций координатора Комиссии с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

работу Комиссии по подготовке и заключению Соглашения;

подготовку и проведение переговоров сторон социального партнерства по разработке и заключению Соглашения.

7.3. Секретариат Комиссии на основании поручений Комиссии имеет право получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, общественных объединений статистические и оперативные данные, справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.