Приложение. Методика определения объема субвенции на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам и администрированию расходов по предоставлению соответствующих мер социальной поддержки

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 3 июня 2014 г. N 333-ПК в приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Закону
Пермского края
от 14 ноября 2008 г. N 339-ПК

Методика
определения объема субвенции на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам и администрированию расходов по предоставлению соответствующих мер социальной поддержки

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2010 г., 26 марта 2012 г., 3 июня 2014 г.

1. Расходы по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам передаются органам местного самоуправления в виде субвенций.

Субвенции из бюджета Пермского края по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам распределяются между муниципальными районами (городскими округами) на основе единых принципов и подходов в пределах средств бюджета Пермского края, предусмотренных Министерству образования и науки Пермского края на указанные цели, исходя из расчета:

,

где:

- объем субвенций по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам для муниципального района (городского округа);

- численность лиц, поступающих на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в образовательные организации в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) и имеющих право на получение единовременного государственного пособия, по муниципальному району (городскому округу);

- размер единовременного государственного пособия согласно пункту 1 части 1 статьи 22 Закона Пермского края "Об образовании в Пермском крае";

- численность лиц, окончивших организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающих на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в образовательные организации в течение трех лет со дня окончания образовательной организации и имеющих право на установление ежемесячной надбавки к заработной плате, по муниципальному району (городскому округу);

- размер ежемесячной надбавки к заработной плате согласно абзацу первому пункта 2 части 1 статьи 22 Закона Пермского края "Об образовании в Пермском крае", с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;

- численность лиц, окончивших с отличием организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающих на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в образовательные организации в течение одного года со дня окончания образовательной организации и имеющих право на установление дополнительной ежемесячной надбавки к заработной плате, по муниципальному району (городскому округу);

- размер выплат согласно абзацу второму пункта 2 части 1 статьи 22 Закона Пермского края "Об образовании в Пермском крае", с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;

- численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных организаций, которым присвоена высшая квалификационная категория и имеющих право на установление ежемесячной надбавки к заработной плате, по муниципальному району (городскому округу);

- размер выплат согласно части 2 статьи 22 Закона Пермского края "Об образовании в Пермском крае", с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;

- численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных организаций, удостоенных государственных наград за работу в сфере образования и имеющих право на установление ежемесячной надбавки к заработной плате, по муниципальному району (городскому округу);

- размер выплат согласно пункту 1 части 3 статьи 22 Закона Пермского края "Об образовании в Пермском крае", с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;

- численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных организаций, имеющих отраслевые награды и право на установление ежемесячной надбавки к заработной плате, по муниципальному району (городскому округу);

- размер выплат согласно пункту 2 части 3 статьи 22 Закона Пермского края "Об образовании в Пермском крае", с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;

- средства на администрирование расходов по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам по i-му муниципальному району (городскому округу).

2. Распределение субвенций между муниципальными районами (городскими округами) Пермского края производится в абсолютной сумме потребности в зависимости от фактической численности получателей базисного периода и размера выплат, указанных в статье 22 Закона Пермского края "Об образовании в Пермском крае". При распределении субвенций допускается утверждение не распределенной между муниципальными районами (городскими округами) Пермского края субвенции местным бюджетам в размере, не превышающем 5% общего объема субвенции, в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

3. Порядок предоставления и расходования средств субвенции устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

4. Расходы на администрирование по наделению органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями Пермского края по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам определяются в размере 1,5% от объема субвенций, предусмотренных на соответствующий финансовый год и плановый период.

Средства на администрирование расходов по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам по i-му муниципальному району (городскому округу) направляются на выполнение обязанностей по финансовому обеспечению, в том числе на доплаты к заработной плате работников, осуществляющих финансовое обеспечение субвенции, материальные расходы, связанные с осуществлением финансового обеспечения субвенции, а также на оплату услуг кредитных организаций по зачислению соответствующих выплат на лицевые счета получателей.