Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 1 июля 2009 г. N 466-ПК в статью 5 внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются частью 3 настоящей статьи, и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 1 декабря 2015 г. N 568-ПК в подпункт "а" пункта 1 части 3 статьи 5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 1 декабря 2015 г. N 568-ПК в подпункт "б " пункта 1 части 3 статьи 5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 1 декабря 2015 г. N 568-ПК в подпункт "в" пункта 1 части 3 статьи 5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей);

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационное требование к стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - не менее одного года стажа работы по специальности;

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 1 декабря 2015 г. N 568-ПК в подпункт "г" пункта 1 части 3 статьи 5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 1 декабря 2015 г. N 568-ПК в подпункт "д" пункта 1 части 3 статьи 5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу;

е) для замещения должностей муниципальной службы советник (консультант), помощник, референт, пресс-секретарь на условиях срочного трудового договора требования к стажу могут не предъявляться;

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 1 декабря 2015 г. N 568-ПК в пункт 2 статьи 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информа