Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 10 июня 2014 г. N 112 "Об утверждении Порядка предоставления частичной денежной компенсации работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Нытвенского муниципального района по договору аренды жилого помещения" (утратило силу)

Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края
от 10 июня 2014 г. N 112
"Об утверждении Порядка предоставления частичной денежной компенсации работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Нытвенского муниципального района по договору аренды жилого помещения"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 1 октября 2014 г. N 156 (в редакции постановления Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 31 октября 2014 г. N 175) настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В целях обеспечения высококвалифицированными кадрами муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Нытвенского муниципального района и сохранения имеющегося кадрового потенциала медицинских работников, в соответствии с Федеральным Законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании решения Земского Собрания Нытвенского муниципального района от 20.12.2013 N 590 "О бюджете Нытвенского муниципального района (районного бюджета) на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" и во исполнение муниципальной программы "Развитие системы здравоохранения Нытвенского муниципального района" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления частичной денежной компенсации работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Нытвенского муниципального района по договору аренды жилого помещения (далее - Порядок).

2. Определить уполномоченным органом по реализации Порядка отдел по здравоохранению аппарата администрации Нытвенского муниципального района.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.

4. Постановление опубликовать в газете "Новый день" и на официальном сайте Нытвенского муниципального района.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Кох О.А.

Глава администрации района

В.Г. Трефилов

Порядок
предоставления частичной денежной компенсации работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Нытвенского муниципального района по договору аренды жилого помещения
(утв. постановлением администрации района от 10 июня 2014 г. N 112)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления частичной денежной компенсации медицинским работникам по договору аренды жилого помещения в рамках реализации мероприятий по развитию кадровой политики в сфере здравоохранения Нытвенского муниципального района.

1.2. В Порядке используются следующие понятия и определения:

1) медицинский работник - физическое лицо, которое имеет среднее медицинское образование, работает в учреждении здравоохранения (замещает штатную должность в размере не менее одной ставки) и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности;

2) члены семьи - проживающие совместно с медицинским работником его супруг (супруга), а также несовершеннолетние дети;

3) жилое помещение - изолированное жилое помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требования законодательства): жилой дом, квартира, часть жилого дома или квартиры, комната;

4) частичная денежная компенсация - возмещение медицинскому работнику затрат на аренду жилья по договору аренды жилого помещения в размере, предусмотренном пунктом 1.3 настоящего Порядка;

5) работодатель - муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Нытвенского муниципального района, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность;

6) соглашение о предоставлении частичной денежной компенсации арендной платы жилья - соглашение, заключаемое между муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения и медицинским работником, предметом которого является предоставление частичной денежной компенсации по договору аренды жилого помещения;

1.3. Частичная денежная компенсация предоставляется на основании соглашения о предоставлении частичной денежной компенсации арендной платы жилого помещения из расчета фактической оплаты за месяц, но не более 3000,0 (трех тысяч) рублей (далее - Соглашение).

1.4. Частичная денежная компенсация по договору аренды жилого помещения, предоставляемая медицинским работникам, обеспечивается за счет бюджета Нытвенского муниципального района и передается медицинским бюджетным учреждениям здравоохранения в форме субсидий на иные цели.

1.5. Финансовое обеспечение расходов на предоставление частичной денежной компенсации осуществляется за счет средств бюджета Нытвенского муниципального района в рамках реализации муниципальной программы "Развитие здравоохранения Нытвенского муниципального района".

2. Условия и порядок предоставления частичной денежной компенсации по договору аренды жилого помещения медицинским работникам

2.1. Право на получение частичной денежной компенсации имеют медицинские работники, заключившие договор аренды жилого помещения с собственником на территории Нытвенского муниципального района:

1) работники: а) имеющие среднее медицинское образование, работающие по трудовому договору в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения Нытвенского муниципального района; б) не являющиеся участниками краевой программы, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 25.04.2013 N 339-п "О реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края"; в) не имеющие жилой площади в собственности или по договору социального найма находящейся на территории Нытвенского муниципального района по месту основной работы.

2) выпускники медицинских образовательных учреждений среднего профессионального образования, приступившие к работе на условиях трудового договора в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения (далее - учреждения здравоохранения) Нытвенского муниципального района и не являющиеся участниками краевой программы, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 25.04.2013 N 339-п "О реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края".

2.2. Для установления частичной денежной компенсации медицинский работник предоставляет в учреждение здравоохранения следующие документы:

1) заявление о предоставлении частичной компенсации по форме согласно приложению 1 к настоящему порядку;

2) копию паспорта (с предоставлением оригинала);

3) копию диплома (с предоставлением оригинала);

4) копию трудового договора;

5) копию выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающего отсутствие у медицинского работника, членов его семьи на территории Нытвенского муниципального района жилого помещения, принадлежащего ему (им) на праве собственности или иного документа, подтверждающего отсутствие у медицинского работника и членов его семьи жилого помещения на территории Нытвенского муниципальное района, принадлежащего ему (им) по договору социального найма;

6) копию договора аренды жилого помещения (с предоставлением оригинала).

После проверки соответствия копии документа подлиннику подлинник возвращается заявителю.

2.3. Решение о заключении с медицинским работником договора о предоставлении частичной компенсации или решение об отказе в заключение такого договора принимается руководителем учреждения здравоохранения, в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявителем документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, и в течение 5 дней со дня его принятия направляется заявителю.

2.4. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении компенсации является:

1) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка;

2) предоставление документов, содержащих недостоверную информацию о медицинском работнике;

3) заключение супругом (супругой) медицинского работника договора о предоставлении частичной компенсации арендной платы жилья.

4) реализация медицинским работником права на получение денежной компенсации в рамках краевой программы, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 25.04.2013 N 339-п "О реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края".

2.5. После принятия решения о предоставлении компенсации заключается Соглашение согласно приложению 2.

2.6. Соглашением устанавливаются права, обязанности и ответственность сторон, порядок и условия прекращения предоставления частичной денежной компенсации в случаях расторжения трудового договора с работодателем либо изменения существенных условий трудового договора.

2.7. Учреждение здравоохранения осуществляет выплату частичной денежной компенсации ежемесячно на основании подтверждающих документов по фактической оплате аренды жилого помещения.

2.8. Основаниями для расторжения Соглашения о предоставлении частичной денежной компенсации по договору аренды жилого помещения являются:

1) расторжение трудового договора с учреждением здравоохранения;

2) расторжение или истечение срока действия договора аренды жилого помещения;

3) не предоставление в течение 2-х месяцев без уважительных причин в учреждение здравоохранения документов, подтверждающих оплату арендной платы по договору.

2.9. Прекращение выплаты производится с первого числа месяца, в котором наступили события.

3. Отчетность и контроль за использованием средств

3.1. Учреждение здравоохранения, ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет отчет в отдел по здравоохранению аппарата администрации Нытвенского муниципального района по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

3.2. Контроль за целевым использованием средств бюджета Нытвенского муниципального района, связанных с предоставлением компенсации, осуществляется отделом по здравоохранению аппарата администрации Нытвенского муниципального района, муниципальными органами финансового контроля.

Приложение 1
к Порядку

                                             Руководителю

                                             Муниципального    бюджетного

                                             учреждения   здравоохранения

                                             ____________________________

                                             ____________________________

                                             (ФИО медицинского работника)

                                             ____________________________

                                                                  (адрес)

                                             ____________________________

                                                             (N телефона)

Заявление
о предоставлении частичной компенсации по договору аренды жилого помещения

     Прошу  предоставить  мне  частичную денежную компенсацию по договору

аренды  жилого  помещения  в  рамках  реализации  муниципальной программы

"Развитие  системы  здравоохранения  Нытвенского муниципального района" с

"___" __________ 201__ года.

     Компенсацию  по  договору  аренды жилого помещения прошу перечислять

ежемесячно по следующим реквизитам:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     Даю  согласие, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27

июля  2006 г.  N 152-ФЗ "О персональных данных", на автоматизированную, а

также    без    использования    средств   автоматизации  обработку  моих

персональных    данных    в    целях  предоставления  частичной  денежной

компенсации  по  договору аренды жилого помещения, а именно на совершение

действий,  предусмотренных  пунктом  3 статьи 3 Федерального закона от 27

июля    2006 г.    N 152-ФЗ   "О  персональных  данных",  со  сведениями,

представленными мной.

     Настоящее  согласие  дается на период срока хранения соответствующей

информации или документов, содержащих указанную информацию.

___________________                                   ___________________

      (подпись)                                             (дата)

Приложение 2
к Порядку

Соглашение
о предоставлении частичной денежной компенсации аренды жилого помещения

"__" __________ 20__ г.

г.  Нытва

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "________________________________________________________________" _______________________________________________________, в лице главного врача ______________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение", с одной стороны и ________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление Медицинскому работнику за счет средств бюджета Нытвенского муниципального района частичной денежной компенсации аренды жилого помещения по адресу: ________________________ (далее - компенсация за аренду жилого помещения).

1.2. Компенсация за аренду жилого помещения предоставляется в рамках реализации мероприятий муниципальной программы "Развитие системы здравоохранения Нытвенского муниципального района"

1.3. Размер компенсации за аренду жилого помещения составляет: ___________________________________________________________________

2. Права и обязанности сторон

2.1. Медицинский работник обязан:

- в течение 10 рабочих дней уведомить руководителя Учреждения о выделении специализированного жилого помещения (в том числе супругу (супруге), приобретении жилья в собственность (в том числе супругой (супругом), расторжении договора аренды жилого помещения;

- в случае выявления недостоверности представленных сведений возвратить в течение 15 календарных дней со дня выявления факта предоставления сведений, являющихся недостоверными, компенсационные выплаты за аренду жилого помещения в бюджет Нытвенского муниципального района;

- ежемесячно предоставлять документы, подтверждающие оплату аренды жилого помещения, в срок до ________ каждого месяца.

2.3. Учреждение имеет право:

- проверять достоверность документов, представленных Медицинским работником;

- осуществлять контроль за соблюдением сторонами условий настоящего Соглашения.

2.4. Учреждение обязано:

- осуществлять перечисление частичной компенсации за аренду жилья на счет Медицинского работника ежемесячно до _____ числа.

3. Изменение и расторжение соглашения

3.1. Настоящее соглашение может быть изменено или расторгнуто по соглашению сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

3.2. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению совершаются в письменной форме и подписываются сторонами.

3.3. Настоящее соглашение может быть расторгнуто Учреждением в одностороннем порядке в случае нарушения Медицинским работником своих обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением. При этом сумма компенсации за аренду жилья подлежит возврату Медицинским работником в бюджет Нытвенского муниципального в полном объеме.

3.4. Основаниями для расторжения соглашения о предоставлении частичной денежной компенсации по договору аренды жилого помещения являются:

- расторжение трудового договора с учреждением здравоохранения;

- расторжение или истечение срока действия договора аренды жилого помещения;

- не предоставление в течение 2-х месяцев без уважительной причины в Учреждение документов, подтверждающих оплату арендной платы по договору.

4. Ответственность сторон

Разрешение споров

4.1. Выплата компенсации за аренду жилого помещения прекращается при наступлении следующих случаев:

4.1.1. не предоставление в течение 2-х месяцев без уважительной причины в Учреждение документов, подтверждающих оплату арендной платы по договору;

4.1.2. расторжение трудового договора с Учреждением;

4.1.3. приобретения медицинским работником в собственность, заключения договора социального найма (договора найма специализированного жилого помещения) жилого помещения;

4.1.4. наступление иных обстоятельств, вследствие которых Медицинский работник утратил право на получении компенсации.

4.2. Прекращение выплаты производится с первого числа месяца, в котором наступили события, предусмотренные п. 4.1 настоящего Соглашения.

4.3. Разрешение споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего соглашения и (или) в связи с ним, осуществляются сторонами путем переговоров между собой.

5. Срок действия соглашения

Настоящее соглашение вступает в силу с "___" __________________ г. и действует до "___" ______________ г.

6. Заключительные положения

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему соглашению стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

7. Реквизиты и подписи сторон

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "_________________________"

Медицинский работник ___________________________ ___________________________

Приложение 3
к Порядку

ОТЧЕТ
о расходах, связанных с предоставлением частичной денежной компенсации медицинским работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения по договору аренды жилого помещения

_________________________________________________________________________

                     (наименование Учреждения)

     по Нытвенскому муниципальному району за ____________ 20___ г.

N п/п	Ф.И.О. медицинского работника	Выделенная сумма, руб.	Выплачено медицинскому работнику, руб.

Главный врач МБУЗ "_________________________"

                   (наименование учреждения)

Исполнитель: