Постановление Администрации города Перми от 28 октября 2014 г. N 784 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 06.11.2009 N 830" (утратило силу)

Постановление Администрации города Перми
от 28 октября 2014 г. N 784
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 06.11.2009 N 830"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 17 декабря 2013 г. N 285 "О бюджете города Перми на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 06 ноября 2009 г. N 830 (в ред. от 10.08.2010 N 491, от 27.01.2011 N 21, от 05.09.2011 N 465, от 09.04.2012 N 153, от 12.02.2013 N 74, от 22.03.2013 N 168, от 15.07.2014 N 477), следующие изменения:

1.1. дополнить пунктом 3.4.1 следующего содержания:

"3.4.1 Руководителям учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера: премиальные выплаты по итогам работы, ежемесячная выплата к должностному окладу за стаж работы в сфере благоустройства, ежемесячные выплаты за сложный и напряженный режим работы, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и иные выплаты стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.";

1.2. пункт 3.5.4 признать утратившим силу;

1.3. дополнить пунктами 3.5.1, 3.5.2, 3.5.3, 3.5.4, 3.5.5 следующего содержания:

"3.5.1 Ежемесячная выплата к должностному окладу за стаж работы в сфере благоустройства устанавливается руководителям учреждений в размере 10% должностного оклада за стаж работы в сфере благоустройства от 1 года до 5 лет и 2% за каждый последующий год работы в сфере благоустройства свыше 5 лет, но не более 40% должностного оклада.

3.5.2 Ежемесячная выплата за сложный и напряженный режим работы устанавливается руководителям учреждений в размере до 100% должностного оклада.

Порядок и размер ежемесячной выплаты за сложный и напряженный режим работы устанавливаются правовым актом учредителя учреждения.

3.5.3 Порядок и размер выплаты за высокие результаты и качество работы руководителям учреждений устанавливаются правовым актом учредителя учреждения.

3.5.4 Виды, порядок и размер иных выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовым актом учредителя учреждения.

3.5.5 Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера заместителям руководителя, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 июля 2014 г.

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства администрации города Перми Дашкевича А.В.

Глава администрации города Перми

Д.И. Самойлов