Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку предоставления бюджетам
муниципальных районов и городских
округов Пермского края иных
межбюджетных трансфертов на
денежные вознаграждения муниципальным
районам и городским округам
Пермского края (победителям
конкурса муниципальных районов
и городских округов Пермского края
по достижению наиболее результативных
значений показателей управленческой
деятельности) и призовые выплаты
главам соответствующих муниципальных
районов и городских округов
Пермского края, главам администраций
соответствующих муниципальных районов
и городских округов Пермского края
Отчет
об использовании иных межбюджетных трансфертов муниципальными районами и городскими округами Пермского края (победителями конкурса муниципальных районов и городских округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности)
______________________________________________________________________
(наименование муниципального района (городского округа) Пермского края)
N п/п |
Направления расходования иных межбюджетных трансфертов |
Код по КОСГУ |
Сумма |
Нормативный акт представительного органа муниципального района (городского округа) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Материальное поощрение, в том числе: |
|
|
|
|
призовые выплаты глав муниципальных районов и городских округов, глав администраций муниципальных районов и городских округов |
|
|
|
|
муниципальных служащих района (городского округа) |
|
|
|
|
глав поселений |
|
|
|
|
муниципальных служащих поселений |
|
|
|
2 |
Социально-экономическое развитие, в том числе по мероприятиям |
|
|
|
Руководитель финансового органа муниципального района (городского округа) Пермского края __________________ (ФИО)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.