Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 11 июля 2012 г. N 56 "Об утверждении ведомственной целевой Программы "Содействие занятости и самозанятости населения Нытвенского муниципального района"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 13 января 2014 г. N 3 в наименование внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края
от 11 июля 2012 г. N 56
"Об утверждении ведомственной целевой Программы "Содействие занятости и самозанятости населения Нытвенского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г., 13 января 2014 г.

В соответствии с постановлением администрации района от 22.11.2010 N 71 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании, утверждении, реализации и контролю за реализацией целевых программ Нытвенского муниципального района и Положения о рабочей группе по рассмотрению предложений о разработке целевых программ Нытвенского муниципального района, мониторингу их результативности и финансовой обеспеченности", постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 13 января 2014 г. N 3 в пункт 1 внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Содействие занятости и самозанятости населения Нытвенского муниципального района".

2. Опубликовать постановление в районной газете "Новый день".

3. Программу разместить на официальном сайте Нытвенского муниципального района.

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 г.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации района Огородова П.Е.

Глава администрации района

В.Г. Трефилов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 13 января 2014 г. N 3 Программа изложена в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст Программы в предыдущей редакции

Ведомственная целевая программа
"Содействие занятости и самозанятости населения Нытвенского муниципального района"
(утв. постановлением администрации района от 11 июля 2012 г. N 56)

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г., 13 января 2014 г.

Паспорт программы

Ответственный исполнитель	Администрация Нытвенского муниципального района Пермского края
Соисполнители программы	Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Нытвенского района (далее ГКУ ЦЗН Нытвенского района) Управление образования администрации Нытвенского муниципального района
Участники программы	ГКУ ЦЗН Нытвенского района Нытвенского муниципального района Пермского края, поселения Нытвенского муниципального района
Цель программы	Целью ведомственной целевой программы является: 1. содействие занятости населения, 2. защита от безработицы 3. предотвращение роста напряженности на рынке труда Нытвенского муниципального района
Задачи программы	Задачами ведомственной целевой программы являются: 1. Совершенствование организационных форм содействия занятости населения. 2. Повышение качества рабочей силы. 3. Оказание социальной поддержки безработным гражданам.
Ожидаемые результаты реализации программы	Реализация ведомственной целевой программы позволит: в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость; обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населению и работодателям; Достигнуть прогнозных значений по целевым показателям ведомственной целевой программы: уровень регистрируемой безработицы в среднем за год составит в 2016 году в Нытвенском муниципальном районе - 3,5%. Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год составит в 2016 году в Нытвенском муниципальном районе 5; удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе в 2016 году - 98,0%; удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в 2016 году - 29,0%; удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы в 2016 г. составит 51,0%; средняя продолжительность безработицы - 5 месяцев; удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных - 3%; удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 12%; удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, - 50,0%; удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, - 52,0%; Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты, составит 745 человек.
Этапы и сроки реализации программы	Ведомственная целевая программа реализуется в 2014-2016 годах и не имеет строгого разделения на этапы
Целевые показатели (индикаторы) программы	N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Плановое значение целевого показателя
				2013 г.		2014 г.		2015 г.		2016 г.
	1	Уровень регистрируемой безработицы в Нытвенском муниципальном районе в среднем за год	проц.	3,5		3,5		3,5		3,5
	2	Коэффициент напряженности на рынке труда Нытвенского муниципального района в среднем за год	коэф.	5		5		5		5
	3	Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе	проц.	95,0		96,0		97,0		98,0
	5	Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год	проц.	25,0		27,0		28,0		29,0
	6	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	проц.	48,0		50,0		50,0		51,0
	7	Средняя продолжительность безработицы	мес.	5		5		5		5
	8	Удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	проц.	3,0		3,0		3,0		30,
	9	Удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	проц.	50,0		50,0		50,0		50,0
	10	Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	проц.	50,0		52,0		52,0		52,0
Объемы и источники финансирования программы	Источники финансирования		Расходы (руб.)
			2014 г.		2015 г.		2016 г.		Итого
	Всего, в том числе:		33711960		33711960		33711960		101135880
	федеральный бюджет*		29000000		29000000		29000000		87000000
	краевой бюджет*		4611960		4611960		4611960		13835880
	бюджет ОМСУ		100000		100000		100000		300000

_______________________________________

* - средства в бюджет Нытвенского муниципального района не поступают

1. Характеристика текущего состояния сферы занятости населения Нытвенского муниципального района, основные показатели и анализ рисков реализации ведомственной целевой программы

Участниками мероприятий активной политики занятости - получателями государственных услуг в области содействия занятости населения в 2012 году стали 4815 человек, из которых 2254 тыс. человека обратились в государственное казенное учреждение центр занятости населения Нытвенского района за содействием в поиске подходящей работы (за 11 месяцев 2013 года - 4739 и 2210 человек соответственно). При содействии ГКУ ЦЗН Нытвенского района в 2012 году нашли работу (доходное занятие) 1329 человек (за 11 месяцев 2013 года - 1388 человек) 139 человек трудоустроены на общественные работы (за 11 месяцев 2013 года - 118 человек), в рамках программ временного трудоустройства граждан (испытывающие трудности с поиском работы, выпускники профессиональных учебных заведений в возрасте 18-20 лет, ищущие работу впервые, подростки в свободное от учебы время) нашли работу 257 человек (за 11 месяцев 2013 года - 192 человека), 56 безработных граждан получили услуги по содействию самозанятости (за 11 месяцев 2013 года - 48 человек).

В течение 2012 года проведено 12 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, которые посетили 529 жителей Нытвенского района (за 11 месяцев 2013 года - 14 ярмарок вакансий, 694 человека).

В 2012 году 1348 граждан получили профориентационные услуги и психологическую поддержку (за 11 месяцев 2013 года - 1250 человек).

По направлению центра занятости населения завершили профессиональное обучение 228 безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда Пермского края (за 11 месяцев 2013 года - 216 человек) и 4 женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (за 11 месяцев 2013 года - 11 человек).

Успешная реализация мероприятий перечисленных выше программ оказала позитивное влияние на стабилизацию и дальнейшее развитие рынка труда района.

В 2013 году сократилась численность зарегистрированных безработных граждан и уровень зарегистрированной безработицы, как в целом по району, так и по отдельным населенным пунктам:

		Численность населения в трудоспособном возрасте (ЧНТВ)*	Численность зарегистрированных безработных, (на 01.01.2013 г.) чел.	Численность зарегистрированных безработных, (на 01.12.2013 г.) чел.	Уровень безработицы, % к численности ЧНТВ (гр. 5 / гр. 3 х 100) на 01.01.13 г.	Уровень безработицы, % к численности ЧНТВ (гр. 5 / гр. 3 х 100) на 01.12.13 г.
1	2	3	4	5	6	7
1	Всего (стр. 1.1 + стр. 1.2)	22520	741	591	3,08	2,6
1.1	По городской Местности (города, пгт) (стр. 1.1.1 + стр. 1.1.2 + стр, в том числе	17145	561	448	3,27	2,6
1.1.1.	г. Нытва	10215	359	291	3,36	2,85
1.1.2.	пгт. Уральский	4158	123	95	2,87	2,28
1.1.3.	пгт. Новоильинский	1870	79	62	3,6	3,3
1.2	По сельской местности (сельсоветы) (стр. 1.2.1 + 1.2.2 + стр...)	6277	180	143	2,6	2,27

Объемы и качество вакансий, заявленных работодателями в ГКУ ЦЗН Нытвенского района позволили обеспечить в 2012 году и за 11 месяцев 2013 года высокие показатели по предоставлению государственных услуг по содействию гражданам в поисках работы и временному трудоустройству. В течение 2012 года в ГКУ ЦЗН Нытвенского района было заявлено 1895 вакансий (за 11 месяцев 2013 года - 1453 вакансии).

Службой занятости населения осуществляется реализация переданного федерального полномочия по осуществлению социальных выплат, обеспечивающего соблюдение конституционного права граждан на защиту от безработицы.

ГКУ ЦЗН Нытвенского района осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости.

В сфере занятости населения Нытвенского района, как и в целом всего Пермского края существуют проблемы и риски, имеющие системный характер. При этом значительная их часть не решается одномоментно и требует реализации мероприятий с их финансовым обеспечением из разных источников (федерального бюджета, бюджета Пермского края, бюджета Нытвенского муниципального района, внебюджетных источников).

Основные проблемы и риски в сфере занятости населения:

1. Значительная дифференциация локальных рынков труда по показателям уровня безработицы и ее продолжительности, территориальные, профессионально-квалификационные диспропорции спроса и предложения рабочей силы:

а) наличие длительной безработицы, вызванной изменением структуры спроса на рынке труда;

б) рост количества вакансий, требующих более высокого уровня профессиональной подготовки и опыта работы, при их отсутствии у претендентов на данные вакансии. Среди обращающихся в ГКУ ЦЗН Нытвенского района за содействием в трудоустройстве граждан велика доля неквалифицированной рабочей силы, длительно (более 1 года) не работающих, инвалидов и других низкоконкурентных на рынке труда категорий, что затрудняет их трудоустройство, приводит к формированию застойной и хронической безработицы;

в) перераспределение спроса и предложения между отраслями и видами экономической деятельности (наибольшая потребность в квалифицированных работниках отмечается в обрабатывающих производствах, строительстве, оптовой и розничной торговле, образовании, здравоохранении и предоставлении социальных услуг населению);

г) низкая территориальная мобильность рабочей силы, препятствующая эффективному использованию трудовых ресурсов.

2. Низкая мотивация работодателей к приему на работу инвалидов в связи с наличием дополнительных издержек по созданию для этой категории работников специальных условий труда, приобретению нестандартного оборудования, необходимостью удовлетворять особые потребности инвалидов в процессе труда;

3. Резкое изменение численности (увеличение или сокращение) безработных граждан при изменении экономической ситуации в Пермском крае.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

II. Приоритеты и цели ведомственной целевой программы

Цель программы определяется необходимостью обеспечения социально-экономического развития Нытвенского района, создания условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего граждан, ищущих работу, соответствующей работой, которая позволяет за счет собственных доходов обеспечивать более высокий уровень потребления, а работодателей необходимой рабочей силой.

Для достижения указанной цели программа предусматривает решение следующих задач:

1. Содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу, в том числе особо нуждающихся в социальной защите. Повышение конкурентоспособности безработных граждан за счет повышения квалификации или смены профессии. Развитие малого предпринимательства.

2. Оказание населению профконсультационных и профориентационных услуг, способствующих скорейшему трудоустройству, сокращению периода вынужденной безработицы.

3. Материальная поддержка безработных граждан.

Для решения поставленных задач необходимо:

- более полная координация деятельности исполнительной и представительной власти Нытвенского муниципального района, других органов управления районного уровня, работодателей, общественных организаций, службы занятости.

- формирование благоприятных условий для ведения активной политики занятости в районе;

- создание гибкого рынка труда на основе использования возможностей постоянной и временной занятости, самозанятости, предпринимательства, надомного труда;

- развитие среды малого предпринимательства, и конкуренции производства продукции и услуг, изготовление и реализация товара, сделанного своими руками;

- развитие финансового и производственного потенциала района;

- развитие рыночных ценностей и стереотипов поведения;

- формирование предпринимательского поведения и стремления к самореализации в рыночных условиях;

- совершенствование трудового воспитания несовершеннолетних граждан, приобщение их к труду и обучение профессиональных навыков;

- регулярного пополнения банка вакантных рабочих мест;

- предупреждение массовых высвобождений и реализации мер социальной защиты в случае высвобождения работников;

- сохранение и создание рабочих мест на предприятиях района для социально незащищенных категорий населения;

- увеличение объемов общественных и временных работ;

- совершенствование деятельности службы занятости по созданию условий для быстрейшего трудоустройства безработных граждан, эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, предвидение и смягчение социально-нравственных и других последствий безработицы;

- реализации программы содействия занятости безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

- удовлетворения потребностей граждан в профобучении, предоставления им широкого спектра услуг по выбору и овладению профессией, специальностью, обеспечивающей повышение их конкурентоспособности на рынке труда;

- оказание населению профконсультационных и профориентационных услуг, способствующих скорейшему трудоустройству, сокращению периода вынужденной безработицы;

- участия в проведении мероприятий, касающихся незанятого населения и безработных граждан, организуемых службами района.

III. Прогноз конечных результатов

Выполнение долгосрочной целевой программы позволит в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость; обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населению и работодателям.

Прогнозные значения по целевым показателям программы:

уровень регистрируемой безработицы в среднем за год составит в 2016 году в Нытвенском муниципальном районе - 3,5%. Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год составит в 2016 году Нытвенском муниципальном районе 5;

удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе в 2016 году - 98,0%;

удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ)) в 2016 году - 29,0%;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, в 2016 г. составит 51,0%;

средняя продолжительность безработицы - 5 месяцев;

удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных - 3%;

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 12%;

удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, - 50,0%;

удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, - 52,0%.

Программа мероприятий будет реализоваться в течение 2014 - 2016 г.г. с учетом территориальных, отраслевых и социальных приоритетов социально-экономической политики, что позволит повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы. В процессе реализации программы необходимо не допустить неконтролируемого роста безработицы и сохранить социальную стабильность.

IV. Сроки реализации программы

Ведомственная целевая программа реализуется в 2014-2016 годах и не имеет строгого разделения на этапы.

V. Перечень основных мероприятия программы

Перечень основных мероприятий ведомственной целевой программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов приведен в приложении 1 к ведомственной целевой программе.

VI. Основные меры правового регулирования в сфере занятости населения

В рамках реализации мероприятий ведомственной целевой программы предусматривается разработка и принятие нормативных правовых актов Нытвенского муниципального района в рамках его компетенции.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

VII. Перечень и краткое описание подпрограмм

Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение 1) включает в себя:

7.1. Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"

7.1.1. Содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу.

За 11 месяцев 2013 год при содействии службы занятости нашли работу 1388 человек.

Ожидаемые конечные результаты:

В 2014-2016 годы будет оказано содействие в трудоустройстве более 3900 гражданам, ожидаемый уровень безработицы не будет превышать 3,5%, коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год составит в 2016 году 5, удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе в 2016 году - 98,0%.

7.1.2. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

Информационные услуги при посредничестве службы занятости населения получают граждане, как при непосредственном обращении в службу занятости, так и через СМИ (кабельное телевидение и районные газеты). Информирование ищущих работу граждан происходит также через информационные стенды в службе занятости, таким образом все заинтересованные жители района имеют возможность получить необходимую информацию. Количество участников программы информирования населения в течение 11 месяцев 2013 года - 19210 чел.

Ожидаемый конечный результат:

Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Нытвенском районе получат ежегодно 19503 чел.

Социальный эффект - предоставление информационных услуг о деятельности службы занятости населения и поиске работы жителям района и работодателей, позволит повысить эффективность реализации целевых мероприятий, проводимых службой занятости.

7.1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных мест

Проведение ярмарок учебных рабочих мест позволяет достигнуть оптимального соотношения между выбранной профессией и ее востребованностью на рынке труда.

На профессиональном рынке труда района по-прежнему сохраняется дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест служит инструментом по уменьшению диспропорций на профессиональном рынке труда на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

Ожидаемые конечные результаты:

Обеспечение работодателей кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда. В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест примут участие ежегодно 609 человек.

Социальный эффект - создание максимальных условий для встречи граждан и работодателей, выпускников школ и учебных заведений.

Повышение уровня информированности заинтересованных сторон о состоянии рынка труда общеобразовательных услуг, востребованности экономики района в специалистах.

7.1.4. Профессиональная ориентация граждан

В течение 11 месяцев 2013 года профконсультантом службы занятости было оказано 1097 профконсультационных услуг. Это и безработные граждане, и учащиеся общеобразовательных учреждений, и другие категории населения района.

Ожидаемый конечный результат:

Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат на профессиональное образование.

Государственную услугу по профессиональной ориентации получат ежегодно 1015 человек.

Социальный эффект - выбор оптимального вида деятельности безработными гражданами с учетом их интересов, потребностей и возможностей, а также ситуации на рынке труда. Снижение уровня безработицы среди молодежи вследствие повышения эффективности поиска работы, адаптации на рынке труда. Снижение застойной безработицы и предотвращение перехода потерявших работу граждан на позиции социального иждивенчества.

7.1.5. Психологическая поддержка безработных граждан

Психологическая поддержка безработных граждан ставит своей целью повышение мотивации безработного к труду; активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству; сокращение сроков поиска работы; снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации; повышение адаптации к существующим условиям; реализацию профессиональной карьеры.

Ожидаемый конечный результат:

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе.

Государственную услугу по психологической поддержке в 2014 - 2016 годах получат 510 человек.

7.1.6. Профессиональное обучение безработных граждан

В условиях модернизации производства работодателям требуются профессионально мобильные работники широкого профиля. Это обстоятельство ставит безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения перед необходимостью пройти профессиональное образование, без которого трудоустройство является практически невозможным.

Приоритетом в области профессионального обучения безработных граждан является формирование оптимального баланса потребностей на рынке труда района и потребностей безработных граждан в профессиональном обучении, путем предоставления им возможностей в выборе профессий, специальностей, рода занятий.

В течение 2013 года районной службой занятости населения было направлено на обучение 217 безработных граждан.

Ожидаемые конечные результаты:

Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда.

Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014 - 2016 годах получат 525 человек.

7.1.7. Организация общественных работ

Государственная служба занятости населения, организуя общественные работы, смягчает действия факторов, порождающих безработицу, и улучшает ситуацию с занятостью населения, выполняя свою функцию по содействию занятости населения и материальной поддержке безработных граждан.

Численность участников общественных работ в районе ежегодно составляет 100-130 человек.

Ожидаемый конечный результат:

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан.

Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах в 2014-2016 годах получат 300 человек.

7.1.8. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, как правило, заняты учебной деятельностью. Во время летних каникул и в свободное от учебы время данная категория населения может ухудшить криминогенную обстановку, в районе, если не будет занята. Поэтому организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является важной социальной проблемой.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, являясь одним из направлений службы занятости населения, служит социальным амортизатором негативных последствий безработицы. Несовершеннолетние граждане получают профессиональные навыки и адаптируются к трудовой деятельности. В приоритетном порядке для временного трудоустройства привлекаются дети-сироты, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей.

Ожидаемый конечный результат:

Снижение уровня преступности среди несовершеннолетних.

Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014 - 2016 годах получат 642 человека.

7.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поисках работы.

Конкуренция на рынке труда приводит к постепенному вытеснению из числа занятых граждан, отнесенных федеральным законодательством к категории особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Ожидаемый конечный результат:

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан.

Государственную услугу по участию в программе временной занятости в 2014-2016 годах получат 100 человек.

Социальный эффект - снижение уровня незанятости населения, удовлетворения потребности экономики в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, имеющих социально полезную направленность для района.

Предоставление безработным гражданам и незанятому населению на период активного поиска постоянного места работы возможности материальной поддержки в виде временного заработка.

Сохранение у безработных граждан и незанятого населения мотивации к труду.

7.1.10. Организация временного трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 20 лет, из числа выпускников учреждений профессионального образования

Выпускники, впервые выходящие на рынок труда, испытывают трудности с трудоустройством в силу отсутствия у них опыта работы по специальности. Отказ работодателя от приема на работу связан в первую очередь именно с этой причиной. Служба занятости использует это направление программы для того, чтобы помочь выпускникам получить опыт работы.

Ожидаемый конечный результат:

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, минимизация уровня регистрируемой безработицы среди выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014 - 2016 годах получат 3 человека.

Социальный эффект - появление у выпускников, впервые ищущих работу, возможности приобрести профессиональный опыт и навыки, необходимые для дальнейшего трудоустройства на постоянную работу.

7.1.11. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Обучение безработных граждан, объединенных определенными сходными проблемами, активным методам поиска работы способствует повышению их конкурентоспособности на рынке труда.

В рамках привлечения к активному поиску работы менее мобильных безработных граждан для преодоления ими последствий длительной безработицы и возвращения мотивации к трудовой деятельности службой занятости населения реализуются программы "Клуб ищущих работу", "Новый старт".

Ожидаемый конечный результат:

Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда.

Государственную услугу по социальной адаптации в 2014-2016 годах получат 510 человек.

Социальный эффект - повышение социальной адаптации безработных граждан и повышение конкурентоспособности на рынке труда и мотивации трудоустройства. Развитие у безработных граждан навыков самопрезентации на рынке труда, способствующих сокращению сроков поиска подходящей работы, смягчению последствий длительной безработицы.

7.1.12. Содействие самозанятости безработных граждан

Содействие развитию предпринимательской инициативы безработных граждан путем предоставления им комплекса информационных, консультационных, образовательных услуг, а также предоставление субсидий на организацию собственного дела - одно из важных направлений развития малого бизнеса.

Это направление программы дает возможность создавать дополнительные рабочие места в малом бизнесе и увеличивает численность самозанятого населения.

В течение 2013 года услуги по содействию самозанятости получили 45 безработных граждан.

Ожидаемый конечный результат:

Минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей района самостоятельно обеспечивать себя работой.

Государственную услугу по содействию самозанятости в 2014-2016 годах получат 142 человека.

7.1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Возвращение к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, осложняется в ряде случаев утратой квалификации или необходимых знаний и навыков. Для решения этой проблемы предлагается проводить дополнительное профессиональное обучение этих женщин.

Ожидаемый конечный результат:

Быстрая адаптация женщин на рабочем месте после отпуска по уходу за ребенком.

Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2016 годах получат 30 человек.

7.1.14. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Возвращение к трудовой деятельности граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, в ряде случаев осложняется отсутствием необходимых в современных условиях навыков и умений, а также частичной утратой нужной квалификации. Для решения этой проблемы предлагается проводить дополнительное профессиональное обучение этой категории граждан.

Ожидаемый конечный результат:

Вовлечение в трудовую деятельность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости.

Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2016 годах получат 6 человек.

7.2. Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам"

Службой занятости населения осуществляется реализация переданного федерального полномочия по осуществлению социальных выплат, обеспечивающего соблюдение конституционного права граждан на защиту от безработицы.

Социальные выплаты в 2014-2016 г.г. будут получать 745 чел. ежегодно.

Ожидаемый конечный результат:

Предотвращение социальной напряженности в обществе, поддержание материального положения безработных граждан в период поиска работы.

VIII. Перечень целевых показателей ведомственной целевой программы

Перечень целевых показателей ведомственной целевой программы приведен в Приложении 2.

IX. Ресурсное обеспечение программы

Источниками ресурсного обеспечения ведомственной целевой программы являются средства бюджета Пермского края (в том числе субвенции Федерального бюджета) и районного бюджета. В качестве дополнительных источников финансирования могут быть привлечены средства работодателей.

Общий объем финансирования мероприятий программы составит 101135880 рублей:

Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы	Источники финансирования	Расходы (руб.)
		2014 г.	2015 г.	2016 г.	Итого
	Всего, в том числе:	33711960	33711960	33711960	101135880
	федеральный бюджет	29000000	29000000	29000000	87000000
	краевой бюджет	4611960	4611960	4611960	13835880
	бюджет ОМСУ	100000	100000	100000	300000

Информация о ресурсном обеспечении программы за счет средств краевого бюджета - в приложении 3 к ведомственной целевой программе.

Информация о ресурсном обеспечении программы за счет средств краевого бюджета - в приложении 4 к ведомственной целевой программе.

Информация о ресурсном обеспечении программы за счет средств местного бюджета - в приложении 5 к ведомственной целевой программе.

Х. Основные меры регулирования и управления рисками в сфере реализации ведомственной целевой программы

Выполнению поставленных в ведомственной целевой программе целей и задач может препятствовать воздействие негативных факторов финансового, макроэкономического, организационного характера. В связи с закреплением с 2012 года за субъектами Российской Федерации полномочий по реализации мероприятий активной политики занятости населения, а также материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности органов службы занятости населения основными рисками реализации Муниципальной программы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из бюджета Пермского края и бюджета Нытвенского муниципального района в случае возникновения чрезвычайных ситуаций на рынке труда.

Преодоление рисков возможно путем перераспределения финансовых ресурсов, имеющихся в бюджете Нытвенского муниципального района.

Макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников.

Организационные риски: недостатки в процедурах управления и контроля, дефицит квалифицированных кадров.

С целью минимизации влияния рисков на достижение цели и запланированные результаты ответственным исполнителем в процессе реализации Муниципальной программы возможно принятие следующих общих мер:

- мониторинг реализации ведомственной целевой программы, позволяющий отслеживать выполнение запланированных мероприятий и достижения промежуточных показателей и целевых показателей ведомственной целевой программы;

- оперативное реагирование на изменения факторов внешней и внутренней среды и внесение соответствующих корректировок в ведомственную целевую программу;

- оперативное реагирование на выявленные недостатки в процедурах управления;

- усиление контроля за ходом реализации ведомственной целевой программы;

Принятие общих мер по управлению рисками осуществляется ответственным исполнителем в процессе мониторинга реализации ведомственной целевой программы и оценки ее эффективности.

Приложение 1
к ведомственной целевой программе

Перечень
мероприятий ведомственной целевой программы содействия занятости населения Нытвенского муниципального района

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Основное мероприятие: "Реализация мероприятий активной Политики занятости населения"	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	уровень регистрируемой безработицы в среднем за год составит в 2016 году в Нытвенском муниципальном районе - 3,5%. Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год составит в 2016 году в Нытвенском муниципальном районе 5 удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе в 2016 году - 98,0%;
1.1.1.	Информирование о положении на рынке труда в Нытвенском муниципальном районе Пермского края	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Нытвенском районе получат ежегодно 19503 чел.
1.1.2.	Организация Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района, ОМС, работодатели	2014 г.	2016 г.	Обеспечение работодателей кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда. В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест примут участие ежегодно 609 человек
1.1.3.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования,	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат на профессиональное образование. Государственную услугу по профессиональной ориентации получат ежегодно 1015 человек
1.1.4.	Психологическая поддержка безработных граждан	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе. Государственную услугу по психологической поддержке в 2014-2016 годах получат 510 человек
1.1.5.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2016 годах получат 217 человек
1.1.6.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах в 2014-2016 годах получат 300 человек,
1.1.7.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Снижение уровня преступности среди несовершеннолетних. Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014-2016 годах получат 642 человека
1.1.8.	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в программе в 2014-2016 годах получат 100 человек
1.1.9.	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района Управление образования администрации Нытвенского муниципального района	2014 г.	2016 г.	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, минимизация уровня регистрируемой безработицы среди выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014-2016 годах получат 3 человека
1.1.10.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по социальной адаптации в 2014-2016 годах получат 510 человек
1.1.11.	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей района самостоятельно обеспечивать себя работой. Государственную услугу по содействию самозанятости в 2014-2016 годах получат 142 человека
1.1.12.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Быстрая адаптация женщин на рабочем месте после отпуска по уходу за ребенком. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2016 годах получат 30 человек
1.1.13.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Администрация Нытвенского муниципального района ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Вовлечение в трудовую деятельность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2016 годах получат 6 человек
1.2	Социальные выплаты безработным гражданам	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	2014 г.	2016 г.	Предотвращение социальной напряженности в обществе, поддержание материального положения безработных граждан в период поиска работы. Социальную поддержку ежегодно получат 745 чел.

Приложение 2
к ведомственной целевой программе

Перечень
целевых показателей ведомственной целевой программы содействия занятости населения Нытвенского муниципального района

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	ГРБС	Значения показателей				Наименование программных мероприятий
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год
1	2	3	4	5	6	7		8
1	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	3,5	3,5	3,5	3,5	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.2. Социальные выплаты безработным гражданам
2	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	5	5	5	5	Основные мероприятия: 1.1.Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.2. Социальные выплаты безработным гражданам
3	Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	95,0	96,0	97,0	98,0	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.2. Социальные выплаты безработным гражданам
4	Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной Организации Труда (далее - МОТ)) в среднем за год	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	25,0	27,0	28,0	29,0	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.1.1. Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае 1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности 1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ 1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые 1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации 1.1.12. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 1.1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность Основные мероприятия 1.2. Социальные выплаты безработным гражданам.
5	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	48,0	50,0	50,0	51,0	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест 1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ 1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые 1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
6	Средняя продолжительность безработицы	Мес.	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	5,0	5,0	5,0	5,0	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест 1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 1.1.4. Психологическая поддержка безработных граждан 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности 1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ 1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые 1.1.10. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда 1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
7	Удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	3,0	3,0	3,0	3,0	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
8	Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	12,0	12,0	12,0	12,0	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
9	Удельный вес численности Трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	50,0	50,0	50,0	50,0	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан 1.1.12. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 1.1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
10	Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	Процент	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	50,0	52,0	52,0	52,0	Основные мероприятия: 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. 1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
11	Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты	Чел.	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	745	745	745	745	Основные мероприятия: 1.2. Социальные выплаты безработным гражданам

Приложение 3
к ведомственной целевой программе

Финансовое обеспечение
реализации ведомственной целевой программы Нытвенского муниципального района за счет средств федерального бюджета

Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы (тыс.руб.)
		ГРБС	КФСР	ЦСР	КВР	2014 г.	2015 г.	2016 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Социальные выплаты безработным гражданам	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	1003	1115290	262	29000000,0	29000000,0	29000000,0

Финансирование мероприятий в полном объеме проводится за счет средств Федерального бюджета РФ, минуя бюджет Нытвенского муниципального района

Приложение 4
к ведомственной целевой программе

Финансовое обеспечение
реализации ведомственной целевой программы Нытвенского муниципального района за счет средств краевого бюджета

Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы (руб.)
		ГРБС	КФСР	ЦСР	КВР	2014 г.	2015 г.	2016 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	360	209185,0	209185,0	209185,0
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	244	29535,0	29535,0	29535,0
Информирование о положении на рынке труда Пермского края	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	242	24700,0	24700,0	24700,0
Организация проведения оплачиваемых общественных работ	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	360	391000,0	391000,0	391000,0
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	360	132940,0	132940,0	132940,0
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	242	15590,0	15590,0	15590,0
Содействие самозанятости безработных граждан	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	242	2715000,0	2715000,0	2715000,0
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее проф. образование и ищущих работу впервые	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	360	3910,0	3910,0	3910,0
Профессиональное обучение и доп. проф. образование безработных граждан	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	244	935000,0	935000,0	935000,0
Организация профессиональной ориентации граждан	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	340	40600,0	40600,0	40600,0
Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	244	91600,0	91600,0	91600,0
Профессиональное обучение незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости	ГКУ ЦЗН Нытвенского района	805	0401	1112001	244	22900,0	22900,0	22900,0

Финансирование мероприятий в полном объеме проводится за счет средств бюджета Пермского края, минуя бюджет Нытвенского муниципального района

Приложение 5
к ведомственной целевой программе

Финансовое обеспечение
реализации ведомственной целевой программы Нытвенского муниципального района за счет средств районного бюджета

Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы (тыс.руб.)
		ГРБС	КФСР	ЦСР	КВР	2014 г.	2015 г.	2016 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Администрация Нытвенского муниципального района	000	1006	2200000	000	100,0	100,0	100,0
	администрации Нытвенского муниципального района	935	1006	2202001	600	100,0	100,0	100,0
	ГКУ ЦЗН Нытвенского района Управление образования