Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Пермской городской Думы от 18 декабря 2012 г. N 296 в статью 9 настоящего приложения внесены изменения
Статья 9. Размер пенсии за выслугу лет лица, замещавшего должность муниципальной службы, исчисляется из его месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию (по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет).
В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
- должностной оклад;
- надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (ежемесячный оклад за классный чин);
- надбавка к должностному окладу на особые условия муниципальной службы;
- надбавка за выслугу лет;
- премии по результатам работы за месяц (ежемесячное денежное поощрение), квартал, год;
- районный коэффициент.
Если лицу, замещавшему должность муниципальной службы города Перми, не была установлена надбавка за квалификационный разряд, а выплачивалась в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, то в состав месячного содержания включается выплачивавшаяся надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.
Если в расчетный период произошла индексация денежного содержания муниципальных служащих, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом индексации денежного содержания.
<< Статья 8 Статья 8 |
Статья 10 >> Статья 10 |
|
Содержание Решение Пермской городской Думы от 24 апреля 2001 г. N 48 "Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.