Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации города Перми от 6 мая 2015 г. N 246 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 29.01.2013 N 35" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Из перечня муниципальных казенных учреждений, на которых распространяется действие Положения о системе оплаты труда работников учреждений, подведомственных Департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми, исключено Управление строительства города Перми.

Постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2015 г.



Постановление Администрации города Перми от 6 мая 2015 г. N 246 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 29.01.2013 N 35"


Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2015 г.


Текст постановления опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 12 мая 2015 г. N 32


Постановлением Администрации города Перми от 7 ноября 2019 г. N 869 настоящее постановление признано утратившим силу с 15 ноября 2019 г.

Действие названного постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2019 г.