Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению о проведении аттестации
руководителей государственных учреждений,
подведомственных Министерству социального
развития Пермского края
Отзыв на аттестуемого работника
1. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. Год рождения _________________________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке
_________________________________________________________________________
(что и когда окончил)
4. Занимаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения
на эту должность
_________________________________________________________________________
5. Дата проведения и вывод последней аттестации _________________________
6. Поощрения и дисциплинарные взыскания _________________________________
(за один год, если первая аттестация; за пять лет, если аттестация
очередная)
7. Краткая оценка выполнения работником рекомендаций предыдущей
аттестации
_________________________________________________________________________
8. Конкретный перечень основных (наиболее важных) вопросов, в решении
которых принимал участие аттестуемый
_________________________________________________________________________
(за один год, если первая аттестация; за пять лет, если аттестация
очередная)
9. Характеристика качеств аттестуемого по разделу II аттестационного
листа:
N п/п |
Качества, характеризующие аттестуемого |
Оценки (баллы), проставляемые руководителем |
1 |
2 |
3 |
2.01 |
Профессиональные качества |
|
2.01.1 |
Профессиональные знания*: |
|
2.01.2 |
Профессиональные умения и навыки*: |
|
2.01.3 |
Степень реализации профессионального опыта на занимаемой должности*: |
|
2.01.4 |
Критерий оценки профессиональных качеств |
|
2.02 |
Деловые качества |
|
2.02.1 |
Организованность, ответственность и исполнительность*: |
|
2.02.2 |
Интенсивность труда, работоспособность*: |
|
2.02.3 |
Самостоятельность решений и действий*: |
|
2.02.4 |
Критерий оценки деловых качеств |
|
2.03 |
Морально-психологические качества |
|
2.03.1 |
Способность к самооценке*: |
|
2.03.2 |
Адаптивность*: |
|
2.03.3 |
Культура мышления и речи*: |
|
2.03.4 |
Критерий оценки морально-психологических качеств |
|
2.04 |
Качества, характеризующие руководителей |
|
2.04.1 |
Руководство подчиненными, результативность деятельности*: |
|
2.04.2 |
Авторитетность*: |
|
2.04.3 |
Требовательность*: |
|
2.04.4 |
Гуманность*: |
|
2.04.5 |
Способность к передаче профессионального опыта*: |
|
2.04.6 |
Этика поведения, стиль общения*: |
|
2.04.7 |
Критерий оценки качеств, характеризующих руководителя |
|
10. Оценка служебной деятельности аттестуемого и рекомендации ___________
_________________________________________________________________________
Непосредственный руководитель
аттестуемого
"__" __________ 200__ г. _____________________
(подпись)
С отзывом ознакомлен _____________________
(подпись)
"__" __________ 200__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.