Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 1 апреля 2014 г. N 658 "О создании координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ"

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2014 г., 2, 16 ноября 2015 г., 21 марта 2017 г., 30 ноября 2018 г.

В соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях выработки согласованных решений по реализации государственной политики занятости населения на территории муниципального образования "Лысьвенский городской округ", Администрация города Лысьвы постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о координационном комитете содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ".

2. Создать при администрации города Лысьвы координационный комитет содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ".

3. Утвердить прилагаемый состав координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ".

4. Признать утратившими юридическую силу:

постановление главы муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" от 11 марта 2009 г. N 86 "О создании координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район";

постановление администрации муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" от 22 февраля 2012 г. N 343-па "Об утверждении состава координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район", созданного постановлением главы муниципального образования от 11.03.2009 N 86 в новой редакции";

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Лысьвы Пермского края от 27 декабря 2013 г. N 3462 названное постановление признано утратившим силу

постановление администрации муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" от 25 июля 2012 г. N 1664-па "Об утверждении состава координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район", созданного постановлением главы муниципального образования от 11.03.2009 N 86 в новой редакции";

постановление администрации города Лысьвы от 25 февраля 2013 г. N 500 "О создании координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ";

постановление администрации города Лысьвы от 16 мая 2013 г. N 1449 "Об утверждении состава координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ", созданного постановлением главы муниципального образования от 25.02.2013 г. N 500 в новой редакции".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 февраля 2014 г.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Костылева В.Д.

Глава Лысьвенского городского округа

В.В. Шувалов

Информация об изменениях:

Положение изменено. - Постановление Администрации города Лысьвы от 30 ноября 2018 г. N 2834

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. предыдущую редакцию

Положение
о координационном комитете содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ"
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 1 апреля 2014 г. N 658)

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2018 г.

I. Общие положения

1.1. Координационный комитет содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ" (далее - комитет) создается в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 11032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями губернатора края, постановлениями и распоряжениями главы муниципального образования, а также настоящим Положением.

1.2. Комитет является постоянно действующим органом по обеспечению социального партнерства, согласованности действий государственных органов управления, профсоюзных, общественных и иных организаций по определению политики занятости населения и решению проблем, возникающих на рынке труда.

1.3. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлениями, отделами администрации города Лысьвы, а также предприятиями, учреждениями, организациями и общественными объединениями, находящимися на территории муниципального образования "Лысьвенский городской округ".

II. Основные цели и задачи

2.1. Комитет образуется в целях выработки согласованных решений по осуществлению эффективной политики занятости населения и организации действий на рынке труда всех заинтересованных структур и организаций, в том числе:

- по вопросам занятости отдельных категорий граждан (выпускники профессиональных образовательных учреждений, инвалиды, граждане предпенсионного возраста и др.);

- по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста;

- по вопросам снижения неформальной занятости на территории Лысьвенского городского округа;

- по соблюдению законодательства в области занятости и трудовых отношений;

- по другим вопросам.

2.2. Комитет содействует осуществлению государственной политики занятости населения, определяет меры по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в городском округе, по предупреждению и пресечению дискриминации граждан предпенсионного возраста при реализации указанными гражданами конституционного права на труд и социальную защиту от безработицы.

III. Основные направления деятельности

3.1. Основными направлениями деятельности являются:

- согласование действий на рынке труда исходя из политики размещения производительных сил и необходимости сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

- выработка рекомендаций наиболее эффективных мер создания и развития системы социального партнерства на уровне округа, направленных на занятость отдельных категорий граждан (выпускники профессиональных образовательных учреждений, инвалиды, граждане предпенсионного возраста и др.);

- рассмотрение вопросов по соблюдению законодательства в области занятости и трудовых отношений, по предупреждению и пресечению дискриминации граждан при реализации права на труд (в т.ч. граждан предпенсионного возраста);

- снижение неформальной занятости на территории Лысьвенского городского округа;

- определение предприятий с критической ситуацией и принятие оперативных мер по социальной защите работников;

- выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в округе, учитывающих возможности каждой из сторон.

IV. Права комитета

Комитет для выполнения возложенных на него задач имеет право:

- рассматривать проекты нормативных актов в области содействия занятости населения, участвовать в их разработке;

- заслушивать на своих заседаниях представителей органов администрации округа, службы занятости, руководителей предприятий и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции комитета; запрашивать от них необходимую информацию;

- вносить в установленном порядке в трехстороннюю комиссию по урегулированию социально-трудовых отношений соответствующие предложения;

- направлять, при необходимости, оперативные рабочие группы в организации округа для разработки предложений по стабилизации положения на рынке труда в условиях кризисной ситуации с занятостью населения;

- участвовать в работе комиссий, создаваемых в случае массового высвобождения работников.

V. Состав и формирование комитета

5.1. Комитет формируется из представителей администрации города Лысьвы, службы занятости населения, объединений работодателей и профессиональных союзов и иных общественных органов работников, представляющих интересы граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Возглавляет комитет председатель.

5.2. Персональный состав комитета, его председатель, заместители председателя утверждаются постановлением администрации города Лысьвы.

VI. Порядок работы

6.1. Комитет строит свою деятельность в соответствии с планом работы, который рассматривается и утверждается на его заседании.

6.2. Заседания комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов.

6.3. На заседания комитета могут приглашаться с правом совещательного голоса представители государственных органов, органов местного самоуправления, науки, работодателей и общественных организаций.

6.4. Внеочередные заседания комитета проводятся по мере необходимости при выявлении фактов, требующих незамедлительного принятия решения в целях стабилизации обстановки (выявление дискриминации граждан предпенсионного возраста при реализации права на труд, выявление критических ситуаций на предприятиях, нарушение прав работников и др.).

6.5. Решения комитета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и имеют рекомендательный характер.

6.6. Решения комитета оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании, и хранятся у секретаря комитета.

Информация об изменениях:

Состав изменен. - Постановление Администрации города Лысьвы от 21 марта 2017 г. N 670

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. предыдущую редакцию

Состав
координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ"
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 1 апреля 2014 г. N 658)

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2014 г., 2, 16 ноября 2015 г., 21 марта 2017 г.

Костылев Владимир Дмитриевич	-	заместитель главы администрации по социальным вопросам, председатель комитета
Красноборова Светлана Анатольевна	-	директор ГКУ ЦЗН г. Лысьвы, заместитель председателя комитета (по согласованию)
Иванова Наталья Владимировна	-	ведущий инспектор отдела трудоустройства ГКУ ЦЗН г. Лысьвы, секретарь комитета (по согласованию)
Члены комитета:
Видягина Татьяна Валентиновна	-	директор по персоналу ОАО "Лысьвенский завод эмалированной посуды" (по согласованию)
Ерофеева Анна Александровна	-	начальник отдела по молодежной политике управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Лысьвы
Закиров Борис Рафаилович	-	помощник заместителя главы администрации по экономике и развитию территорий
Ивонина Людмила Аркадьевна	-	заместитель начальника управления Пенсионного фонда РФ (по согласованию)
Лямин Александр Геннадьевич	-	председатель координационного совета организаций профсоюзов Лысьвенского городского округа, председатель Пермской краевой организации горно-металлургического профсоюза России (по согласованию)
Новикова Наталья Александровна	-	начальник отдела по работе с педагогическими кадрами управления образования администрации города Лысьвы
Перетягина Светлана Алексеевна	-	заместитель начальника отдела судебных приставов по городу Лысьве УФССП России по Пермскому краю (по согласованию)
Рудов Сергей Владимирович	-	директор ГБПОУ "Лысьвенский политехнический колледж" (по согласованию)
Сидорова Ольга Афанасьевна	-	руководитель представителей Пермьстата в г. Лысьва (по согласованию)
Сидякова Ольга Александровна	-	специалист 1 разряда ОУФМС России по Пермскому краю в г. Лысьве (по согласованию)
Старцев Сергей Владимирович	-	начальник отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних отдела МВД России по ЛГО, подполковник полиции (по согласованию)
Тарасов Александр Александрович	-	начальник управления экономики
Трапезникова Валентина Викторовна	-	главный специалист ГУ ПРО ФСС РФ (по согласованию)
Хлебникова Ольга Александровна	-	заместитель генерального директора по кадровым и общественным вопросам ООО "Лысьванефтемаш" (по согласованию)
Шилов Андрей Борисович	-	заместитель главы администрации по экономике и развитию территорий
Юшкова Ирина Борисовна	-	заместитель начальника Межрайонной ИФНС России N 6 по Пермскому краю (по согласованию)