Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 27 февраля 2015 г. N 496 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников учреждений Комитета по молодёжной политике, физической культуре и спорту администрации Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Чайковского муниципального района от 18.06.2013 г. N 1744 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников учреждений Комитета по молодёжной политике, физической культуре и спорту администрации Чайковского муниципального района" (прекратило действие)

Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края
от 27 февраля 2015 г. N 496
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников учреждений Комитета по молодёжной политике, физической культуре и спорту администрации Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Чайковского муниципального района от 18.06.2013 г. N 1744 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников учреждений Комитета по молодёжной политике, физической культуре и спорту администрации Чайковского муниципального района"

На основании Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 22 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", решения Земского Собрания Чайковского муниципального района от 24 декабря 2014 года N 581 "О бюджете Чайковского муниципального района на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников учреждений Комитета по молодёжной политике, физической культуре и спорту администрации Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Чайковского муниципального района от 18 июня 2013 года N 1744 (в редакции постановлений администрации Чайковского муниципального района от 25.02.2014 N 382, от 29.05.2014 N 1120).

2. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

3. Постановление опубликовать в муниципальной газете "Огни Камы" и разместить на официальном сайте Чайковского муниципального района.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района

Ю.Г. Востриков

Изменения,
которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников учреждений Комитета по молодёжной политике, физической культуре и спорту администрации Чайковского муниципального района
(утв. постановлением администрации Чайковского муниципального района от 27 февраля 2015 г. N 496)

1.1. пункт 3.5 изложить в новой редакции:

"3.5. Размеры должностных окладов педагогических работников.

3.5.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" первого квалификационного уровня:

- инструктор по физической культуре и спорту,

- музыкальный руководитель

Таблица 1

Педагогический стаж или стаж по профессии	Размер должностного оклада, руб.
	Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное образование	Высшее профессиональное образование
До 3	3399	3729	4111
От 3 до 8	3585	3925	4328
От 8 до 14	3801	4163	4597
От 14 до 20	4049	4442	4891
Более 20	4308	4731	5186

Размеры должностных окладов, устанавливаемые при наличии у данных работников категории по результатам профессиональной аттестации, представлены в таблице 2:

Таблица 2

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
вторая	5454
первая	5718
высшая	6002

3.5.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" второго квалификационного уровня:

- педагог дополнительного образования,

- педагог-организатор,

- социальный педагог,

- концертмейстер;

- тренер-преподаватель

Таблица 3

Педагогический стаж или стаж по профессии	Размер должностного оклада, руб.
	Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, образование	Высшее образование
До 3 лет	3729	4111	4504
От 3 до 8	3925	4328	4752
От 8 до 14	4163	4597	5010
От 14 до 20	4442	4891	5310
Более 20	4731	5186	5604

Размеры должностных окладов, устанавливаемые при наличии у данных работников категории по результатам профессиональной аттестации, представлены в таблице 4:

Таблица 4

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
вторая	5878
первая	6177
высшая	6487

3.5.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" третьего квалификационного уровня:

- методист,

- педагог-психолог

Таблица 5

Педагогический стаж или стаж по профессии	Размер должностного оклада, руб.
	Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, неполное высшее образование	Высшее образование
До 3 лет	4111	4504	4948
От 3 до 8	4328	4752	5186
От 8 до 14	4597	5010	5465
От 14 до 20	4891	5310	5759
Более 20	5186	5604	6064

Размеры должностных окладов, устанавливаемые при наличии у данных работников категории по результатам профессиональной аттестации, представлены в таблице 6:

Таблица 6

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
вторая	6374
первая	6704
высшая	7035

1.2. пункт 3.6 изложить в новой редакции:

"3.6. Размеры должностных окладов служащих:

Таблица 7

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Размер должностного оклада, рублей
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.	Первый квалификационный уровень	Кассир, делопроизводитель, секретарь	3409
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.	Первый квалификационный уровень	Техник; администратор специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью	3512
2.2.	Второй квалификационный уровень	Заведующий архивом, заведующий хозяйством; заведующий складом; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	3848
2.3.	Третий квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория	4504
2.4.	Четвертый квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"	4783
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.	Первый квалификационный уровень	Бухгалтер, документовед, экономист, специалист по кадрам, инженер по охране труда, инженер, инженер-программист (программист), психолог, социолог, юрисконсульт	3517
3.2.	Второй квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	3843
3.3.	Третий квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4401
3.4.	Четвертый квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	5444
4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1.	Первый квалификационный уровень	Главные специалисты в отделах Заместитель главного бухгалтера	6208

1.3. пункт 3.7 изложить в новой редакции:

"3.7. Размеры должностных окладов специфических для отрасли должностей специалистов:

Таблица 8

N	Квалификационные уровни	Наименование должности	Размер должностного оклада
1.	Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
1.1.		Контролер билетов	3512
2.	Профессиональная квалификационная группа Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
2.1.		Заведующий билетными кассами, заведующий костюмерной, аккомпаниатор	4783
3.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
3.1.		Художник-декоратор, художник по свету, старший администратор, артист драмы, звукооператор,	5496
4.	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
4.1.		Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), режиссер массовых представлений, руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам, директор творческого коллектива, программы циркового конвейера	6265

1.4. пункт 3.8 изложить в новой редакции:

"3.8. Размеры должностных окладов руководителей структурных подразделений:

Таблица 9

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Размер должностного оклада рублей
	2	3	4
1	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений"
1.1.	Первый квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко второму квалификационному уровню)	4618
1.2.	Второй квалификационный уровень	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской и других структурных подразделений	5878

1.5. пункт 6.1 изложить в новой редакции:

"6.1. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера.

Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются приказом Учредителя в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений, согласно нижеприведенной таблице:

Таблица 12

Базовый оклад, руб.	Коэффициент увеличения должностного оклада, руб.
	за каждое отдельно стоящее здание	за оказываемые услуги по муниципальному заданию	за организацию работы с массовым скоплением людей единовременно
14462,00	0,05	1 усл. - 0,05 2 усл. - 0,1 3 и более услуг - 0,15	До 500 чел. - 0,1 Более 500 чел. - 0,25

Постановлением администрации Чайковского муниципального района устанавливается предельный уровень заработной платы руководителей учреждений через определение соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников учреждения определяется в кратности от 1 до 6.