Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 11 марта 2015 г. N 514 "Об утверждении Положения об Отделе социального развития" (утратило силу)

Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края
от 11 марта 2015 г. N 514
"Об утверждении Положения об Отделе социального развития"

На основании статей 22, 37 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", для создания более эффективной системы управления и совершенствования структуры администрации Чайковского муниципального района постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Отделе социального развития администрации Чайковского муниципального района.

2. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Огни Камы" и разместить на официальном сайте администрации Чайковского муниципального района.

3. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения с 01 мая 2015 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы муниципального района - главы администрации Чайковского муниципального района по социальным вопросам Пойлова А.Н.

И.о. главы муниципального района - главы администрации Чайковского муниципального района

А.Н. Пойлов

Положение
об Отделе социального развития администрации Чайковского муниципального района
(утв. постановлением администрации Чайковского муниципального района от 11 марта 2015 г. N 514)

I. Общие положения

1.1. Отдел социального развития администрации Чайковского муниципального района (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации Чайковского муниципального района.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами федеральных и региональных органов государственной власти, Уставом и законами Пермского края, указами и распоряжениями губернатора края, Уставом Чайковского муниципального района, решениями Земского Собрания Чайковского муниципального района, постановлениями и распоряжениями администрации Чайковского муниципального района, муниципальными правовыми актами органов администрации Чайковского муниципального района, другими нормативно-правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и деятельности Отдела, определяет его задачи, функции, права и ответственность.

II. Цели и задачи Отдела

2.1. Основной целью Отдела является обеспечение прав граждан на получение услуг в сфере образования, культуры и искусства, молодежной политики, физической культуры и спорта.

2.2. Основными задачами Отдела являются:

2.2.1. формирование и осуществление стратегии основных направлений развития образования, культуры и искусства, молодежной политики, физической культуры и спорта, обеспечивающих необходимые условия для реализации конституционных прав граждан;

2.2.2. управление качеством предоставляемых услуг на муниципальном уровне в сфере образования, культуры и искусства, молодежной политики, физической культуры и спорта;

2.2.3. организация работы с электронной системой "Оценка качества муниципальных услуг" на территории Чайковского муниципального района.

III. Функции деятельности Отдела

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1. формирование и ведение реестра муниципальных услуг в социальной сфере;

3.2. прогнозирование, мониторинг и анализ по вопросам оказания муниципальных услуг в социальной сфере;

3.3. разработка, согласование и утверждение административных регламентов предоставления муниципальных услуг в социальной сфере;

3.4. формирование плановых заданий на оказание муниципальных услуг для отраслевых (функциональных) органов администрации района в социальной сфере;

3.5. осуществление муниципального контроля за исполнением муниципальными учреждениями и иными некоммерческими организациями задания на оказание муниципальных услуг в социальной сфере;

3.6. разработку, утверждение, курирование муниципальных программ "Социальная поддержка граждан Чайковского муниципального района", "Доступная среда", подпрограммы "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций Чайковского муниципального района" муниципальной программы "Взаимодействие общества и власти Чайковского муниципального района";

3.7. организацию работы по паспортизации объектов социальной инфраструктуры в приоритетных для инвалидов и других маломобильных групп населения сферах жизнедеятельности на территории Чайковского муниципального района;

3.8. организацию работы с электронной системой "Оценка качества муниципальных услуг" на территории Чайковского муниципального района, в том числе:

- обновление информации по поставщикам муниципальных услуг;

- анализ результатов удовлетворенности граждан качеством предоставления муниципальных услуг;

- ежеквартальный мониторинг и обновление информации на портале в соответствии с методическими рекомендациями работы с порталом, мониторинг реализации мероприятий, предусмотренных в "дорожных картах" развития отраслей социальной сферы;

3.9. мониторинг исполнения Указов Президента Российской Федерации в социальной сфере;

3.10. мониторинг исполнения краевых программ в социальной сфере;

3.11. мониторинг государственной регистрации зданий и помещений социальной сферы;

3.12. организация оздоровления и отдыха детей в каникулярное время.

IV. Полномочия и права сотрудников отдела

В целях реализации задач и функций в установленной сфере деятельности Отдел имеет право:

4.1. Осуществлять на территории Чайковского муниципального района проверки соблюдения при осуществлении деятельности муниципальными учреждениями и иными некоммерческими организациями требований исполнения муниципального задания в сфере образования, культуры и искусства, молодежной политики, физической культуры и спорта.

4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для осуществления своих функций информацию и материалы от отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений администрации Чайковского муниципального района, муниципальных учреждений.

4.3. Разрабатывать в пределах своей компетенции проекты муниципальных правовых актов.

4.4. Представлять на утверждение администрации Чайковского муниципального района стоимость муниципальных услуг в области образования, культуры и искусства, молодежной политики, физической культуры и спорта.

4.5. Взаимодействовать в пределах компетенции с соответствующими отраслевыми (функциональными) органами и структурными подразделениями администрации Чайковского муниципального района.

V. Организация деятельности Отдела

5.1. Специалисты Отдела подчиняются непосредственно заместителю главы муниципального района - главы администрации Чайковского муниципального района по социальным вопросам.

5.2. Структура и штаты Отдела утверждаются в установленном порядке главой муниципального района - главой администрации Чайковского муниципального района.

5.3. Назначение и освобождение от должности специалистов Отдела, применение к ним мер дисциплинарного воздействия и поощрения осуществляются главой муниципального района - главой администрации Чайковского муниципального района.

5.4. Должности сотрудников Отдела включены в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы.

5.5. Финансирование и обеспечение производственными помещениями, транспортом и другими материально-техническими ресурсами осуществляется за счет средств местного бюджета, предусмотренных на аппарат управления администрации Чайковского муниципального района.

5.6. Деятельность Отдела контролирует глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района.

VI. Взаимоотношения

Отдел в процессе осуществления своих функций взаимодействует со структурными подразделениями администрации Чайковского муниципального района, с должностными лицами других органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, исходя из возложенных на него функций, должностных обязанностей и полномочий.

VII. Ответственность сотрудников отдела

Каждый сотрудник Отдела несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, выразившееся в невыполнении функций Отдела, за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан в соответствии с действующим законодательством.