Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В.
и судей Дегтеревой О.В, Заскалько О.В, при секретаре Джемгирове М.Э, рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В. гражданское дело (N 2-5265/21) по апелляционной жалобе ГУ-МОРО ФСС РФ на решение Зюзинского районного суда города Москвы от 15 ноября 2021 года, которым постановлено:
"Обязать ГУ Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ произвести Алекперовой... перерасчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком Фараджовой... 02.12.2018 г.р. до полутора лет за период с февраля 2019 года по июнь 2020 года, исходя из среднего заработка за 2016, 2017 гг. в общем размере 86 360, 72 руб.
Взыскать с ООО "Президент СК N 2" в пользу Алекперовой Аиды Фахрадовны проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты пособия по уходу за ребенком Фараджовой... 02.12.2018 г.р. до полутора лет в размере 24 013, 82 руб. за период с 01.04.2019 по 31.07.2021, и с 01.08.2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.",
УСТАНОВИЛА:
Алекперова А.Ф. обратилась в суд с иском к ООО "Президент СК N2", ГУ-МОРО ФСС РФ, с учетом уточнений просила произвести перерасчет ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения 1, 5 лет, взыскании процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты пособия, компенсации морального вреда.
В обосновании заявленных требований ссылалась на то, что с 17.06.2018 работает в ООО "Президент СК N2" врачом-акушером-гинекологом. Начиная с 27.02.2019, ей как застрахованному лицу, страхователем ООО "Президент СК N2" назначено ежемесячное пособие по уходу до достижения 1, 5 лет за несовершеннолетней дочерью Фараджовой Д.Ч. в размере 18177 руб. 38 коп. Оспариваемый размер пособия был назначен страхователем исходя из заработка Алекперовой А.Ф. за 2017, 2018 годы - за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком. Алекперова А.Ф. в 2018 году находилась в отпуске по беременности и родам, в связи с чем календарные 2017, 2018 годы могут быть заменены в целях расчёта её среднего заработка по заявлению на календарные 2016, 2017 годы её заработка у других страхователей, так как такая замена приведёт к увеличению размера ежемесячного пособия. 05.05.2021 истец обратилась в ГУ-МОРО ФСС РФ с жалобой с целью проверки правильности назначения страхователем пособия на дочь Фараджову Д.Ч. По результатам проверки страховщиком выявлена недоплата в размере 605, 91 руб. 13.06.2021 истец обратилась в ООО "Президент СК N2" с заявлением о перерасчёте пособия на дочь Фараджову Д.Ч. за весь период ранее произведённых выплат, однако перерасчёт пособия и его выплата не произведены.
Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит ГУ-МОРО ФСС РФ по доводам апелляционной жалобы.
Проверив материалы дела, выслушав представителя ответчика ГУ-МОРО ФСС РФ - Борисову Ю.А, истца Алекперову А.Ф, представителя ответчика ООО "Президент СК N 2" - Коняхину О.Н, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В силу положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В соответствии с пунктом 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375 пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).
Пунктом 11 Положения предусмотрено, что в случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В случае нахождения застрахованного лица в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком в течение нескольких лет подряд замена лет расчетного периода может быть произведена на календарные годы (календарный год), непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая (пункт 34 Обзора судебной практики Верховного суда Российской Федерации N 2 (2018) (утв. Президиумом Верховного суда Российской Федерации 4 июля 2018 г.).
Как установлено судом и следует из материалов дела, Алекперова А.Ф. состоит в трудовых отношениях с ООО "Президент СК N2", с 17.06.2018 работает в должности врача акушера-гинеколога.
В период с 24.09.2018 по 26.02.2019 истец находилась в отпуске по беременности и родам, с 27.02.2019 по 02.06.2020 в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.
При назначении пособия по уходу за несовершеннолетней Фараджовой Д.Ч. в целях расчёта среднего заработка страхователем был применен заработок истца за 2017, 2018 календарные годы.
В Справке ФСС N1 от 31.05.2021 представлена расшифровка выплат ежемесячного пособия по уходу до достижения 1, 5 лет за сыном Алекперовым К.Ч, согласно которой размер ежемесячного пособия составляет 23914-95 руб, а с 01.11.2021 сумма ежемесячного пособия скорректирована и составляет 23882-24 руб. (согласно банковским выпискам о поступлениях на счет истца).
05.05.2021 истец обратилась в филиал N 42 ГУ-МОРО ФСС РФ с жалобой о необходимости провести проверку в отношении ООО "Президент СК N 2".
По результатам проведённой проверки была выявлена недоплата пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет за период с 27.02.2019 по 02.06.2020 в размере 605 руб. 91 коп.
13.06.2021 истец обратилась в ООО "Президент СК N2" с заявлением о замене календарных лет и перерасчёте пособия на Фараджову Д.Ч. исходя из заработка за календарные 2016, 2017 годы.
Перерасчёт пособия по заявлению от 13.06.2021 не произведён.
Разрешая спор, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что исчисление пособия должно производиться из заработка истца за 2016 - 2017 годы, замена периода приведет к увеличению пособия. При этом перерасчет пособия суд возложил на территориальный орган страховщика.
Определяя размер задолженности по пособию по уходу за ребенком за период с февраля 2019 года по июнь 2020 года в сумме 86 360, 72 руб, суд исходил из расчета, выполненного ГУ-МОРО ФСС РФ, с учетом доходов истца в ООО "Президент СК N 2" и произведенных ответчиком выплатах.
Вопреки доводам апелляционной жалобы ГУ-МОРО ФСС РФ истец обращалась до подачи иска в суд к своему работодателю по вопросу перерасчета пособия.
Обязанность по перерасчету пособия судом возложена на страховщика на основании Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 N 2375.
Данным Положением предусмотрена возможность перерасчета ранее назначенного пособия.
Согласно п. 3 Положения территориальным органом Фонда производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за 3 года.
Поскольку пособие по уходу за ребенком не было выплачено истцу в установленный срок, то в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации судом правомерно с работодателя в пользу истца взыскана компенсация за несвоевременную выплату в размере 24 013, 82 руб.
В силу части 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).
Установив факт нарушения прав истца действиями ответчика, а именно ее права на своевременную и в полном размере выплату пособия по временной нетрудоспособности, длительность допущенного нарушения, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Судебная коллегия не усматривает оснований не согласиться с данными выводами суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене или изменению решения суда в части взыскания компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда не содержат.
В целом, доводы жалобы ответчика не могут являться основанием к отмене судебного решения в обжалуемой части, поскольку не опровергают выводов суда первой инстанции, а сводятся к переоценке доказательств, имеющихся в материалах дела, оценка которых произведена судом первой инстанции в соответствии с требованиями действующего процессуального законодательства, при этом, оснований для иной оценки доказательств судебная коллегия не усматривает.
Решение судом первой инстанции постановлено с соблюдением норм материального и процессуального права, юридически значимые обстоятельства судом установлены правильно, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований к его отмене по доводам жалобы.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Зюзинского районного суда города Москвы от 15 ноября 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ-МОРО ФСС РФ - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.