23 октября, 27 ноября 2015 г., 4 апреля, 30 сентября 2016 г.
В целях реализации государственной политики в сфере образования, обеспечения прав педагогических работников на аттестацию и в соответствии с пунктом 3.2.35 Положения о Министерстве физической культуры и спорта Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 11 февраля 2011 года N 65-п: приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Утратил силу.
См. текст пункта 1.1
1.2. Положение об аттестационной комиссии Министерства физической культуры и спорта Пермского края.
1.3. Положение об Экспертных группах по аттестации педагогических работников.
Приказом Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 27 ноября 2015 г. N СЭД-41-01-02-477 пункт 1.4 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 27 ноября 2015 г.
1.4. Состав аттестационной комиссии Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
П.А. Лях |
Положение
о порядке проведения аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта на территории Пермского края
(утв. приказом Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 июля 2015 г. N СЭД-41-01-02-252)
Пункт 1.1 приказа, утвердивший настоящее Положение, признан утратившим силу.
См. текст Положения
Положение
об аттестационной комиссии Министерства физической культуры и спорта Пермского края
(утв. приказом Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 июля 2015 г. N СЭД-41-01-02-252)
27 ноября 2015 г.
I. Общие положения
Приказом Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 27 ноября 2015 г. N СЭД-41-01-02-477 в пункт 1.1 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 27 ноября 2015 г.
1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края (далее - Положение, Аттестационная комиссия Министерства, Министерство) регламентирует порядок работы Аттестационной комиссии Министерства.
1.2. Аттестационная комиссия Министерства проводит аттестацию педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта на территории Пермского края (далее - педагогические работники).
1.3. Основная задача Аттестационной комиссии Министерства - организация и проведение работы по присвоению педагогическим работникам квалификационных категорий (первой или высшей).
1.4. Основные принципы деятельности Аттестационной комиссии Министерства: объективность, компетентность, гласность, соблюдение норм профессиональной этики.
II. Формирование Аттестационной комиссии Министерства, ее состав и порядок работы
2.1. Аттестационная комиссия Министерства формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии из числа представителей исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Пермского края, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, представителей аккредитованных федераций края по видам спорта.
2.2. Персональный состав Аттестационной комиссии Министерства утверждается приказом Министерства.
2.3. Работу Аттестационной комиссии Министерства возглавляет председатель.
В отсутствие председателя Аттестационной комиссии Министерства его обязанности исполняет заместитель председателя.
2.4. Заседание Аттестационной комиссии Министерства проводится один раз в месяц (при наличии заявлений педагогических работников на аттестацию).
2.5. Заседание Аттестационной комиссии Министерства считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов от общего числа ее членов.
2.6. На период участия в работе Аттестационной комиссии Министерства членам Аттестационной комиссии Министерства сохраняется заработная плата по основному месту работы.
2.7. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников Аттестационная комиссия Министерства рассматривает заключения Экспертных групп Министерства и проводит собеседование с аттестуемыми на заседании Аттестационной комиссии Министерства.
III. Права и обязанности членов Аттестационной комиссии Министерства
3.1. Председатель Аттестационной комиссии Министерства:
- руководит деятельностью Аттестационной комиссии Министерства;
- проводит заседание Аттестационной комиссии Министерства;
- распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии Министерства;
- подписывает протоколы заседаний Аттестационной комиссии Министерства.
3.2. Заместитель председателя Аттестационной комиссии Министерства:
- руководит деятельностью Аттестационной комиссии Министерства в отсутствие председателя.
3.3. Секретарь Аттестационной комиссии Министерства:
- организует работу Аттестационной комиссии Министерства, в том числе созыв на заседание членов Аттестационной комиссии Министерства;
- принимает заявления о проведении аттестации;
- направляет документы руководителю Экспертной группы для проведения экспертизы;
- направляет уведомление педагогическому работнику о сроке проведения заседания Аттестационной комиссии Министерства;
- оформляет протоколы заседания Аттестационной комиссии Министерства;
- составляет проекты приказов Министерства во исполнение решений Аттестационной комиссии Министерства.
3.4. Члены Аттестационной комиссии Министерства имеют право:
- участвовать во всех мероприятиях, связанных с вопросами аттестации педагогических работников;
- задавать вопросы аттестуемым;
- вносить предложения по организации работы Аттестационной комиссии Министерства.
3.5. Члены Аттестационной комиссии Министерства обязаны:
- знать документы федерального и регионального уровней, регламентирующие процедуру аттестации;
- знакомиться с документами, предоставляемыми на аттестуемых;
- соблюдать требования законодательства Российской Федерации по защите персональных данных аттестуемых;
- обеспечивать объективность принятия решения в пределах компетенции;
- соблюдать конфиденциальность и корректность;
- присутствовать на каждом заседании Аттестационной комиссии Министерства, в случае невозможности участвовать в работе Аттестационной комиссии Министерства сообщать об этом секретарю не менее чем за 2 дня до заседания Аттестационной комиссии Министерства.
IV. Реализация решений Аттестационной комиссии Министерства
4.1. Решение Аттестационной комиссией Министерства принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии Министерства.
4.2. По результатам проведенной аттестации Аттестационная комиссия Министерства принимает по каждому аттестуемому одно из решений:
- установить соответствующую квалификационную категорию (первую или высшую);
- отказать в установлении квалификационной категории (первой или высшей).
4.3. Результаты аттестации сообщаются педагогическому работнику после подведения итогов голосования.
4.4. Решение Аттестационной комиссии Министерства оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии Министерства, принимавшими участие в голосовании.
4.5. Решение Аттестационной комиссии Министерства о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом Министерства.
4.6. Выписка из приказа Министерства направляется работодателю педагогического работника в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения Аттестационной комиссии Министерства для ознакомления с ними педагогического работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.7. Выписка из приказа Министерства хранится в личном деле педагогического работника организации.
Положение
об Экспертных группах по аттестации педагогических работников
(утв. приказом Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 июля 2015 г. N СЭД-41-01-02-252)
27 ноября 2015 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Экспертных группах по аттестации педагогических работников (далее - Положение об Экспертных группах) определяет требования к деятельности экспертных групп, осуществляющих экспертную оценку документов, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта на территории Пермского края (далее - Экспертные группы, экспертная оценка, педагогические работники).
1.2. Основные принципы и подходы осуществления экспертной оценки:
компетентность, открытость, соблюдение норм профессиональной этики.
Приказом Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 27 ноября 2015 г. N СЭД-41-01-02-477 в пункт 1.3 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 27 ноября 2015 г.
1.3. Персональный состав Экспертных групп утверждается приказом Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края (далее - Министерство).
II. Состав Экспертных групп и требования к уровню компетентности экспертов
2.1. Экспертная группа состоит из руководителя и членов Экспертной группы.
2.2. Руководитель Экспертной группы:
- руководит деятельностью Экспертной группы;
- рассматривает и перенаправляет для последующей экспертной оценки членам Экспертной группы документы, представленные аттестуемыми;
- распределяет обязанности между членами Экспертной группы;
- подписывает экспертное заключение.
2.3. Члены Экспертной группы:
2.3.1. проводят экспертную оценку документов, представленных аттестуемыми;
2.3.2. составляют экспертное заключение в соответствии с предъявляемыми к нему требованиями и делают вывод о соответствии представленных документов заявленной квалификационной категории, оформляет экспертное заключение в соответствии с Приложением к настоящему Положению;
2.3.3. имеют право:
- запрашивать у аттестуемого оригиналы документов, представленных в виде копий, устанавливать сроки предоставления запрашиваемых документов (в случае отказа от представления эти документы не засчитываются);
- вносить предложения по совершенствованию проведения процедуры аттестации, регламента работы Аттестационной комиссии Министерства, работы Экспертных групп.
2.3.4. для исключения конфликта интересов не могут проводить экспертную оценку собственных документов, а также документов педагогических работников организации, в которой эксперт работает постоянно или на условиях совместительства.
2.4. Руководитель и члены Экспертной группы обязаны:
2.4.1. иметь высшее образование и опыт работы в образовательных и (или) научных организациях, в органах государственной власти и (или) в органах местного самоуправления, в организациях, обеспечивающих контроль качества профессиональной педагогической деятельности. Общая продолжительность работы эксперта в указанных органах и (или) организациях должна составлять не менее трех лет;
2.4.2. знать:
- документы федерального и регионального уровней, регламентирующие процедуру проведения аттестации педагогических работников;
- способы и методы работы с конфиденциальной информацией и персональными данными;
- способы, критерии и показатели проведения экспертной оценки;
- требования к содержанию и оформлению экспертного заключения;
2.4.3. уметь:
- анализировать содержание документов, систематизировать и обобщать информацию, содержащуюся в материалах, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников, с целью установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей);
- документально оформлять результаты всестороннего анализа представленных материалов педагогических работников, готовить экспертное заключение.
III. Порядок проведения Экспертной оценки аттестационных документов
3.1. Руководитель Экспертной группы, с учетом графика проведения аттестации в текущем месяце, распределяет документы, подтверждающие результативность профессиональной деятельности педагогических работников, среди экспертов своей группы.
3.2. Эксперт осуществляет экспертную оценку документов, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников. Экспертное заключение оформляется в соответствии с Приложением к настоящему Положению.
По каждому разделу эксперт делает аналитические выводы в отношении результативности профессиональной деятельности аттестуемого, пишет комментарии, включая положительные аспекты в его деятельности и рекомендации по самосовершенствованию.
3.3. В срок не позднее чем за 10 календарных дней до проведения аттестации руководитель Экспертной группы направляет экспертное заключение аттестуемому и секретарю Аттестационной комиссии Министерства.
Приложение
к Положению об Экспертных группах
по аттестации педагогических работников
Экспертное заключение
об оценке результативности профессиональной деятельности педагогического работника
Экспертная группа в составе:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
провела оценку результативности профессиональной деятельности
аттестуемого Ф.И.О., должность __________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Образование ____________________________________________________________,
специальность по диплому ________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Стаж педагогической работы ______________, в данном учреждении - ___ лет,
квалификационная категория - ___________________________________________.
В межаттестационный период проходил(а) курсы повышения квалификации:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
За свою работу награжден(а):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Педагогический работник показал следующую результативность своей
профессиональной деятельности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
в соответствии с Критериями оценки результативности профессиональной
деятельности педагогических работников государственных, муниципальных и
частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере
физической культуры и спорта на территории Пермского края
(Приложение N 2 к Положению об аттестации).
Рекомендации:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Члены Экспертной группы ___________/_______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________/_______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________/_______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________/_______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________/_______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________/_______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________/_______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель Экспертной группы ___________/_______________________
"___" _________ 20__ год
Приказом Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 30 сентября 2016 г. N СЭД-41-01-02-419 в Состав внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа
Состав
аттестационной комиссии Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края
(утв. приказом министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 июля 2015 г. N СЭД-41-01-02-252)
27 ноября 2015 г., 4 апреля, 30 сентября 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 июля 2015 г. N СЭД-41-01-02-252 "О проведении аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта на территории Пермского края"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа официально опубликован на официальном сайте Министерства физической культуры и спорта Пермского края (http://www.sport.permkrai.ru) 27 июля 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 30 апреля 2020 г. N СЭД-41-01-02-187
Изменения вступают в силу с 1 мая 2020 г.
Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 31 декабря 2018 г. N СЭД-41-01-02-594
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 28 ноября 2018 г. N СЭД-41-01-02-497
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 6 ноября 2018 г. N СЭД-41-01-02-464
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 3 декабря 2017 г. N СЭД-41-01-02-728
Изменения вступают в силу с 4 декабря 2017 г.
Приказ Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 27 апреля 2017 г. N СЭД-41-01-02-174
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 28 ноября 2016 г. N СЭД-41-01-02-567
Приказ Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 30 сентября 2016 г. N СЭД-41-01-02-419
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 4 апреля 2016 г. N СЭД-41-01-02-100
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 31 марта 2016 г.
Приказ Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 27 ноября 2015 г. N СЭД-41-01-02-477
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 27 ноября 2015 г.
Приказ Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 23 октября 2015 г. N СЭД-41-01-02-431
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа